يمرس : مدير عام شركة النفط بعدن : مصلحة الموظفين تهمنا .. وما نشر من تفاصيل حول إضراب بعض موظفي الفرع مبالغ فيها

حين يتحوّل السكن إلى أزمة .. مغالاة الإيجارات في إب وغياب آليات الضبط الرسمية ساير الوضع ساير الوضع الكشف عن مسودة اتفاق لوقف اطلاق النار في غزة وكالة الطاقة الذرية تسحب مفتشيها من إيران مع احتدام الأزمة فان غوخ همدان: حين تخذل البلاد عبقريًا غدًا.. انطلاق أعمال لجنة تحكيم "أمير الشعراء" في عدن برعاية وزارة الثقافة الإماراتية صحيفة تتحدث عن وساطة أممية لابرام صفقة تتضمن اعادة تصدير النفط وتشغيل مطار صنعاء مراسلون بلا حدود: تراجع اليمن في مؤشر حرية الصحافة وسط حملة اعتقالات وخطف للصحفيين لمواهب اندية تعز. تواصل الإعداد لبطولة الفقيد محمد علي سنان 5 جرحى في اشتباكات حوثية في إب انهيار شبه كلي لخدمة الكهرباء في عدن وسط موجة حر غير مسبوقة الوكالة البريطانية للأمن الصحي: انتشار متحور كوفيد الجديد "ستراتوس" تنفيذي الشعيب بالضالع يقف أمام التحديات التي تواجه العمل الإداري والخدمي انتقالي سقطرى يعبر عن رفضه لأية تدخلات من البرلمان اليمني غضب يمني وعربي غير مسبوق الرئيس الزُبيدي يهنئ الرئيس ترامب بمناسبة ذكرى استقلال الولايات المتحدة روسيا تعلن استعادة السيطرة على 5 بلدات والقضاء على 9100 جندي أوكراني خلال أسبوع دعوة لفرض الضرائب على بعض التجار بالريال السعودي والدولار اليمنيون يؤكدون .. ثابتون مع غزة ومستعدون لأي تصعيد الإضراب يلغي 40 % من الرحلات الجوية في جميع مطارات باريس افتتاح مشروع 8 قاعات جلسات محاكمة في المجمع القضائي بتعز شيكابالا يودع الملاعب.. والزمالك يعلق الرقم 10 إنزاجي يثبّت التشكيل الأزرق.. وحمد الله بديل ليوناردو كيف تأسس فلومينينسي.. وما دلالات شعاره وألوانه؟ اختيار ذمار ضمن 5عواصم محافظات فيها معاهد مهنية تخصصية ترتيبات لإنشاء مكتبة رقمية للبردوني بذمار الجنوب العربي أصل البشرية اختتام فعاليات 4 مخيمات طبية بذمار انتقالي زنجبار ينفذ نزولًا ميدانيًا إلى مستشفى المديرية للاطلاع على الخدمات الطبية ويليامز يوجه ضربة موجعة لبرشلونة احتجاجات شعبية في عدن تنديدا بتردي الأوضاع وانعدام الكهرباء استقرار أسعار الذهب مستفيدة من قرار خفض الضرائب في الكونغرس تحذير أممي من انهيار كارثي للريال في عدن ريال مدريد يتفق على ضم مهاجم مغربي الخليفة الأموي سليمان بن عبدالملك "أحيا الصلاة" بعد إماتتها وقمع الطاغية الحجاج بن يوسف تهديد إسرائيلي علني بالاعتداء على مصر بعد إيران! لوجه الله.. استشعروا المسؤولية ودعوا الأنانية والحساسيات جانبا أتعرفون لماذا نحن مهزومون؟ معنويات السوق تدفع البيتكوين نحو 110000 دولار وفاة اللاعب الفلسطيني مهند الليلي في قصف إسرائيلي اكتشاف مذهل في الأهرامات.. نقوش هيروغليفية تُغيّر تاريخ مصر القديمة وفاة أسترالي نتيجة الإصابة بفيروس خفافيش نادر وغير قابل للعلاج تغاريد حرة .. حقبة ملعونة بالغباء والجهل عناقيد العطش… ومآذن الجوع في وطنٍ يُصلب كل يوم احتجاز الناشط سند العبسي في ظروف سيئة بصنعاء وشروع في ترحيله إلى تعز مصافي عدن تكشف عن اعمال صيانة واعادة تشغيل وحدات حيوية ورفع القدرة التخزينية الأمم المتحدة تعلن عن اتفاق طرفي الصراع في تعز لإدارة منظومات إمدادات المياه صرخة في الفضاء الفارغ الضالع: وفد من منظمة "سيفيك" الدوليةيزور النقاط الأمنية المؤمّنة لطريق الضالع–صنعاء في منطقة مريس فكري الحبيشي يسدل الستار على 18 عاماً من التألق: مهرجان اعتزال يكرّم أسطورة الهجوم اليمني حكيم العرب "أكثم بن صيفي" يصف رسول الله وهو الرابعة عشر من عمره الشريف إن لم يُنصَف الأكاديمي والمعلم اليوم، فأي جنوب سنبنيه غداً؟ بندر عدن.. ومآسي الزمن "النمر" يكشف خطأ شائعًا: خفض الكوليسترول لا يقي من الجلطات والوفيات إلا باتباع طرق مثبتة طبيًا الجوبة وماهلية ورحبة في مأرب تحيي ذكرى الهجرة النبوية الكثيري يشيد بجهود وزارة الاوقاف والإرشاد في تنظيم موسم الحج ويؤكد أهمية ترشيد الخطاب الدعوي الديني شركة النفط والغاز تنظم فالية بذكرى الهجرة النبوية

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

مدير عام شركة النفط بعدن : مصلحة الموظفين تهمنا .. وما نشر من تفاصيل حول إضراب بعض موظفي الفرع مبالغ فيها

عدن الغد نشر في عدن الغد يوم 26 - 10 - 2013

قال مدير عام فرع شركة النفط اليمنية بعدن د. عبد السلام صالح حَميد في تصريح ل ( عدن الغد ) أن الشركة وقيادتها العليا بذلت وماتزال تبذل جهوداً كبيرة في سبيل مصلحة كافة العاملين في الشركة وكل ما يؤدي لتحسين مستوى ظروفهم المعيشية والارتقاء بمستوى أوضاعهم الحياتية بشكل عام والوظيفية بشكل خاص سواء من خلال التدريب والتأهيل أو حتى من خلال منحهم الحوافز والمكافآت التشجيعية نظير إنجازهم لأي أعمال إضافية هامة إلى جانب إنجازهم لواجباتهم الوظيفية الاساسية .
والمح د. عبد السلام بالقول أن الشركة وفي سبيل تحسين ظروف العاملين قامت بمنحهم خلال الفترة القريبة الماضية في كافة فروع الشركة الواقعة بمختلف محافظات الجمهورية بما فيهم موظفي فرع الشركة بعدن حافزاً شهرياً تم ضمه مؤخراً للراتب الاساسي حتى يستفيد الموظف منه مع بعض المزايا المالية الاخرى سواء خلال فترة عمل وخدمة الموظف أو عند تقاعده وذلك بعد أن كان الحافز مرهوناً بمستوى النشاط المقدم من قبل الموظف ومدى انضباطه في عمله .. وهو الامر الذي أسهم بالتالي بزيادة رواتب العاملين بالشركة في مختلف فروعها والارتقاء بمستوى حياتهم المعيشية .
وواصل قائلاً : " ناهيك عن ذلك فإن قيادة الشركة تهمتم وبشكل مستمر بعدد من الجوانب المتصلة بمصلحة الموظفين ومن ذلك على سبيل المثال لا الحصر جانب الرعاية الصحية التي تمنحها للموظف وأسرته بالعلاج سواء بالداخل أو الخارج إضافة لمنح الموظفين المتميزين في أداء أعمالهم بعض الحوافز والمكافآت التي يتم صرفها لهم بين الوقت والاخر مقابل إنجاز بعض الاعمال اليومية الهامة والتي يتطلب إنجازها سرعة ومهارة وإتقان في الاداء " .
وأضاف : " كما إننا في قيادة فرع الشركة أو حتى على مستوى القيادة العليا للشركة لدينا آمال وطموحات كبيرة بل وقناعات راسخة بشأن ضرورة وأهمية التطوير والتحديث المستمر لكافة أصول وممتلكات الشركة وفرعها في عدن على وجه الخصوص مع الحفاظ على تلك الاصول .. وما تنجز اليوم من مشاريع التطوير والتحديث وزيادة السعة الخزنية في منشآت البريقة التابعة للفرع وبناء محطات وقود نموذجية وغيرها من المشاريع التي يتم إنجازها في ظل الظروف الصعبة والمعقدة التي تعيشها البلد إلا خير دليل وشاهد يدحض بل وينفي كافة الاقاويل وبعض الكتابات الواردة في بعض الصحف أو المواقع والتي تحاول بكل أسف الترويج لمعلومات مغلوطة حول وجود مساعي أو نوايا لخصخصة أو بيع مبنى فرع الشركة في عدن وإبقاء موظفيه في البيوت " .
وأستطرد د. عبد السلام تصريحه بالقول : " أما بالنسبة لما تداولته للأسف ( بعض ) وسائل الصحافة والاعلام والمواقع الالكترونية خلال اليومين الماضيين حول استخدام قيادة فرع الشركة للقوة الامنية لفض إضراب لعدد من الموظفين المحتجين وتهديدهم فهو أمر مبالغ فيه .. وبهذا الصدد فإننا نود أن نشير بأن الاضراب الذي تم إعلانه فجأة بدون أي مقدمات قد تم من قبل عدد قليل من موظفي قسم الورشة والفنية بدار سعد والذين لا يتجاوز عددهم ( 20 ) موظفاً من إجمالي ( 1400 ) موظف وموظفة في فرع الشركة والذين قاموا أساساً بالإضراب إحتجاجاً على مكافأة مالية تم صرفها بأوامر وتوجيهات مباشرة من قبل الادارة العامة للشركة في صنعاء على زملائهم من العاملين في منشآة البريقة التابعة لفرع الشركة خصيصاً وذلك مقابل جهودهم وفي عملية تموين بعض الفروع التابعة للشركة والواقعة خارج نطاق التموين الجغرافي للفرع خلال فترة الازمات أو ما تسمى بالاختناقات التموينية التي شهدتها المحافظات التي تقع فيها تلك الفروع " .
ونوه قائلاً : " وناهيك عن عدم إشعارنا مسبقاً من قبل الموظفين المحتجين بمطلبهم ورغبتهم في مساواتهم بزملائهم في منشآه البريقة بالمكافأة المصروفة في الاساس عبر الادارة العامة للشركة في صنعاء ، وناهيك عن أن إضراب العاملين والذي لم يتم عبر نقابة الشركة أو حتى بمراحل إعلانه التدريجية والتي يجيزها القانون ويكفلها بالتحديد قانون النقابات .. فقد أدى ذلك لإستغلال نفر من الموظفين لا يتعدون أصابع اليد للموقف وقيامهم بإغلاق بوابة فرع المكتب الرئيس لفرع الشركة ومنع دخول سيارات الموظفين ومدراء الادارات وحتى الزبائن ( وكلاء ) الشركة من ملاك محطات الوقود الخاصة إلى حرم الشركة ، وإزاء ذلك الموقف والتصرف اللآمسئول وحرصاً منا في ذات الوقت في قيادة فرع الشركة على إستمرار العمل وعملية تموين المصالح الحكومية ومحطات وقود القطاع الخاص بالوقود .. فقد طلبنا من أفراد حماية أمن الشركة فتح البوابة حيث قاموا بذلك فعلاً بكل سلاسة ودون أي مشاكل وبالتنسيق مع أمن محافظة عدن " .
وواصل د. عبد السلام تصريحه بالقول : " كما إننا ومن جهتنا في قيادة فرع الشركة وبهدف تهدئة النفوس وإحتواء الموقف نظراً لسوء الفهم الذي حدث عند الموظفين .. قمنا بطلب مندوبين عن الموظفين المحتجين والجلوس معهم وشرح الامر لهم بتفاصيله ، حيث تفهموا ذلك واتفقنا معهم على توجههم إلى الادارة العامة للشركة في صنعاء بمعية مندوبين عن نقابة فرع الشركة لمقابلة المدير العام التنفيذي وطرح مطلب العاملين المحتجين عليه " .
وفي ختام تصريحه أثنى مدير عام فرع شركة النفط بمحافظة عدن على كافة الجهود والمساعي الطيبة والمبذولة من قبل معظم وسائل الصحافة والاعلام المحلية في سبيل توضيح الحقائق للرأي العام إنطلاقاً من الرسالة الإعلامية الهادفة والنبيلة للصحافة ، متمنياً في ذات الوقت من ( بعض ) الوسائل الاعلامية الاخرى تحري الدقة والموضوعية فيما تنشرها من أخبار أو كتابات مع التحلي بروح المسئولية والموضوعية والامانة في نقل الوقائع والحقائق واحترام عقلية قراء تلك الوسائل ومتابعيها بحسب قوله .

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.