اختتم مركز تعز لتدريب وتنمية رواد الأعمال بالغرفة التجارية الصناعية بتعز الأمسية التدريبية “هندسة العطاء”، وورشة “الألعاب التدريبية” التي قدمهما المدرب الدولي حسن عبده محمد الراسني. وشارك في الفعاليتين اللتين أقيمتا على مدار يومين عدد من المدربين والمعلمين والمهتمين بمجالات التنمية البشرية. وتطرق الدكتور الراسني في الأمسية إلى مفهوم العطاء وأنواعه، وقوانين العطاء، واستعرض أدوات هندسة العطاء والتي أجملها في عشر أدوات، حيث تم استعراضها نظرياً والتطبيق عملياً عليها من قبل الحضور. وفي ورشة الألعاب التدريبية تناول فيه المدرب مفهوم الألعاب التدريبية وأنواعها، ومحددات الألعاب التدريبية والتي تتركز على خمسة أسئلة.. وخلال استعراض الألعاب التي تفاعل معها المشاركون حدد المدرب ميزات كل لعبة والمجال الذي تستخدم فيه والفوائد التي تقدمها كل لعبة للمتدربين.. وأشار إلى أهمية أن يكون هناك إبداع في تقديم الألعاب وأن يبتكر المدرب والمعلم ألعاب تميزه عن غيره، محذراً من (الشينات) الثلاث التي أصبحت تشغل الكثير من المنخرطين في التدريب وهي الحصول على: شهادة والشهرة، والشيكات “المال” من وراء التدريب. وحفز المشاركين على أن يكون التركيز أكثر وضوحا برؤية واضحة، ورسالة واضحة، وريادة، مؤكداً أن مع تلك الخصال ستأتي الشهادة والشهرة والشيكات.. وفي نهاية البرنامجين تم تكريم المدرب من قبل المركز حيث سلمت له شهادة من مركز تعز قدمها له المدربان جمال الرازي، وعصام الحمادي، وبحضور مديرة مركز تعز سمية الشرجبي، فيما تم تسليم المشاركين شهادات المشاركة.
