حق شعب الجنوب في تقرير مصيره بين شرعية التاريخ وتعقيدات السياسة الدولية    لماذا يحتضن الجنوب شرعية شرعية احتلال    حكاية وادي زبيد (2): الأربعين المَطّارة ونظام "المِدَد" الأعرق    إحباط عملية أوكرانية-بريطانية لاختطاف مقاتلة روسية من طراز «ميغ-31»    بدء الاقتراع في سادس انتخابات برلمانية بالعراق    نائب وزير الشباب والرياضة يطلع على الترتيبات النهائية لانطلاق بطولة 30 نوفمبر للاتحاد العام لالتقاط الاوتاد على كأس الشهيد الغماري    قيمة الجواسيس والعملاء وعقوبتهم في قوانين الأرض والسماء    البروفيسور الترب يحضر مناقشة رسالة الماجستير للدارس مصطفى محمود    عدن في قلب وذكريات الملكة إليزابيث الثانية: زيارة خلدتها الذاكرة البريطانية والعربية    قواتنا المسلحة تواجه حرب من نوع آخر    قوة سلفية تنسحب من غرب لحج بعد خلاف مع قوة أخرى في المنطقة    اتحاد اللجان الأولمبية الوطنية الإفريقية يكرم بشرى حجيج تقديرًا لعطائها في خدمة الرياضة القارية    استعدادا لمواجهة بوتان وجزر القمر.. المنتخب الأول يبدأ معسكرة الخارجي في القاهرة    الدكتور حمود العودي واستدعاء دون عودة    لملس يناقش مع "اليونبس" سير عمل مشروع خط الخمسين ومعالجة طفح المجاري    الكثيري يطلع على مجمل الأوضاع بوادي حضرموت    رئيس تنفيذية انتقالي شبوة يدشن مهرجان شبوة الأول للعسل    الدراما السورية في «حظيرة» تركي آل الشيخ    5 عناصر تعزّز المناعة في الشتاء!    صنعاء : قرار تعيين ..    إدريس يدشن حملة بيطرية لتحصين المواشي في البيضاء    قبائل شدا الحدودية تُعلن النفير والجهوزية لمواجهة الأعداء    لحج: الطليعة يبدأ بطولة 30 نوفمبر بفوز عريض على الهلال    صنعاء.. تعمّيم بإعادة التعامل مع شبكة تحويلات مالية بعد 3 أيام من إيقافها    قراءة تحليلية لنص "خصي العقول" ل"أحمد سيف حاشد"    الجدران تعرف أسماءنا    وبعدين ؟؟    اليوم العالمي للمحاسبة: جامعة العلوم والتكنولوجيا تحتفل بالمحاسبين    قرارات حوثية تدمر التعليم.. استبعاد أكثر من ألف معلم من كشوفات نصف الراتب بالحديدة    تمرد إداري ومالي في المهرة يكشف ازدواج الولاءات داخل مجلس القيادة    أبين.. حادث سير مروع في طريق العرقوب    وزارة الخدمة المدنية توقف مرتبات المتخلفين عن إجراءات المطابقة وتدعو لتصحيح الأوضاع    الأرصاد يتوقع أجواء باردة إلى شديدة البرودة على المرتفعات    توتر وتحشيد بين وحدات عسكرية غرب لحج على شحنة أسلحة    صلاح سادس أفضل جناح في العالم 2025    عالم أزهري يحذر: الطلاق ب"الفرانكو" غير معترف به شرعا    تسعة جرحى في حادث مروع بطريق عرقوب شقرة.. فواجع متكررة على الطريق القاتل    سؤال المعنى ...سؤال الحياة    بوادر معركة إيرادات بين حكومة بن بريك والسلطة المحلية بالمهرة    برباعية في سيلتا فيجو.. برشلونة يقبل هدية ريال مدريد    إحباط عملية تهريب أسلحة للحوثيين بمدينة نصاب    الدوري الايطالي: الانتر يضرب لاتسيو في ميلانو ويتصدر الترتيب برفقة روما    ثقافة الاستعلاء .. مهوى السقوط..!!    تيجان المجد    فتح منفذ حرض .. قرار إنساني لا يحتمل التأجيل    الشهادة .. بين التقديس الإنساني والمفهوم القرآني    مرض الفشل الكلوي (27)    الزعوري: العلاقات اليمنية السعودية تتجاوز حدود الجغرافيا والدين واللغة لتصل إلى درجة النسيج الاجتماعي الواحد    قراءة تحليلية لنص "مفارقات" ل"أحمد سيف حاشد"    الأرصاد يحذر من احتمالية تشكل الصقيع على المرتفعات.. ودرجات الحرارة الصغرى تنخفض إلى الصفر المئوي    كم خطوة تحتاج يوميا لتؤخر شيخوخة دماغك؟    الهيئة العامة لتنظيم شؤون النقل البري تعزّي ضحايا حادث العرقوب وتعلن تشكيل فرق ميدانية لمتابعة التحقيقات والإجراءات اللازمة    مأرب.. فعالية توعوية بمناسبة الأسبوع العالمي للسلامة الدوائية    مأرب.. تسجيل 61 حالة وفاة وإصابة بمرض الدفتيريا منذ بداية العام    على رأسها الشمندر.. 6 مشروبات لتقوية الدماغ والذاكرة    كما تدين تدان .. في الخير قبل الشر    الزكاة تدشن تحصيل وصرف زكاة الحبوب في جبل المحويت    "جنوب يتناحر.. بعد أن كان جسداً واحداً"    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



قانونيون: توزيع الدرجات الوظيفية وفق معيار احتياج المديريات مخالفة قانونية
535 وظيفة لقرابة خمسين ألف متقدم والتوزيع على أساس احتياج المديريات..
نشر في الصحوة نت يوم 26 - 09 - 2010

أعلن مكتب الخدمة المدنية والتأمينات بتعز أسماء المرشحين لشغل الدرجات الوظيفية المعتمدة للوحدات الإدارية بالمحافظة البالغ عددها 535 درجة في الوقت الذي بلغ فيه عدد المتقدمين أكثر قرابة 50 إلف.
مدير عام مكتب الخدمة المدنية بالمحافظة "عبدالسلام الحزمي" أوضح أن اختيار المرشحين تم عبر المفاضلة الالكترونية ووفقاً للأسس والمعايير المحددة لشغل الوظيفة العامة.
وأشار إلى أن مكتب التربية والتعليم حاز على معظم الدرجات وفق خطة الاحتياج المرفوعة من الوحدات الإدارية.
وقال الحزمي: إنه تم تشكيل لجان لاستقبال المرشحين ومطابقة وثائقهم وإرسالهم للوحدات الإدارية الموزعين عليها لاستكمال إجراءات التوظيف. ولفت إلى أنه تم تشكيل لجنة لاستقبال التظلمات للنظر فيها وإنصاف كل من سيثبت أحقيته بالتوظيف, مشيداً بجهود السلطة المحلية في متابعة الدرجات الوظيفية والحرص على تطبيق معايير المفاضلة بعيداً عن أية محسوبية أو مجاملات.
غير أن كثير من المتقدمين عبروا عن استيائهم الشديد لقلة لدرجات الوظيفية التي لا تتناسب مع حجم محافظة تعز التي تعد اكبر محافظات الجمهورية سكان وأشدها بطالة. إضافة إلى ذلك فان عملية توزيع هذا الدرجات تمت بطريفة غير عادلة – بحسب مراقبين - أدت إلى حرمان الكثير من الخريجين رغم أقديمة تخرجهم وتوظيف خريجين لم يمر على تخرجهم سنة واحدة. فمكتب الخدمة المدنية بتعز قام بتوزيع الدرجات الوظيفية على حسب الاحتياجات المرفوعة من المديريات بحيث تكون الأولوية في التوظيف لأبناء المديرية ذات الاحتياج إن كانوا خريجي عام2010 هذا أدى إلى عدم دخول الكثير من المتقدمين في المفاضلة بسب إنهم من أبناء المديريات غير ذات احتياج لاسيما أبناء مديريات المدينة الثلاث الذين يعتبروا أكثر تصرر من هذا الإلية.
مكتب الخدمة المدنية في تعز برر سبب اعتماده هذا الإلية هو من اجل إيجاد الاستقرار الوظيفي للموظف لأن التوظيف من ذات المنطقة سوف يكون أكثر استقرار بعكس من يتوظف في منطقة بعيدة، ويبدأ بعد فترة يراجع الدوائر الحكومية من اجل نقلة إلى منطقته.
غير أن منسق فريق هود وأمين عام نقابة المحامين بتعز المحامى توفيق الشعبي اعتبر هذا المبرر عذر أقبح من ذنب، مؤكد في تصريح ل"الصحوة نت" أن اعتماد معيار توزيع الدرجات الوظيفية على أساس احتياج المديريات يعد مخالف للقانون الذي يعتبر المحافظة وحدة إدارية واحدة.
وأضاف "هذا المعيار أذى إلى حرمان أكثر من 60% من المتقدمين من حقهم بتوظيف، فهناك مديريات حصلت على 150 درجة بينما مديريات أخرى حصلت على 3 درجات فقط . منوها أن هذه الآلية ليس فيها شفافية حيث يتم تقاسم الدرجات الوظيفية بين المسئولين المتنفذين.
وقال الشعبي "ما يقوله مكتب الخدمة المدنية بتعز انه يسعى لإيجاد الاستقرار الوظيفي للموظف جاء على حساب خريجين مر على تخرجهم أكثر من عشر سنين رغم كفاءتهم و أقديمة تخرجهم، متسائلا: كيف يوظف من تخرج عام 2010 ويحرم من تخرج عام 95. إضافة ذلك محافظة تعز محدودة المساحة ومديرياتها متقاربة ما الذي يمنع أبناء مديرية المظفر مثلا أن يوظفوا في مديرية التعزية أو صبر واو حتى شرعب أو مقبنة فالمسافة قربيه، الموظف يمكن أن يذهب إلى عمله يعود في نفس اليوم فالاستقرار الوظيفي ليس مبرر للظلم، مطالبا في ختام تصريحه مكتب الخدمة المدنية وقيادة المحافظة إلى العمل على تغير هذا الإلية وإعادة التوزيع حسب الأقدمية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.