التقى صباح اليوم الخميس 15/ 11 / 2018 م الاستاذ يحيى احمد اليزيدي مدير عام مكتب التربية والتعليم ومعه الاستاذ ايهاب احمد فرج مدير إدارة الموارد البشرية بمكتب التربية المحافظة..بمكتب الخدمة المدنية والتأمينات م / أبين الاخت المحامية عيشة غالب مدير عام مكتب الخدمة المدنية والتأمينات بالمحافظة..حيث تحدث مدير عام مكتب التربية والتعليم عن اهتمام الاخ اللواء الركن ابوبكر حسين سالم محافظ المحافظة بحصول المعلمين وموظفي التربية والتعليم بمستحقاتهم من طبيعة العمل وتسويات المؤهل العلمي والعلاوت السنوية..وتسويات الخدمة والترفيع وكذا استكمال إجراءات منح التسويات للمحالين للتقاعد قبل رفعهم للهيئة العامة للمعاشات..وتسوية الأوضاع التقاعدية للمحالين للتقاعد للعوام 2009 - 2010 م وتسوية أوضاعهم بما يتناسب ومؤهلاتهم وسنوات الخدمة. وأوضح مدير عام التربية بالمحافظة بأن لدينا توجيهات من نائب رئيس الوزراء وزير الداخلية المهندس احمد بن احمد الميسري بصرف مستحقات طبيعة العمل لموظفي 2011 م وظائف(25%) بما تعرف بوظائف الرئيس الى وزارة المالية وقد أصدره بها فتأوي في 4 / 8 / 2014 م حيث رفعنا مذكرة نحن و محافظ المحافظة بتاريخ 21 / 12 / 2017 م لوزير التربية والتعليم الذي بدورة وجه مذكرة أخرى لوزارة المالية بتاريخ 14 / 12 / 2018 م الا ان وزارة المالية لم تقوم بالتعزيز حتى الان وبحسب التوجيه الأخير لنائب رئيس الوزراء وزير الداخلية بالصرف الفوري..الا ان وزارة المالية اشترطت تجديد الفتوى الصادرة في 2014 م من قبل مكتب الخدمة المدنية بالمحافظة لعدد ( 819) بمبلغ شهري يصل الى(6,835,675) ستة مليون وثمان مائة وخمسة وثلاثون الف وستمائة وخمسة وسبعون ريال اعتبار من يناير 2012م.. وأبدت مدير عام الخدمة المدنية استعدادها بتجديد الفتوى مطالبة بتوجيه مذكرة للاخ المحافظ للموافقة على تجديد الفتوى..وفيما يتعلق بمستحقات طبيعة العمل لوظائف الإحلال لعام 2012 م والمقدرة بمبلغ (82,028,100 ) ريال في الشهر نأمل انجازها تباعا. فيما أبدت مدير عام الخدمة المدنية استعدادها لانجاز فتأوي مستحقات موظفي قطاع التربية والتعليم وسيتم التنسيق مع إدارة الموارد البشرية بالتربية.. بجدولة استقبال حالات التسويات حيث ان لدينا طاقم إداري محدود ولدينا مهام لمختلف مكاتب المحافظة وأوضحت مدير عام الخدمة بأن اي وظائف قادمة ستكون للمقيدين بالخدمة المدنية ولدينا مقيدين منذ العام 97 19م ان لم نتمكن من توظيفهم بوظائف الإحلال سيكون لديهم رسوب وظيفي وأي إجراءات توظيف ستخضع للأولوية ووفقا للاحتياج . من جانب أخر أشار مدير الموارد البشرية الاخ ايهاب فرج بتربية أبين بأننا سلمنا اليوم مكتب الخدمة المدنية (600) ملف لاصحاب المؤهلات العملية بغرض إصدار فتأوي بحسب مؤهلاتهم العلمية مع إحضار الأصول عندما تطلب ذلك الخدمة المدنية وقد تم استكمال منح التسوية المستحقة للمحالين للتقاعد و سيتم ربطهم بالهيئة العامة للمعاشات للأعوام السابقة وعددهم (909) موظف بحسب توجيهات اللواء الركن ابوبكر حسين سالم محافظ المحافظة ، وعدد الموظفين المتقاعدين لعام 2016 م (230) موظف ومتقاعدي العام 2017م عددهم (252) موظف وبهذا يصل عدد المحالين للتقاعد بالغي احد الأجلين (1,391) موظف..حيث أضفنا لمرتباتهم نسبة 6% التي كانت تستقطع لهيئة المعاشات ولهذا نحن بحاجة لتوظيف جديد بحسب الاحتياج لعدد (1,600) وظيفة. وفيما يتعلق بطبيعة العمل لوظائف الإحلال للأعوام 2010و2011 سيتم إصدار فتوى بالاستحقاقات منذ توظيفهم من قبل مكتب الخدمة. وبالنسبة للعلاوات السنوية منذ العام 2011م سيتم رفعها أليا بالتنسيق مع الموارد البشرية بالوزارة متى ما طلب منا.. ومرفق بالخبر تقرير بالاحتياج المالي لمكتب التربية والتعليم محافظة يمكن الاطلاع عليه. كل هذه المستحقات سنقوم برفعها ضمن مشروع موازنة العام 2019 م لمكتب التربية والتعليم م / أبين . كما إننا قد اعددنا مسبقا استحقاق العلاوة السنوية للموظفين الذين بدون رقم وظيفي ومرتباتهم لازالت يدويا وهم موظفي 2010 و 2011و 2012 فقد تم حصرهم وإبلاغ المديريات بأسماهم ويصل العدد الى (521) تم استكمال إجراءاتهم بنسبة.( 85%) ويجري العمل يوميا للانتهاء منهم واستكمال صرف الرقم الوظيفي لمن استيفاء كامل وثائقه بحسب اشتراطات الخدمة المدنية ونعمل على إتمام هذه العملية مع نهاية هذا العام وانجازها بشكل كامل. على صعيد متصل تفقد مدير عام التربية والتعليم بمحافظة ابين ويرافقه مدير مكتب التربية والتعليم بمديرية زنجبار بزيارة مجمع خولة التربوي للبنات اطلعا خلالها على سير العملية التعليمية التربوية بالمجمع ويعد المجمع التربوي نموذجي في التحصيل الدراسي بنتائج الصف التاسع والثانوية العامة وقد حقق الطالبات في العام الدراسي 2017- 2018 م في نتيجة الثانوية العام مستويات عالية ضمن أوائل المحافظات المحررة. * من خالد دهمس
