يمرس : رئيس نقابة الموظفين بجامعة عدن : الجامعة تتعرض للتهميش المتعمد من قبل وزارتي المالية والخدمة المدنية بصنعاء

تعزيزات عسكرية سعودية تتجه إلى عدن اتحاد كرة القدم يتفق مع وزارة الشباب والرياضة لتأجيل موعد الدوري اليمني ومعالجة مشاكل أندية عدن وتعز وصول 200 مهاجر غير شرعي إلى سواحل شبوة وقفة وقافلة مالية للهيئة النسائية في سنحان تضامنًا ونصرة لمحور المقاومة حرس الثورة : الموجة ال 93 ضربت أهدافا في شمال وقلب الأراضي المحتلة تحطم مقاتلة أمريكية ثالثه قرب هرمز ونجاة قائدها بيراميدز يكتسح إنبي برباعية ويتأهل لنهائي كأس مصر وفاة ثلاث شقيقات غرقاً أثناء محاولة إنقاذ في حجة تتويج الفائزين بجائزة ميخالكوف الأدبية الدولية في موسكو صاروخ إيراني يدمر مصنعا إسرائيليا للطائرات المسيرة من يملك باب المندب، لا يحتاج إلى قنبلة نووية لأنه يملك القدرة على التأثير في العالم أبين.. إصابة قيادي في الانتقالي برصاص مسلح مجهول رشاد العليمي.. الرئيس اللعنة الذي أنهك الجنوب وأغرقه في الفشل.. سجل قبيح من الحرب والعداء والخبث عاجل | مقتل ركن استخبارات اللواء الخامس وإصابة آخرين في اشتباكات مسلحة بسوق الحبيلين في ردفان تصعيد عسكري بين الولايات المتحدة وإيران: هجمات على بنى تحتية مدنية وتهديدات متبادلة ثالث هجوم مسيّر للحوثيين يستهدف القوات الجنوبية خلال 4 أيام البرلماني حاشد يتجه لمقاضاة الحكومة اليمنية المعترف بها دوليًا بمناسبة افتتاح مركز طب وجراحة العيون.. مستشفى "اليمن السعيد" يطلق أسبوعاً خيرياً لعلاج وجراحة العيون الأرصاد: أمطار رعدية على أجزاء من 10 محافظات ومتفرقة على أجزاء من أربع أخرى برلماني إيراني: العدوان يستهدف المراكز الصحية واستشهاد 462 مدنياً معظمهم أطفال ونساء فيفا يدرس زيادة عدد منتخبات المونديال الرئيس يعزي نائب رئيس مجلس النواب في وفاة أخيه "مسار القضية الجنوبية: مراجعة نقدية للأخطاء الداخلية والتحديات الخارجية" اتهامات متضاربة وذاكرة قصيرة.. الدباني يواجه خصوم الانتقالي بأسئلة محرجة توضيح مهم من وزارة الداخلية بعد نكسة البوسنة.. رئيس الاتحاد الإيطالي لكرة القدم يقدم استقالته من منصبه فارق القيم قبل السياسة.. حين يرفض الاستعمار البريطاني إفساد التعليم ويستبيحه إخوان اليمن انعقاد الاجتماع الأول للمجلس العلمي للهيئة العامة للآثار شيطنة الخصم حتى يستحق القتل ترامب يبدد آمال إنهاء الحرب وأسعار النفط تقفز والأسهم تنخفض وذو الفقاري يتوعد في زنجبار كيف أثر ابن سميط في إنجرامس قبل وصوله لحضرموت وزير الكهرباء ورئيس مصلحة الجمارك يبحثان تطوير التسهيلات الجمركية لقطاع الطاقة عوامل تزيد خطر الوفاة بعد سن الخمسين الوكيل الجمالي يطلع على سير العمل في المشتل المركزي الزراعي في البيضاء استنفار لهيئة المواصفات بذمار لإنقاذ الأطفال من الحليب غير الآمن مراثي القيامة الخارجية الإماراتية توضح بشأن أوضاع الجالية الإيرانية هيئة الشؤون البحرية بحضرموت: موانئ البحر العربي تمتلك مقومات التحول إلى مراكز لوجستية عالمية شبوة… أطباء وممرضون يهددون بتعليق العمل في حال عدم الاستجابة لمطالبهم فيصل سعيد فارع.. من أولئك الذين يبقون فيصل سعيد فارع.. من أولئك الذين يبقون انتعاش جماعي للمعادن النفيسة.. الذهب والبلاتين يرتفعان والدولار يتراجع نجاح أول عملية قسطرة طرفية في مستشفى الثورة بالحديدة اليمنية تستأنف رحلات عدن – عمّان ابتداءً من 1 إبريل عصابات بن حبريش تختطف وقود كهرباء المهرة وتدفع المواطنين نحو العتمة تقرير أممي: تحسن الأمن الغذائي في اليمن بشكل طفيف مرض السرطان ( 5 ) "سنعود".. مسرحية لنازحين ببيروت تجسد المقاومة الثقافية ضد اسرائيل عدن.. نقل عريس إلى العناية المركزة بسبب منشط جنسي اتحاد كرة القدم ينفي تأجيل انطلاق الدوري اليمني اتحاد كرة القدم ينظم دورة تنشيطية للحكام استعدادا للدوري اليمني اللهم لا شماتة إشكالية الرواية والتدوين بين قداسة النص وإشكالات النقل محمد صلاح يعلن رحيله عن ليفربول .. ما هي وجهة صلاح المقبلة؟ البرلماني اليمني أحمد سيف حاشد يواجه المرض والحياة في الغربة وسط صمت رسمي مستمر صنعاء : تعميم هام .. بشان صلاة العيد ..! رسمياً.. 3 دول تفاجئ العالم باعلان الخميس أول أيام عيد الفطر وزارة الأوقاف:الخميس متمم لشهر رمضان والجمعة أول ايام عيد الفطر

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

رئيس نقابة الموظفين بجامعة عدن : الجامعة تتعرض للتهميش المتعمد من قبل وزارتي المالية والخدمة المدنية بصنعاء

عدن الغد نشر في عدن الغد يوم 07 - 04 - 2013

أكد الدكتور/عبدالعزيز صالح بن حبتور رئيس جامعة عدن، أن المستقبل يحمل طموحات وآمال واسعة وتفاؤل كبير، وضع لبناته وأجتهد لبلوغه وتحقيقه على أرض الواقع كل منتسبي جامعة عدن وكل أولئك الذين تطلعوا قبل ثلاثة وأربعين عام لتأسيس صرح علمي أكاديمي بهذا الشموخ في الوطن.

وأوضح الأخ/رئيس جامعة عدن في الاجتماع الذي عقده اليوم مع القيادة الجديدة لنقابة الموظفين بجامعة عدن أن مسئولية مواصلة بناء الجامعة وتطويرها والتعزيز من دورها العلمي والوظيفي في المجتمع تقع على عاتق كل منتسبيها وأي نجاح تحقق أو سيتحقق أشترك فيه كل من ينتمي لجامعة عدن.

وأشار ان مسئولية إدارة الجامعة ونقابة الموظفين تجاه مؤسستهم الوطنية هي مسئولية مشتركة..، والجميع معني بالحفاظ على الجامعة وتمتين علاقاتها مع المجتمع والاستمرار بمواصلة رسالتها العلمية والتنموية لكل المستفيدين منها بالمجتمع والرد المسئول عن كل ماتتعرض له الجامعة من استهداف ظالم.

وحث الدكتور/عبدالعزيز صالح بن حبتور القيادة الجديدة لنقابة الموظفين بالجامعة على تحمل مسئوليتهم المهنية في متابعة قضايا الموظفين والعمل على ترسيخ قيم العمل والعطاء الخلاق ونقد الظواهر والسلبيات التي تؤثر في أداء الموظف وفي حقوقه وواجباته بحسب ماتنص عليه لوائح وقوانين الخدمة المدنية وجامعة عدن..، مؤكداً أن جامعة عدن هي ملك لكل الأجيال وليست ملكًا لشخص أو لأشخاص بعينهم.

ودعا الأخ/رئيس جامعة عدن القيادة الجديدة لنقابة الموظفين بالجامعة إلى تكريم القيادة السابقة للجامعة الذين تولوا مسئولية النقابة خلال المدة الفارطة..، مشيراً أن رئاسة الجامعة سوف تقدم الدعم المناسب لإقامة حفل التكريم للقيادة السابقة.

وأضاف أن رئاسة الجامعة ستقدم كل الدعم والمساندة للقيادة الجديدة للنقابة لإنجاح دورها ونشاطها النقابي..، مقدماً تهنئته للقيادة الجديدة للنقابة متمنيا لهم التوفيق والنجاح في مهامهم لخدمة الجامعة وموظفيها وسير العمل فيها.

من جانبه عبر الأخ/أديب عبدالكريم سيف رئيس نقابة الموظفين بجامعة عدن عن شكره لرئيس جامعة واهتمامه بالعمل النقابي وبقضايا الموظفين بالجامعة.

وأستعرض الأخ/أديب عبدالكريم سيف عدد من القضايا التي وصفها بالملحة والمتعلقة بحصول الموظفين على العلاوات ال50 % فوق الراتب، والحوافز الشهرية، وتوظيف المتعاقدين بالجامعة، ومقترحات تأسيس صندوق للرعاية الصحية.

وقال الأخ/رئيس نقابة الموظفين بالجامعة أن جامعة عدن تواجهه تقليصا مستمرا في ميزانيتها من قبل وزارة المالية مما أثر على كثير من أنشطتها وحرم موظفيها من العلاوات التي تصرف في جامعة صنعاء وعدة جامعات أخرى.

وأوضح الأخ/أديب عبدالكريم سيف ان جامعة عدن تتعرض للتهميش المتعمد من قبل وزارتي المالية والخدمة المدنية جراء الوضع السياسي الذي تشهده البلاد حالياً..، مطالبا رئاسة الجمهورية ورئاسة الوزراء بمعالجة المشكلة التي تواجهها الجامعة مع وزارتي المالية والخدمة المالية.

وقال: كان هناك اتفاقا سابقا مع المجلس الأعلى للجامعات الحكومية اليمنية على معالجة قضية المتعاقدين في جامعة عدن من خلال جدولة الوظائف للمتعاقدين، ولكن وزارة المالية ووزارة الخدمة المدنية أعطونا 21 وظيفة لنحو 900 متعاقد، كما لم رفضوا معالجة جزء من قضية المتعاقدين بالإحلال، ولكن لاندري سبب الرفض من وزارتي المالية والخدمة المدنية ولكننا في النقابة لمسنا منهم تعمد في عرقلة أي حلول لموظفي جامعة عدن!.

وأشار الأخ/أديب عبدالكريم سيف أن موارد الجامعة الذاتية تستهلك في تغطية جزء من الصرفيات والاحتياجات للكليات..، موضحاً أن أجور المدرسين للتعليم بالنفقة والنفقات التشغيلية تستهلك كل الموارد الذاتية التي تحاول أن تسد العجز الكبير في ميزانية الجامعة المرصودة من قبل وزارة المالية والتي يذهب نحو 98% منها كرواتب لأعضاء الهيئة التدريسية والباب الأول للأجور.
إلى ذلك تمخض الإجتماع عن:

1/رفع مذكرات رسمية إلى رئاسة الجمهورية ورئاسة مجلس الوزراء للمطالبة بمعالجة الإشكاليات التي أوجدتها وزارتي المالية والخدمة المدنية مع الجامعة، وذلك لمعالجة قضية المتعاقدين بالجامعة، وصرف ال50 % كعلاوة لموظفين الجامعة، وإنهاء الاستقطاعات من ميزانية جامعة عدن، ومراعاة احتياجات الجامعة المتنامية ودعم ميزانيتها التشغيلية، وغيرها من المشاريع التطويرية للجامعة.

2/ إعداد لائحة خاصة للموظف المثالي، وتنظيم حفل سنوي للموظفين المتميزين في أداءهم وعملهم والتزامهم الوظيفي والسلوكي، على أن يتم منحهم جائزة مالية وشهادة تكريمية ووضع أسمائهم وصورهم في لوحة شرف خاصة بالجامعة.

3/ حث كل عمداء الكليات والمراكز العلمية على رفع كشف بالشواغر الموجود للوظائف الإدارية القيادية في كل كلية على حدة، على أن تصدر قرارات بتعيينات لتلك الشواغر القيادية من الموظفين الذين لديهم القدرات الوظيفية القيادية.

4/ الاتفاق على تخصيص نسبة 25 % كمنح دراسية داخلية، وكذا تخصيص 10% كمنح دراسية خارجية (عربية ودولية)، لتأهيل الموظفين بجامعة عدن للدراسات الجامعية والعليا.

5/ إقامة حفل تكريمي خلال شهر مايو المقبل مخصص لتكريم المرأة الموظفة والعاملة في جامعة عدن، على أن تتكفل رئاسة الجامعة بتنظيم الحفل ومنح المكرمات في الحفل هدايا مالية وشهادات تقديرية نظير عملهن وجهدهن ومثابرتهن في عملهن في الجامعة.

6 / اضطلاع نقابة الموظفين بالجامعة على تعزيز مبادئ الاحترام المتبادل واحترام قيم العمل والنظم واللوائح المنظمة للعمل والالتزام بالحضور وبمواعيد العمل وبالأداء المتميز.

7/إعداد تصور لآلية تنسيقية لعقد إجتماع فصلي دوري بين رئاسة جامعة عدن وقيادة نقابة الموظفين للوقوف أمام قضايا الموظفين وتقييم مستوى الأداء الوظيفي بالجامعة، والتعاون لمعالجة أي سلبيات قد تبرز.

8/التأكيد على أن دور النقابة يشمل خدمة تطوير الجامعة وأداءها ومساندة حقوق الموظفين فيها والالتزام بالواجبات التي تقع على عاتقهم..، بما ينسجم مع مايكفله القانون من حقوق واجبات ووفق لوائح الجامعة.

9/تفويض الأمين العام للجامعة من قبل رئاسة الجامعة وبصلاحيات واسعة للتواصل المستمر مع قيادة النقابة ومعالجة أي قضايا قد تبرز وتتعلق بشئون الموظفين، وفي إطار إمكانيات الجامعة.

حضر الإجتماع الأستاذ/محمد حسن سالم الأمين العام للجامعة، والدكتور/طه شمسان مدير عام العلاقات الدولية، والدكتور/ياسر محمد باسردة الأمين العام المساعد، والأستاذ/محمد إسماعيل السروري مساعد الأمين العام، والأخ/وجدي الجنيدي ممثل نقابة أعضاء هيئة التدريس، والأخت/رانيا خالد ممثلة نقابة الموظفين بديوان رئاسة الجامعة، والأخوة/رمزي بامعلم، وياسمين محمد باغريب، وتفيدة عباد ناصر، وسامي سالم العقربي، غادة علي محمد.

من/نصر باغريب:

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.