بدا اليوم السبت بصنعاء 60 خبيرا يمنيا وعربيا بمناقشة سبل التحسين الإداري للموارد البشرية ادارات وشركات الاتصالات وتقنية المعلومات. وقال الوكيل المساعد بوزارة الاتصالات وتقنية المعلومات عبدالله الحمامي إن انعقاد الشبكة العربية لإدارة الموارد البشرية في اليمن يمثل اهمية خاصة لتنمية القوى البشرية وتنمية المحتوى الرقمي باعتباره اصبح هدف اساسي لتنمية الموارد البشرية والاقتصادية في اليمن . مؤكدا ان قطاع الاتصالات في اليمن سيشهد تحولات كبيرة تتمثل بتغيير قانون الاتصالات بشكل عام، وكذا ايجاد هيئة تنظيم قطاع الاتصالات بشكل واسع . فيما أشار ممثل الاتحاد الدولي للاتصالات خليل رزق و مدير الشبكة العربية لتنمية الموراد البشرية حاتم نبيل عبد الحميد أن الهدف من الاجتماع هو المراجعة السنوية لاعمال الشبكة وتحديد الاحتياجات التدريبية والتنظيمية المشتركة وسبل التعاون العربي والدولي لتحقيق هذه الاحتياجات ومن ثم التخطيط لنشاطات الشبكة للسنة القادمة، وكذا الاطلاع على اهم التطورات في مجال ادارة وتنمية الموارد البشرية. ويناقش الاجتماع الذي ينظمه المعهد العام للاتصالات بالتعاون مع الاتحاد الدولي للاتصالات على مدى 3 أيام عدد من المحاور حول ادارة وتنمية الموراد البشرية والاحتياجات التدريبية المشتركة، و الاتجاهات الحديثة في تطوير التدريب وتنمية الموارد البشرية في مجال تكنولوجيا الاتصالات وكذا ادارة وتنمية الموارد البشرية في خلق بيئة تنافسية ومشروع بناء القدارات العربية في مجال قياس مجتمع المعلومات، بالاضافة الى بناء القدرات لحفز عملية الابتكار والابداع .