دعا رئيس الاتحاد الأوروبي للتسويق والتنمية الإدارية الدكتور عبد العزيز محمد الترب إلى تغيير نظريات القوى البشرية المعمول بها في العالم العربي لمواكبة ثورة المعلومات- قرن التحديات والعالمية- وتعاظم المنافسة القرن الواحد والعشرين. وأكد الترب على أهمية الاهتمام بالموارد البشرية لكي يستطيع العالم العربي تحقيق الجزء الأبسط من النجاح في الجانب الصناعي كما يحدث في الدول الأوروبية التي حققت نجاحاً كبيراً في الصناعة، وتسعى أن تلحق بالقوى الصناعية السبع الكبار من خلال العناية بالعنصر البشري كنشاط أساسي من أنشطتها. وقال الترب- في ندوة حول الموارد البشرية وأهميتها في إعادة البناء في المؤسسات العربية، والتي نظمها عصر أمس الثلاثاء بصنعاء المركز اليمني للدراسات التاريخية واستراتيجيات المستقبل (منارات ): في الدول الأوروبية لم يعد مهمة إدارة الموارد البشرية فقط تعيين الأفراد، والتراثية والخدمات الاجتماعية، ولكن أصبحت كيف ترفع فاعلية العنصر البشري وكيف تنمي طاقاته وتزيد مساهماته. وتطرق الترب الى النمور الكبيرة والصغيرة في آسيا والتي أثبتت وجودها في مدى قصير من الزمان- بداية بالعناية بالإنسان- تعليمه وتدريبه وتثقيفه وزيادة وعيه وفتح الباب أمام انطلاقاته ليشترك مع الإدارة في مختلف المساهمات التي يستطيع أن يقدمها، مشيراً إلى أن ارتفاع قيمة العنصر البشري وتنامي تكلفته مؤشر أخر على أهمية هذا العنصر فقد كانت تكاليف العمالة قديماً لا تتجاوز ربع التكاليف الإجمالية لمشروع ما، ثم ارتفعت إلى الثلث، وقفزت إلى النصف وتزيد القيمة عن النصف قليلاً في بعض المنظمات المنشآت أو المؤسسات من مجمل تكليفات التشغيل...