استعرضت اللجنة الفنية للمكتب التنفيذي الوزاري للأولويات في اجتماعها اليوم مع وزير الخدمة المدنية والتامينات الدكتور يحيى الشعيبي والمختصين في الوزارة، الأولوية الأولى الخاصة باجتذاب الكفاءات إلى العمل الحكومي القيادي التي تستهدف توظيف 100 من أفضل الكفاءات اليمنية وتعيينهم في مناصب قيادية. وناقشت اللجنة الفنية برئاسة أمين عام مجلس الوزراء عبد الحافظ ناجي السمًة التصورات الخاصة بمعالجة القصور في مخرجات العمل الحكومي وتطوير نظام العمل ليكون حديثا ومتطورا يتواكب مع التطورات التنموية والإدارية، بما يحقق النتائج المرجوة في تحسن اداء الجهاز الحكومي باعتبار المورد البشري الأهم في تحقيق أهداف التنمية. وفي الاجتماع الذي حضره نائب وزير الخدمة المدنية والتأمينات نبيل شمسان ووكلاء الوزارة قدم وكيل وزارة المالية لقطاع العلاقات المالية الخارجية عضو اللجنة جلال عمر يعقوب عرضا إيضاحيا لأهداف الأولوية في تنفيذ برنامج متكامل لاجتذاب الكفاءات اليمنية الى العمل الحكومي .. مبينا مبررات هذه الأولوية المتمثلة في وجود قصور في مخرجات العمل الحكومي والتفسيرات المطروحة في عدم قدرة اليمن على استيعاب المساعدات الخارجية .. مشيرا الى ان غياب الكوادر المؤهلة في العمل الحكومي يجعل قيادة الحكومة في حالة انشغال تام بالمشاكل اليومية ويحول دون تركيز جهودها على رسم السياسات ومتابعة تنفيذها. واستعرض وزير الخدمة المدنية والتامينات في الاجتماع جهود الوزارة في تنفيذ برنامج تحديث الخدمة المدنية واصلاح الوظيفة العامة وتطبيق التدوير الوظيفي.. مشيرا الى تجربة الوزارة في الاعلان والمنافسة على مناصب قيادية. وأكد الدكتور الشعيبي استعداد الوزارة الكامل للتعاون مع الشركة الاستشارية المكلفة بدراسة موضوع الأولوية الأولى وتزويدها بالمعلومات اللازمة ومساعدتها على تحديد مكامن الخلل. من جانبه تطرق أمين عام مجلس الوزراء رئيس اللجنة الفنية للمكتب التنفيذي الوزاري للأولويات الى ما أنجزته اللجنة الفنية خلال الفترة الماضية بخصوص الأولوية الأولى من وضع الشروط المرجعية لأعمال الاستشاريين الدوليين والخاص باستقطاب الكفاءات المؤهلة واجتذابها إلى العمل الحكومي القيادي وتحويل الوظيفة العامة الى وظيفة جاذبة ، حيث تم فتح المظاريف الفنية الخاصة بمشروع اجتذاب الكفاءات ووافقت الوكالة الأمريكية للتنمية على تمويل الأعمال الاستشارية للمشروع بمبلغ 200 ألف دولار.. مشيرا الى ان إتمام إجراءات المناقصة الخاصة بذلك وفتح المظاريف الفنية نهاية سبتمبر الماضي. وأكد السمًه على أهمية هذه الأولوية في تحسين العمل والأداء الحكومي على طريق تحقيق التقدم الاقتصادي الشامل.. مشيرا إلى الحرص على اختيار هذه الكفاءات بأسلوب تنافسي شفاف وإعطاؤهم حوافز تنافسية عالية.. مثمنا تفاعل ودعم قيادة وزارة الخدمة المدنية والتأمينات لتحقيق هذه الأولوية. وتطرق الاجتماع إلى التصورات الخاصة بتنفيذ برنامج استقطاب الكفاءات لشغل مناصب حكومية قيادية لإيجاد بيئة عمل جاذبة لعملية الاستقطاب، والسياسات المطلوب اعتمادها لتحقيق النتائج المرجوة من هذا البرنامج.
