يمرس : نسبة حضور الموظفين خلال الأيام الماضية عالية جداً !

صنعاء.. البنك المركزي يوقف التعامل مع ثلاث منشآت صرافة اعادة إنتخاب إسماعيل عمر جيلة رئيساً لجيبوتي لولاية سادسة ضبط قاربين محملين بالوقود ومشتبهين بتهريب بشر تعز.. انهيارات صخرية قرب قلعة القاهرة تتسبب في أضرار مادية وبشرية وزارة الخدمة ووحداتها تكشف حجم الخسائر في مؤتمر صحفي حين يصبح التنوع تهمة إيران تجبر مدمّرة أميركية على التراجع من مضيق هرمز حادثة مأساوية: وفاة ثلاثة أطفال غرقاً في صعدة وصول 20 شاحنة مساعدات غذائية مقدّمة من مركز الملك سلمان للإغاثة إلى عدن "جيش الدجاج".. بين العجز المعلن والتفاهم الخفي في معادلة الإمدادات إصابة جندي في كمين مسلح عقب حملة أمنية لتفكيك نقطة جبايات في أبين للحد من المخاطر.. توجيهات بإغلاق ورش تحويل السيارات للعمل بالغاز في عدن اتفاقية توسعة المدخل الشمالي للحديدة بتكلفة 2.5 مليار ريال منع دخول الوقود إلى مدينة مأرب وسط توتر قبلي عسكري في صافر حراسة حقل نفطي بشبوة يشكون هضم حقوقهم ويناشدون المحافظ للتدخل سيميوني يرد على شكوى برشلونة حول التحكيم دراسة: الالتزام بموعد نوم ثابت يحمي قلبك من الأمراض الصحة الفلسطينية تحذر من كارثة لآلاف المرضى العالقين ارتفاع مؤشر بورصة مسقط مليشيا الحوثي تجدد اقتحام مركز تجاري في إب وتختطف تجار وعمال بعد الاعتداء عليهم عدن.. مقتل شاب طعناً بسلاح أبيض في كريتر والأمن يضبط الجاني موكب الإبداع النسوي بين إيقاع الحلم وغزو الإبداع الرقمي الثقافي الارصاد: هطول أمطار متوقع على أجزاء من المحافظات الجبلية والساحلية مناقشة احتياجات محافظة البيضاء من مادة الغاز المنزلي صفعة جديدة للريال في عقر داره الصومعة يقتنص اول فوز في البطولة الكروية بالبيضاء هل يفشل اتفاق اسلام آباد اليمن ومحور المقاومة خروج مليوني يجسد وحدة المصير والوفاء التاريخي هل كنا ضحية أكبر خدعة عسكرية في التاريخ؟ هدم جدران منازل في الجنوب بسبب شعارات وطنية يثير جدلًا واسعًا (صور) كلام غير منقول... تقطع مسلح يستهدف مغتربين من أبناء لحج بين العبر وشبوة وسط مخاوف من تكرار الحوادث رصاصة الموساد في رأس دونالد ترامب الثاني خلال 24 ساعة.. وفاة طفل جرفته السيول في تعز تغريبة علوان السيول تجرف طفلاً ثانياً في مدينة تعز تعز.. جموع غفيرة تشيع جنازة الطفل أيلول السامعي روابي أوطاني العثور على جثة طفل تعز بعد ساعات من البحث المتواصل في مجاري السيول محافظ ذمار يفتتح أكبر مشروع طبي بمناسبة اليوم الوطني للصمود الأمة بين مطارق البغي وسندان الشتات استعدادا لنهائيات آسيا.. منتخب الناشئين يكسب اليرموك ويخسر من أهلي صنعاء في معسكره الداخلي الأركانة تحتفي بالشعرية الفلسطينية في دورتها الثامنة عشرة رئيس هيئة الآثار يتفقد معالم الحديدة ويؤكد: حماية التراث جبهة صمود لقاء يمني هولندي يناقش تعزيز التعاون ودعم جهود الاستقرار الاقتصادي تقام بنظام خروج المغلوب.. قرعة كأس رئيس الجمهورية تسفر عن مواجهات متوازنة مدرب المنتخب الوطني الأول: وضعنا خطة تتجاوز مواجهة لبنان ونتطلع للفوز والتأهل لنهائيات آسيا الإفراط في القوة بحضرموت ليس حلا داخلية الاحتلال الأجنبي في المكلا تلاحق 3 من قيادات انتقالي حضرموت (وثيقة) مرض السرطان ( 6 ) الخارجية الإماراتية توضح بشأن أوضاع الجالية الإيرانية عدن.. نقل عريس إلى العناية المركزة بسبب منشط جنسي اللهم لا شماتة إشكالية الرواية والتدوين بين قداسة النص وإشكالات النقل البرلماني اليمني أحمد سيف حاشد يواجه المرض والحياة في الغربة وسط صمت رسمي مستمر صنعاء : تعميم هام .. بشان صلاة العيد ..! رسمياً.. 3 دول تفاجئ العالم باعلان الخميس أول أيام عيد الفطر وزارة الأوقاف:الخميس متمم لشهر رمضان والجمعة أول ايام عيد الفطر

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

نسبة حضور الموظفين خلال الأيام الماضية عالية جداً !
مدير عام مگتب الخدمة المدنية بتعز ل(الجمهورية):

لقاء سعيد المعمري نشر في الجمهورية يوم 07 - 11 - 2012

بعد أن قضى الموظفون إجازة عيد الأضحى المبارك لهذا العام سواءً، هنا أو هناك ورغم أنها كانت طويلة جداً، إلا أن أمراً كهذا جعل الموظفين يعودون بعد انقضاء هذه الإجازة مباشرة إلى مقار أعمالهم.. باعتبار ذلك مسألة لابد من الالتزام والانضباط بها.
وعلى ذلك فقد كان لمكتب الخدمة بأن يقوم على التو بتشكيل اللجان الميدانية الخاصة بالنزول والمتابعة للموظفين في مؤسساتهم ومكاتبهم، حيث لوحظ بأن نسبة الحضور كانت عالية خلال ال 3 الأيام الماضية.. لاسيما أنه كانت هناك ثلاثة مكاتب يحتل حضورها حالة جيدة، فيما المتغيبون عن العمل سيتخذ في حقهم الإجراءات اللازمة، وفقاً للقانون.
حول سير العمل في المكتب عقب إجازة العيد كان لنا أن نسلط الضوء من خلال الأستاذ أحمد عبدالله غالب مدير عام مكتب الخدمة المدنية والتأمينات بتعز؛ لنعرف من خلاله عن العمل والانضباط للموظفين ونسبة الحضور في هذا الجانب.
حيث قال: نسبة الحضور عالية، والعمل يسير بشكل جيد بقدر ما تم النزول الميداني إلى المكاتب الحكومية عقب إجازة عيد الأضحى المبارك، حيث تم على ضوئه تشكيل لجان ميدانية مع قيادة المحافظة، حيث تم في اليوم الأول النزول مع الأخ وكيل المحافظة الأستاذ محمد الهياجم بالقدر الذي كانت نسبة الانضباط الوظيفي عالية جداً، وقد بلغت حوالي 85 % أما في اليوم الثاني فكانت نسبة الانضباط 83 % كذلك الحال بالنسبة لليوم الثالث..
بعض الموظفين يأخذون إجازة أو مهمة، ولكن اشرتم فيما سبق بأن نسبة الانضباط والحضور لليوم الأول كانت مرتفعة.. بينما انخفضت هذه النسبة في اليوم التالي.
.. ما هو السبب؟
السبب في هذا أن بعض الموظفين يحضرون في اليوم الأول للدوام وبعدها يأخذ البعض منهم إجازة أو مهمة.
مكاتب مثلت حالة جيدة للانضباط
وماذا عن المكاتب التي مثلت حالة جيدة من حيث الانضباط لموظفيها خلافاً عن غيرها؟
هناك مكاتب مثلت حالة جيدة أو كانت بنسبة أعلى من حيث الانضباط للعمل ومن ذلك المؤسسة العامة للاتصالات، حيث بلغ الحضور فيها 99 % وكذا المؤسسة العامة للكهرباء مثلت نسبتها 99 % ، فيما بلغت نسبة الحضور بمكتب التربية 99 % بقدر ما كان هذا في اليوم الأول ويعود هذا لتلك القيادات الإدارية التي لم تتخلف عن العمل وعدم غيابها عن مقار أعمالهم وأمر كهذا هو ما أدى إلى حضور الموظفين والالتزام بعملهم بشكل أكبر.
.. وبالنسبة للإجراءات التي سيتم اتخاذها في حق المتغيبين عن العمل عقب إجازة العيد ماذا عنها؟
بالنسبة للمتغيبين عن العمل بعد انقضاء إجازة العيد سيتم الخصم عليهم وكذا ما يتعلق بالقيادات الإدارية.. كالوكلاء ومدراء العموم هم أيضاً يتم الرفع بهم إلى مجلس الوزراء عبر وزارة الخدمة المدنية وعلى ذلك يتم توجيه المحافظ بتوجيه لهم إنذارات إضافة إلى الخصم من مرتباتهم أثناء غيابهم عن العمل.
.. نعرف من خلالكم بأن هناك بعض الوكلاء والمدراء كانوا قد تغيبوا أم ماذا؟
هذا موجود وهم مثل مكتب الثروة السمكية وهناك أيضاً بعض الوكلاء في المحافظة..
المتغيبون سيطبق عليهم القانون
.. ولكن كنتم قد أشرتم في البداية بأن هناك بعض المكاتب مثلت حالة جيدة للانضباط، فماذا عن المكاتب الأخرى من حيث الغياب فيها؟
الذين يتغيبون عن أعمالهم سيطبق في حقهم القانون، حيث يتم خصم جزاءات اليوم الأول بيوم واحد واليوم الثاني بيومين واليوم الثالث بثلاثة أيام رغم أن إجازة العيد كانت وتحديداً من يوم الخميس إلى يوم الجمعة وهذا ما أدى إلى أن تكون نسبة الحضور عالية جداً..
النزول الميداني شامل
.. وبالنسبة للنزول الميداني كما ذكرت سابقاً هل يشمل كافة المكاتب الحكومية أم يقتصر الأمر على بعضها؟
في مسألة كهذه يتم على التو تشكيل لجان ميدانية بالنزول إلى كافة المكاتب، والمصالح الحكومية، والهيئات والبنوك دون أن يقتصر ذلك على بعضها؛ وإنما يكون النزول شاملاً لكل المرافق..
مدير خدمة .. في كل مديرية
.. وما يخص المديريات، كيف يتم التعامل معها؟
بالنسبة للمديريات فلدينا هناك مدير خدمة في كل مديرية؛ وبالتالي يتم التواصل معهم سواءً من حيث الرفع بغياب مدراء المديريات أو الموظفين ومن ثم إبلاغنا عبر الفاكس بقدر ما يتم أيضاً تكليف مدراء الخدمة بالمديريات للقيام بهذا العمل بالتنسيق مع مدراء المديريات.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.