أطلع مستشار وزارة الخدمة المدنية والتأمينات حسين الاهجري وقائد فرع الأمن العقيد ركن عبدالحافظ السقاف اليوم على سير تطبيق نظام البصمة والصورة لمنتسبي وحدات الامن المركزي بمحافظة عمران. ويستهدف نظام البصمة إدخال كافة المعلومات والبيانات لمنتسبي قوات الامن المركزي والامن العام وكافة الوحدات الامنية وذلك ضمن خطة وزارة الخدمة المدنية والتأمينات لتعميم نظام البصمة على جميع موظفي الدولة مدنيين وعسكريين. وحث الوكيل الاهجري والعقيد السقاف اللجان المكلفة بإدخال نظام البصمة على تحري الدقة في جمع وإدخال البيانات والمعلومات للمنتسبين منعا لإي تكرار للإسماء وتحقيق الهدف من نظام البصمة الرامى الى إنهاء أي إزدواج وظيفي في جميع أجهزة الدولة. فيما اكد مدير مكتب الخدمة المدنية بالمحافظة عبدالقادر الصوفي ورئيس اللجنة المهندس خالد العصري أنه تم تشكيل لجنة مكونة من فريقين من وزارتي الخدمة المدنية والداخلية لإخذ البصمة والصورة البيولوجية لكافة منتسبي وزارة الداخلية بالمحافظة البالغ عددهم 44 ألف و135ضابطا وصف وجندي ضمن التوجهات لإدخال هذا النظام على منتسبي القطاع العسكري. الى ذلك بدأت في عمران اليوم فعاليات البرنامج التدريبي لإعداد رؤساء وحدات إدارات الموارد البشرية بالمحافظة تنظمه وزارة الخدمة المدنية بالتعاون مع المعهد الوطني للعلوم الادارية. ويهدف البرنامج الذي يستمر أسبوع الى رفع كفاءة 40 من رؤساء الوحدات بالمحافظة وتنمية قدراتهم ومهاراتهم في إدارة الموارد البشرية وتشخيص وحل الاشكالات وطرق الإشراف على المرؤوسين وتوجيههم وصولاالى نظام كفؤ وفاعل للخدمة المدنية والعاملين فيها. وفي افتتاح البرنامج استعرض أمين عام المجلس المحلي للمحافظة صالح المخلوس والمستشار الاول لوزارة الخدمة المدنية حسين الاهجري الاستراتيجية الجديدة للخدمة المدنية للإرتقاء بمستوى أداء موظفي الخدمة المدنية ضمن الخطة العامة للدولة وصولا الى حكم محلي واسع الصلاحيات. وحث المخلوس والاهجري المتدربين على الاستفادة من البرنامج التدريبي وتطبيق مخرجاته على واقع العمل الإداري لتحسين الكفاءة الادارية وضبط العمل الإداري والوظيفي. وكان مدير عام الخدمة المدنية بالمحافظة عبدالقادر الصوفي ومدير عام القوى البشرية بالوزارة عبدالكريم السيافي قد استعرضا أهداف البرنامج التدريبي وما يتضمنه من معلومات ومعارف ترتقي بمستوى العمل الإداري لدى رؤساء الوحدات الادارية بالموارد البشرية.