اليمنية تعلن عدد الطائرات التي دمرت في مطار صنعاء    اليمنية تعلن تدمير ثلاث من طائراتها في صنعاء    الاضرار التي طالها العدوان في مطار صنعاء وميناء الحديدة    مجلس الشورى يدين العدوان الصهيوني على الأعيان المدنية في صنعاء والحديدة وعمران    المجلس الانتقالي وتكرار الفرص الضائعة    الكهرباء أول اختبار لرئيس الوزراء الجديد وصيف عدن يصب الزيت على النار    سحب سوداء تغطي سماء صنعاء وغارات تستهدف محطات الكهرباء    ارتفاع حصيلة العدوان الاسرائيلي على غزة إلى 52,615 شهيدا و 118,752 مصابا    البدر: استضافة الكويت لاجتماعات اللجان الخليجية وعمومية الآسيوي حدث رياضي مميز    الوزير الزعوري: الحرب تسببت في انهيار العملة وتدهور الخدمات.. والحل يبدأ بفك الارتباط الاقتصادي بين صنعاء وعدن    النفط يرتفع أكثر من 1 بالمائة رغم المخاوف بشأن فائض المعروض    الصحة: استشهاد وإصابة 38 مواطنًا جراء العدوان على الأمانة ومحافظتي صنعاء وعمران    رئيس مؤسسة الإسمنت يتفقد جرحى جريمة استهداف مصنع باجل بالحديدة    المؤتمر الشعبي وحلفاؤه يدينون العدوان الصهيوني الأمريكي ويؤكدون حق اليمن في الرد    إنتر ميلان يحشد جماهيره ونجومه السابقين بمواجهة برشلونة    العليمي يشيد بجهود واشنطن في حظر الأسلحة الإيرانية ويتطلع الى مضاعفة الدعم الاقتصادي    سلسلة غارات على صنعاء وعمران    اسعار المشتقات النفطية في اليمن الثلاثاء – 06 مايو/آيار 2025    اسعار الذهب في صنعاء وعدن الثلاثاء 6 مايو/آيار2025    مطار بن غوريون تحت القصف الحوثي.. ماذا يعني لليمن والسعودية وحلفائها؟    توقعات باستمرار الهطول المطري على اغلب المحافظات وتحذيرات من البرد والرياح الهابطة والصواعق    حكومة مودرن    ريال مدريد يقدم عرضا رمزيا لضم نجم ليفربول    معالجات الخلل!!    أكاديميي جامعات جنوب يطالبون التحالف بالضغط لصرف رواتبهم وتحسين معيشتهم    تحديد موعد نهاية مدرب الريال    أكسيوس: ترامب غير مهتم بغزة خلال زيارته الخليجية    ماسك يعد المكفوفين باستعادة بصرهم خلال عام واحد!    ودافة يا بن بريك    انقطاع الكهرباء يتسبب بوفاة زوجين في عدن    لوحة بيتا اليمن للفنان الأمريكي براين كارلسون… محاولة زرع وخزة ضمير في صدر العالم    لوحة بيتا اليمن للفنان الأمريكي براين كارلسون… محاولة زرع وخزة ضمير في صدر العالم    برشلونة يواجه إنتر وسان جيرمان مع أرسنال والهدف نهائي أبطال أوروبا    قرار رقم 1 للعولقي بإيقاف فروع مصلحة الأراضي (وثيقة)    بعد فشل إطلاقه.. صاروخ حوثي يسقط بالقرب من مناطق سكنية في إب    "مسام" ينتزع أكثر من 1800 لغم حوثي خلال أسبوع    برعاية من الشيخ راجح باكريت .. مهرجان حات السنوي للمحالبة ينطلق في نسخته السادسة    رسالة من الظلام إلى رئيس الوزراء الجديد    الثقافة توقع اتفاقية تنفيذ مشروع ترميم مباني أثرية ومعالم تاريخية بصنعاء    من أسبرطة إلى صنعاء: درس لم نتعلمه بعد    وزير الصحة يدشن حملات الرش والتوعية لمكافحة حمى الضنك في عدن    الخليفي والمنتصر يباركان للفريق الكروي الأول تحقيق كأس 4 مايو    وزارة الشباب والرياضة تكرم موظفي الديوان العام ومكتب عدن بمناسبة عيد العمال    مليون لكل لاعب.. مكافأة "خيالية" للأهلي السعودي بعد الفوز بأبطال آسيا    بيع شهادات في جامعة عدن: الفاسد يُكافأ بمنصب رفيع (وثيقة)    يادوب مرت علي 24 ساعة"... لكن بلا كهرباء!    قدسية نصوص الشريعة    صرخةُ البراءة.. المسار والمسير    متى نعثر على وطن لا نحلم بمغادرته؟    أول النصر صرخة    أمريكا بين صناعة الأساطير في هوليود وواقع الهشاشة    المصلحة الحقيقية    مرض الفشل الكلوي (3)    إلى متى سيظل العبر طريق الموت ؟!!    قيادي حوثي يفتتح صيدلية خاصة داخل حرم مستشفى العدين بإب    أطباء تعز يسرقون "كُعال" مرضاهم (وثيقة)    مقاومة الحوثي انتصار للحق و الحرية    مقاومة الحوثي انتصار للحق و الحرية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



برنامج الموظف المتميز في الحكومة الإتحادية " تستاهل " يختار 12 فائزاً
اليوم نشر في الجنوب ميديا يوم 22 - 06 - 2014


عدد المشاركين:0
التاريخ:: 22 يونيو 2014
المصدر: دبي - وام
انتهت الهيئة الإتحادية للموارد البشرية الحكومية من عملية فرز ملفات ترشيح الموظفين المقدمة من قبل الوزارات والجهات الإتحادية، ضمن برنامج الموظف المتميز في الحكومة الإتحادية " تستاهل" في دورته الأولى.
وأعلنت الهيئة، أنه تم اختيار 12 ملفاً فائزاً من أصل 50 ملفاً، تم ترشيحها من 18 وزارة وجهة اتحادية، ضمن البرنامج، الذي يعد أحد مبادرات الهيئة الاستراتيجية وأحد الأساليب التحفيزية الفعالة، التي تدفع الموظفين إلى العمل بإبداع وتميز.
وأكد، إبراهيم فكري، مدير إدارة المشروعات والبرامج في الهيئة الإتحادية للموارد البشرية الحكومية، أن البرنامج شهد اهتماماً واسعاً وإقبالاً كبيراً من الوزارات والجهات الاتحادية المعنية.
وأوضح، أنه تم فرز واختيار الفائزين ال 12 في البرنامج، ضمن أربع فئات هي " الإدارية والتعليمية والطبية والتخصصية " استنادا إلى معايير عالمية محددة ومن خلال لجنة تحكيم مستقلة تضم مدراء إدارات الموارد البشرية في عدد من الجهات المتميزة في مجال إدارة الموارد البشرية منها بنكا الإمارات دبي الوطني وأبوظبي التجاري ومطارات دبي وهيئة الطرق والمواصلات وبلدية دبي والقيادة العامة لشرطة أبو ظبي.
وذكر، أن حفل تكريم الفائزين بالدورة الأولى من البرنامج سينظم يوم 26 يونيو الجاري في فندق جراند حياة بدبي، وذلك برعاية معالي حميد بن محمد عبيد القطامي وزير التربية والتعليم رئيس الهيئة الإتحادية للموارد البشرية الحكومية.
وأشار فكري إلى أن شركة هيونداي ممثلة بمؤسسة جمعة الماجد ومجموعة شركات "سيتي تيك" ترعيان برنامج "تستاهل" في سنته الأولى بدورتيه الأولى والثانية المقررة في ديسمبر المقبل، شاكرا إياهم على هذه الرعاية لمثل هذه البرامج التحفيزية التي تسهم بشكل كبير في دفع عجلة التقدم والتنمية والإزدهار في دولة الإمارات وتوطد مكانتها على الساحة العالمية.
ويعتبر برنامج "تستاهل" أحد الأساليب التحفيزية الفعالة، التي تدفع الموظفين إلى العمل بإبداع وتميز حيث تكريم 24 موظفاً متميزاً من الحكومة الإتحادية سنويا وعلى دورتين.
ويأتي البرنامج انطلاقاً من حرص الهيئة على خلق كوادر بشرية متمكنة وقادرة على تأدية المهام الموكلة إليها بكفاءة وفاعلية عالية في كافة الوزارات والجهات الإتحادية وتحفيز كافة موظفي الحكومة الإتحادية للسعي نحو التميز والإبداع والعطاء وصولا لمستوى أداء عال وبالتالي رأس مال بشري قادر على التنافسية والابتكار والريادة.
ومن شأن "تستاهل" أن يرسخ ثقافة الإبداع والولاء وتطوير ممارسات متميزة ونماذج وطنية ناجحة تثري تجربة الجهات الاتحادية وتجعل منها نموذجاً يحتذى، كما يساعد القطاع العام على تقديم خدمات رفيعة المستوى وخلق بيئة عمل محفزة ورفع مستويات الرضا لدى الموظفين والمتعاملين على حد سواء.
وسيتم تنظيم البرنامج بواقع دورتين خلال العام الواحد مدة الواحدة منها 12 أسبوعاً، حيث تستهل الدورة الأولى في بداية شهر إبريل من كل عام وتنتهي بنهاية شهر يونيو، في حين تبدأ الدورة الثانية مطلع شهر أكتوبر وتختتم فعالياتها في نهاية شهر ديسمبر.
كما سيتم تكريم 3 موظفين عن كل فئة من فئات البرنامج الأربع خلال الدورة الواحدة وبواقع 24 موظفا في العام الواحد.
وتم تقسيم فئات برنامج "تستاهل" بحسب طبيعة عمل مجموعات الوظائف في الوزارات والجهات الاتحادية إلى أربع فئات هي مجموعة الوظائف الإدارية والإدارية المساعدة والتعليمية والتعليمية المساعدة والطبية والطبية المساعدة وأخيرا مجموعة الوظائف التخصصية المتنوعة.
عدد المشاركين:0
الامارات اليوم

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.