ترأس الدكتور/عبدالعزيز صالح بن حبتور رئيس جامعة عدن اليوم السبت اجتماعا موسعا لمدراء عموم جامعة عدن وأمناء كلياتها ومسئوليها الاداريين وذلك لبحث مستوى الأداء الإداري في أعقاب توجهات رئاسة الجامعة الجديدة لتطوير آليات العمل الاداري بالجامعة بما يواكب التوسع الكبير الذي تشهده الجامعة في نشاطها وازدياد عدد طلابها وخاصة بعد افتتاح كليات جديدة خلال السنوات القليلة الفارطة. وشدد الأخ/رئيس جامعة عدن في كلمته التوجيهية بالاجتماع على أهمية التمسك بالمعايير والضوابط الإدارية التي ستمكن من تطوير الاداء الاداري للجامعة بجميع مرافقها التعليمية والخدمية. وأكد أن مسئولية الانتماء للجامعة يستدعي العمل الدؤوب والمستمر لتنفيذ خططها الفصلية والسنوية وتحقيق انجازات متتالية فيها، والسعي الحثيث لتنامي دورها ونشاطها التعليمي والبحثي والتنموي والإنساني خدمة للمجتمع وأبناءه. إلى ذلك تطرق المجتمعون باستفاضة إلى جملة المقترحات والأفكار التطويرية الجديدة في المجال الاداري والمستندة للتوجهات الجديدة لرئيس جامعة عدن. وشدد الاجتماع على أن أي تطوير قادم لابد وأن يبدأ أولاً من خلال التمسك والالتزام بالضوابط الادارية..، وقد أتفق المجتمعون على ضرورة تنفيذ المعايير التالية: 1/قيام كل إدارة عامة بالجامعة بإنجاز خطتها الفصلية والسنوية، ومستوى التنفيذ للخطط، وسياساتها العملية بحسب اختصاصاتها، وإنجازاتها..إلخ، للأعوام 2013م/2015م، وذلك بحسب تعميم وزارة التعليم العالي. 2/التأكيد على استمرارية رفع تقرير عن مستوى النشاط والانجاز لكل ادارة عامة، ومستوى تنفيذ الخطط، كل ثلاثة أشهر. 3/تعزيز التواصل والتنسيق والتعاون بين كل إدارات الجامعة، والتأكيد على مبدأ أن تطوير آليات العمل وتقييمها والتحسين المتواصل لها وخدمة رسالة الجامعة هو جامع يهدف الجميع لتحقيقه. 4/التأكيد على أهمية استمرارية عقد كل مدير عام اجتماعا دوريا لكل ادارة على حده مع موظفيه لمناقشة مستوى تنفيذ خطط العمل وآفاقها وتوجهات التحديث فيها (على أن يبدأ أول اجتماع دوري لمدراء العموم مع إداراتهم العامة من يوم غد الاحد، والشرح للموظفين التوجهات التحديثية للعمل الاداري، ومجريات هذا الاجتماع). 5/التأكيد على تفعيل قانون الخدمة المدنية ولوائح الجامعات..إلخ، بشأن حالات الغياب عن العمل..، وذلك بخصم ثلاثة أيام من راتب المدير العام أو أمين الكلية بوصفهم القدوة التي يجب عليهم الالتزام بحضور الدوام الرسمي قبل غيرهم من الموظفين. 6/التأكيد على استمرارية توقيع المسئولين والموظفين بالجامعة بحوافظ حضور الدوام الرسمية المحدد من قبل وزارة الخدمة المدنية..، وتفعيل العمل بنظام التحضير اليومي بنظام البصمة، على أن يتم الرفع اليومي من قبل كل الادارات العامة لحوافظ الدوام ونسبة الحضور والغياب للامين العام للجامعة. 7/عقد لقاء لأمناء الكليات مع عمادات كلياتهم (كل أمين كلية على حده)، وذلك يوم غدا الأحد لبحث التوجهات الادارية الانضباطية ونقل مجريات هذا الاجتماع لهم. 8/التأكيد على أن الأوضاع التي مرت بها البلاد خلال العامين جراء الأزمة السياسية، أضرت بكثير من الانشطة والفعاليات والتوجهات التي كان من شأنها تحقيق تراكم تنموي مهم للجامعة والبلاد بشكل عام، غير أن استمرار الركون على التداعيات السلبية لتلك الأوضاع لن يساعد على تجاوز حالة الركود والسلب بل يجب العمل بتفاؤل للمستقبل وبوتيرة سريعة وبهمة عالية وفق التوجهات التطويرية الجديدة. شارك بالاجتماع الدكتور/محمد أحمد موسى العبادي نائب رئيس الجامعة لشئون الطلاب، والدكتور/محمد صالح عبادي مساعد نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحث العلمي، والدكتور/عبدالحكيم العزعزي مساعد نائب رئيس الجامعة لشئون الطلاب، والأستاذ/محمد حسن سالم الأمين العام للجامعة، والدكتور/ياسر محمد باسردة الأمين العام للجامعة، ومدراء عموم الجامعة، وأمناء الكليات.