أوقف موظفون وباحثون اجتماعيون العمل بدءا من يوم أمس في دار لرعاية الإحداث بعدن وطالبوا بإقالة مديره تضامنا مع احد زملائهم قالوا انه تعرض لمعاملة عنصرية و مناطقية . وطبقا للمستشار القانوني في دار رعاية الأحداث بمدينة عدن المحامي جميل ثابث فان خيارات العاملين بالدار استنفذت نتيجة للتسيب الإداري وافتقاره لأبسط مقومات واجباته في رعاية نزلائه الأحداث ، والفرار المستمر للأحداث منه خلال الفترة الماضية وصولا إلى التعامل المناطقي من قبل مدير الدار مع الباحث الاجتماعي رضوان السامعي ومخاطبته بشكل مستمر بخطاب مناطقي بسبب موقفه الرافض للفساد . وبحسب المصدر فان العاملين بالدار توجهوا بشكاوي متكررة الى مكتب الشؤون الاجتماعية والعمل واللجنة النقابية بالمكتب وتعرض الباحث الاجتماعي رضوان السامعي امام اللجنة لشتم واهانة وتهديد وخطاب عنصري ومناطقي من قبل مديرة الدار وهو الامر الذي دفع بالموظفين الى التوقف عن العمل والاضراب الشامل حتى اقالة مديرة الدار وانتشاله من اوضاعه المتدهوره حسب المصدر . وبحسب مذكرة شكوى بعثها موظفو وباحثو دار الاحداث بعدن الى قيادة محافظة عدن فإن معاملة مناطقية واجهها عدد من الموظفين وتسيب اداري بسبب انشغالات مديرة الدار بشكل مستمر باعمال خاصة . وطبقا للشكوى الممهورة بتوقيعات غالبية موظفي الدار " لقد قمنا بتحرير عدد من الشكاوي وتعرضنا للسب واللعن والاهانة امام ممثلي النقابة في مكتب الشؤون الاجتماعية ولم تحرك ساكنا مما اضطرنا الى اللجوء اليكم لاحاطتكم علما واتخاذ الاجراءات القانونية المناسبة . وبحسب "ثابت " فان الدار يعاني فراغا إداريا ومديرة الدار منتدبة من مكتب التربية منذ العام 2002م بمخالفة لقانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية اللذان ينصان ان الإنتداب لايكون الإعتد الضرورة وفي حالة عدم وجود الكادر المؤهل ولفترة 6 اشهر تجدد لفترة ستة اشهر اخرى فقط وهو الامر الذي اوصل الدار الى ماهو عليه اليوم من وضعية سيئة . الباحث الاجتماعي رضوان السامعي الاول على دفعته في قسم الخدمة الاجتماعية بتقدير 96،4% في العام 2005وجرى حرمانه من حقه في الحصول على وظيفة معيد في الجامعة لاسباب مناطقية قبلما يحصل على درجة وظيفية في العام 2008م في وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل . وبحسب زملاء السامعي فقد توجه في العام 2010م الى مدير مكتب الشؤون الاجتماعية والعمل بالمحافظة ايوب ابو بكر لتقديم شكوى بمديرة الدار وتحويله الى مكان اخر غير انه طلب منه في رسالة ضرورة استمراره في العمل . وقال موظفو الدار في الرسالة الموجهة الى محافظ عدن " نأمل منكم وضعنا بعين الاعتبار وإتخاذ الاجراءات القانونية اللازمة التي تكفل صيانة حقوقنا وكرامتنا وحمايتها من اي امتهان وقد قررنا التوقف عن العمل من اليوم 19 نوفمبر 2013م .
