يمرس : رئيس نقابة الموظفين بجامعة عدن : الجامعة تتعرض للتهميش المتعمد من قبل وزارتي المالية والخدمة المدنية بصنعاء

أحتدام شراسة المنافسة في نهائي "بيسان " بين "ابناء المدينة"و"شباب اريافها".. ! فعالية ووقفة نسائية في تعز بالعيد ال11 لثورة 21 سبتمبر ثلاث دول تعترف بدولة فلسطين والبرتغال تلحق بالركب تقدير موقف حول مؤتمر "الأمن البحري" في الرياض إصابة مواطن ومهاجر أفريقي بنيران العدو السعودي في صعدة منتخب الناشئين يخسر أمام قطر في مستهل كأس الخليج من التضحيات إلى بناء الدولة.. وثيقة بن بريك نداء اللحظة التاريخية بينهم أكاديميون ومعلمون وحفّاظ.. مليشيا الحوثي ترهب أبناء إب بحملات اختطاف هيئة التعليم والشباب والرياضة تشيد بتنظيم البطولة الوطنية لكرة السلة وتتفقد أعمال الصيانة في الصالة الرياضية المغلقة بالمكلا اليوم الرابع من الغضب.. «إعصار المشهري» يعصف بإخوان تعز قيادي انتقالي: المركزي يقود عصابة الصرافين لسرقة المنحة السعودية الرئيس المشاط يعزي في وفاة اللواء عبدالرحمن حسان محمد الحوثي: الشعب سيمضي مع القيادة حتى الحرية والاستقلال الكاملين الأمانة العامة للإصلاح: المواقف السعودية ستظل محفورة في ذاكرة الشعب اليمني إيطاليا تستبعد الكيان الصهيوني من "معرض السياحة الدولي" وقفة نسائية في المحويت بذكرى ثورة 21 سبتمبر وزارة الإعلام تطلق مسابقة "أجمل صورة للعلم الوطني" للموسم الثاني قراءة في كتاب دليل السراة في الفن والأدب اليمني لمصطفى راجح المنحة السعودية المزمع وصولها في مهب افلام المعبقي صنعاء.. اعتقال قطران ونجله بعد اقتحام منزلهما في همدان الأمم المتحدة:الوضع الإنساني المتدهور في اليمن ينذر بكارثة إنسانية الوفد الحكومي برئاسة لملس يختتم زيارته إلى مدينة شنغهاي بالصين الأرصاد يخفض التحذير إلى تنبيه ويتوقع هطولاً مطرياً على أجزاء من المرتفعات والسواحل حل الدولتين.. دولة فلسطينية بلا شعب! الإصلاح ينعى الشيخ عبد الملك الحدابي ويشيد بسيرته وعطائه المركز الأمريكي لمكافحة الإرهاب يحذر من تنامي خطر "القاعدة" في اليمن فخ المنحة السعودية: التعايش الإنساني.. خيار البقاء عبد الملك في رحاب الملك جراح السيلاوي يؤكد جاهزيته لمواجهة قوية في بطولة "الطريق إلى دبي" ينطلق من إيطاليا.. أسطول بحري جديد لكسر حصار غزة مانشستر يونايتد يتنفس الصعداء بانتصار شاق على تشيلسي بطولة إسبانيا: ريال مدريد يواصل صدارته بانتصار على إسبانيول مدرب الاتحاد يفكر بالوحدة وليس النصر إصلاح حضرموت ينظم مهرجاناً خطابياً وفنياً حاشداً بذكرى التأسيس وأعياد الثورة السعودية تعلن تقديم دعم مالي للحكومة اليمنية ب مليار و380 مليون ريال سعودي شباب المعافر يُسقط اتحاد إب ويبلغ نهائي بطولة بيسان لقاء أمريكي قطري وسط أنباء عن مقترح أميركي حول غزة صنعاء.. البنك المركزي يعيد التعامل مع شبكة تحويل أموال وكيانين مصرفيين مستشفى الثورة في الحديدة يدشن مخيماً طبياً مجانياً للأطفال تعز بين الدم والقمامة.. غضب شعبي يتصاعد ضد "العليمي" انتقالي العاصمة عدن ينظم ورشة عمل عن مهارات الخدمة الاجتماعية والصحية بالمدارس على خلفية إضراب عمّال النظافة وهطول الأمطار.. شوارع تعز تتحول إلى مستنقعات ومخاوف من تفشّي الأوبئة على خلفية إضراب عمّال النظافة وهطول الأمطار.. شوارع تعز تتحول إلى مستنقعات ومخاوف من تفشّي الأوبئة الشيخ عبدالملك داوود.. سيرة حب ومسيرة عطاء بمشاركة 46 دار للنشر ومكتبة.. انطلاق فعاليات معرض شبوة للكتاب 2025 وفاة 4 من أسرة واحدة في حادث مروع بالجوف إب.. وفاة طفلين وإصابة 8 آخرين اختناقا جراء استنشاقهم أول أكسيد الكربون المركز الثقافي بالقاهرة يشهد توقيع التعايش الإنساني ..الواقع والمأمون الكوليرا تفتك ب2500 شخصًا في السودان الصمت شراكة في إثم الدم موت يا حمار العرب أمة بلا روح العروبة: صناعة الحاكم الغريب خواطر سرية..( الحبر الأحمر ) اكتشاف نقطة ضعف جديدة في الخلايا السرطانية في محراب النفس المترعة.. بدء أعمال المؤتمر الدولي الثالث للرسول الأعظم في صنعاء العليمي وشرعية الأعمى في بيت من لحم

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

رئيس نقابة الموظفين بجامعة عدن : الجامعة تتعرض للتهميش المتعمد من قبل وزارتي المالية والخدمة المدنية بصنعاء

عدن الغد نشر في عدن الغد يوم 07 - 04 - 2013

أكد الدكتور/عبدالعزيز صالح بن حبتور رئيس جامعة عدن، أن المستقبل يحمل طموحات وآمال واسعة وتفاؤل كبير، وضع لبناته وأجتهد لبلوغه وتحقيقه على أرض الواقع كل منتسبي جامعة عدن وكل أولئك الذين تطلعوا قبل ثلاثة وأربعين عام لتأسيس صرح علمي أكاديمي بهذا الشموخ في الوطن.

وأوضح الأخ/رئيس جامعة عدن في الاجتماع الذي عقده اليوم مع القيادة الجديدة لنقابة الموظفين بجامعة عدن أن مسئولية مواصلة بناء الجامعة وتطويرها والتعزيز من دورها العلمي والوظيفي في المجتمع تقع على عاتق كل منتسبيها وأي نجاح تحقق أو سيتحقق أشترك فيه كل من ينتمي لجامعة عدن.

وأشار ان مسئولية إدارة الجامعة ونقابة الموظفين تجاه مؤسستهم الوطنية هي مسئولية مشتركة..، والجميع معني بالحفاظ على الجامعة وتمتين علاقاتها مع المجتمع والاستمرار بمواصلة رسالتها العلمية والتنموية لكل المستفيدين منها بالمجتمع والرد المسئول عن كل ماتتعرض له الجامعة من استهداف ظالم.

وحث الدكتور/عبدالعزيز صالح بن حبتور القيادة الجديدة لنقابة الموظفين بالجامعة على تحمل مسئوليتهم المهنية في متابعة قضايا الموظفين والعمل على ترسيخ قيم العمل والعطاء الخلاق ونقد الظواهر والسلبيات التي تؤثر في أداء الموظف وفي حقوقه وواجباته بحسب ماتنص عليه لوائح وقوانين الخدمة المدنية وجامعة عدن..، مؤكداً أن جامعة عدن هي ملك لكل الأجيال وليست ملكًا لشخص أو لأشخاص بعينهم.

ودعا الأخ/رئيس جامعة عدن القيادة الجديدة لنقابة الموظفين بالجامعة إلى تكريم القيادة السابقة للجامعة الذين تولوا مسئولية النقابة خلال المدة الفارطة..، مشيراً أن رئاسة الجامعة سوف تقدم الدعم المناسب لإقامة حفل التكريم للقيادة السابقة.

وأضاف أن رئاسة الجامعة ستقدم كل الدعم والمساندة للقيادة الجديدة للنقابة لإنجاح دورها ونشاطها النقابي..، مقدماً تهنئته للقيادة الجديدة للنقابة متمنيا لهم التوفيق والنجاح في مهامهم لخدمة الجامعة وموظفيها وسير العمل فيها.

من جانبه عبر الأخ/أديب عبدالكريم سيف رئيس نقابة الموظفين بجامعة عدن عن شكره لرئيس جامعة واهتمامه بالعمل النقابي وبقضايا الموظفين بالجامعة.

وأستعرض الأخ/أديب عبدالكريم سيف عدد من القضايا التي وصفها بالملحة والمتعلقة بحصول الموظفين على العلاوات ال50 % فوق الراتب، والحوافز الشهرية، وتوظيف المتعاقدين بالجامعة، ومقترحات تأسيس صندوق للرعاية الصحية.

وقال الأخ/رئيس نقابة الموظفين بالجامعة أن جامعة عدن تواجهه تقليصا مستمرا في ميزانيتها من قبل وزارة المالية مما أثر على كثير من أنشطتها وحرم موظفيها من العلاوات التي تصرف في جامعة صنعاء وعدة جامعات أخرى.

وأوضح الأخ/أديب عبدالكريم سيف ان جامعة عدن تتعرض للتهميش المتعمد من قبل وزارتي المالية والخدمة المدنية جراء الوضع السياسي الذي تشهده البلاد حالياً..، مطالبا رئاسة الجمهورية ورئاسة الوزراء بمعالجة المشكلة التي تواجهها الجامعة مع وزارتي المالية والخدمة المالية.

وقال: كان هناك اتفاقا سابقا مع المجلس الأعلى للجامعات الحكومية اليمنية على معالجة قضية المتعاقدين في جامعة عدن من خلال جدولة الوظائف للمتعاقدين، ولكن وزارة المالية ووزارة الخدمة المدنية أعطونا 21 وظيفة لنحو 900 متعاقد، كما لم رفضوا معالجة جزء من قضية المتعاقدين بالإحلال، ولكن لاندري سبب الرفض من وزارتي المالية والخدمة المدنية ولكننا في النقابة لمسنا منهم تعمد في عرقلة أي حلول لموظفي جامعة عدن!.

وأشار الأخ/أديب عبدالكريم سيف أن موارد الجامعة الذاتية تستهلك في تغطية جزء من الصرفيات والاحتياجات للكليات..، موضحاً أن أجور المدرسين للتعليم بالنفقة والنفقات التشغيلية تستهلك كل الموارد الذاتية التي تحاول أن تسد العجز الكبير في ميزانية الجامعة المرصودة من قبل وزارة المالية والتي يذهب نحو 98% منها كرواتب لأعضاء الهيئة التدريسية والباب الأول للأجور.
إلى ذلك تمخض الإجتماع عن:

1/رفع مذكرات رسمية إلى رئاسة الجمهورية ورئاسة مجلس الوزراء للمطالبة بمعالجة الإشكاليات التي أوجدتها وزارتي المالية والخدمة المدنية مع الجامعة، وذلك لمعالجة قضية المتعاقدين بالجامعة، وصرف ال50 % كعلاوة لموظفين الجامعة، وإنهاء الاستقطاعات من ميزانية جامعة عدن، ومراعاة احتياجات الجامعة المتنامية ودعم ميزانيتها التشغيلية، وغيرها من المشاريع التطويرية للجامعة.

2/ إعداد لائحة خاصة للموظف المثالي، وتنظيم حفل سنوي للموظفين المتميزين في أداءهم وعملهم والتزامهم الوظيفي والسلوكي، على أن يتم منحهم جائزة مالية وشهادة تكريمية ووضع أسمائهم وصورهم في لوحة شرف خاصة بالجامعة.

3/ حث كل عمداء الكليات والمراكز العلمية على رفع كشف بالشواغر الموجود للوظائف الإدارية القيادية في كل كلية على حدة، على أن تصدر قرارات بتعيينات لتلك الشواغر القيادية من الموظفين الذين لديهم القدرات الوظيفية القيادية.

4/ الاتفاق على تخصيص نسبة 25 % كمنح دراسية داخلية، وكذا تخصيص 10% كمنح دراسية خارجية (عربية ودولية)، لتأهيل الموظفين بجامعة عدن للدراسات الجامعية والعليا.

5/ إقامة حفل تكريمي خلال شهر مايو المقبل مخصص لتكريم المرأة الموظفة والعاملة في جامعة عدن، على أن تتكفل رئاسة الجامعة بتنظيم الحفل ومنح المكرمات في الحفل هدايا مالية وشهادات تقديرية نظير عملهن وجهدهن ومثابرتهن في عملهن في الجامعة.

6 / اضطلاع نقابة الموظفين بالجامعة على تعزيز مبادئ الاحترام المتبادل واحترام قيم العمل والنظم واللوائح المنظمة للعمل والالتزام بالحضور وبمواعيد العمل وبالأداء المتميز.

7/إعداد تصور لآلية تنسيقية لعقد إجتماع فصلي دوري بين رئاسة جامعة عدن وقيادة نقابة الموظفين للوقوف أمام قضايا الموظفين وتقييم مستوى الأداء الوظيفي بالجامعة، والتعاون لمعالجة أي سلبيات قد تبرز.

8/التأكيد على أن دور النقابة يشمل خدمة تطوير الجامعة وأداءها ومساندة حقوق الموظفين فيها والالتزام بالواجبات التي تقع على عاتقهم..، بما ينسجم مع مايكفله القانون من حقوق واجبات ووفق لوائح الجامعة.

9/تفويض الأمين العام للجامعة من قبل رئاسة الجامعة وبصلاحيات واسعة للتواصل المستمر مع قيادة النقابة ومعالجة أي قضايا قد تبرز وتتعلق بشئون الموظفين، وفي إطار إمكانيات الجامعة.

حضر الإجتماع الأستاذ/محمد حسن سالم الأمين العام للجامعة، والدكتور/طه شمسان مدير عام العلاقات الدولية، والدكتور/ياسر محمد باسردة الأمين العام المساعد، والأستاذ/محمد إسماعيل السروري مساعد الأمين العام، والأخ/وجدي الجنيدي ممثل نقابة أعضاء هيئة التدريس، والأخت/رانيا خالد ممثلة نقابة الموظفين بديوان رئاسة الجامعة، والأخوة/رمزي بامعلم، وياسمين محمد باغريب، وتفيدة عباد ناصر، وسامي سالم العقربي، غادة علي محمد.

من/نصر باغريب:

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.