تشكيل "قوات درع الوطن" لصاحبها "رشاد العليمي" غير قانوني (وثيقة)    الكوليرا تفتك ب2500 شخصًا في السودان    قبيل التطبيع: اتفاقيات أمنية سورية مع إسرائيل قبل نهاية العام    الخونة خارج التاريخ    جائزة الكرة الذهبية.. موعد الحفل والمرشحون    للمرة السادسة.. "فيتو" أميركي في مجلس الأمن يفشل مشروع قرار لوقف النار في غزة    البوندسليجا حصرياً على أثير عدنية FM بالشراكة مع دويتشه فيله    ذكرى استشهاد الشهيد "صالح محمد عكاشة"    جنوبيا.. بيان الرئاسي مخيب للآمال    لماذا تراجع "اليدومي" عن اعترافه بعلاقة حزبه بالإخوان المسلمين    راشفورد يجرّ نيوكاسل للهزيمة    حين تُغتال النظافة في مدينة الثقافة: افتهان المشهري شهيدة الواجب والكرامة    تعز.. إصابة طالب جامعي في حادثة اغتيال مدير صندوق النظافة    تجربة الإصلاح في شبوة    صندوق النظافة بتعز يعلن الاضراب الشامل حتى ضبط قتلة المشهري    مسيّرة تصيب فندقا في فلسطين المحتلة والجيش الاسرائيلي يعلن اعتراض صاروخ ومسيّرة ثانية    سريع يعلن عن ثلاث عمليات عسكرية في فلسطين المحتلة    الصمت شراكة في إثم الدم    الفرار من الحرية الى الحرية    ثورة 26 سبتمبر: ملاذٌ للهوية وهُويةٌ للملاذ..!!    وعن مشاكل المفصعين في تعز    الهيئة العامة للآثار تنشر القائمة (28) بالآثار اليمنية المنهوبة    إشهار جائزة التميز التجاري والصناعي بصنعاء    انخفاض صادرات سويسرا إلى أميركا بأكثر من الخُمس بسبب الرسوم    مجلس القضاء الأعلى ينعي القاضي عبدالله الهادي    البنك المركزي يوجه بتجميد حسابات منظمات المجتمع المدني وإيقاف فتح حسابات جديدة    المحرّمي يعزِّي في وفاة المناضل والقيادي في المقاومة الجنوبية أديب العيسي    الأرصاد: حالة عدم استقرار الأجواء ما تزال مستمرة وتوقعات بأمطار رعدية على أغلب المحافظات    بتمويل إماراتي.. افتتاح مدرسة الحنك للبنات بمديرية نصاب    نائب وزير الإعلام يطّلع على أنشطة مكتبي السياحة والثقافة بالعاصمة عدن    الوفد الحكومي برئاسة لملس يطلع على تجربة المدرسة الحزبية لبلدية شنغهاي الصينية    تعز.. احتجاجات لعمال النظافة للمطالبة بسرعة ضبط قاتل مديرة الصندوق    برغبة أمريكية.. الجولاني يتعاهد أمنيا مع اسرائيل    موت يا حمار    أمين عام الإصلاح يعزي الشيخ العيسي بوفاة نجل شقيقه ويشيد بدور الراحل في المقاومة    يامال يغيب اليوم أمام نيوكاسل    مفاجأة طوكيو.. نادر يخطف ذهبية 1500 متر    نتائج مباريات الأربعاء في أبطال أوروبا    رئيس هيئة النقل البري يعزي الزميل محمد أديب العيسي بوفاة والده    دوري أبطال آسيا الثاني: النصر يدك شباك استقلال الطاجيكي بخماسية    مواجهات مثيرة في نصف نهائي بطولة "بيسان الكروية 2025"    الامم المتحدة: تضرر آلاف اليمنيين جراء الفيضانات منذ أغسطس الماضي    حكومة صنعاء تعمم بشأن حالات التعاقد في الوظائف الدائمة    استنفاد الخطاب وتكرار المطالب    مجلس وزارة الثقافة والسياحة يناقش عمل الوزارة للمرحلة المقبلة    التضخم في بريطانيا يسجل 3.8% في أغسطس الماضي    غياب الرقابة على أسواق شبوة.. ونوم مكتب الصناعة والتجارة في العسل    لملس يزور ميناء يانغشان في شنغهاي.. أول ميناء رقمي في العالم    وادي الملوك وصخرة السلاطين نواتي يافع    العرب أمة بلا روح العروبة: صناعة الحاكم الغريب    خواطر سرية..( الحبر الأحمر )    رئيس هيئة المدن التاريخية يطلع على الأضرار في المتحف الوطني    اكتشاف نقطة ضعف جديدة في الخلايا السرطانية    100 دجاجة لن تأكل بسه: قمة الدوحة بين الأمل بالنجاة أو فريسة لإسرائيل    في محراب النفس المترعة..    بدء أعمال المؤتمر الدولي الثالث للرسول الأعظم في صنعاء    العليمي وشرعية الأعمى في بيت من لحم    6 نصائح للنوم سريعاً ومقاومة الأرق    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



صندوق النقد الدولي يشيد بنجاحات الاصلاحات الإدارية في اليمن
صنعاء سبأ نشر في الجمهورية يوم 27 - 10 - 2008

أطلع وزير الخدمة المدنية والتأمينات الدكتور يحيى الشعيبي أمس بعثة صندوق النقد الدولي برئاسة تود شنايدر على النتائج التي حققها مشروع تحديث الخدمة المدنية والتأمينات منذ بداية تنفيذ هذا المشروع.
وفي اللقاء الذي حضره نائب الوزير مدير عام صندوق تحديث الخدمة المدنية نبيل شمسان ووكيل وزارة المالية جلال يعقوب استعرض الشعيبي أهم التطورات والإنجازات في مختلف مكونات ومحاور المشروع وفي مقدمتها تنفيذ الاستراتيجية الوطنية للأجور والمرتبات والأسباب التي دفعت الحكومة إلى إعادة النظر في سياسات الأجور والمرتبات القائمة في إدارة الوظيفة العامة.
وتطرق الوزير الشعيبي إلى أهم ما تحقق خلال مسيرة الاستراتيجية والتي تتمثل في إعداد هيكل عام موحد للأجور والوظائف والمرتبات حيث حققت المرحلة الأولى من تطبيقها توحيد قيم الرواتب والدرجات المالية ووضع مسميات موحدة للوظائف والمجموعات والفئات لعموم شاغلي الوظيفة العامة وإلغاء جميع كادرات الأجور الخاصة في بعض الوحدات والتوقف نهائيا عن إنشاء أي كادرات جديدة.. فضلاً عن الكشف عن جملة من الاختلالات الوظيفية ومعالجتها لأي مستوى في أي وحدة إدارية قبل نقل موظفيها إلى الهيكل العام.
وفيما يتعلق بإعادة التوازن بين الراتب والبدلات ومعالجة الخلل بين مناطق الحضر والأرياف أوضح وزير الخدمة المدنية والتأمينات أنه تم دمج كافة البدلات في الراتب الأساسي المستحق للموظف عند نقله للهيكل العام الجديد وإلغاء البدلات غير المشروعة وغير المنظمة كنتيجة منطقية لدمجها في الراتب عند النقل إلى الهيكل العام وإعداد نظام معياري موحد لإنشاء بدلات طبيعة العمل.. فضلاً عن مراجعة المعايير المنظمة لاستحقاق بدل مناطق نائية وتحديث إعادة جدولتها.
وأشار وزير الخدمة المدنية والتأمينات إلى أن تطبيق استراتيجية الأجور مكن الوزارة في مرحلتها الأولى من تخفيف الضغط والانكماش في سلم الرواتب فيما بين الحدين الأدنى والأعلى.. لافتاً إلى أن مرحلتي الاستراتيجية واكبها تنفيذ مجموعة من المهام باتجاه تحقيق الإدارة الاقتصادية للموارد البشرية وإلقاء على مظاهر التضخم الوظيفي.
وعن الأهداف والاتجاهات التي تعمل عليها الوزارة لتحقيقها خلال المرحلة القادمة عن طريق تحديث نظام إدارة الوظيفة العامة بيّن الدكتور الشعيبي أنها تتمثل في إعادة بناء وهيكلة وحدات الخدمة العامة ومراجعة أوضاعها التنظيمية والوظيفية تبعاً لحجم وأهمية الخدمات التي تقدمها وتحسين جودة الخدمات الحكومية عبر إزالة التداخل والتكرار في أداء خدمات الوحدات العامة المختلفة وتحديث مصفوفة النظام التشريعي للوظيفة وتحديث وتبسيط طرق وأساليب العمل المتبعة في جهاز الدولة الإداري.
كما قدم الوزير الشعيبي لبعثة صندوق النقد الدولي شرحا عن تكلفة تنفيذ الاستراتيجية الوطنية للأجور.. مبيناً أن تكلفت الأجور والمرتبات وما في حكمها في موازنة عام2008م بلغت أكثر من 474 ملياراً و188 مليون ريال تمثل نسبة 55ر9 بالمائة من الناتج المحلي الإجمالي ونسبة 93ر25 بالمائة من إجمالي النفقات مقارنة بعام 2007م البالغة نسبتها 94ر10 من الناتج المحلي الإجمالي و87ر26 بالمائة من إجمالي النفقات.
وعن النتائج التي حققها تنفيذ المرحلة الثانية من الاستراتيجية ذكر وزير الخدمة المدنية والتأمينات أن إجمالي الوحدات التي منحت الزيادة بلغت 587 وحدة إدارية فيما يجري مراجعة منح الزيادة لعدد سبع وحدات سلمت المهام المطلوبة في حين لم تسلم 24 وحدة إدارية المهام المطلوب منها.
وأوضح أن إجمالي الموظفين الذين تم منحهم الزيادة بلغ 881 ألفاً و932 موظفاً بتكلفة سنوية بلغت أكثر من 77 مليار ريال موزعة بواقع 72 ملياراً و313 ألف ريال مرتبات أساسية وأربعة مليارات و756 مليون ريال كأقساط تأمينية.
وبين أن إجمالي عدد الموظفين الذين تقرر عدم منحهم الزيادة بسبب أوضاعهم غير القانونية بلغ عشرين ألفاً و155 موظفاً، فيما بلغ عدد المتقاعدين الذين تم منحهم الزيادة 199 ألفاً و188 موظفاً بتكلفة سنوية بلغت ثمانية مليارات و426 مليون ريال.
من جانبه أشاد رئيس بعثة صندوق النقد الدولي بمستوى النجاحات التي حققتها الوزارة في مجال تحديث الخدمة المدنية وإعادة النظر في وظيفتها ودورها وإعادة البناء المؤسسي والعمل على تحديث وتطوير أجهزة الإدارة العامة والتركيز على إصلاح وحداتها الإدارية من خلال تطوير الهياكل التنظيمية والوظيفية وتوصيف الوظائف وإلغاء الازدواجية والتكرار.
وأكد شنايدر أن ما تحقق من إنجازات يعكس حرفية الفكر الإداري القادر على صياغة التغيير وإحداثه في الواقع وضمان نجاحه.
وجدد تأكيد صندوق النقد على استمرار جهود الحكومة اليمنية في مجال إصلاح الجهاز الإداري والذي يعد احد مرتكزات برنامج الإصلاحات الاقتصادية التي تطبقها اليمن منذ السنوات الماضية.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.