عقوبات أميركية جديد على 12 كياناً و4 أفراد وسفينتين على صلة ب"أنصار الله"    رسميا.. ليفربول يعلن ضم فيرنز    قبل أن يتجاوزنا الآخرون    بين ملحمة "الرجل الحوت" وشذرات "من أول رائحة"    علي ناصر محمد أمدّ الله في عمره ليفضح نفسه بلسانه    الأمم المتحدة تقلّص خطة الاستجابة الإنسانية في اليمن وسط تراجع كبير في التمويل    قصة من الارض الموسومة زورا بالحكمة    حشد مليوني كبير بصنعاء دعما لغزة وإيران ضد الإجرام الصهيوأمريكي    العثور على جثة شاب مختطف بصنعاء بعد أكثر من أسبوع على اختفائه    صحيفة امريكية تكشف كلفة حرب إسرائيل ضد إيران    الحرب الايرانية الاسرائيلية تدخل يومها الثامن ومصادر غربية تتحدث عن تفضيل امريكي بريطاني للحل الدبلوماسي    إب .. تسلّيم ثلاثة مشاريع مياه بمديرية بعدان للهيئات الإدارية لتشغيلها    إيران: دمرنا مايكروسوفت في بئر السبع بصاروخ واحد فقط لتواطئها مع الكيان    حسابات تأهل الأهلي المصري.. الأمل معلق بالبرازيليين    اختتام ورشة إعداد خطة العام 1447ه ضمن برنامج سلاسل القيمة في 51 مديرية نموذجية    كارثة كهرباء عدن مستمرة.. وعود حكومية تبخرّت مع ارتفاع درجة الحرارة    أتلتيكو يداوي الجراح بثلاثية سياتل    من "فتاح" إلى "سجيل".. تعرف إلى أبرز أنواع صواريخ إيران    ميسي ينضم إلى ظهير باتشوكا    الذهب في طريقه لتكبد خسائر أسبوعية    الطريق الدولي تحت سيطرة الحزام الأمني.. خنق لخطوط الإرهاب والتهريب    شبوة تودع شهيدي الواجب من قوات دفاع شبوة    المبرّر حرب ايران وإسرائيل.. ارتفاع أسعار الوقود في عدن    المستوطنة الأثيوبية في عتق.. خطر داهم على حياة المواطن وعرضه    العرب والمسلمين بين فن الممكن المهين والاقتصاد المكثف المفخرة    خسائر معهد "وايزمان" نحو اثنين مليار شيكل جراء القصف الإيراني    المملكة المتحدة تشهد يوم آخر هو الأشد حرارة هذا العام    ديدان "سامّة" تغزو ولاية أمريكية وتثير ذعر السكان    نجاح أول عملية زرع قلب دون الحاجة إلى شق الصدر أو كسر عظم القص    في ظروف غامضة    البيت الأبيض يعلق على موعد قرار ترامب بشأن الهجوم المحتمل على إيران    عن العلاقة الجدلية بين مفهوم الوطن والمواطنة    قضاة يشكون تعسف وزير المالية إلى رئيس المجلس السياسي الأعلى    حين يُسلب المسلم العربي حقه باسم القدر    فريق الرايات البيضاء يكشف عن اخر مستجدات إعادة فتح طريق رئيسي يربط بين جنوب ووسط اليمن    نتائج الصف التاسع..!    مراجعات جذرية لا تصريحات آنية    الحوثيون يقرّون التحشيد الإجباري في الحديدة بدعوى نصرة إيران    "مسام" ينتزع نصف مليون لغم حوثي خلال 7 أعوام    كأس العالم للاندية : ميسي يقود انتر ميامي لفوز ثمين على بورتو    المعبقي يكشف عن اجراءات نقل مقرات البنوك إلى عدن وكيف ستتعامل مع فروعها في مناطق سلطة صنعاء    خيانة عظمى.. علي ناصر محمد يتباهى بمنع انضمام الجنوب لمجلس التعاون الخليجي    من عدن إلى الضمير العالمي    فعاليتان للإصلاحية المركزية ومركز الحجز الاحتياطي بإب بيوم الولاية    جماعة الإخوان الوجه الحقيقي للفوضى والتطرف.. مقاولو خراب وتشييد مقابر    صنعاء .. اعلان نتيجة اختبارات الشهادة الأساسية    اليوم نتائج الشهادة الاساسية وهذه طريقة الحصول على النتيجة    كيف تواجه الأمة الإسلامية واقعها اليوم (2)    مباراة تاريخية للهلال أمام ريال مدريد    إصابة 3 مواطنين إثر 4 صواعق رعدية بوصاب السافل    الخطوط الجوية اليمنية... شريان وطن لا يحتمل الخلاف    الصبر مختبر العظمة    كندة: «ابن النصابة» موجّه.. وعمرو أكبر الداعمين    لاعبو الأهلي تعرضوا للضرب والشتم من قبل ميسي وزملائه    شرب الشاي بعد الطعام يهدد صحتك!    الصحة العالمية: اليمن الثانية إقليميا والخامسة عالميا في الإصابة بالكوليرا    استعدادًا لكأس الخليج.. الإعلان عن القائمة الأولية لمعسكر منتخب الشباب تحت 20 عاما    وزير الصحة يترأس اجتماعا موسعا ويقر حزمة إجراءات لاحتواء الوضع الوبائ    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



دخل القنوات يتجاوز 400 مليون ريال
أزمة خطير ة داخل قنوات شبكة المجد الفضائية وتلويح بالاستغناء عن المئات من العاملين فيها
مأرب برس نشر في مأرب برس يوم 20 - 01 - 2008

أكثر من 800 من موظفي قنوات المجد ينتظرون تجديد عقود عملهم سواء التي انتهت أو التي هي على وشك الانتهاء، في حين بدأت القيادات الإدارية في القنوات العشرة التابعة لها بالتلويح بالاستغناء عن مجموعة من الموظفين في محاولة لإقناع موظفيها بسقف الأجور الحالي والذي يتراوح ما بين 2500 ريال و5000 كمتوسط لرواتب السعوديين العاملين في القنوات المختلفة التابعة للشبكة,وتعتبر القناة العلمية هي الأقل سقفاً من ناحية الرواتب من بين القنوات.حسب إفادة عدد من الموظفين تحدثوا ل "الوطن" الخميس الماضي.
وبين المستشار القانوني عبدالرحمن مرعي القحطاني في هذه الحالة أن العقد يتجدد تلقائياً ولا يحق لصاحب العمل الاستغناء عن موظفيه في حال عدم التجديد لهم إلا قبل شهر من ذلك ويكون عن طريق إخطارهم.
أرباح تقدر ب 400 مليون
وعلى الرغم من الربحية العالية لقنوات المجد الفضائية والدخل الذي يتجاوز 400 مليون ريال كل عامين تقريباً, فإن موظفي القناة تذمروا من ضعف رواتبهم وتأخيرها نتيجة للمشاكل التي بدأت في الظهور للعلن مؤخرا. وقامت إدارة القنوات بصرف مرتب واحد فقط لموظفيها بعد تأخر دام أكثر من شهرين في الوقت الذي شكا عدد من العاملين في القناة عدم تجديد عقودهم من قبل الإدارة حتى وقت كتابة هذا التقرير.
وحسب معلومات غير رسمية فإن الدخل التقديري من رسوم الاشتراكات في باقة القنوات تجاوز 400 مليون ريال. ويبلغ رسم الاشتراك لسنتين متتاليتين 1800 ريال، وتجاوز عدد المشتركين 233 ألف مشترك منذ تأسيس القناة قبل نحو سبعة أعوام.
وتعتمد شبكة قنوات المجد في تمويلها إلى جانب الاشتراكات على بث رسائل SMS والتي تبلغ في إحدى قنواتها فقط 350 ألف ريال شهرياً. أما قناة "شدا" الإنشادية وهي إحدى القنوات التي تبث ضمن جهاز الاستقبال المغلق والتي لا تتبع بشكل رسمي لباقة قنوات "المجد", فيصل دخلها من الرسائل القصيرة نحو 2 مليون ريال. أما المصدر غير الرسمي للتمويل فهو تبرعات رجال الأعمال والداعمين للقناة.
ويشمل رسم الاشتراك إمكانية المشترك الحصول على طبق فضائي وجهاز استقبال مغلق يبث 10 قنوات تلفزيونية فقط, ولا يستطيع مالك الجهاز استقبال أي قنوات أخرى من خلاله.
مصدر مقرب من رئيس مجلس الإدارة السابق فهد الشميمري كشف ل"الوطن" أن الرسائل القصيرة التي تصل إلى القناة العلمية يومياً يبلغ عددها أكثر من 5 آلاف رسالة ودخل القناة من رسائل القناة الإنشادية "شدا" والتي تبث ضمن جهاز استقبال المجد يصل إلى 2 مليون ريال شهرياً,أما القناة المفتوحة فرسائل SMS يتراوح عددها من 7000 إلى 10000 رسالة يومياً نصيب القناة من كل رسالة 1.5 ريال.
وبالرغم من المداخيل الضخمة للقناة إلا أن أحد العاملين في القناة العلمية يقول "لا أحد يعرف لماذا يتأخر صرف الرواتب، ولماذا سقف الأجور عندنا متدن مقارنة بالقنوات الأخرى, فللقناة ممولون كثر ولديها مشتركون مخلصون ومتابعون، كما أن الأرقام التي تعود للقناة من الاشتراكات خيالية, ومع ذلك فمازال كثير من الموظفين يعملون بالرغم من تأخر صرف الرواتب".
توجهات القناة الدينية
ويعود عضو القناة العلمية ليتحدث عن توجهات القناة الدينية ويقول "لا يمكن أن تستوضح من أحد القائمين على القناة أية توجه للتطرف أو الانفتاح أو حتى لتصنيفه ضمن تيار ديني معين, وقد يكون هذا موجوداً وهو أمر طبيعي لكن الصيغة العامة هي تسلسل إعلامي عبارة عن معد برنامج يعد برنامجاً معيناً ومذيع يقدمه بشكل نهائي لكن ما يعيب بعض البرامج هو طرح القضية بوجهة نظر واحدة ورأي أحادي فقط وحتى القضية الأخيرة في مجلس الإدارة لم تكن المسألة مسألة تيارات بل مسائل إدارية مالية كان للمساهمين رأي فيها فانتخبوا من يرونه الأفضل".
القناة لا تتصرف في مضامين البث لوحدها, فهي تملك لجنة شرعية تضم كلاً من الشيخ عبدالله بن منيع والشيخ عبدالله المطلق والشيخ إبراهيم أبو عباة وعلماء آخرين مقربين من القناة مثل الشيخ عبدالعزيز الفوزان والذي هو ضيف دائم على برنامج الإفتاء الأسبوعي "الجواب الكافي", وقبل كل هؤلاء العلماء فلدى القناة حسب المصدر نفسه تواصل مباشر مع رئيس مجلس القضاء الأعلى الشيخ صالح اللحيدان حين تتضخم مشكلة ما بين القائمين على القناة.
سياسة تسريح الموظفين
ومع دخول العام الهجري وكذلك الميلادي الجديد فالقناة حتى وقت كتابة التقرير لم تجدد عقود موظفيها وهو الأمر الذي أثار استغراب مجموعة من العاملين في القناة, لكن الرجل المقرب من صانع القرار الأسبق في مجلس الإدارة فهد الشميمري لم يستغرب ما يحدث من عدم تجديد عقود الموظفين وتأخير رواتبهم بقوله "في ديسمبر 2007م قام أحد الإداريين بالتلميح لأكثر من 15 موظفاً بأنه قد يتم الاستغناء عنهم في أي لحظة وهذه سياسة يستخدمها المديرون حين تكون هناك مطالبات مادية من الموظفين فيرفع الإداريون لغة التهديد والوعيد".
وحسب معلومات استقتها "الوطن" من عاملين في القناة أن أحد الشركاء خرج من القناة بسبب سيطرة جنسية عربية على إدارات القناة وحركتها الوظيفية مما حدا بأحد الشركاء إلى المطالبة بالتخفيف من الاعتماد على هذه الجنسية قليلاً ومحاولة الاهتمام بالمواطنين إلا أن العاملين في القناة كانوا يتفاجؤون بتوظيف أحد المقربين من هذه الجنسية بين الفترة والأخرى.
عقوبة تأخر صرف المستحقات
من جهته، علق المستشار القانوني عبدالرحمن مرعي القحطاني إن المؤسسات التي تتأخر في صرف مستحقات موظفيها قد تواجه عقوبة منع الاستقدام من مكتب العمل والجهات المختصة وأوضح أن عدم تجديد عقود أي مؤسسة لعقود موظفيها واستمرارهم على رأس العمل يعني ذلك أن العقد يجدد تلقائياً ما لم يخطر أحد الطرفين الطرف الآخر قبل إرادته إنهاء خدماته بمدة معينة. وأضاف "في حال تأخير الرواتب فإن هناك قرارا وزاريا رقم 111/1 بتاريخ 9/1/1428 المتضمن أن المنشأة التي تتأخر في صرف رواتب موظفيها لشهرين متتالين تمنع من الاستقدام لمدة سنة ويحق للعامل التقدم لمكتب العمل ونقل خدماته إلى صاحب عمل آخر مع الشروط المصاحبة للانتقال وبالنسبة للسعودي فتنطبق عليه نفس الحالة مع مراعاة العقد وشروط الانتقال".
وعن عدم تجديد صاحب العمل لموظفيه العقود السنوية قال القحطاني إن النظام ينص على أن العقد يتجدد تلقائياً وإن عقد السنة يسري لسنتين ما لم يخطر أحد الأطراف بذلك قبل شهر من نية صاحب العمل إنهاء خدمات موظفه.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.