د.الوالي: لن نشارك في تظاهرة هدفها ضد استقلال الجنوب العربي ورمزها الوطني    هجوم إيراني في عمق الاحتلال    قائمة أولية لمنتخب الشباب    أمن العاصمة عدن يلقي القبض على خلية حوثية    الشرق الأوسط تحت المقصلة: حربٌ تُدار من فوق العرب!    تسوية تتخلق في المنطقة العرب فيها مجرد ممولين إعادة الاعمار    صوت الجالية الجنوبية بامريكا يطالب بالسيادة والسلام    اخماد حريق بمركز تجاري في اب    صواريخ إيران المواجهة للكيان    قرار مفاجئ للمرتزقة ينذر بأزمة مشتقات نفطية جديدة    بعض السطور عن دور الاعلام    راموس: اريد انهاء مسيرتي بلقب مونديال الاندية    صنعاء .. التربية والتعليم تعمم على المدارس الاهلية بشأن الرسوم الدراسية وعقود المعلمين وقيمة الكتب    مسؤول إيراني: نستعد لشن ضربة قوية على إسرائيل    واشنطن تبلغ حلفائها بعدم التدخل في الحرب بين ايران واسرائيل وصحيفة تكشف توقف مصفاة نفط    كأس العالم للأندية: تشيلسي يتصدر مؤقتاً بفوز صعب ومستحق على لوس انجلوس    السامعي يدعو لعقد مؤتمر طارئ لمنظمة التعاون الاسلامي لبحث تداعيات العدوان على إيران    وجبات التحليل الفوري!!    صنعاء : التربية تعمم بشأن الرسوم    اتحاد كرة القدم يقر معسكرا داخليا في مأرب للمنتخب الوطني تحت 23 عاما استعدادا للتصفيات الآسيوية    العلامة مفتاح: اليمن غيرت كل المعادلات وغزة مدرسة ونشيد بموقف باكستان    الأمم المتحدة تقلص مساعداتها الإنسانية للعام 2025 بسبب نقص التمويل    تشكيلات مسلحة تمنع موكب "مليونية العدالة" من دخول عدن    القائم بأعمال رئيس المجلس الانتقالي يتفقد مستوى الانضباط الوظيفي في هيئات المجلس بعد إجازة عيد الأضحى    نائب وزير الاقتصاد يلتقي وكيل وزارة الخدمة المدنية    أمين عام الإصلاح يعزي البرلماني صادق البعداني في وفاة زوجته    احتجاجات غاضبة في حضرموت بسبب الانقطاعات المتواصلة للكهرباء    البكري يبحث مع مدير عام مكافحة المخدرات إقامة فعاليات رياضية وتوعوية    الوصفة السحرية لآلام أسفل الظهر    تعز.. مقتل وإصابة 15 شخصا بتفجير قنبلة يدوية في حفل زفاف    تصنيف الأندية المشاركة بكأس العالم للأندية والعرب في المؤخرة    الأمم المتحدة:نقص الدعم يهدد بإغلاق مئات المنشآت الطبية في اليمن    علماء عرب ومسلمين اخترعوا اختراعات مفيدة للبشرية    بايرن ميونخ يحقق أكبر فوز في تاريخ كأس العالم للأندية    أرقام صادمة لحمى الضنك في الجنوب    وزيرا الخارجية والصحة يلتقيان مبعوث برنامج الأغذية العالمي    الفريق السامعي: الوطنية الحقة تظهر وقت الشدة    ثابتون وجاهزون لخيارات المواجهة    حصاد الولاء    مناسبة الولاية .. رسالة إيمانية واستراتيجية في مواجهة التحديات    إب.. إصابات وأضرار في إحدى المنازل جراء انفجار أسطوانة للغاز    العقيد العزب : صرف إكرامية عيد الأضحى ل400 أسرة شهيد ومفقود    مرض الفشل الكلوي (8)    من يومياتي في أمريكا .. صديقي الحرازي    هيئة الآثار :التمثالين البرونزيين باقيان في المتحف الوطني    نائب وزير الخدمة المدنية ومحافظ الضالع يتفقدان مستوى الانضباط الوظيفي في الضالع    غاتوزو مدرباً للمنتخب الإيطالي    وزير الصحة يترأس اجتماعا موسعا ويقر حزمة إجراءات لاحتواء الوضع الوبائ    انهيار جزئي في منظومة كهرباء حضرموت ساحلا ووادي    أهدر جزائية.. الأهلي يكتفي بنقطة ميامي    صنعاء تحيي يوم الولاية بمسيرات كبرى    - عضو مجلس الشورى جحاف يشكو من مناداته بالزبادي بدلا عن اسمه في قاعة الاعراس بصنعاء    سرقة مرحاض الحمام المصنوع من الذهب كلفته 6ملايين دولار    اغتيال الشخصية!    قهوة نواة التمر.. فوائد طبية وغذائية غير محدودة    حينما تتثاءب الجغرافيا .. وتضحك القنابل بصوت منخفض!    الترجمة في زمن العولمة: جسر بين الثقافات أم أداة للهيمنة اللغوية؟    فشل المطاوعة في وزارة الأوقاف.. حجاج يتعهدون باللجوء للمحكمة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



قانونيون: توزيع الدرجات الوظيفية وفق معيار احتياج المديريات مخالفة قانونية
535 وظيفة لقرابة خمسين ألف متقدم والتوزيع على أساس احتياج المديريات..
تيسير السامعى نشر في الصحوة نت يوم 26 - 09 - 2010

أعلن مكتب الخدمة المدنية والتأمينات بتعز أسماء المرشحين لشغل الدرجات الوظيفية المعتمدة للوحدات الإدارية بالمحافظة البالغ عددها 535 درجة في الوقت الذي بلغ فيه عدد المتقدمين أكثر قرابة 50 إلف.
مدير عام مكتب الخدمة المدنية بالمحافظة "عبدالسلام الحزمي" أوضح أن اختيار المرشحين تم عبر المفاضلة الالكترونية ووفقاً للأسس والمعايير المحددة لشغل الوظيفة العامة.
وأشار إلى أن مكتب التربية والتعليم حاز على معظم الدرجات وفق خطة الاحتياج المرفوعة من الوحدات الإدارية.
وقال الحزمي: إنه تم تشكيل لجان لاستقبال المرشحين ومطابقة وثائقهم وإرسالهم للوحدات الإدارية الموزعين عليها لاستكمال إجراءات التوظيف. ولفت إلى أنه تم تشكيل لجنة لاستقبال التظلمات للنظر فيها وإنصاف كل من سيثبت أحقيته بالتوظيف, مشيداً بجهود السلطة المحلية في متابعة الدرجات الوظيفية والحرص على تطبيق معايير المفاضلة بعيداً عن أية محسوبية أو مجاملات.
غير أن كثير من المتقدمين عبروا عن استيائهم الشديد لقلة لدرجات الوظيفية التي لا تتناسب مع حجم محافظة تعز التي تعد اكبر محافظات الجمهورية سكان وأشدها بطالة. إضافة إلى ذلك فان عملية توزيع هذا الدرجات تمت بطريفة غير عادلة – بحسب مراقبين - أدت إلى حرمان الكثير من الخريجين رغم أقديمة تخرجهم وتوظيف خريجين لم يمر على تخرجهم سنة واحدة. فمكتب الخدمة المدنية بتعز قام بتوزيع الدرجات الوظيفية على حسب الاحتياجات المرفوعة من المديريات بحيث تكون الأولوية في التوظيف لأبناء المديرية ذات الاحتياج إن كانوا خريجي عام2010 هذا أدى إلى عدم دخول الكثير من المتقدمين في المفاضلة بسب إنهم من أبناء المديريات غير ذات احتياج لاسيما أبناء مديريات المدينة الثلاث الذين يعتبروا أكثر تصرر من هذا الإلية.
مكتب الخدمة المدنية في تعز برر سبب اعتماده هذا الإلية هو من اجل إيجاد الاستقرار الوظيفي للموظف لأن التوظيف من ذات المنطقة سوف يكون أكثر استقرار بعكس من يتوظف في منطقة بعيدة، ويبدأ بعد فترة يراجع الدوائر الحكومية من اجل نقلة إلى منطقته.
غير أن منسق فريق هود وأمين عام نقابة المحامين بتعز المحامى توفيق الشعبي اعتبر هذا المبرر عذر أقبح من ذنب، مؤكد في تصريح ل"الصحوة نت" أن اعتماد معيار توزيع الدرجات الوظيفية على أساس احتياج المديريات يعد مخالف للقانون الذي يعتبر المحافظة وحدة إدارية واحدة.
وأضاف "هذا المعيار أذى إلى حرمان أكثر من 60% من المتقدمين من حقهم بتوظيف، فهناك مديريات حصلت على 150 درجة بينما مديريات أخرى حصلت على 3 درجات فقط . منوها أن هذه الآلية ليس فيها شفافية حيث يتم تقاسم الدرجات الوظيفية بين المسئولين المتنفذين.
وقال الشعبي "ما يقوله مكتب الخدمة المدنية بتعز انه يسعى لإيجاد الاستقرار الوظيفي للموظف جاء على حساب خريجين مر على تخرجهم أكثر من عشر سنين رغم كفاءتهم و أقديمة تخرجهم، متسائلا: كيف يوظف من تخرج عام 2010 ويحرم من تخرج عام 95. إضافة ذلك محافظة تعز محدودة المساحة ومديرياتها متقاربة ما الذي يمنع أبناء مديرية المظفر مثلا أن يوظفوا في مديرية التعزية أو صبر واو حتى شرعب أو مقبنة فالمسافة قربيه، الموظف يمكن أن يذهب إلى عمله يعود في نفس اليوم فالاستقرار الوظيفي ليس مبرر للظلم، مطالبا في ختام تصريحه مكتب الخدمة المدنية وقيادة المحافظة إلى العمل على تغير هذا الإلية وإعادة التوزيع حسب الأقدمية.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.