يمرس : مدير عام شركة النفط بعدن : مصلحة الموظفين تهمنا .. وما نشر من تفاصيل حول إضراب بعض موظفي الفرع مبالغ فيها

استشهاد امرأة وطفلها بقصف مرتزقة العدوان في الحديدة مجزرة مروعة.. 25 شهيدًا بقصف مطعم وسوق شعبي بمدينة غزة الرئيس المشاط يعزّي في وفاة الحاج علي الأهدل صنعاء تكشف قرب إعادة تشغيل مطار صنعاء وزير النقل : نعمل على إعادة جاهزية مطار صنعاء وميناء الحديدة بيان مهم للقوات المسلحة عن عدد من العمليات العسكرية سيول الأمطار تغمر مدرسة وعددًا من المنازل في مدينة إب الأتباع يشبهون بن حبريش بالامام البخاري (توثيق) الاتحاد الأوروبي يجدد دعوته لرفع الحصار عن قطاع غزة كهرباء تجارية في عدن سعر العداد ألف سعودي والكيلو بألف ريال يمني صنعاء .. هيئة التأمينات والمعاشات تعلن صرف النصف الأول من معاش فبراير 2021 للمتقاعدين المدنيين الصاروخ PL-15 كل ما تريد معرفته عن هدية التنين الصيني لباكستان الزمالك المصري يفسخ عقد مدربه البرتغالي بيسيرو إصلاح المهرة يدعو لاتخاذ إجراءات فورية لمعالجة أزمة الكهرباء بالمحافظة صنعاء .. الصحة تعلن حصيلة جديدة لضحايا استهداف الغارات على ثلاث محافظات فاينانشال تايمز: الاتحاد الأوروبي يعتزم فرض رسوم جمركية على بوينغ خبير دولي يحذر من كارثة تهدد بإخراج سقطرى من قائمة التراث العالمي وزير الشباب والقائم بأعمال محافظة تعز يتفقدان أنشطة الدورات الصيفية وزارة الأوقاف تعلن بدء تسليم المبالغ المستردة للحجاج عن موسم 1445ه الجنوب.. معاناة إنسانية في ظل ازمة اقتصادية وهروب المسئولين قيادي في "أنصار الله" يوضح حقيقة تصريحات ترامب حول وقف إطلاق النار في اليمن اليوم انطلاق منافسات الدوري العام لأندية الدرجة الثانية لكرة السلة اسعار الذهب في صنعاء وعدن الاربعاء 7 مايو/آيار2025 دوري أبطال أوروبا: إنتر يطيح ببرشلونة ويطير إلى النهائي عشرات القتلى والجرحى بقصف متبادل وباكستان تعلن إسقاط 5 مقاتلات هندية الكشف عن الخسائر في مطار صنعاء الدولي النمسا.. اكتشاف مومياء محنطة بطريقة فريدة دواء للسكري يظهر نتائج واعدة في علاج سرطان البروستات مكون التغيير والتحرير يعمل على تفعيل لجانه في حضرموت إقالة بن مبارك تستوجب دستوريا تشكيل حكومة جديدة بذكريات سيميوني.. رونالدو يضع بنزيما في دائرة الانتقام لماذا ارتكب نتنياهو خطيئة العُمر بإرسالِ طائراته لقصف اليمن؟ وكيف سيكون الرّد اليمنيّ الوشيك؟ تتويج فريق الأهلي ببطولة الدوري السعودي للمحترفين الإلكتروني eSPL في الدوري السعودي:"كلاسيكو" مفترق طرق يجمع النصر والاتحاد .. والرائد "يتربص" بالهلال وزير التعليم العالي يدشّن التطبيق المهني للدورات التدريبية لمشروع التمكين المهني في ساحل حضرموت طالبات هندسة بجامعة صنعاء يبتكرن آلة انتاج مذهلة ..(صورة) بين البصر والبصيرة… مأساة وطن..!! التكتل الوطني: القصف الإسرائيلي على اليمن انتهاك للسيادة والحوثي شريك في الخراب بامحيمود: نؤيد المطالب المشروعة لأبناء حضرموت ونرفض أي مشاريع خارجة عن الثوابت الرئيس المشاط: هذا ما ابلغنا به الامريكي؟ ما سيحدث ب «زيارة ترامب»! النفط يرتفع أكثر من 1 بالمائة رغم المخاوف بشأن فائض المعروض الوزير الزعوري: الحرب تسببت في انهيار العملة وتدهور الخدمات.. والحل يبدأ بفك الارتباط الاقتصادي بين صنعاء وعدن إنتر ميلان يحشد جماهيره ونجومه السابقين بمواجهة برشلونة أكاديميي جامعات جنوب يطالبون التحالف بالضغط لصرف رواتبهم وتحسين معيشتهم ماسك يعد المكفوفين باستعادة بصرهم خلال عام واحد! لوحة بيتا اليمن للفنان الأمريكي براين كارلسون… محاولة زرع وخزة ضمير في صدر العالم لوحة بيتا اليمن للفنان الأمريكي براين كارلسون… محاولة زرع وخزة ضمير في صدر العالم انقطاع الكهرباء يتسبب بوفاة زوجين في عدن رسالة من الظلام إلى رئيس الوزراء الجديد وزير الصحة يدشن حملات الرش والتوعية لمكافحة حمى الضنك في عدن يادوب مرت علي 24 ساعة"... لكن بلا كهرباء! صرخةُ البراءة.. المسار والمسير متى نعثر على وطن لا نحلم بمغادرته؟ أمريكا بين صناعة الأساطير في هوليود وواقع الهشاشة المصلحة الحقيقية أول النصر صرخة مرض الفشل الكلوي (3) أطباء تعز يسرقون "كُعال" مرضاهم (وثيقة)

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

مدير عام شركة النفط بعدن : مصلحة الموظفين تهمنا .. وما نشر من تفاصيل حول إضراب بعض موظفي الفرع مبالغ فيها

عدن الغد نشر في عدن الغد يوم 26 - 10 - 2013

قال مدير عام فرع شركة النفط اليمنية بعدن د. عبد السلام صالح حَميد في تصريح ل ( عدن الغد ) أن الشركة وقيادتها العليا بذلت وماتزال تبذل جهوداً كبيرة في سبيل مصلحة كافة العاملين في الشركة وكل ما يؤدي لتحسين مستوى ظروفهم المعيشية والارتقاء بمستوى أوضاعهم الحياتية بشكل عام والوظيفية بشكل خاص سواء من خلال التدريب والتأهيل أو حتى من خلال منحهم الحوافز والمكافآت التشجيعية نظير إنجازهم لأي أعمال إضافية هامة إلى جانب إنجازهم لواجباتهم الوظيفية الاساسية .
والمح د. عبد السلام بالقول أن الشركة وفي سبيل تحسين ظروف العاملين قامت بمنحهم خلال الفترة القريبة الماضية في كافة فروع الشركة الواقعة بمختلف محافظات الجمهورية بما فيهم موظفي فرع الشركة بعدن حافزاً شهرياً تم ضمه مؤخراً للراتب الاساسي حتى يستفيد الموظف منه مع بعض المزايا المالية الاخرى سواء خلال فترة عمل وخدمة الموظف أو عند تقاعده وذلك بعد أن كان الحافز مرهوناً بمستوى النشاط المقدم من قبل الموظف ومدى انضباطه في عمله .. وهو الامر الذي أسهم بالتالي بزيادة رواتب العاملين بالشركة في مختلف فروعها والارتقاء بمستوى حياتهم المعيشية .
وواصل قائلاً : " ناهيك عن ذلك فإن قيادة الشركة تهمتم وبشكل مستمر بعدد من الجوانب المتصلة بمصلحة الموظفين ومن ذلك على سبيل المثال لا الحصر جانب الرعاية الصحية التي تمنحها للموظف وأسرته بالعلاج سواء بالداخل أو الخارج إضافة لمنح الموظفين المتميزين في أداء أعمالهم بعض الحوافز والمكافآت التي يتم صرفها لهم بين الوقت والاخر مقابل إنجاز بعض الاعمال اليومية الهامة والتي يتطلب إنجازها سرعة ومهارة وإتقان في الاداء " .
وأضاف : " كما إننا في قيادة فرع الشركة أو حتى على مستوى القيادة العليا للشركة لدينا آمال وطموحات كبيرة بل وقناعات راسخة بشأن ضرورة وأهمية التطوير والتحديث المستمر لكافة أصول وممتلكات الشركة وفرعها في عدن على وجه الخصوص مع الحفاظ على تلك الاصول .. وما تنجز اليوم من مشاريع التطوير والتحديث وزيادة السعة الخزنية في منشآت البريقة التابعة للفرع وبناء محطات وقود نموذجية وغيرها من المشاريع التي يتم إنجازها في ظل الظروف الصعبة والمعقدة التي تعيشها البلد إلا خير دليل وشاهد يدحض بل وينفي كافة الاقاويل وبعض الكتابات الواردة في بعض الصحف أو المواقع والتي تحاول بكل أسف الترويج لمعلومات مغلوطة حول وجود مساعي أو نوايا لخصخصة أو بيع مبنى فرع الشركة في عدن وإبقاء موظفيه في البيوت " .
وأستطرد د. عبد السلام تصريحه بالقول : " أما بالنسبة لما تداولته للأسف ( بعض ) وسائل الصحافة والاعلام والمواقع الالكترونية خلال اليومين الماضيين حول استخدام قيادة فرع الشركة للقوة الامنية لفض إضراب لعدد من الموظفين المحتجين وتهديدهم فهو أمر مبالغ فيه .. وبهذا الصدد فإننا نود أن نشير بأن الاضراب الذي تم إعلانه فجأة بدون أي مقدمات قد تم من قبل عدد قليل من موظفي قسم الورشة والفنية بدار سعد والذين لا يتجاوز عددهم ( 20 ) موظفاً من إجمالي ( 1400 ) موظف وموظفة في فرع الشركة والذين قاموا أساساً بالإضراب إحتجاجاً على مكافأة مالية تم صرفها بأوامر وتوجيهات مباشرة من قبل الادارة العامة للشركة في صنعاء على زملائهم من العاملين في منشآة البريقة التابعة لفرع الشركة خصيصاً وذلك مقابل جهودهم وفي عملية تموين بعض الفروع التابعة للشركة والواقعة خارج نطاق التموين الجغرافي للفرع خلال فترة الازمات أو ما تسمى بالاختناقات التموينية التي شهدتها المحافظات التي تقع فيها تلك الفروع " .
ونوه قائلاً : " وناهيك عن عدم إشعارنا مسبقاً من قبل الموظفين المحتجين بمطلبهم ورغبتهم في مساواتهم بزملائهم في منشآه البريقة بالمكافأة المصروفة في الاساس عبر الادارة العامة للشركة في صنعاء ، وناهيك عن أن إضراب العاملين والذي لم يتم عبر نقابة الشركة أو حتى بمراحل إعلانه التدريجية والتي يجيزها القانون ويكفلها بالتحديد قانون النقابات .. فقد أدى ذلك لإستغلال نفر من الموظفين لا يتعدون أصابع اليد للموقف وقيامهم بإغلاق بوابة فرع المكتب الرئيس لفرع الشركة ومنع دخول سيارات الموظفين ومدراء الادارات وحتى الزبائن ( وكلاء ) الشركة من ملاك محطات الوقود الخاصة إلى حرم الشركة ، وإزاء ذلك الموقف والتصرف اللآمسئول وحرصاً منا في ذات الوقت في قيادة فرع الشركة على إستمرار العمل وعملية تموين المصالح الحكومية ومحطات وقود القطاع الخاص بالوقود .. فقد طلبنا من أفراد حماية أمن الشركة فتح البوابة حيث قاموا بذلك فعلاً بكل سلاسة ودون أي مشاكل وبالتنسيق مع أمن محافظة عدن " .
وواصل د. عبد السلام تصريحه بالقول : " كما إننا ومن جهتنا في قيادة فرع الشركة وبهدف تهدئة النفوس وإحتواء الموقف نظراً لسوء الفهم الذي حدث عند الموظفين .. قمنا بطلب مندوبين عن الموظفين المحتجين والجلوس معهم وشرح الامر لهم بتفاصيله ، حيث تفهموا ذلك واتفقنا معهم على توجههم إلى الادارة العامة للشركة في صنعاء بمعية مندوبين عن نقابة فرع الشركة لمقابلة المدير العام التنفيذي وطرح مطلب العاملين المحتجين عليه " .
وفي ختام تصريحه أثنى مدير عام فرع شركة النفط بمحافظة عدن على كافة الجهود والمساعي الطيبة والمبذولة من قبل معظم وسائل الصحافة والاعلام المحلية في سبيل توضيح الحقائق للرأي العام إنطلاقاً من الرسالة الإعلامية الهادفة والنبيلة للصحافة ، متمنياً في ذات الوقت من ( بعض ) الوسائل الاعلامية الاخرى تحري الدقة والموضوعية فيما تنشرها من أخبار أو كتابات مع التحلي بروح المسئولية والموضوعية والامانة في نقل الوقائع والحقائق واحترام عقلية قراء تلك الوسائل ومتابعيها بحسب قوله .

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.