أكد وزير الخدمة المدنية والتأمينات الدكتور يحيى الشعيبي أن اليمن لديه رؤية استراتيجية واضحة لتحديث كافة نظم الخدمة المدنية وفق إرادة سياسية للتطوير والتحديث لمختلف النظم ، مشيرا في اللقاء التشاوري الموسع لمدراء عموم ومدراء إدارات الموارد البشرية في وحدات الخدمة العامة - إلى أن الاستراتيجية تضمنت العديد من الأسس والمبادئ العلمية للتطوير الشامل لمنظومة الإدارة العامة وتنمية الموارد البشرية وإعداد نظام هيكلة الأجور والمرتبات بما يتلاءم مع المتطلبات والمتغيرات الجارية يضمن للموظف حياة مستقرة .. مشددا في اللقاء الذي حضره نائب وزير الخدمة المدنية نبيل عبده شمسان - على مدراء عموم وحدات الخدمة العامة العمل على استكمال تنفيذ المراحل المتبقية من الاستراتيجية وتنفيذ نظام البصمة البيولوجية بالإضافة إلى تنمية وتطوير وحدات شؤون الموارد البشرية كجزء من مشروع إصلاح متكامل لتنفيذ أهداف التطوير والتحديث الإداري .. ولفت الدكتور الشعيبي إلى أن المرحلة المقبلة تستهدف إعادة البناء والهيكلة لوحدات شؤون الموارد البشرية والشروع بإعداد نظام إدارة الموارد البشرية لتنفيذ التوجهات والمهام الجديدة لوزارة الخدمة المدنية والتأمينات والعمل على تحديث كافة الأجهزة الإدارية وبما يضمن زيادة فاعليتها ورفع الكفاءة الإنتاجية والتطوير والتأكد من ممارسة هذه الأجهزة لمسؤوليتها في هذا الجانب .. حضر اللقاء وكلاء وزارة الخدمة المدنية والتأمينات.
