وذكر الأخ منصر صالح محمد مدير عام المعهد، لوكالة الأنباء اليمنية (سبأ)إن مجلس إدارة المعهد برئاسة محافظ البنك المركزي اليمني الأخ أحمد عبدالرحمن السماوي، توخى في خطة المعهد للعام المقبل أن تكون ملبية لحاجات البنوك التجارية اليمنية في تطوير مواردها البشرية، ومواكبة للتطور المتسارع في الصناعة المصرفية، موضحاً إن خطة المعهد تتضمن تنفيذ (68) برنامجا تدريبياً تغطي متطلبات تطوير الكادر المصرفي في مجالات الإدارة والبطاقات المصرفية، وتسويق بطاقات الإئتمان، والخدمات المصرفية الإليكترونية والمحاسبة، فضلاً عن تعزيز جوانب المعرفة القانونية، واللغة الإنجليزية ذات العلاقة بالعمل المصرفي . وأضاف: يغطي البرنامج كذلك، مجالات التأمين المصرفي الشامل، للإسهام في نشر الوعي التأميني والتعريف بخدماته المختلفة وعوائدها الاقتصادية على صعيد تغطية المخاطر التي تتعرض لها البنوك والمستثمرين، بجانب مجالات الاعتمادات والشحن البحري، ومكافحة غسيل الأموال والتزوير والتزييف، وإدارة الجودة الشاملة، ومتطلبات الوفاء بمعايير (بازل اثنين)، فضلاً عن الاهتمام ببرامج إعداد المدربين ومندوبي البنوك وتطوير قدراتهم في مجال مقاصة الشيكات وأعمال غرفة المقاصة والتسويات. وفيما يتعلق بالندوات وورش العمل، لفت مدير عام المعهد إلى أن "نظام المدفوعات في الجمهورية اليمنية" و "التأجير التمويلي" و"التخطيط الاستراتيجي" و"الشيك النمطي" ستكون موضوعات هامة ضمن برنامج المعهد من الندوات وورش العمل، فضلاً عن تنظيم لقاء خاص بالتعاون بين قطاع التأمين والبنوك، والإندماج المصرفي. وكان معهد الدراسات المصرفية، الذي يضم في مجلس إدارته ممثلين عن كافة البنوك اليمنية وفروع البنوك الأجنبية العاملة في البلاد وجامعة صنعاء، ووزارة التربية والتعليم، نفذ لعام الماضي أكثر من 40 برنامج تدريبي استفاد منها 1116 كادرا مصرفياً في المراكز الرئيسة للبنوك والمؤسسات المالية والتوفير البريدي، وفروعها بالمحافظات.