اليوم/ عبدالله حزام يناقش نائب وزير الخدمة المدنية / نبيل شمسان الأسبوع الحالي بجامعة صنعاء رسالة الماجستير الموسومة ب"أثر الإصلاحات الإدارية على ترشيد وتقويم هيكل الوظائف والأجور في اليمن"، كدراسة مقارنة بتجربة المملكة الأردنية الهاشمية. ويقدم شمسان هذا البحث استكمالاً لمتطلبات الإدارة العامة بمركز تطوير الإدارة العامة بجامعة صنعاء والذي سينال بموجبه درجة الماجستير. ويتحدد الهدف العام للبحث دراسة وتحليل الآثار الناتجة عن الإصلاحات الإدارية المنفذة على ترشيد وتقويم هيكل الوظائف والأجور، وتنبثق من الهدف العام عدد من الأهداف الفرعية من أهمها: التعرف على الإصلاحات الإدارية التي تبنتها الحكومة اليمنية لترشيد وتقويم هيكل الوظائف وتقييم مستوى تنفيذها، وتقديم التوصيات بالتعديلات التي يتطلب أن تقوم بها الحكومة اليمنية لتحسين مستوى كفاءة وفعالية تنفيذها. وتوزع البحث إلى أربعة فصول الأول تناول تجربة الإصلاح الإداري في اليمن فيما تطرق الفصل الثاني لدراسة تجربة الإصلاح الإداري في الأردن، وبين الفصل الثالث الآثار الناتجة عن الإصلاحات الإدارية المنفذة في كل من اليمن والأردن. ويركز الفصل الرابع على مقارنة التجربة اليمنية بالتجربة الأردنية.