الحكومة تقر إصلاحات مالية وتعتمد إنشاء الهيئة العامة لشؤون الجرحى    وقفة مسلحة في مديرية الثورة تؤكد دعم محور المقاومة    اليمن: خسائر قطاع السياحة تتجاوز 11 مليار دولار خلال عقد من العدوان    تراجع أسعار الذهب والفضة عالمياً مع صعود الدولار وتلاشي آمال خفض الفائدة    في الذكرى ال11 لاختطافه.. اليمنيون يطالبون بالكشف عن مصير قحطان وسرعة الإفراج عنه    حضرموت لن تنسى ولن تغفر.. شبوة برس" ينشر أسماء شهداء الغدر الخنبشي والمليشاوي الغازي لحضرموت    رحيل المناضل الرابطي علي عوض كازمي... ذاكرة وطن لا تنطفئ    الجنوب يخوض معركة "ذات البناكس": دماء الشهداء فوق كل مساومة    أشاد بتوجه رأس المال الوطني نحو استثمارات تدعم خطط توطين الصناعات..القائم بأعمال وزير الاقتصاد يزور عددًا من المصانع الإنتاجية    فيمانعاه مجلس الشورى وأشاد بجهوده الوطنية.. الرئيس المشاط يعزي في وفاة الشيخ محمد علي التويتي    البخيتي والحسام يتفقدان المرحلة الرابعة للمركز الاختباري بجامعة صنعاء    وثائق عرفية وقبلية من برط اليمن "40"    رياح الغضب.. والصهيونية المتطرفة!!    وزارة حرب على مقاييس هيغسيث وترامب    الدورات الصيفية للطالبات بأمانة العاصمة تشهد إقبالا لافتاً في أسبوعها الأول    المتحف الحربي يفتح ابوابه مجاناً لطلاب المراكز الصيفية    المدارس الصيفية.. جبهة الوعي وبوابة صناعة المستقبل    إيران.. شعب لا يهزم    خواطر ومحطات حول الوحدة اليمنية الحلقة (60)    وزارة الاقتصاد تؤكد عدم رفع أسعار المياه الصحية    استئناف افتتاح متحف الموروث الشعبي بصنعاء    مرض السرطان ( 6 )    الحالمي: استهداف حضرموت امتداد لمحاولات طمس القضية الجنوبية والانقلاب على منجزاتها    منظمة هيومن رايتس فاونديشن تدين مجزرة المكلا وتطالب بتحقيق دولي    اتحاد كرة القدم يحدد نهاية إبريل الجاري موعدا جديدا لانطلاق بطولتي كأس الجمهورية والدوري اليمني    الشاشات ليست مجرد ترفيه.. تأثيرات طويلة المدى على دماغ طفلك    الرئيس المشاط يعزّي الشيخ عبدالله الثابتي في وفاة والدته    إحباط تهريب قطع اثرية في مذيخرة    هاني مسهور: تجاهل اليمن دوليًا يفتح الباب للإفلات من العقاب.. ودعوة لتدويل قضية الجنوب    المكلا تُذبح بصمت... والرصاص يكتب فجرها الأسود    لماذا بقيت مأساة المكلا خارج الاهتمام الدولي؟ قراءة قانونية تكشف قصور الأداء الانتقالي    فيسبوك تغلق صفحة الإعلامي الجنوبي غازي العلوي بعد 17 عامًا من النشاط ودون أي مبررات    مدير عام المنصورة يناقش أوضاع وأداء مستشفى مايو الجراحي    اتحاد إب يواجه أزمة مالية خانقة تُعقّد مهمته لتمثيل المحافظة في الدوري اليمني    خلال 3 أشهر.. الهجرة الدولية توثق نزوح 813 أسرة أغلبها استقرت في مأرب    مليشيا الحوثي تشطب أكثر من أربعة آلاف وكالة تجارية لإحلال بدلاء موالين لها    وفاة مواطن داخل أحد سجون مليشيا الحوثي في إب وسط ظروف غامضة    صوت الذاكرة: المرأة المبدعة بين الأدب المبتكر والإبداع الرقمي الثقافي مقاربة تحليلية في تحوّلات الخطاب النسوي المعاصر    المهرة مهددة بالظلام.. مشاكل قطاع الكهرباء تعود إلى الواجهة وحكومة الزنداني تقف امام اول اختبار حقيقي    البرلماني حاشد يخاطب البرلمان الدولي: أتعرض لابتزاز سياسي ممنهج وحرمان متعمد من العلاج يرقى إلى تهديد مباشر للحق في الحياة    اتحاد كرة القدم يتفق مع وزارة الشباب والرياضة لتأجيل موعد الدوري اليمني ومعالجة مشاكل أندية عدن وتعز    وفاة ثلاث شقيقات غرقاً أثناء محاولة إنقاذ في حجة    رشاد العليمي.. الرئيس اللعنة الذي أنهك الجنوب وأغرقه في الفشل.. سجل قبيح من الحرب والعداء والخبث    شيطنة الخصم حتى يستحق القتل    في زنجبار كيف أثر ابن سميط في إنجرامس قبل وصوله لحضرموت    وزير الكهرباء ورئيس مصلحة الجمارك يبحثان تطوير التسهيلات الجمركية لقطاع الطاقة    عوامل تزيد خطر الوفاة بعد سن الخمسين    مراثي القيامة    الخارجية الإماراتية توضح بشأن أوضاع الجالية الإيرانية    هيئة الشؤون البحرية بحضرموت: موانئ البحر العربي تمتلك مقومات التحول إلى مراكز لوجستية عالمية    عدن.. نقل عريس إلى العناية المركزة بسبب منشط جنسي    اللهم لا شماتة    إشكالية الرواية والتدوين بين قداسة النص وإشكالات النقل    محمد صلاح يعلن رحيله عن ليفربول .. ما هي وجهة صلاح المقبلة؟    البرلماني اليمني أحمد سيف حاشد يواجه المرض والحياة في الغربة وسط صمت رسمي مستمر    صنعاء : تعميم هام .. بشان صلاة العيد ..!    رسمياً.. 3 دول تفاجئ العالم باعلان الخميس أول أيام عيد الفطر    وزارة الأوقاف:الخميس متمم لشهر رمضان والجمعة أول ايام عيد الفطر    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



بالمزينة يكرم أصحاب الاقتراحات المطبقة والقائمين عليها

نجح نظام الاقتراحات في شرطة دبي في تطبيق 606 اقتراحات، تمكن 14 اقتراحاً منها تحصيل وتوفير أكثر من 6 ملايين درهم خلال العام الجاري، وذلك من أصل 22385 اقتراحا تقدم بها 6051 موظفا بزيادة في نسبة المشاركة بلغت 21% عن العام السابق.
وأشاد اللواء خبير خميس مطر المزينة، القائد العام لشرطة دبي، بهذا الانجاز خلال حفل التكريم السنوي الذي تنظمه الادارة العامة للجودة الشاملة لتكريم أصحاب الاقتراحات المطبقة والقائمين عليها، وذلك في قاعة حمدان بن محمد بالمبنى الرئيسي للقيادة، بحضور مديري الإدارات العامة ونوابهم، وعدد من كبار الضباط وصف الضباط والأفراد والمدنيين.
البداية كانت فكرة
وقال اللواء المزينة في كلمة ألقاها بهذه المناسبة إن نظام الاقتراحات المطبق في شرطة دبي منذ عام 1998ما هو إلا بداية لفكرة ناجحة ازدهرت باجتهاد مجموعة من منتسبي شرطة دبي، عمدوا إلى تجوديها وتقنينها حتى أصبح اليوم نظاما قائما بحد ذاته، يطبق جملة من المعايير ويستخدم آليات ووسائل لدراسة الاقتراحات المقدمة وجدوى التطبيق وتحول هذه الأفكار والاقتراحات المقدمة إلى مصادر أخرى للدخل المادي، أو تحقق استغلالا أفضل للموارد المتاحة دون تكاليف أو أعباء مادية جديدة، وهو منحى آخر للإبداع في عمل المؤسسات الحكومية والأمنية.
وأكد اللواء المزينة أن الفكر غير التقليدي الذي يستثير فضول أو دهشة الآخر هو الفكر المبدع الذي عمدنا إلى إدراجه ضمن البرامج التدريبية التي تطبقها شرطة دبي على مدار العام للمنتسبين في مختلف الإدارات العامة ومراكز الشرطة، ولضمان مشاركة أكبر قدر من موظفينا بآرائهم وأفكارهم جاء نظام الاقتراحات الذي حصد باقة من الجوائز المحلية والعالمية وفقا لأرقى المستويات، وهو مؤشر آخر إلى ارتفاع مؤهلات كوادرنا البشرية وامتلاكهم قدرة كبيرة على التنافسية، ليس على النطاق المحلي فقط وإنما على مستوى العالم، فحصول عدد من منتسبي شرطة دبي على الفئة الذهبية من جوائز منظمة الأفكار الأمريكية، هو شهادة محايدة من جهة عالمية بجودة كوادرنا وارتفاع مستوى أدائهم .
دعوة للمشاركة
ودعا القائد العام لشرطة دبي، منتسبي القوة إلى المبادرة في تقديم الاقتراحات دون التردد في الإعلان عن أفكارهم وأرائهم ومقترحاتهم حتى لو كانت غريبة أو جديدة، مؤكدا أن هناك لجنة مختصة للنظر في الاقتراحات تضم عضوية العديد من الموظفين ذوي الخبرة ، حيث أن قرار قبول الاقتراح وتحويله إلى مشاريع قائمة على أرض الواقع ليس قرارا فرديا منوطا بمسؤول بعينه ولا يخضع للسلم الوظيفي الروتيني لعمل الموظف وإنما هو قرار جماعي للجنة مختصة ومحايدة تدرس فعالية القرار وجدوى التطبيق، مشيراً إلى أن هذا يعد بمثابة محفز آخر للمبادرة وعدم التردد.
14 عاما من النجاح
من جانبه أكد اللواء الدكتور عبد القدوس العبيدلي، مدير الادارة العامة للجودة الشاملة، أن نظام الاقتراحات في شرطة دبي أتم أربعة عشرة عاما من عمره
متوجا بمزيد من التطور والنجاح على المستويين الإقليمي والعالمي، كما تمكن من تحقيق جملة من النتائج الايجابية كنتيجة مباشرة للتطوير المستمر للبرنامج وجهود القائمين على تفعيله، سواء كان بالإدارة العامة للجودة الشاملة أو في الإدارات العامة ومراكز الشرطة.
وأوضح أن مجموع الاقتراحات المقدمة خلال العام الجاري، كانت 22385 اقتراحا، بنسبة زيادة قدرها 6.3% عن العام 2012، وهو ما يعني استقبال أكثر من 61 اقتراحا يوميا، وبلغ عدد الاقتراحات المطبقة إلى 2411 اقتراحا في عام 2013، بنسبة زيادة قدرها 21.3% عن العام السابق، وهو ما يعني تطبيق 606 اقتراحات، والتي كان العائد من 14 اقتراح منها توفير أكثر من 6 ملايين درهم، وبلغ إجمالي الموظفين المشاركين في النظام خلال العام الجاري 6051 موظفا بنسبة زيادة قدرها 21.6% عن العام السابق.
وأضاف اللواء العبيدلي أن عدد المكرمين من أصحاب الاقتراحات المطبقة بلغ 880 مكرماً من الموظفين وأفراد الجمهور، بالإضافة إلى تكريم 1023 موظفا من المنسقين والقائمين على الدراسة والمتابعة والتطبيق، مشيراً إلى أهمية إطلاق مبادرة شرطة دبي لتشجيع إبداعات الموظفين ، التي عملت على استنفار عقولهم وأفكارهم من خلال تنظيم ندوات تعريفية عن أهمية نظام الاقتراحات خلال آخر عامين، وقد تم تنظيم 9 ورش تدريبية شارك فيها 1305 موظفا من جميع فئات الموظفين من العسكريين والمدنيين تقدم منهم 1151 باقتراحا جديدا بنسبة استجابة مثلت 88% من إجمالي الموظفين المستهدفين بالورش .
وأوضح أنه تتم مراجعة وإعادة طرح الاقتراحات المقدمة من الموظفين التي لم تجد سبيلها للتطبيق عند تقديمها اول مرة، لإعادة النظر فيها مرة أخرى وتنقيحها واستخلاص الاقتراحات المجدية منها، وقد تمت إعادة دراسة 345 اقتراحا في المرحلة الأولى من المبادرة.
جوائز عالمية ومحلية
وأكد اللواء العبيدلي أن برنامج الاقتراحات في شرطة دبي حصد مجموعة من الجوائز المحلية والعالمية ومنها جوائز منظمة الأفكار الأمريكية وهي جائزة فئة قائد الاقتراحات "الفئة الذهبية" وجائزة فئة مقيم العام "الفئة الذهبية" وجائزة فئة اقتراح العام "الفئة البرونزية" وذلك عن اقتراح "تحليل ودراسة قضايا المخدرات" وجائزة فئة التواصل المتميز "الفئة الذهبية" عن مبادرة قيادات شرطة دبي في خدمتكم، وجائزة فئة الاقتراح الجماعي "الفئة الذهبية" عن اقتراح قفاز الاستشعار، وجائزة أفضل نظام اقتراحات ، وجائزة الفئة الخاصة لأفضل تنفيذي لنظام الاقتراحات والتي فازت بها الأستاذة الهام أهلي مدير مركز الأفكار والإبداع، كما حصل النظام على اعتماد نظام الاقتراحات فئة البلاتينيوم من المنظمة البريطانية للأفكار ولأول مرة في تاريخ الجائزة حيث نال تقدير 100%، بالإضافة إلى جوائز أخرى مقدمة من أفكار الإمارات وهي جائزة أفضل إبداع في مجال التغطية الإعلامية عن مبادرة دوريات شرطة دبي الفارهة، وجائزة أفضل إبداع في مجال التعليم الالكتروني عن مشروع التدريب الافتراضي.
وختم مدير الادارة العامة للجودة الشاملة كلمته مشيرا إلى أن العمل في المرحلة المقبلة سيتجه إلى استقطاب أفكار الجمهور والمتعاملين والشركاء في القطاعين العام والخاص بنسب أعلى مما هو محقق حاليا، لضمان المشاركة الايجابية والفعالة للجمهور في صناعة القرار، والمحور الثاني الانتقال من الأفكار العادية أو المحدودة إلى الأفكار العميقة والتي تشكل فوارق هامة في الأداء الحكومي وبما يتناسب مع استعدادات القوة لمعرض اكسبو 2020 وهذا لن يتأتى إلا من خلال تغيير ثقافة المقترحين وتوجيه أفكارهم وهو ما سنحرص عليه خلال الفترة المقبلة.
التكريم
عقب ذلك قام القائد العام لشرطة دبي يرافقه اللواء العبيدلي بتكريم المشاركات الفائزة في الجوائز المحلية والعالمية، وتكريم الإدارات العامة ومراكز الشرطة الحاصلة على المراكز الأولى، وتكريم الجمهور الخارجي وتكريم فارس الاقتراحات والذي كان هذا العام الملازم أول خالد خليفة المزروعي، من الادارة العامة لأمن الهيئات والمنشآت والطوارئ، وتكريم أصحاب الاقتراحات المطبقة وتكريم الفائزين في جائزة قلم التميز الشرطي، وحاز على المركز الأول الملازم أول صالح آل علي عن بحث مقدم بعنوان تقييم دور التفاوض الأمني في مواجهة الأزمات الأمنية، والمركز الثاني فاز به الوكيل سيف أحمد محمد من الادارة العامة للجودة الشاملة عن بحث مقدم بعنوان دور بطاقة قياس الأداء المتوازن في تحسين الأداء، والمركز الثالث كان من نصيب النقيب د. خالد الرحبي، من الادارة العامة لمكافحة المخدرات، حول الأسباب والإضرار لارتفاع معدل تعاطي المواد المخدرة في إمارة دبي.
كما انه في ختام الحفل كرم اللواء المزينة المقدم عبد الله الخياط، مدير ادارة العمليات الإدارية والتطوير بالإدارة العامة للجودة الشاملة، عن الجهد الكبير الذي أولاه لعملية نشر ثقافة التفكير الإبداعي وتوليد الأفكار الجديدة، حيث ساهم الخياط بتقديم مجموعة من ورش العمل حول توليد الأفكار وتقديم الاقتراحات ساهمت بشكل ملموس في عملية زيادة نسبة مشاركة الموظفين في نظام الاقتراحات .

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.