يمرس : عمال النظافة.. ظلمنا كثيراً وحان موعد إنصافنا..!!

عاجل: اشتباكات عنيفة بين قوات أمنية ومحتجين في تريم على خلفية تصاعد الغضب الشعبي الأرصاد الجوية تحذّر من استمرار الأمطار الرعدية في عدة محافظات وفاة وإصابة 9 مواطنين بصواعق رعدية في الضالع وذمار محاضرات قانونية بالعاصمة عدن لتعزيز وعي منتسبي الحزام الأمني السقاف يتفقد مؤسسة 14 أكتوبر ويبحث سبل تعزيز التعاون الإعلامي الفساد حين يهاجم الشجعان .. الفريق سلطان السامعي نموذجًا الريال اليمني بين مطرقة المواطن المضارب وسندان التاجر (المتريث والجشع) صحيفة بريطانية : إجراءات حكومية جريئة وراء التعافي المفاجئ للعملة اليمنية من هي الجهة المستوردة.. إحباط عملية تهريب أسلحة للحوثي في ميناء عدن صنعاء تفرض عقوبات على 64 شركة لانتهاك قرار الحظر البحري على "إسرائيل" إيران تدعم حزب الله في مواجهة خطة تجريده من سلاحه الهيئة التنفيذية المساعدة للانتقالي بحضرموت تُدين اقتحام مدينة تريم وتطالب بتحقيق مستقل في الانتهاكات الاتحاد الأوروبي يقدم منحة لدعم اللاجئين في اليمن خبير طقس يتوقع أمطار فوق المعدلات الطبيعية غرب اليمن خلال أغسطس الجاري طيار هيروشيما الذي لم يندم.. كيف تقتل 140 ألف إنسان بلا رحمة؟ أكثر شهور يوليو حرارة على الأرض. سون نجم توتنهام يصبح أغلى صفقة في الدوري الأميركي سلة آسيا.. لبنان يكسب قطر خسارة موريتانيا في الوقت القاتل تمنح تنزانيا الصدارة آسيوية السلة تغيّر مخططات لمى مصابين بمصادمات بين محتجين وعناصر مسلحة في تريم ناشطون يطلقون حملة إلكترونية للإشادة بالتحسن الاقتصادي ودعم القيادة الجنوبية الفصل في 7329 قضية منها 4258 أسرية وزارة الدفاع ورئاسة هيئة الأركان العامة تنعيان الشيخ محسن عطيفة جامعة لحج ومكتب الصحة يدشنان أول عيادة مجانية بمركز التعليم المستمر خطر مستقبل التعليم بانعدام وظيفة المعلم من الصحافة الصفراء إلى الإعلام الأصفر.. من يدوّن تاريخ الجنوب؟ طالت عشرات الدول.. ترامب يعلن دخول الرسوم الجمركية حيز التنفيذ دراسة أمريكية جديدة: الشفاء من السكري ممكن .. ولكن! أربع مباريات مرتقبة في الأسبوع الثاني من بطولة بيسان هيئة الآثار تنشر قائمة جديدة بالآثار اليمنية المنهوبة اللجان الدستورية والخارجية والإعلام في مجلس النواب تعقد اجتماعات مع الجانب الحكومي موظفة في المواصفات والمقاييس توجه مناشدة لحمايتها من المضايقات على ذمة مناهضتها للفساد تعز .. ضغوط لرفع إضراب القضاة وعدم محاسبة العسكر بسبب خلافات على الجبايات.. قيادي حوثي يقتحم صندوق النظافة في إب عدن.. البنك المركزي يوقف ترخيص منشأة صرافة ويغلق مقرها اجتماع بالمواصفات يناقش تحضيرات تدشين فعاليات ذكرى المولد النبوي تقرير خاص : عودة الرئيس الزُبيدي إلى عدن تُحرّك المياه الراكدة: حراك سياسي واقتصادي لافت همج العساكر يعربدون.. هل بقي شيء من عدن لم يُمسّ، لم يُسرق، لم يُدنس؟ الاتحاد الآسيوي يعلن موعد سحب قرعة التصفيات التأهيلية لكأس آسيا الناشئين مجلس الوزراء يقر خطة إحياء ذكرى المولد النبوي للعام 1447ه الجمعية الوطنية تستعرض مؤشرات التعافي الاقتصادي في الجنوب الأبجدية الحضرمية.. ديمومة الهوية زيدان يقترب من العودة للتدريب اجتماع طارئ وقرارات مهمة لاتحاد السلة خبير نفطي يكشف معلومات جديدة عن ظهور الغاز في بني حشيش ويحذر لا تليق بها الفاصلة حملة رقابية لضبط أسعار الأدوية في المنصورة بالعاصمة عدن فعالية احتفالية بذكرى المولد النبوي بذمار أيادي العسكر القذرة تطال سينما بلقيس بالهدم ليلا (صور) ( ليلة أم مجدي وصاروخ فلسطين 2 مرعب اليهود ) رئيس الوزراء: الأدوية ليست رفاهية.. ووجهنا بتخفيض الأسعار وتعزيز الرقابة تضهر على كتفك اعراض صامته..... اخطر انواع السرطان رجل الدكان 10.. فضلًا؛ أعد لي طفولتي!! الراحل عبده درويش.. قلم الثقافة يترجل مرض الفشل الكلوي (15) من أين لك هذا المال؟! تساؤلات............ هل مانعيشه من علامات الساعه؟ وماذا اعددناء لها؟

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

عمال النظافة.. ظلمنا كثيراً وحان موعد إنصافنا..!!
على مشارف المؤتمر الوطني الأول للنظافة وتحسين مدينة عدن

مواهب بامعبد نشر في الجمهورية يوم 28 - 12 - 2012

يُعقد في بداية يناير القادم المؤتمر الوطني الأول للنظافة وتحسين مدينة عدن، والذي بدوره سيناقش عديد قضايا متصلة.. لعل أبرزها مشاكل عمال النظافة، وتفعيل دور مؤسسات المجتمع المدني والقطاع الخاص في سبيل الارتقاء بمستوى خدمات النظافة وتحسين المحافظة لكي نتمكن من العيش في بيئة صحية سليمة ونظيفة ينعم بها الفرد والمجتمع، ولأهمية هذا المؤتمر وما يعول علية من آمال التقت (الجمهورية) بعدد من عمال النظافة بمحافظة عدن..
نضمن حياتنا
أثناء تجوالنا في شوارع مدينة عدن شاهدنا انتشارا لعمال النظافة وهم يمارسون عملهم منذ الصباح الباكر.. التقينا بالعامل ثابت فريد يحيى و الذي قال: أعمل بنظام التعاقد منذ 5 سنوات وأعول أسرة كبيرة مكونة من أربع أخوات وكذا أطفال أخي المتوفى، والمشكلة الوحيدة التي نعاني منها نحن المتعاقدين من عمال النظافة هو عدم تثبيتنا في مرافقنا، وإلى الآن لم نستلم راتب موظف أساسي رغم أننا قدمنا كل الأوراق المطلوبة منا من أجل استكمال إجراءات التثبيت، وهذا لم يحدث إلى يومنا هذا.. وأضاف: التثبيت حق مشروع لكل عامل يعمل لدى مرفق حكومي لكي يؤسس ويضمن العامل حياته وأيضاً حياة أسرته وعليهم توفير لعامل النظافة الأدوات اللازمة مثل الجزم وقفازات اليد والملابس الخاصة كوننا معرضين للإصابة بالأمراض المعدية أثناء مباشرة أعمالنا، وعندما يتعرض أي عامل إلى حادث أو يصاب بمرض ما وتغيب عن العمل يوما أو أسبوعا فالإدارة لا تقدر هذا الظرف الخارج عن إرادة العامل بل تعمل على استقطاع مبلغ من راتب هذا العامل المريض، ونأمل من المؤتمر الذي سيعقد في الأيام القادمة مناقشة مشاكل المتعاقدين والخروج بحلول مناسبة ترضي جميع الجهات، وكذا حل قضية عمال النظافة في قرار تثبيتهم ويكونوا تابعين إلى الخدمة المدنية.
استقطاع دائم
من جانبه حسن عبده محمد عبدالله يقول: نحن كعمال أساسيين نعاني من ظلم في الرواتب القليلة رغم خدماتنا الكثيرة المقدمة للحفاظ على نظافة المدينة، وأضاف: رغم هذا الجهد الكبير المبذول من قبل عمال النظافة إلا أنهم يعانون من الاستقطاع الدائم من الراتب والحافز، وهنا أكد انه في السابق كان يتحصل على الحافز، وفي الوقت الراهن تم توقيفه ولا يعرف ما هو السبب في ذلك..وأردف: نطلب من القائمين في المؤتمر الخاص بالنظافة وتحسين المدينة والجهات المختصة الإسراع بإجراءات تثبيت المتعاقدين في صندوق النظافة وتحسين المدينة، ونؤكد بأن المتعاقدين لدى الصندوق مهضومين في الحقوق من قبل المسئولين والمدراء التابعين لهم الذي يتم وعود هؤلاء العمال بتثبيتهم وبعد فترة يكشف العمال بأنهم غير أساسيين وجميعهم يوعدون بلا تنفيذ، وفيما يخص الأدوات التي يستخدمها العامل في بعض الأحيان نشتري من حر مالنا بعض الأدوات، ونتمنى من المؤتمر الخروج بحلول سريعة وإيجابية لصالح عمال النظافة والبلاد أيضاً ونحن مع قيام مثل هذه المؤتمرات التي تناقش فيها أوضاع ومشاكل العمال والبلاد.
وعود كاذبة
إبراهيم محمد علي صالح وهو أيضاً عامل متعاقد منذ عام 2006 م.. قال: نعاني من مشكلة الوعود الكاذبة بالنسبة لموضوع تثبيتنا رسمياً وما نسمعه بأننا موظفون رسمياً بعد فترة نكتشف بأننا مازلنا متعاقدين وملفاتنا مازالت في مكتب صندوق النظافة وتحسين المدينة رغم اكتمال أوراقنا وندفع التأمين الذي يقطع من الراتب مبلغ وقدره (1200) ريال، وهذا بشكل شهري، وإلى الآن لا نمتلك بطاقة تعريفية خاصة بعامل النظافة صادرة من وزارة الخدمة المدنية، وأيضاً من المشاكل التي نعاني منها هو عدم التماس العذر للعامل في حالة غيابه لأسباب صحية أو لظروف خارجة عن إرادته وإذا طال غياب هذا العامل لمدة أسبوع أو شهر يتم فصله عن العمل ويتم استبداله بشخص آخر، ومن خلال صحيفتكم نطالب الجهات المعنية بتحسين أوضاعنا المعيشية لكي نتمكن من تأمين حياة أفضل لأسرنا.
- أما العامل فتحي أحمد ثابت وهو متعاقد منذ 8 سنوات ومتزوج ولديه ثلاثة من الأطفال قال: بالنسبة لموضوع المشاكل والهموم التي يعاني منها العمال المتعاقدون في صندوق النظافة بمحافظة عدن إلى الآن لم يتم التثبيت رسمياً وأريد أن تتم عملية التثبيت لكافة المتعاقدين حسب علمي بأنه تم تثبيت جميع المتعاقدين في المرافق الحكومية إلا صندوق النظافة، وهنا نسأل الإخوة المسئولين إلى أين وصلتم في موضوع تثبيت المتعاقدين في صندوق النظافة؟! ومن هنا نطالبهم بأن يتعاملوا مع مستشفى معين؛ لكي نتمكن من العلاج فيه نحن وأسرنا على حساب الصندوق وهذا من حق كل عامل نظافة.
الحصول على إجازة
فيما أفاد ماهر إبراهيم علي حسن وهو أيضاً متعاقد منذ11 سنة: مشكلتي الوحيدة التثبيت مللت من الوعود الكاذبة من قبل المسئولين، وكذا من وزارة المالية التي لم تمنحنا الموافقة على التثبيت إلى الآن نسمع بأنه تم التثبيت ونكتشف في الأخير أن هذا كلام لا صحة له على ارض الواقع، وأصبحنا نسمعه يومياً رغم أننا نبذل جهدا كبيرا في الحفاظ على نظافة شوارع مدينة عدن، وكثير ما نتعرض لقطع من الراتب ولا نتحصل على إجازة مستحقة في يوم الجمعة مثل باقي موظفي المرافق الحكومية، مؤكداً بأن صندوق النظافة يوفر لكل عامل الأدوات الخاصة به من ملابس وأدوات نظافة وقال: في حالة كسر أو عطل للعربة الخاصة بجمع القمامة، العامل هو من يتحمل المسؤولية في شراء أو تصليح العربة، وهذا يكون من حر ماله، والصندوق لا يتحمل مصاريف العلاج في حالة مرض احد عمال النظافة بل يقولون لنا اذهبوا إلى مستشفى 22 مايو وسيكون العلاج مجاناً على حساب الصندوق ونتفاجأ بأن الصندوق لا علاقة له بهذا الموضوع وفي الأخير نحن من يتحمل مصاريف العلاج.
مهام خاصة
وخلال جولتنا الاستطلاعية في شوارع مدينة عدن وبصدفة التقينا بالأخ محمد حسين صالح الصوفي نائب رئيس قسم التقييم بمحافظة عدن مديرية كريتر والذي تحدث معنا حول النظافة في عدن ودور عمال النظافة فيها في بداية حديثه قال: أولاً كل شخص منا لديه مهام خاصة به ..بدوره الأخ قائد راشد مدير صندوق النظافة في عدن الذي أثبت انه عند مسؤوليته الكاملة في الحفاظ على ارتقاء محافظة عدن، وكذا مدير النظافة الذين استطاعوا أن يخرجوا المحافظة مما كانت تعانيه في الفترة السابقة، وأكد بأن المسؤولية تقع أيضاً على عاتق المواطنين الذين ينقصهم الوعي البيئي وهذا مما تسبب في تراجع ارتقاء البلاد إلى أعلى المستويات، وإلى جانب الإضرابات التي حدثت من قبل عمال النظافة في الفترة الماضية أثناء الأزمة التي مرت بها البلاد.. وأشار بقوله بأن عامل النظافة في عدن يتحصل على أعلى راتب من أي عمال النظافة في بقية المحافظات، وأنهم وفي الوقت الراهن يعانون من مشكلة التثبيت وهي المشكلة الوحيدة التي يواجهها صندوق النظافة وتحسين المدينة، وأكد قائلاً بأن قيادة الجهاز يبذلون جهدا أكبر مع وزارة الخدمة المدنية وأيضاً مع وزارة المالية حول هذا الموضوع من أجل تحسين أوضاعهم المعيشية ونحاول قدر الإمكان أن نحسن من ظروفهم، وأما بالنسبة للمؤتمر الوطني الأول للنظافة وتحسين المدينة الذي سيعقد في بداية العام القادم الذي يسعى بالخروج بحلول واضحة ومناسبة تعمل على رفع مستوى العامل، وكذلك مستوى النظافة في المحافظة، كما نرجو منهم تقديم التوعية البيئية بين أوساط المواطنين، وعلى مدراء العموم أن يبذلوا جهودا أكبر لتحسين النظافة في مدينة عدن والتي هي بحاجة إلي إعادة تأهيل النظافة التي يشهد لها الجميع، رغم وجود بعض القصور من بعض مدراء العموم في المديريات.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.