القضاء في شبوة بين غياب الدولة وتمرير سطو النافذين على حقوق المواطنين    المرتضى "القاتل والمفاوض"    صنعاء.. دورات حوثية مسلحة تستهدف أكثر من ألف طالب بكلية المجتمع    السامعي يوجّه بإيقاف العمل في مشروع إنشاء بحيرة صرف صحي بتعز ومحاسبة المتسببين    خبير طقس: انخفاض متوقع في درجات الحرارة خلال الساعات القادمة واحتمال حدوث صقيع    عملية الحسم    الرئيس الزبيدي يضع شرطًا صعبا أمام البركاني "سنساعدكم متى ما توفرت الإرادة لديكم؟"    المغرب والأردن إلى نهائي كأس العرب بعد انتصارين مثيرين    ليس من الشرع تسليم القاتل لأهل المقتول    دراسة: الأطفال النباتيون أقصر قامة وأنحف من أقرانهم متناولي اللحوم    قبائل غليفقة في الدريهمي بالحديدة تعلن النكف لمواجهة الأعداء    مدير هيئة المواصفات يطلع على سير العمل بمركزي نهم والجوف    الرئيس المشاط يعزّي محافظ شبوة في وفاة نجله    مأرب.. السلطة المحلية تكرم فريق نادي السد لكرة القدم بمناسبة الصعود لدوري الدرجة الثانية    أربيلو يستعد لخلافة ألونسو في تدريب ريال مدريد    أعمال إنشائية تمهيدية لترميم سور أثري في مدينة تعز القديمة    اللجنة الأمنية في عدن تقرر استكمال ترقيم المركبات الأمنية والعسكرية    ضبط 4 أطنان من السلع منتهية الصلاحية في المنصورة    الرئيس الزُبيدي يبحث سُبل تطوير البنية التحتية لقطاع النقل    وزارة الإعلام تكرم إعلاميات بمناسبة اليوم العالمي للمرأة المسلمة    صنعاء.. موظف يعتدي لفظيًا على محامية داخل قاعة المحكمة والنقابة تُدين وتستنكر    النفط يرتفع وسط مخاوف من تعطل الإمدادات    ارتفاع حصيلة ضحايا الفيضانات الناجمة عن الأمطار في المغرب الى 21 شخصا    المكتب السياسي لأنصارالله يعزي باغتيال "رائد سعد" ويؤكد: اليمن سيبقى مع فلسطين    قوات جديدة تصل حضرموت والانتقالي يربط الأحداث باتفاق الرياض ومكتب الصحة يصدر إحصائية بالضحايا    النفط يعوض خسائر الأسبوع الماضي بدعم من تصاعد التوتر بين أمريكا وفنزويلا    ترامب 2.0 يعيد طرح تقسيم اليمن والاعتراف بالحوثي كمدخل لإعادة هندسة خليج عدن والبحر الأحمر    ريال مدريد يجهز للتخلص من 8 لاعبين في الميركاتو الصيفي    كتاب متخصص في التأمينات والمعاشات للخبير التأميني عارف العواضي    البشيري : نمتلك قاعدة إنتاجية قوية في الملبوسات    إعلان قضائي    الأستاذة أشجان حزام ل 26 سبتمبر: 66 لوحة فنية متميزة ضمها متحف الزبير بسلطنة عمان    وثائق عرفية وقبلية من برط اليمن "25"    شبوة.. حريق داخل مطار عتق الدولي    تأكيداً على عظمة ومكانة المرأة المسلمة.. مسيرات نسائية كبرى إحياء لذكرى ميلاد فاطمة الزهراء    جوهرة الكون وسيدة الفطرة    تدشين أعمال اللجنة الرئاسية المكلفة بتقييم ومتابعة تنفيذ خطط 1445- 1446ه بحجة    مرض الفشل الكلوي (32)    الصحفي والمراسل التلفزيوني المتألق أحمد الشلفي …    تعز.. الجوازات تعلن استئناف طباعة دفاتر الجوازات وتحدد الفترة التي تم الوصول إليها في الطباعة    طالبوا بوقف الإبادة الجماعية والهجمات الجوية الإسرائيلية.. مظاهرة في ستوكهولم احتجاجا على خروقات الاحتلال لاتفاق وقف اطلاق النار    الجاوي: الجنوب لدى سلطة صنعاء أصبح مجرد ملف في أسفل الأرشيف    صندوق النقد الدولي يعلّق أنشطته في اليمن ومخاوف من تبعات القرار على استقرار أسعار الصرف    هيئة الآثار والمتاحف تنشر القائمة ال30 بالآثار اليمنية المنهوبة    قائمة منتخب الجزائر لبطولة امم افريقيا 2025    الكالتشيو: الانتر يقفز للصدارة بعد تخطيه جنوى بثنائية    أسياد النصر: الأبطال الذين سبقوا الانتصار وتواروا في الظل    ست فواكه تقلل خطر الإصابة بأمراض الكلى    جيش الاحتلال ينفذ سلسلة عمليات نسف بغزة    بدعم سعودي.. مشروع الاستجابة العاجلة لمكافحة الكوليرا يقدم خدماته ل 7,815 شخصا    صنعاء.. هيئة الآثار والمتاحف تصدر قائمة بأكثر من 20 قطعة أثرية منهوبة    تعز.. بئر المشروع في عزلة الربيعي :جهود مجتمعية تنجح في استعادة شريان الحياة المائي    حضرموت أم الثورة الجنوبية.. بايعشوت وبن داؤود والنشيد الجنوبي الحالي    رونالدو شريكا رئيسيا في خصخصة النصر السعودي    منتخب الجزائر حامل اللقب يودع كأس العرب أمام الإمارات    الله جل وعلآ.. في خدمة حزب الإصلاح ضد خصومهم..!!    ضرب الخرافة بتوصيف علمي دقيق    رسائل إلى المجتمع    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الانضباط الوظيفي ما بعد إجازة العيد كان جيداً
مدير مكتب الخدمة المدنية بتعز ل «الجمهورية»:
لقاء سعيد المعمري نشر في الجمهورية يوم 08 - 08 - 2014

نتيجة للمتابعة الحثيثة والمستمرة من قبل قيادة المحافظة ووزارة الخدمة قام مكتب الخدمة المدنية بتعز بعد إجازة عيد الفطر المبارك بتشكيل فرق عمل ميدانية، للنزول إلى الوحدات الإدارية بالمحافظة لمعرفة سير عملية الانضباط فيها سواء على مستوى مركز المحافظة أو المديريات حيث أشارت النتائج المحققة إلى ارتفاع مستوى الانضباط الوظيفي للوحدات الإدارية هذا العام حو ل هذا الجانب التقينا الأستاذ عبدالحكيم العليمي مدير عام مكتب الخدمة المدنية بتعز..
والذي تحدث حول عملية الانضباط الوظيفي وكذا الغياب بعد إجازة العيد فقال:
نتيجة ما بعد العيد
بناء على متابعة حثيثة من معالي الأخ محافظ المحافظة الأستاذ شوقي أحمد هائل ومعالي الأخ وزير الخدمة المدنية الأستاذ نبيل عبده شمسان فقد قام المكتب بتشكيل فرق عمل مدنية حيث تابعت عملية الانضباط الوظيفي في الوحدات الإدارية بالمحافظة وكانت النتيجة في اليوم الأول ما بعد العيد 88 % انضباطًا وظيفيًا في مركز المحافظة وفي اليوم الثاني بنسبة 89 % وكذا في اليوم الثالث بنسبة 91 %.
نسبة الغياب بمراكز المحافظة
أما بالنسبة لعملية الغياب على مستوى مراكز المحافظة فكانت كالتالي في اليوم الأول مثلت النسبة 12 %.
وفي اليوم الثاني 11 %.
وفي اليوم الثالث9 %.
عملية الانضباط بالمديريات
وأضاف قائلاً: أما ما يخص عملية الانضباط الوظيفي في المديريات فقد بلغ عمل أول يوم بعد العيد 75 % وفي اليوم الثاني 77 % وفي اليوم الثالث 77 %.
الغياب
كما أن نسبة الغياب في المديريات كانت هي الأخرى كالآتي: في اليوم الأول مثلت نسبة 25 % و في اليوم الثاني 23 % وفي اليوم الثالث23 %.
عبر عدة محاور
مشيراً بالقول: المكتب عمل لتنفيذ هذه المهمة عبر عدة محاور منها:
تشكيل فرق ميدانية للنزول الميداني إلى الوحدات الإدارية.
تكليف مندوبين في المديريات وفروع المكاتب التنفيذية في المحافظة لتزويدها وإبلاغها بالبيانات المتعلقة بعملية الانضباط الوظيفي.
إشراك قيادة السلطة المحلية بالنزول الميداني المباشر إلى بعض الوحدات الإدارية التي تم اختيارها كعينة لمعرفة سير الانضباط الوظيفي ومدى التزام القيادات الإدارية فيها ومن ذلك نزولنا مع الأخ وكيل المحافظة الأستاذ محمد بن محمد عبدالملك الهياجم.
في أول أيام عمل بعد عيد الفطر المبارك إلى كل من مكاتب التربية والتعليم والأشغال، والواجبات، والمؤسسة العامة للكهرباء، فيما كانت النتيجة على مستوى كل الاتجاهات أكثر من جيد جداً.
رفع التقارير الدورية
وأضاف العليمي: وفي كل يوم نقوم برفع التقارير الدورية المتعلقة بمستوى الانضباط الوظيفي بالمحافظة، وعلى مستوى كل وحدة إدارية على حدة إلى كل من قيادة المحافظة ممثلة بالأخ محافظ المحافظة والأخ نائب المحافظ..
وإلى وزارة الخدمة المدنية والتأمينات بقدر ما لدينا توجيهات مشددة من قبل الأخ الوزير والأخ المحافظ والأخ نائب المحافظ بضرورة اتخاذ كافة التدابير المنصوص عليها قانونياً لضبط عملية الدوام وعكس النتائج المحققة من وراء المسح بشكل تدابير وإجراءات ثوابية وعقابية تبعاً للنتائج المحققة.
ارتفاع في مستوى الانضباط
مضيفاً بالقول: بأن النتائج المحققة هذا العام تشير إلى ارتفاع مستوى الانضباط الوظيفي لاسيما في الوحدات الإدارية العاملة في مركز المحافظة وهذا يأتي نتيجة للمتابعة المستمرة من قبل الأخ المحافظ خلال الفترة السابقة وقيامه بتحرير عدد من الإنذارات ولفت النظر بالإضافة إلى خطابات الشكر لعدد من الوحدات الإدارية على ضوء النتائج التي تم التوصل إليها في عملية الانضباط للفترة الوظيفية السابقة.
أكثر المكاتب انضباطاً
ما هي أكثر القطاعات التزاماً بالدوام الوظيفي على مستوى المحافظة؟
أكثر المكاتب انضباطاً وظيفياً على مستوى مركز المحافظة يتصدرها مكتب المالية، ثم مكتب التخطيط، الزراعة، الضرائب، والبنوك بصفة عامة والبرنامج الوطني للري.
كما أن المستوى في المرافق الصحية جيد جداً هذا العام.
عقوبة مقابل أيام الغياب
وماذا عن الإجراءات التي تتخذ في حق الموظفين المتغيبين عن الدوام في حالة كهذه؟
يعتبر يوم الغياب يوماً لا يستحق فيه الموظف الأجر وهذه لا تعتبر بمثابة عقوبة ولكن إضافة إلى هذا اليوم يتم توقيع عقوبة مقابل أيام الغياب حيث يتم تشديدها في الأيام الأولى ما بعد الإجازات وتتضاعف في اليوم الثاني ثم اليوم الثالث وهكذا.
ثلاثة أقساط في اليوم الأول
يعني في اليوم الأول من الغياب لا تحسب للموظف؟
أيام الغياب تحسب أيام غياب إنما بالنسبة كعقوبات يتم في اليوم الأول تنفيذ جزاء أكثر من قسط أي ثلاثة أقساط وفي اليوم الثاني قسطين وفي اليوم الثالث قسط.. إضافة إلى أنه على مستوى الوحدات الإدارية يتم تكريم الوحدات الإدارية التي تسجل أعلى انضباط وظيفي برسالة شكر تحت توقيع المكتب والأخ محافظ المحافظة ويتم تحرير إنذارات للجهات المتدنية في الانضباط الوظيفي وكذا لفت نظر للوحدات التي تأتي في مواقف متوسطة أو تميل إلى الانخفاض.
توجيه رسائل شخصية
طيب في حالة ما يكون هناك تغيب للمدراء كيف يتم التعامل معهم؟
في حالة كهذه يتم توجيه رسائل شخصية بالاسم والصفة الوظيفية وكذا لفت نظر يوجه لهم من قبل الأخ المحافظ وهذه طبقت أثناء الفترة السابقة.
رفع الكشوفات
يعني أنتم تقومون برفع الغياب إلى قيادة المحافظة بشأن اتخاذ الإجراءات؟
نحن نرفع بالكشوفات الخاصة بالغياب فيما الأخ المحافظ يوجه بتنفيذ الإجراءات القانونية وبدورنا في مكتب الخدمة المدنية نقترح على ضوء النتائج المتراكمة للفترة الماضية بتحرير إما رسالة شكر أو خطاب أو لفت نظر أي بحسب نوعية كل حالة، والواقع أن الأخ المحافظ متجاوب معنا وقد كان لهذا الأمر أثره الإيجابي في ارتفاع مستوى الانضباط الوظيفي هذا العام وخاصة على مستوى مراكز المحافظة وإن كنا نطمح أن يرتفع معدل الانضباط خلال الفترات القادمة في المديريات كذلك.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.