تعز.. مسلحون على متن أطقم عسكرية يعتدون على محكمة ويختطفون ضابط أمنها    مجلة أميركية: الحوثيون يستغلون تجارة الكبتاجون المخدر في تمويل عملياتهم العسكرية    شهداء وجرحى بقصف إسرائيلي استهدف دير البلح وسط قطاع غزة    تدشين فعاليات وانشطة الاحتفاء بالمولد النبوي بذمار    رئيس هيئة الإعلام والثقافة يعزي في وفاة المخرج الإذاعي سعيد شمسان    السامعي والخطاب التصالحي الوطني    الأرصاد الجوية تحذّر من أمطار رعدية في عدة محافظات    شرطة مأرب تضبط كمية من مادة الحشيش قادمة من مناطق المليشيا    تعزيزات مرتبات شهر يونيو 2025    رئيس جامعة إب يتفقد سير الأداء بكلية العلوم التطبيقية والتربوية والكلية النوعية بالنادرة والسدة    لقب تاريخي.. ماذا ينتظر باريس وإنريكي في أغسطس؟    تعز تتهيأ مبكرا للتحضير للمولد النبوي الشريف    مناقشة الإعداد والتجهيز لإحياء فعاليات ذكرى المولد في إب    سعد بن حبريش.. النار تخلف رمادا    عدن .. البنك المركزي يحدد سقف الحوالات الشخصية    في السريالية الإخوانية الإسرائيلية    السقلدي: تحسن قيمة الريال اليمني فضيخة مدوية للمجلس الرئاسي والحكومات المتعاقبة    مفاجأة مونتريال.. فيكتوريا تقصي كوكو    سمر تختتم مونديال السباحة بذهبية رابعة    أيندهوفن يتوج بلقب السوبر الهولندي    جياع حضرموت يحرقون مستودعات هائل سعيد الاحتكارية    من المستفيد من تحسن سعر العملة الوطنية وكيف يجب التعامل مع ذلك    صومالي وقواذف وقوارير المشروبات لإغتصاب السجناء وتعذيبهم في سجون إخوان مأرب    وادي حضرموت يغرق في الظلام وسط تصاعد الاحتجاجات الشعبية    فضيحة الهبوط    "الوطن غاية لا وسيلة".!    رجل الدكان 10.. فضلًا؛ أعد لي طفولتي!!    العالم مع قيام دولة فلسطينية    توظيف الخطاب الديني.. وفقه الواقع..!!    جحيم المرحلة الرابعة    لمناقشة مستوى تنفيذ توصيات المحلس فيما يخص وزارة الدفاع ووزارة الكهرباء..لجنتا الدفاع والأمن والخدمات بمجلس النواب تعقدان اجتماعين مع ممثلي الجانب الحكومي    العلامة مفتاح يحث على تكامل الجهود لاستقرار خدمة الكهرباء    في خطابه التعبوي المهم قائد الثورة : استبسال المجاهدين في غزة درس لكل الأمة    الراحل عبده درويش.. قلم الثقافة يترجل    لجنة أراضي وعقارات القوات المسلحة تسلم الهيئة العامة للأراضي سبع مناطق بأمانة العاصمة    ألغام في طريق الكرامة    إعلان قضائي    مرض الفشل الكلوي (15)    الرئيس المشاط يعزّي مدير أمن الأمانة اللواء معمر هراش في وفاة والده    من بائعة لحوح في صنعاء إلى أم لطبيب قلب في لندن    اتحاد إب يظفر بنقطة ثمينة من أمام أهلي تعز في بطولة بيسان    عدن وتريم.. مدينتان بروح واحدة ومعاناة واحدة    بتوجيهات الرئيس الزُبيدي .. انتقالي العاصمة عدن يُڪرِّم أوائل طلبة الثانوية العامة في العاصمة    اجتماع يقر تسعيرة جديدة للخدمات الطبية ويوجه بتخفيض أسعار الأدوية    من يومياتي في أمريكا .. تعلموا من هذا الإنسان    إصابة ميسي تربك حسابات إنتر ميامي    الاتحاد الرياضي للشركات يناقش خطته وبرنامجه للفترة القادمة    الهيئة العليا للأدوية تصدر تعميماً يلزم الشركات بخفض أسعار الدواء والمستلزمات الطبية    هناك معلومات غريبيه لاجل صحتناء لابد من التعرف والاطلاع عليها    تشلسي يعرض نصف لاعبيه تقريبا للبيع في الميركاتو الصيفي    الحكومة تبارك إدراج اليونسكو 26 موقعا تراثيا وثقافيا على القائمة التمهيدية للتراث    الرئيس الزُبيدي يطّلع على جهود قيادة جامعة المهرة في تطوير التعليم الأكاديمي بالمحافظة    نيرة تقود «تنفيذية» الأهلي المصري    مشكلات هامة ندعو للفت الانتباه اليها في القطاع الصحي بعدن!!    من تاريخ "الجنوب العربي" القديم: دلائل على أن "حمير" امتدادا وجزء من التاريخ القتباني    من يومياتي في أمريكا.. استغاثة بصديق    من أين لك هذا المال؟!    تساؤلات............ هل مانعيشه من علامات الساعه؟ وماذا اعددناء لها؟    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



فتح باب الترشيح لجائزة تنمية الموارد البشرية في القطاع المصرفي والمالي
الخليج الامارتية نشر في الجنوب ميديا يوم 11 - 11 - 2012

أعلنت لجنة تنمية الموارد البشرية في القطاع المصرفي والمالي عن فتح باب الترشيح لجائزة تنمية الموارد البشرية في القطاع المصرفي والمالي للعام ،2012 وكذلك جائزة أفضل رئيس تنفيذي للتوطين . كما اعلنت عن جائزة المرأة المتميزة في القطاع المصرفي والمالي والتي ستمنح ضمن فعاليات المعرض الوطني الخامس عشر للتوظف في القطاع المصرفي والمالي والحكومي وذلك بمركز إكسبو الشارقة في اليوم الاول لافتتاح المعرض الموافق 20 فبراير/شباط 2013 .
صرح بذلك جمال الجسمي مدير عام معهد الامارات للدراسات المصرفية والمالية، ومقرر اعمال اللجنة قال انه تم اليوم الاحد توزيع نحو (220) استمارة ترشح للجوائز على كافة مصارف الدولة، إضافة إلى شركات التأمين والصرافة والتمويل لاستكمال البيانات تمهيداً لعمليات التقييم اللاحقة .
وقال الجسمي إن النجاح الذي حققته الجائزة السنوية لتنمية الموارد البشرية في القطاع المصرفي والمالي خلال السنوات الماضية التي تمنح وفق معايير علمية ومنهجية محددة، استطاعت ان تشكل قاعدة تنافسية بين مختلف والمؤسسات المصرفية المالية العاملة بالدولة، حيث أولت تلك المؤسسات اهتماما بالجهود المتميزة في التوطين وركزت على أهمية وجود وتطبيق خطة واستراتيجية واضحة بهذا الشأن . وان الهدف من هذه الجائزة يأتي في اطار تقدير تلك المؤسسات التي تبذل جهودا في مجال تحفيز وتطوير وزيادة العناصر المواطنة لديها .
وحول اهمية الجائزة أشار جمال إلى أن الجائزة ومنذ انطلاقها في عام 1999 شكلت عنصرا محفزا للمصارف والمؤسسات المالية الاخرى وخاصة في العمليات المتعلقة بجذب واستقطاب المواطنين للعمل في القطاع المصرفي والمالي، واصبحت ضمن اهتمامات تلك المؤسسات للتقدم والترشح للحصول عليها، والتي تمثل احدى المؤشرات المهمة لدعم السياسات المتعلقة بتنمية الموارد البشرية الوطنية .
تمثل الجائزة التي تمنح بشكل سنوي خلال فترة المعرض الوطني للتوظف في القطاع المصرفي والمالي والحكومي، تكريماً وتقديراً للمصارف الرائدة في تنمية الموارد البشرية لما حققته من انجازات ملموسة في عملية التوطين وتنمية الموارد البشرية الوطنية . اذ تهدف الجائزة الى تشجيع المؤسسات المصرفية والمالية وتحفيزها على تبني سياسات وخطط مستقبلية تعزز من عملية التوطين، وتشجعها على زيادة نسبة المواطنين العاملين فيها وتنمية قدراتهم بما يتوافق والتوجه العام لتنمية الموارد البشرية في القطاع المصرفي والمالي بالدولة .
وبشأن معايير الجائزة أشار الجسمي إلى أن تم تشكيل لجنة خاصة لاتخاذ القرارات الدقيقة لمنح الجائزة، وذلك حسب خمسة معايير هي (الخطة الاستراتيجية، القيادة، الموارد البشرية، التدريب والتطوير، وخدمة المجتمع)، حيث يشير المعيار الأول إلى التعرف إلى كيفية التخطيط لعملية التوطين وتحديد الموجهات والأهداف المتعلقة لعملية التوطين ويحاول التعرف إلى كيفية تطبيق هذه الخطط وتحويلها الى واقع داخل المؤسسة .

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.