سامي عبدالرؤوف (دبي)- أعلنت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، أن عدد الموظفين في 34 جهة اتحادية مستقلة، يبلغ 23 ألفاً و978 موظفاً، منهم 6 آلاف و177 موطناً، يمثلون نسبة 25.8 % من إجمالي العاملين في تلك الجهات. وكشفت الهيئة، أنه عدد المواطنات من إجمالي المواطنين العاملين بهذه الجهات، 3 آلاف و411 مواطنة، بنسبة تصل إلى 55.2 %، في حين لم يتجاوز عدد الذكور ألفين و766مواطناً، بنسبة 44.8%، وفقا للدراسة الإحصائية التي أعدتها الهيئة عن العام الماضي. وصنفت الهيئة توزيع الموظفين حسب الفئة العمرية والجنسية في الجهات الاتحادية المستقلة، حيث بلغ عدد الموظفين المواطنين الذين تتراوح أعمارهم بين 20 و 30 عاما، 1830 مواطناً من إجمالي 6177 مواطنا في الجهات المذكورة، بينما يتركز العدد الأكبر من المواطنين في الشريحة العمرية من 30 إلى 40 عاما، بعدد 2585 مواطنا، فيما يتوزع العدد المتبقي على الشرائح العمرية من 40 وحتى 70 عاما. وأكدت الهيئة، أن هذه الجهات الاتحادية المستقلة لها أنظمة خاصة بالموارد البشرية، وتقوم بتحديث بياناتها شهريا على نظام "بياناتي"، موضحة أن النسبة الأعلى من جنسيات غير المواطنين يعملون ضمن الوظائف الخدمية في "مواصلات الإمارات". ويغطي نظام "بياناتي" جميع إجراءات الموارد البشرية من لحظة تعيين الموظف، حتى نهاية خدمته متضمناً الإجازات، وتقييم الأداء، والترقيات، تخطيط القوى العاملة، والحضور والانصراف، وساعات العمل، والجزاءات، والخدمة الذاتية الإلكترونية، والمعنية بتمكين جميع موظفي الحكومة الاتحادية من الاطلاع على بياناتهم الوظيفية والمالية، بما يوفر قدراً أكبر من الشفافية، والمرونة والدقة، والسرعة في العمل. وبينت الإحصاءات أن مؤسسة "مواصلات الإمارات" تتصدر الجهات الحكومية المطبقة لنظام بياناتي من حيث عدد العاملين فيها، حيث بلغ عددهم 11 ألفاً و436 موظفاً، منهم 602 مواطن، كان للإناث النصيب الأكبر منهم بواقع 309 موظفات، فيما بلغ عدد الذكور293 موظفاً، في حين بلغ عدد غير المواطنين 1795 موظفاً. ... المزيد