مجلس الأمن يتخذ قرار بشأن العقوبات المفروضة على قيادات في اليمن    وديا: السعودية تهزم كوت ديفوار    توخيل: نجوم انكلترا يضعون الفريق فوق الأسماء    عبوة ناسفة تودي بحياة جنديين في أبين    وقفات شعبية في إب وفاءً لتضحيات الشهداء وتأكيدًا على الجهوزية    قراءة تحليلية في نص "زواج الخمس دقائق" ل"أحمد سيف حاشد"    أمين عام الإصلاح يعزي رئيسة دائرة المرأة في وفاة زوجها    واشنطن تطلق عملية عسكرية تستهدف فنزويلا ومادورو يعلن الاستعداد للرد    الارياني يرفض إعادة الآثار المنهوبة وبعضها بيع في باريس(وثائق)    اتحاد الإعلام الرياضي بعدن    حين قررت أعيش كإنسان محترم    بن حبتور يهنئ الطاهر أمينا عاما للمؤتمر القومي العربي وبن جدو نائبا له    رونالدو مهدد بالغياب عن كأس العالم 2026    بنفقات 76 مليار دولار.. "النواب المغربي" يصادق على مشروع موازنة 2026    الكشف عن لوحة تاريخية للرسام السويدي بيرتل والديمار بعنوان Jerusalem    محافظ عدن يكرّم الأديب محمد ناصر شراء بدرع الوفاء والإبداع    المقالح: من يحكم باسم الله لا يولي الشعب أي اعتبار    بينها السعودية ومصر.. 25 دولة متهمة بالتواطؤ لتزويدها "إسرائيل "بالنفط    حارس الجلاء يصنع الفارق ويقود فريقه إلى نهائي كأس العاصمة عدن    الصين تعلن اكتشاف أكبر منجم ذهب في تاريخها    تواصل المنافسات الرياضية في ثاني أيام بطولة الشركات    رغم اعتراض أعضاء الرئاسي والقانونية.. قرارات الزبيدي تعتمد رسميا    نمو إنتاج المصانع ومبيعات التجزئة في الصين بأضعف وتيرة منذ أكثر من عام    أبين.. حريق يلتهم مزارع موز في الكود    وجهة نظر فيما يخص موقع واعي وحجب صفحات الخصوم    جيش المدرسين !    الانتقالي والالتحام بكفاءات وقدرات شعب الجنوب    استشهاد جندي من الحزام الأمني وإصابة آخر في تفجير إرهابي بالوضيع    الإمام الشيخ محمد الغزالي: "الإسلام دين نظيف في أمه وسخة"    خبير في الطقس: موجة اشد برودة خلال الأسبوع القادم    بعد صفعة المعادن النادرة.. ألمانيا تُعيد رسم سياستها التجارية مع الصين    الدفاع والأركان العامة تنعيان اللواء الركن محمد عشيش    مهام عاجلة أمام المجلس الانتقالي وسط تحديات اللحظة السياسية    عدن تختنق بين غياب الدولة وتدفق المهاجرين.. والمواطن الجنوبي يدفع الثمن    بطاقة حيدان الذكية ضمن المخطط الصهيوني للقضاء على البشرية باللقاحات    الرئيس المشاط يعزي في وفاة اللواء محمد عشيش    حكام العرب وأقنعة السلطة    جمعيات المتقاعدين والمبعدين الجنوبيين تعود إلى الواجهة معلنة عن اعتصام في عدن    مي عز الدين تعلن عقد قرانها وتفاجئ جمهورها    الرئيس عون رعى المؤتمر الوطني "نحو استراتيجية وطنية للرياضة في لبنان"    الحديدة.. مليشيا الحوثي تقطع الكهرباء عن السكان وتطالبهم بدفع متأخرات 10 أعوام    هالاند يقود النرويج لاكتساح إستونيا ويقربها من التأهل لمونديال 2026    الرياض.. توقيع مذكرة تفاهم لتعزيز الطاقة في اليمن بقدرة 300 ميجاوات بدعم سعودي    عدن.. البنك المركزي يغلق منشأة صرافة    غموض يلف حادثة انتحار مرافِق المخلافي داخل سجنه في تعز    وزير الصناعية يؤكد على أهمية تمكين المرأة اقتصاديا وتوسيع مشاركتها في القطاعات التجارية    القصبي.. بين «حلم الحياة» و«طال عمره» 40 عاما على خشبة المسرح    وداعاً للتسوس.. علماء يكتشفون طريقة لإعادة نمو مينا الأسنان    عدن.. انقطاعات الكهرباء تتجاوز 15 ساعة وصهاريج الوقود محتجزة في أبين    شبوة:فعالية تأبينية مهيبة للإعلامي والإذاعي وكروان التعليق الرياضي فائز محروق    جراح مصري يدهش العالم بأول عملية من نوعها في تاريخ الطب الحديث    عدن تعيش الظلام والعطش.. ساعتان كهرباء كل 12 ساعة ومياه كل ثلاثة أيام    ارشادات صحية حول اسباب جلطات الشتاء؟    اليونيسيف: إسرائيل تمنع وصول اللقاحات وحليب الأطفال الى غزة    قيمة الجواسيس والعملاء وعقوبتهم في قوانين الأرض والسماء    5 عناصر تعزّز المناعة في الشتاء!    الشهادة .. بين التقديس الإنساني والمفهوم القرآني    كما تدين تدان .. في الخير قبل الشر    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الشفافية غائبة عن منظمات المجتمع المدني بالمحافظة
مدير الشؤون الاجتماعية في إب:
نشر في الجمهورية يوم 26 - 01 - 2008

يعد مكتب الشؤون الاجتماعية والعمل واحداً من المكاتب الخدمية المتعددة المهام حيث يتميز نشاطه بالسعة الكبيرة لجملة من الفعاليات المرتبطة بفئات شتى في المجتمع فهو يشرف على برامج ذوي الاحتياجات الخاصة والأحداث والمرأة والطفل ومراكز الأسر المنتجة إلى جانب إشرافه المباشر على ما يعج به سوق العمل من قضايا ومدخلات، بالإضافة إلى أن مكتب الشؤون الاجتماعية يتولى بصورة قانونية مهمة الاشراف وتنظيم الحركة العامة لمنظمات المجتمع المدني وخصوصاً الاتحادات والنقابات المهنية والجمعيات المتخصصة
وقد حرص المكتب على القيام بأقصى الجهود في سبيل دعم هذه المنظمات فتم في هذا السياق تأسيس فرع خاص لصندوق رعاية المعاقين في المحافظة، كما قدمت الدولة عبر مكتب الشؤون الاجتماعية دعماً مالياً وافراً للمنظمات المدنية والذي بلغ في العام المنصرم 2007م ما مجموعه 0.492.762 ريالاً، وعلى الجهة الأخرى من نهر العمل فقد بلغ إجمالي الايرادات المالية المحلية والمشتركة التي حققها المكتب مبلغاً وقدره 583.644.2 ريالاً، وهو ما يعني تحقيق المكتب معدل زيادة على الرابط المالي المحدد له بلغ 39% وبمبلغ يصل إلى 137.037.1 ريالاً.
الأخ نصر البعداني- مدير عام مكتب الشؤون الاجتماعية والعمل بمحافظة إب استهل حديثه حول مستوى هذا النشاط فقال:
تقييم الجمعيات
بالنسبة لتقييمنا لمستوى نشاط الجمعيات العاملة في محافظة إب فيمكن القول بوجود تباين في مستوى أداء ودور ونشاط الجمعيات لحالة طبيعية وكذلك في مستوى الإلتزام، كما أن هناك بعض المظاهر السلبية والاختلالات التي تعاني منها الكثير من الجمعيات وسيعمل المكتب جاهداً على مساعدة الجمعيات على تجاوز سلبياتها وإصلاح أوضاعها وفقاً للقانون، ومن مظاهر السلبيات على سبيل المثال:
1 عدم الالتزام بالاختصاصات والصلاحيات والمهام والمسؤوليات والواجبات داخل الهيئات الإدارية وعدم الالتزام بعقد الاجتماعات الدورية بل إن لدينا جمعيات لم تعقد اجتماعاً واحداً سواء كان سنوياً أو دورياً أو استثنائياً لمناقشة وإقرار التقاريرالمالية والإدارية والحسابات الختامية ومراجعة الخطط المقدمة من قبل الهيئات وإقرارها.
2 وجود هيئات إدارية انتهت فترة نشاطها بانتهاء دورتها الانتخابية المحددة بثلاث سنوات مما يستوجب دعوة الجمعيات العمومية لإعادة انتخاب هيئات إدارية جديدة لأن استمرار مثل هذه الهيئات يعد مخالفة للقانون!..
3 غياب الشفافية في تقديم الحسابات السنوية من قبل بعض الجمعيات وعدم التعود على ذلك، مع تخلف البعض عن تقديم حساباتها السنوية وتقاريرها إلى المكتب، إضافة إلى عدم التصديق على حسابات هذه الجمعيات من قبل محاسب قانوني مصرح له بالعمل وعدم عرض الحسابات على الجمعيات الحكومية من أجل مناقشتها وإقرارها وكذلك تغييب دور لجان الرقابة والتفتيش فيها وفقاً لما حدده القانون.
4 عدم التزام بعض الجمعيات بفتح حسابات لها في البنوك وفقاً للقانون وعدم إتاحة الفرصة لقبول أعضاء جدد في هذه الجمعيات وفقاً للقانون.
5 بروز مشكلات داخل الجمعيات العمومية وذلك لعدم التقيد والالتزام بالقانون والأنظمة الأساسية أثناء ممارسة عملها.
6 عدم الاستغلال الأمثل من قبل الجمعيات للمنح المقدمة من الصناديق الوطنية والمنظمات الدولية.
ضوابط قانونية
وفي رد على سؤالنا بشأن إجراءات المكتب حيال تلك الجمعيات يقول الأخ المدير العام:
لايمكن لنا أن نظل متفرجين على هذه الأخطاء، بل لقد رسمنا خطة عملية نسير عليها في مواجهة العبث في محاولة مستمرة لتجاوزه وفقاً للقانون وتوجيهات الوزارة والسلطة المحلية عبر اتجاهين هما:
1 ربط عملية تجديد التصاريح للجمعيات بتقديمها تقاريرها وتمكين الجمعيات العمومية من ممارسة مهمة مناقشة وإقرار تقارير هيئاتها الإدارية مع عدم التجديد للجمعيات التي مر على هيئاتها الإدارية ثلاث سنوات مالم تعقد مؤتمرها.
2 الالتزام بالضوابط القانونية والتقيد بالإجراءات القانونية عند تأسيس أي جمعية جديدة، وفي حال عدم الالتزام سيضطر المكتب لاتخاذ كافة الإجراءات بحق كل مخالف.. ونأمل من الجميع التفاعل من أجل تجاوز كل الاختلالات لما فيه مصلحة الجمعيات ذاتها ومصلحة الوطن والمواطن لكي نتمكن من الاستمرارية والتقدم والارتقاء بمستوى دورها وتأثيرها بعيداً عن المصالح الأنانية الخاصة أو الحزبية الضيقة المحرمة في القانون.
برنامج معلومات السوق
وفي مايتعلق بانقطاع تواصل مكتب الشؤون الاجتماعية والعمل مع برنامج معلومات سوق العمل أوضح الأخ نصر البعداني قائلاً:
بهدف تنظيم سوق العمل والتأثير فيه فقد قامت الوزارة بتنفيذ برنامج وطني لهذا الغرض، وقد تم القيام بجمع المعلومات الإحصائية عن سوق العمل واستخدام الحاسوب وشبكة تنظيم المعلومات على مستوى الجمهورية وتوجد في المكتب إدارة متخصصة لكن نشاطها لم يفعل نتيجة لارتباطها بمستوى نشاط المركز وكذلك نشاط البرنامج على المستوى الوطني، والوزارة بدأت بإعادة الحيوية لهذا البرنامج.
السلامة المهنية
وبشأن تقييم مستوى التزام المنشآت في تطبيق قانون العمل ونظام الصحة والسلامة المهنية يقول البعداني: - من المعلوم أن حجم وعدد المنشآت في المحافظة محدود مقارنة بمحافظات أخرى ومستوى وعي أصحاب هذه المنشآت بالقانون والنظام مازال محدوداً وهو مانتج عنه عدم التزام بعض أصحاب المنشآت باستخدام وتشغيل العمالة غير المحلية إلا بعد التصريح لها من المكتب والالتزام بعقود العمل، وعدم الالتزام بتوفير شروط الصحة والسلامة المهنية والأمن الصناعي، وعدم الالتزام بالفحص الدوري للعاملين في المهن المحددة في نظام الصحة وذلك لأسباب وعوامل عامة وقد قام المكتب مؤخراً باستئجار مقر مناسب لإدارة الصحة والسلامة والمهنية وبالذات على المستخدمين والعاملين من خارج اليمن.
عمالة الأطفال
أما الجهود المحلية المبذولة في إطار مواجهة ظاهرة عمالة الأطفال بمحافظة إب فيوضحها بالقول:
- سيقوم المكتب بتفعيل الإدارة المختصة وخلال الشهرين القادمين سينفذ مسح شامل لعمالة الأطفال في المحافظة بمشاركة المكتب ومكتبي الإحصاء والتخطيط في المحافظة، وقد قمنا بحملة تفتيش على الفنادق لحصر العمالة والتعرف على العاملين وأوقات عملهم في الفنادق لخطورة تشغيل الأطفال بالذات في الفترات المسائية لإرتباط تشغيل من هم تحت السن الطبيعي للعمل بأوقات محددة.
الصعوبات المعيقة
أما الصعوبات التي يواجهها المكتب فيوجزها البعداني بقوله:
يواجه المكتب عدداً من الصعوبات أهمها، عدم تناسب مقر المكتب الحالي مع حجم نشاط المكتب وهيكلته والفئات التي يتعامل معها، وضع مبنى دار التوجيه وحاجته للصيانة والترميم، عدم تناسب عدد موظفي المكتب العاملين مع هيكلية المكتب ومجالات نشاطه المتعددة، عدم توفر وسائل النقل المناسبة واللازمة للقيام بأعمال التفتيش وأنشطة المكتب المتعددة في جميع المجالات، افتقار المكتب للنفقات التشغيلية اللازمة لتغطية مجالاته الأساسية ومحدودية المخصصات الحالية مما جعل المكتب غير قادر على القيام بمهامه وواجباته بالمستوى المناسب، خصوصاً وأن أمام المكتب حالياً مهاماً كبيرة وبالذات في مجال الجمعيات والنقابات والاتحادات ومدى التزامها بالقانون والأنظمة الأساسية وكذلك إلزام المنشآت وأصحاب العمل بتنفيذ قانون العمل والتقيد بأنظمة الاستخدام والتأثير في سوق العمل والالتزام في ضوابط الصحة والسلامة المهنية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.