يمرس : تم تأهيل الآلاف من العاملين بشهادات دولية

الطيران الأمريكي يجدد قصف ميناء نفطي غرب اليمن مسلحون يحاصرون مستشفى بصنعاء والشرطة تنشر دورياتها في محيط المستشفى ومداخله سريع يعلن استهداف يافا بفلسطين المحتلة وزير سابق: قرار إلغاء تدريس الانجليزية في صنعاء شطري ويعمق الانفصال بين طلبة الوطن الواحد قائد الاحتلال اليمني في سيئون.. قواتنا حررت حضرموت من الإرهاب تراجع في كميات الهطول المطري والارصاد يحذر من الصواعق الرعدية وتدني الرؤية الافقية باحث يمني يحصل على برأه اختراع في الهند هزتان ارضيتان تضربان محافظة ذمار الكوليرا تدق ناقوس الخطر في عدن ومحافظات مجاورة "الأول من مايو" العيد المأساة..! غزوة القردعي ل شبوة لأطماع توسعية الجنوب هو الخاسر منذ تشكيل مجلس القيادة الرئاسي وقفات احتجاجية في مارب وتعز وحضرموت تندد باستمرار العدوان الصهيوني على غزة احتراق باص نقل جماعي بين حضرموت ومارب حكومة تتسول الديزل... والبلد حبلى بالثروات! البيع الآجل في بقالات عدن بالريال السعودي عنجهية العليمي آن لها ان توقف الإصلاحيين أستغلوه: بائع الأسكريم آذى سكان قرية اللصب وتم منعه ولم يمتثل (خريطة) من يصلح فساد الملح! مدرسة بن سميط بشبام تستقبل دفعات 84 و85 لثانوية سيئون (صور) البرلماني بشر: تسييس التعليم سبب في تدني مستواه والوزارة لا تملك الحق في وقف تعليم الانجليزية شركة النفط بصنعاء توضح بشأن نفاذ مخزون الوقود السياغي: ابني معتقل في قسم شرطة مذبح منذ 10 أيام بدون مسوغ قانوني السامعي يهني عمال اليمن بعيدهم السنوي ويشيد بثابتهم وتقديمهم نموذج فريد في التحدي التكتل الوطني يدعو المجتمع الدولي إلى موقف أكثر حزماً تجاه أعمال الإرهاب والقرصنة الحوثية مليشيا الحوثي الإرهابية تمنع سفن وقود مرخصة من مغادرة ميناء رأس عيسى بالحديدة "الحوثي يغتال الطفولة"..حملة الكترونية تفضح مراكز الموت وتدعو الآباء للحفاظ على أبنائهم شاهد.. ردة فعل كريستيانو رونالدو عقب فشل النصر في التأهل لنهائي دوري أبطال آسيا نتائج المقاتلين العرب في بطولة "ون" في شهر نيسان/أبريل النصر يودع آسيا عبر بوابة كاواساكي الياباني اختتام البطولة النسائية المفتوحة للآيكيدو بالسعودية وفاة امرأة وجنينها بسبب انقطاع الكهرباء في عدن هل سيقدم ابناء تهامة كباش فداء..؟ سوريا ترد على ثمانية مطالب أميركية في رسالة أبريل صدور ثلاثة كتب جديدة للكاتب اليمني حميد عقبي عن دار دان للنشر والتوزيع بالقاهرة فاضل وراجح يناقشان فعاليات أسبوع المرور العربي 2025 انخفاض أسعار الذهب إلى 3315.84 دولار للأوقية عرض سعودي في الصورة.. أسباب انهيار صفقة تدريب أنشيلوتي لمنتخب البرازيل جازم العريقي .. قدوة ومثال غريم الشعب اليمني العقيق اليماني ارث ثقافي يتحدى الزمن إب.. مليشيا الحوثي تتلاعب بمخصصات مشروع ممول من الاتحاد الأوروبي مليشيا الحوثي تواصل احتجاز سفن وبحارة في ميناء رأس عيسى والحكومة تدين نهاية حقبته مع الريال.. تقارير تكشف عن اتفاق بين أنشيلوتي والاتحاد البرازيلي الصحة العالمية:تسجيل27,517 إصابة و260 وفاة بالحصبة في اليمن خلال العام الماضي اتحاد كرة القدم يعين النفيعي مدربا لمنتخب الشباب والسنيني للأولمبي صنعاء .. حبس جراح واحالته للمحاكمة يثير ردود فعل واسعة في الوسطين الطبي والقانوني صنعاء .. حبس جراح واحالته للمحاكمة يثير ردود فعل واسعة في الوسطين الطبي والقانوني النقابة تدين مقتل المخرج مصعب الحطامي وتجدد مطالبتها بالتحقيق في جرائم قتل الصحفيين برشلونة يتوج بكأس ملك إسبانيا بعد فوز ماراثوني على ريال مدريد أطباء بلا حدود تعلق خدماتها في مستشفى بعمران بعد تعرض طاقمها لتهديدات حوثية غضب عارم بعد خروج الأهلي المصري من بطولة أفريقيا القلة الصامدة و الكثرة الغثاء ! عصابات حوثية تمتهن المتاجرة بالآثار تعتدي على موقع أثري في إب الأوقاف تحذر المنشآت المعتمدة في اليمن من عمليات التفويج غير المرخصة ازدحام خانق في منفذ الوديعة وتعطيل السفر يومي 20 و21 أبريل يا أئمة المساجد.. لا تبيعوا منابركم! دور الشباب في صناعة التغيير وبناء المجتمعات

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

تم تأهيل الآلاف من العاملين بشهادات دولية
مدير صندوق تنمية المهارات بالحديدة:

يحيى گرد نشر في الجمهورية يوم 03 - 06 - 2014

أكد مدير عام صندوق تنمية المهارات بمحافظة الحديدة المهندس محمد عبدالله اللوذعي بأن الصندوق يقوم بدور كبير وهام في تنمية مهارات وخبرات العاملين في القطاع الحكومي والمختلط والخاص ومنظمات المجتمع المحلي ومختلف شرائح المجتمع من خلال تطوير مهاراتهم وإكسابهم الخبرات المهنية والفنية والحرفية بإخضاعهم للعديد من البرامج التدريبية يختارونها هم سواء كانت قصيرة أو متوسطة حيث تم تدريب وتأهيل الآلاف من المتدربين منذ صدور قانون إنشاء الصندوق رقم 49 لسنة 2009م.
جاء ذلك في حديثه ل «للجمهورية» الذي تناول فيه العديد من البرامج التدريبية العالية التأهيل التي ينفذها الصندوق بالكليات والمعاهد والمراكز العامة والخاصة المعترف بها وشروط ومعايير تنفيذ هذه البرامج التدريبية والمشاكل والصعوبات التي تواجه الصندوق وغيرها من القضايا فإلى المحصلة.
أكثر من 6 آلاف مستفيد
.. في البداية حدثونا عن أهم البرامج التدريبية التي ينفذها الصندوق وكم عدد مخرجاتها خلال العام الماضي؟
نفذ صندوق تنمية المهارات بمحافظة الحديدة العديد من البرامج التدريبية في مجال التنمية البشرية خلال العام الماضي التي بلغت 255 برنامجاً تدريبياً منها 151برنامجاً للجهات المساهمة في الصندوق بلغ عدد المستفيدين منها ألف و 240 متدرباً ومتدربة فيما تم تنفيذ 43 برنامجاً تدريبياً للجهات غير المساهمة في الصندوق استفاد منها 3 آلاف و248 متدرباً ومتدربة ليبلغ إجمالي عدد المستفيدين 6 آلاف و982 متدربا, ومتدربة في مختلف التخصصات مثل العلوم الإدارية والمالية والفنية والحرفية واليدوية والتجميل والتدابير المنزلية وغيرها من البرامج التي استفادت منها المرأة بشكل كبير حيث بلغت تكلفة هذه البرامج 288 مليونا و193 ألف ريال وأصبح المتدربون قادرين على الالتحاق بسوق العمل المحلي والخارجي بموجب قدراتهم المهنية التي اكتسبوها.
معايير معينة
.. هل هناك معايير معينة أو شروط يطبقها الصندوق على المتقدمين في الحصول على هذه البرامج التدريبية والتأهيلية؟
تختلف المعايير التي يطلبها أو يطبقها الصندوق على المتقدمين أو الراغبين في الحصول على هذه البرامج بحسب نوع البرنامج فبرنامج قيادة الحاسوب (ICDL) يجب أن يكون لديه ثانوية عامة أو شهادة جامعية أو مذكرة من جهة العمل بالنسبة لموظفي الدولة وهناك استمارة يتم تعبئتها من قبل المتدرب يحدد فيها مؤهله ونوع البرنامج التدريبي والوقت المناسب للتدريب الذي يناسبه، وبرنامج الصيانة والسيسكو يجب أن يكون لديه أقل شيء مؤهل دبلوم حاسوب أو بكالوريوس علوم حاسوب ويجتاز اختبار القبول الذي يحدده الصندوق وبغير تلك الشروط لا يقبل الصندوق تدريب المتقدم .
معترف بها
.. هل المعاهد المتعاقدة مع الصندوق في تنفيذ هذه البرامج التأهيلية مؤهلة وقادرة بشكل عال على تنفيذ هذه البرامج؟
بالنسبة للمعاهد التي تتعامل مع الصندوق هي معاهد وجامعات حكومية معترف بها وبمستواها العلمي والتدريبي من خلال الشهادات التي تصدرها، أما بالنسبة للمعاهد الخاصة فلا نتعامل إلا مع معاهد مرخصة من وزارة التعليم الفني والتدريب المهني وهي الجهة المشرفة على هذه المعاهد ونحن من جانبنا يتم النزول للتأكد من التجهيزات الفنية والإدارية لهذه المعاهد قبل تحرير أية اتفاقية أعقد تدريبي معها.
نقوم بالتموين والإشراف
.. ماذا عن مستوى مؤهلات المدربين الذين يقومون بتنفيذ هذه الدورات؟
بالنسبة للبرامج الإدارية والفنية والحرفية فنحن نأخذ بعين الاعتبار اختيار مدربين ذوي كفاءة وقدرات عالية كل حسب اختصاصه، أما فيما يتعلق بالرخصة الدولية وكذا دبلوم كامبردج للحاسوب فالجهة المانحة للترخيص هي من تختار الكوادر المدربة وهنا يكتفي الصندوق بالتمويل والإشراف على سير تنفيذ هذه البرامج التدريبية وفي حالة حصول أي قصور فالصندوق يطلب من المعهد أو المركز بتغيير طاقمه التدريبي وفي حالة عدم تنفيذه لمطالب الصندوق يتم إنهاء العقد أو الاتفاقية المبرمة معه.
يتحمل تكلفة البرنامج
.. في حالة غياب المتدرب عن البرنامج التدريبي ما هي الإجراءات التي يتم اتخاذها حياله؟
نعم عند غياب المتدرب أكثر من النسبة المعتمدة ب 75 % من البرنامج التدريبي يتم إلزامه بتسديد تكلفة البرنامج للمعهد المنفذ بناء على الضمانة الموجودة في الاستمارة إذا كان موظفاً يتم خصم ذلك من راتبه أما إذا كان غير موظف يقدم المستفيد ضمانة خطية معمدة وضمانة مالية يلتزم بموجبها بسداد تكلفة الدورة في حالة غيابه عن البرنامج.
بمعايير دولية
.. كيف يتابع الصندوق مستوى التحصيل التدريبي للمتدربين الذين بعثهم للمعاهد المتعامل معها بشكل علمي وصحيح؟
أعتقد أنك تقصد بسؤالك البرنامج التدريبي للرخصة الدولية لقيادة الحاسوب ودبلوم كامبردج للحاسوب، أولاً: هذا برنامج دولي ويخضع لمعايير دولية ونعرف من خلال النتائج الخاصة بالاختبارات الدولية حيث يتم الاختبار عقب انتهاء كل وحدة تدريبية على حدة فمن هذه النتائج يتبين لنا مستوى التحصيل العلمي الذي يحصل عليه المتدرب ويتم المتابعة لمعرفة من هو المقصر هل المدرب الذي يوصل المعلومات للمتدربين أم المتدرب الذي لم يستطع فهم المادة العلمية وبذلك يتم معرفة التحصيل العلمي للمتدربين الذين سيحصلون على شهادة الرخصة المحلية والدولية بنفس الوقت وإذا لم يتجاوز المتدرب امتحانات الرخصة الدولية يحصل فقط على الشهادة المحلية.
نقوم بالتحري
.. يشكو بعض المتدربين من أن استفادتهم من هذه الدورات التدريبية متواضعة نتيجة عدم قدرة بعض المدربين على إيصال المعلومات التدريبية لهم بشكل صحيح وأسلوب سهل؟
بعض المتدربين يدرسون الحاسوب للمرة الأولى وبالتالي يجدون صعوبة كبيرة في بداية الدراسة وبالذات في الاختبارات الدولية ولكن بنسبة النجاح في الشهادة الدولية في أغلب المعاهد والمراكز التي تمتلك الترخيص الدولي نسبة النجاح 70-80 % أما فيما يتعلق بأن بعض المدرسين لا يستطيعون توصيل المعلومة بشكل جيد فهناك تقييم مستمر من خلال الزيارات الميدانية وقد سبق أن طلبنا من أحد المعاهد بتغيير طاقم التدريب فتمت الاستجابة لذلك ما لم سيتوقف التعامل مع أي معهد لا يقدم مدربين ذات كفاءة عالية ونتعامل مع كافة الشكاوي الواصلة إلينا ويقوم بمتابعتها والتحري عن صحتها و في حالة ثبوت صحتها يتم التعامل معها وفقا للعقد أو الاتفاقية المبرمة مع المعهد أو الكلية التي يتعامل معها الصندوق.
يحصلون بموجبها على أعمال
.. ما هي المؤهلات التي يحصل عليها المتدربين من هذه البرامج التدريبية وهل يمكنهم الحصول بموجبها على أعمال؟
بالنسبة للمؤهلات هذه تمنحها الجامعات والمعاهد المتوسطة التي يبعث الصندوق المتدربين إليها لتأهيلهم ويعمل الصندوق على رفع مهارة وخبرات المتدربين بحيث تساعدهم في الحصول على فرصة عمل في السوق المحلية أو في الدول المجاورة. لأن البرامج التدريبية التي يتم دعمها هي برامج قصيرة للعاملين سواء الملتحقين بسوق العمل أو الذين لا زالوا يبحثون عن فرص عمل.
يتنافى مع القانون
.. لماذا الصندوق لا يمتلك المنشآت والكوادر التدريبية الخاصة به؟
طبعاً الصندوق لا يقوم بالتدريب مباشرة عبر منشآت وكوادر خاصة به لأنه يتنافى مع القانون ولكن يقوم بدعم البرامج التدريبية لدى الجهات المعنية بالتدريب والتأهيل من خلال التعاقد معها لتنفيذ برامج تدريبية مختلفة التي تكسب المتدرب مهارات عالية.
من عدة مصادر
.. ماذا عن موارد الصندوق المالية؟
موارد الصندوق حددها قانون إنشاء الصندوق وتتمثل في 1 % من إجمالي المرتبات والأجور للوحدات الاقتصادية والمنشآت التي تستخدم أكثر من 5 عمال ويتحملها المساهم بريالين عن كل علبة سجائر محلية أو مستوردة وريال عن كل كيس أسمنت محلي أو مستورد ورسوم تصاريح العمل (5000) ريال لكل تصريح عمل يمنح أو يجدد للأجانب هذه هي أهم موارد الصندوق المالية التي بموجبها نقوم بتأهيل المستفيدين من القطاع الحكومي والمختلط والخاص ومنظمات المجتمع المحلي.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.