يمرس : تحديث قاعدة البيانات للموارد البشرية الصحية في ورشة عمل

حرب الهيمنة الإقتصادية على الممرات المائية.. "خساسة بن مبارك".. حارب أكاديمي عدني وأستاذ قانون دولي عرض سعودي في الصورة.. أسباب انهيار صفقة تدريب أنشيلوتي لمنتخب البرازيل رئيس الوزراء يوجه باتخاذ حلول اسعافية لمعالجة انقطاع الكهرباء وتخفيف معاناة المواطنين عبدالله العليمي عضو مجلس القيادة يستقبل سفراء الاتحاد الأوروبي لدى بلادنا هل سمعتم بالجامعة الاسلامية في تل أبيب؟ لأول مرة منذ مارس.. بريطانيا والولايات المتحدة تنفذان غارات مشتركة على اليمن وكالة: باكستان تستنفر قواتها البرية والبحرية تحسبا لتصعيد هندي هدوء حذر في جرمانا السورية بعد التوصل لاتفاق بين الاهالي والسلطة جاذبية المعدن الأصفر تخفُت مع انحسار التوترات التجارية الوزير الزعوري يهنئ العمال بمناسبة عيدهم العالمي الأول من مايو عن الصور والناس حروب الحوثيين كضرورة للبقاء في مجتمع يرفضهم أزمة الكهرباء تتفاقم في محافظات الجنوب ووعود الحكومة تبخرت النصر السعودي و كاواساكي الياباني في نصف نهائي دوري أبطال آسيا الأهلي السعودي يقصي مواطنه الهلال من الآسيوية.. ويعبر للنهائي الحلم إغماءات وضيق تنفُّس بين الجماهير بعد مواجهة "الأهلي والهلال" البيض: اليمن مقبل على مفترق طرق وتحولات تعيد تشكيل الواقع اعتقال موظفين بشركة النفط بصنعاء وناشطون يحذرون من اغلاق ملف البنزين المغشوش مثلما انتهت الوحدة: انتهت الشراكة بالخيانة الوجه الحقيقي للسلطة: ضعف الخدمات تجويع ممنهج وصمت مريب رسالة إلى قيادة الانتقالي: الى متى ونحن نكركر جمل؟! غريم الشعب اليمني درع الوطن اليمنية: معسكرات تجارية أم مؤسسة عسكرية جازم العريقي .. قدوة ومثال دعوتا السامعي والديلمي للمصالحة والحوار صرخة اولى في مسار السلام العقيق اليماني ارث ثقافي يتحدى الزمن إب.. مليشيا الحوثي تتلاعب بمخصصات مشروع ممول من الاتحاد الأوروبي مليشيا الحوثي تواصل احتجاز سفن وبحارة في ميناء رأس عيسى والحكومة تدين معسرون خارج اهتمامات الزكاة منظمة العفو الدولية: إسرائيل ترتكب جريمة إبادة جماعية على الهواء مباشرة في غزة تراجع أسعار النفط الى 65.61 دولار للبرميل الدكتوراه للباحث همدان محسن من جامعة "سوامي" الهندية الاحتلال يواصل استهداف خيام النازحين وأوضاع خطيرة داخل مستشفيات غزة نهاية حقبته مع الريال.. تقارير تكشف عن اتفاق بين أنشيلوتي والاتحاد البرازيلي الصحة العالمية:تسجيل27,517 إصابة و260 وفاة بالحصبة في اليمن خلال العام الماضي "كاك بنك" وعالم الأعمال يوقعان مذكرة تفاهم لتأسيس صندوق استثماري لدعم الشركات الناشئة لوحة "الركام"، بين الصمت والأنقاض: الفنان الأمريكي براين كارلسون يرسم خذلان العالم لفلسطين اتحاد كرة القدم يعين النفيعي مدربا لمنتخب الشباب والسنيني للأولمبي صنعاء .. حبس جراح واحالته للمحاكمة يثير ردود فعل واسعة في الوسطين الطبي والقانوني صنعاء .. حبس جراح واحالته للمحاكمة يثير ردود فعل واسعة في الوسطين الطبي والقانوني النقابة تدين مقتل المخرج مصعب الحطامي وتجدد مطالبتها بالتحقيق في جرائم قتل الصحفيين رئيس كاك بنك يعزي وكيل وزارة المالية وعضو مجلس إدارة البنك الأستاذ ناجي جابر في وفاة والدته اتحاد نقابات الجنوب يطالب بإسقاط الحكومة بشكل فوري برشلونة يتوج بكأس ملك إسبانيا بعد فوز ماراثوني على ريال مدريد الأزمة القيادية.. عندما يصبح الماضي عائقاً أمام المستقبل أطباء بلا حدود تعلق خدماتها في مستشفى بعمران بعد تعرض طاقمها لتهديدات حوثية غضب عارم بعد خروج الأهلي المصري من بطولة أفريقيا علامات مبكرة لفقدان السمع: لا تتجاهلها! حضرموت اليوم قالت كلمتها لمن في عينيه قذى القلة الصامدة و الكثرة الغثاء ! عصابات حوثية تمتهن المتاجرة بالآثار تعتدي على موقع أثري في إب حضرموت والناقة.! "قصيدة " حضرموت شجرة عملاقة مازالت تنتج ثمارها الطيبة الأوقاف تحذر المنشآت المعتمدة في اليمن من عمليات التفويج غير المرخصة ازدحام خانق في منفذ الوديعة وتعطيل السفر يومي 20 و21 أبريل يا أئمة المساجد.. لا تبيعوا منابركم! دور الشباب في صناعة التغيير وبناء المجتمعات

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

تحديث قاعدة البيانات للموارد البشرية الصحية في ورشة عمل

بشير الحزمي نشر في 14 أكتوبر يوم 25 - 03 - 2014

بدأت أمس بالعاصمة صنعاء فعاليات ورشة العمل الخاصة بتحديد الاحتياجات من البيانات والمعلومات اللازمة لتحديث وتطوير قاعدة البيانات للموارد البشرية الصحية والتي ينظمها على مدى ثلاثة أيام في الفترة 24 - 26 مارس الجاري مشروع دعم الموارد البشرية للصحة بوزارة الصحة و الممول من الاتحاد الأوروبي و بالتعاون مع شركة أيبوس المقدمة للخدمات الفنية لتنفيذ المشروع .
وفي افتتاح الورشة أوضح مدير عام تنمية الموارد البشرية بوزارة الصحة العامة والسكان الدكتور ناصر الاخرم أن الهدف من الورشة التي يشارك فيها نحو 40 مشاركاً من موظفي وزارة الصحة العامة والسكان من الإدارات المعنية و مكاتب الصحة المستهدفة في المحافظات و ممثلي الوزارات المعنية بالتخطيط و الشركاء المعنيين هو تحديد الاحتياجات اللازمة من البيانات و المعلومات لتحديث و تطوير قاعدة البيانات للموارد البشرية الصحية في اليمن .
وقال إن الورشة تهدف أيضا إلى الخروج برؤية موحدة من قبل وزارة الصحة وشركائها في تطوير مؤشرات تخدم متخذي القرارات وصانعي القرارات في المستقبل بالنسبة لعملية التخطيط وإدارة الموارد البشرية الصحية في المستقبل .
وأشار الاخرم إلى أن عقد هذه الورشة يأتي ضمن سلسلة من الخطوات التي بدأتها الوزارة بمراجعة القطاع الصحة في عام 2009 والذي أكد على أهمية أن تمتلك وزارة الصحة قاعدة بيانات جيدة ودقيقة يمكن من خلالها تخطيط الموارد البشرية الصحية، إضافة إلى أن الإستراتيجية الوطنية للموارد البشرية الصحية والإستراتيجية الصحية 2010 - 2025 م قد حثت وزارة الصحة مع شركائها على تطوير وتأسيس قاعدة للموارد البشرية الصحية يمكن من خلالها إدماج كل طلبات الشركاء واتخاذ القرارات الصحيحة والدقيقة فيما يخص الموارد البشرية الصحية .
ولفت إلى أن هذا الموضوع سيساعد بطريقة مباشرة وغير مباشرة على تحسين أداء العاملين لأنها ستتحدث عن مدى توفر الكوادر كما ونوعا وهل هي بشكل كافِ أم لا ، وأيضا توزيعها على مستوى المحافظات وعلى مستوى المرافق ، كما ستعطي الوزارة إمكانية اتخاذ القرارات في إعادة التوزيع والتقليل من الهجرة ، واستكمال احتياجات المرافق على مستوى الوحدات والمراكز الصحية ، بالإضافة إلى تعزيز الخدمات الصحية في المستشفيات العامة والمستشفيات التخصصية .
وقال إنه وبعد الانتهاء من هذه الورشة سيتم تطوير مجموعة من المؤشرات الخاصة بالموارد البشرية الصحية والتي ستعطى إلى وزارة الصحة ليتم وضعها في قاعدة البيانات بحيث تدمج في قاعدة البيانات الحالية وتعطي مؤشرات واضحة يمكن من خلالها بناء قاعدة البيانات الموجودة في وزارة الصحة العامة والسكان وسيتم عرضها على كل الشركاء للموافقة عليها وليكون لدى وزارة الصحة والجمهورية اليمنية في نهاية المطاف إذا ما تمت هذه العملية بنجاح قاعدة بيانات للموارد البشرية تستطيع من خلالها أن تتخذ القرارات السليمة والمبنية على المعلومة الصحيحة.
من جانبه أوضح مدير عام الموارد البشرية بوزارة الصحة العامة والسكان خالد عزيز الزنداني أن الورشة تقوم على تعظيم نظام المعلومات بالنسبة لصانع القرار ورفده بأشياء كثيرة أهمها سرعة انجاز واتخاذ القرار وتحديد المشكلة والقضاء عليها .
وقال إن الورشة ستساهم في تدريب فريق من المعنيين على الاهتمام بنظام المعلومات وتحديد الاحتياجات ومؤشرات الأداء في كل القطاعات الصحية .
وأشار إلى أن الورشة ركزت على نظام المعلومات وأهميتها ومؤشراتها لصانعي القرار وتحديد الاحتياج في كل مرفق صحي وتقييم الأداء وترفد قيادة المؤسسات الصحية بالكثير من المعلومات لتحديد المشاكل واتخاذ القرارات المناسبة لحلها بسرعة فائقة جدا .
بدوره أوضح رئيس فريق العمل في مشروع دعم الموارد البشرية للصحة الممول من الاتحاد الأوروبي حمودة بالأمين أن المشروع مبني على مبادئ الحوكمة في القطاع الصحي ، والحوكمة بمفهومها هي إدارة مبنية على قواعد سليمة ورشيدة .
وقال: من اجل أن تكون الحوكمة سليمة لابد أن تبنى على نظم ، وكل نظام يعمل في اتخاذ قرارات على مختلف المستويات أكانت على مستوى المرفق الصحي أو على مستوى وزارة الصحة أو الشركاء الذين يؤدون دور في الموارد البشرية الصحية كوزارت التعليم العالي و التعليم المهني و المالية والخدمة المدنية .
وأوضح أن العملية لا تخص فقط وزارة الصحة لوحدها وإنما هي عملية متكاملة بين مختلف الشركاء وذلك لتنفيذ الإستراتيجية الوطنية لتنمية الموارد البشرية الصحية والتي ستصدر قريبا .
وأشار بالأمين إلى أن تنفيذ هذه الإستراتيجية يتطلب من كافة الشركاء المعنيين بما فيهم وزارة الصحة اتخاذ القرارات اللازمة والمتعلقة بالاحتياجات وإنتاج الموارد البشرية من التعليم العالي والمؤسسات التدريبية .
ولفت إلى أن القرارات غير المبنية على معايير ومعلومات سليمة وواضحة ومتفق عليها ستكون قرارات خاطئة .
وقال إن هذه الورشة تأتي في إطار عملية اتخاذ القرار المبني على مؤشرات وبيانات ومعلومات سليمة وستتيح للشركاء الاتفاق على أهم المعلومات والبيانات والمؤشرات اللازمة لاتخاذ القرار لإدارة الموارد البشرية الصحية في اليمن .
وأكد أهمية الورشة ومشاركة مختلف الشركاء فيها من القطاعات الحكومية والقطاع الخاص والممولين للاتفاق على القرارات التي يتعين على الشركاء اتخاذها على أي مستوى والاتفاق على مجموعة مؤشرات التي ستساعد على اتخاذ القرار السليم .
وأوضح أن الوصول إلى المؤشرات سيتطلب توفر معلومات في قاعدة البيانات التي ستساعد على اتخاذ القرار السليم .
وكانت الخبيرة الدولية في نظام المعلومات برنديت وكيم قد استعرضت خلال التدريب بعض المفاهيم والمعلومات حول إدارة الموارد البشرية ، نظام معلومات الموارد البشرية ، نظام معلومات داعم لعملية اتخاذ القرارات أمثلة للمؤشرات الخاصة بالموارد البشرية ، خطوات إعداد المؤشرات .
وقالت إن الأهمية من عقد هذه الورشة هو تحفيز المشاركين لمعرفة أهمية أنظمة المعلومات في الإدارة وخاصة في الإدارة الصحية للموارد البشرية .
وتطلعت أن تساهم الورشة في تعريف المشاركين بأهمية نظام المعلومات والبدء بتحديد الاحتياجات والربط بين القرارات التي يتخذوها في مجالاتهم وفق مؤشرات علمية مبنية على معلومات دقيقة .
وأكدت أهمية أن يكون نظام المعلومات مرتبطاً بالوزارة وأن يكون متكاملاً يشمل شئون الموظفين والتنمية الإدارية والإحصاء وأن يكون موجوداً في الوزارة والمحافظات .
وكان المشاركون في الورشة قد تلقوا خلال جلستي العمل الأولى والثانية معلومات عامة حول مشروع دعم الموارد البشرية الصحية في اليمن ، عرضاً لمفاهيم نظام المعلومات الداعمة لاتخاذ القرارات ، شرح نماذج استنباط القرارات والمؤشرات ، كما تم تقسيم المشاركين إلى مجموعات مصغرة للعمل على لائحة القرارات والمؤشرات . وستواصل الورشة أعمالها اليوم وغدا من خلال مجموعات عمل لتوحيد قائمة المؤشرات ، تفصيل المؤشرات ، تثبيتها .

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.