يمرس : أمين عام نقابة موظفي مكتب الأحصاء والتخطيط بعدن "سامي سعيد" في لقاء مع موقع ( عدن أونلاين) : نطالب بإقالة ومحاسبة مديرة المكتب بسبب قضايا فساد ولعجزها أيضاً عن تلبية مطالب الموظفين

سرايا القدس : تدمير آلية عسكرية صهيونية خلال توغلها وسط خانيونس العراسي: محطة فاشلة لتوليد الكهرباء في الحديدة أطلقوا عليها اسم "الحسين" وألواحها إسرائيلية بريطانيا تعزز حضورها في حضرموت المحتلة وسط اهتمام بالنفط والغاز منظمة التعاون الإسلامي تدين اغتيال الاحتلال الاسرائيلي 6 صحفيين في غزة تعز تحتفي باليوم العالمي للشباب بورشة لتعزيز الدور الثقافي والاجتماعي للأندية الرياضية الرشيد يمطر شباك نور صبر ب14 هدفاً ويعتلي صدارة مجموعته مؤقتاً في بطولة بيسان تعز: وفاة 3 اطفال جراء انهيار صخري وصواعق رعدية الدولار يصعد قبيل إعلان بيانات تضخم أمريكية الهيئة النسائية تدشن فعاليات المولد النبوي في المحافظات الحرة توكل كرمان، من الثورة إلى الكفر بلباس الدين حملة ميدانية في مديرية صيرة بالعاصمة عدن لضبط أسعار الأدوية محافظ العاصمة عدن يبحث مع نائب وزير الأوقاف تطوير قطاع الأوقاف و والإرشاد الوزير الزعوري يبحث مع السفير بن سفاع تحديات العمل الخيري في بلادنا مليشيات الحوثي تدمر المعالم الثقافية في الحديدة وتحوّلها لمصالح خاصة العليمي والمعبقي يحاربون الجياع برفع الدولار الجمركي من 750الى 1400 مساعدات إماراتية تنتشل شبوة من أعباء حرب الخدمات محافظ شبوة يزور ملعب الفقيد الخليفي ونادي التضامن الرياضي أبين.. طائرة مسيرة تستهدف نقطة عسكرية بمودية البيض يحذر: القرار السيادي في اليمن مُصادر والتحالفات تتبدل والخرائط قد ترسم بمداد غير يمني وزارة الإعلام تدشن خطة التغطية الإعلامية لذكرى المولد النبوي منسقية انتقالي جامعة حضرموت تناقش تقارير الأداء للنصف الأول من العام الجاري مكتب الزكاة بذمار يستعد لتدشين فعاليات ذكرى المولد باريس سان جيرمان يتعاقد مع المدافع الأوكراني زابارني السعدي :أمن وسلامة ممرات الملاحة ركيزة أساسية لتحقيق الاستقرار والازدهار باريس يستبعد دوناروما من قمة السوبر الأوروبي القوات الروسية تستهدف المجمع الصناعي العسكري ومراكز تصنيع الطائرت الأوكرانية المسيرة قرار حكومي يحظر استخدام العملات الأجنبية بديلاً عن العملة المحلية حكومة التغيير والبناء .. عام حافل بالعطاء والإنجاز رغم جسامة التحديات الصين تعلّق الرسوم الجمركية على السلع الأمريكية لمدة 90 يومًا بعد بدء رفعه تدريجياً في صنعاء.. مصدر يكشف عن توجه مالية عدن لرفع قيمة الدولار الجمركي مجموعة هائل سعيد وشركة النقيب خفضوا الأسعار مرتين.. لأنهم سرق ونصابين صحفي يمني يكتب: أحمد العيسي رجل الدولة العميقة، الذي صادر الدولة! أهلي تعز يهزم التعاون ويتصدر مجموعته في بطولة بيسان الأرصاد يتوقع هطول أمطار متفاوتة الشدة ويحذر من العواصف الرعدية 50 شهيدا بقصف منازل واستهداف منتظري المساعدات في غزة عاجل.. وحدات الدعم والإسناد الحربي بالقوات الجنوبية تدك تجمعات حوثية شمال الضالع ورشة عمل تشاورية لتعزيز الوصول الشامل للأشخاص ذوي الإعاقة إلى المرافق الخدمية شبكة ستارلينك: أداة تجسس أمريكية إسرائيلية تهدد أمن اليمن لماذا لا يفوز أشرف حكيمي بالكرة الذهبية؟ موقع بريطاني يؤكد تراجع نفوذ لندن في البحر الأحمر محاولات سلخ حضرموت عن هويتها الجنوبية من حبريش يقطع الوقود عن المكلا وسيقاتل لوصوله للعسكرية الأولى(وثيقة) لماذا يستهدف وزير الإصلاح "حيدان" كفاءة عدنية عالية المهارة والإخلاص أمن مأرب.. الإنجاز الجمهوري الفريد افتتاح معرض تشكيلي في صنعاء يجسد صمود غزة محمد تصحيح: عازمون على تحقيق الفوز الأول وإسعاد جماهير الرشيد مركز تجاري في عدن يعرض تخفيضات هي الأقوى والأرخص ولم تشهد عدن واليمن مثل هذه التخفيضات منذ سنوات فرصة إمام جامع وضيعتها النائب العام يوجه بحملات مشددة لمراقبة أسعار الأدوية وضبط المخالفين مناقشة آليات التعاون بين وزارة الاقتصاد وهيئة الابتكار في مجال توطين الصناعات قصر شبام حضرموت النجدي بين الإهمال والخطر فيديو وتعليق اكتشاف مستوطنة نادرة على قمة جبل في بيرو 5 أخطاء تحول الشاي إلى سم بهدف معالجة الصعوبات والمشكلات التي يعاني منها القطاع الصحي.. رئيس مجلس الشورى يلتقي وزير الصحة والبيئة مرض الفشل الكلوي (16) وصية الشهيد الإعلامي أنس الشريف ابن فلسطين درة تاج المسلمين توجع القلب وجع بحجم اليمن

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

أمين عام نقابة موظفي مكتب الأحصاء والتخطيط بعدن "سامي سعيد" في لقاء مع موقع ( عدن أونلاين) : نطالب بإقالة ومحاسبة مديرة المكتب بسبب قضايا فساد ولعجزها أيضاً عن تلبية مطالب الموظفين

أخبار نشر في عدن أون لاين يوم 05 - 03 - 2012

عدن أونلاين/ لقاء : أديب الجيلاني

في إطار ثورة المجتمع ضد الفساد والمفسدين وفي خضم الاعتصامات الاحتجاجية السلمية التي شهدتها وما تزال تشهدها عدد من مؤسسات الدولة في عدن واليمن عموماً والتي جاءت امتداداً لثورة الشباب الشعبية السلمية .. شهد مكتب الجهاز المركزي للإحصاء والتخطيط بمحافظة عدن وكغيرة من مرافق "القطاع العام" اعتصامين احتجاجيين انتهى بثالث متميز أدى بالموظفين لنقل اعتصامهم الاحتجاجي السلمي إلى قلب مكتب مديرة عام مكتب الإحصاء بعدن مطالبين منها وبكل أدب واحترام بتقديم استقالتها بعد ما طفق بهم الكيل مما وصفوها بممارساتها اللآمسئولة تجاههم إضافة لتجاهلها المتواصل لمطالبهم وحقوقهم المشروعة .. لذلك وبهدف تسليط الصحيفة مزيدا من الضوء على الموضوع أجرى موقع ( عدن أونلاين ) لقاءاً قصيراً مع الأخ سامي سعيد أمين عام نقابة موظفي مكتب جهاز الإحصاء والتخطيط بعدن كانت خلاصته في السطور التالية :
· بداية هل لنا معرفة الأسباب التي أدت بكم في النقابة لتصعيد الموقف مع موظفي مكتب الجهاز بعدن من مجرد اعتصامات احتجاجية سلمية إلى مطالبة واضحة وصريحة بإقالة مدير عام المكتب ؟
في الواقع كانت البداية بتقديم موظفي مكتب الجهاز بعدن عدة مطالب حقوقية ومشروعة لهم إلى قيادة المكتب ممثلة بالأخت مدير عام المكتب وذلك خلال شهر مارس من العام الماضي 2011م ولكن نظراً لتجاهل تلك المطالب من قبل المديرة وبهدف لفت انتباه الجهات المسؤولة في ذلك الوقت لما يدور من فساد في المكتب أضطر موظفي وموظفات مكتب الجهاز يوم الثلاثاء الموافق 29 مارس 2011م لإعلان إضرابهم الأول الذي استمر حتى يوم الثلاثاء الموافق 12 إبريل 2011م ، حيث تم رفع الإضراب بعد تدخل قيادة فرع الاتحاد العام لنقابات عمال اليمن بمحافظة عدن ممثلة بالأستاذ عثمان كاكو ناصر رئيس فرع الاتحاد ونائبه الأستاذ خلدون شائف اللذان عقدا لقاءاً مشتركاً مع الأخت مديرة مكتب الجهاز بعدن وذلك بمشاركة الاخ فهمي عفاره مدير عام الموازنة بوزارة الخدمة المدنية وإبراهيم الشعيبي مدير عام مكتب وزارة الخدمة ، وخلال الاجتماع جرى طرح ومناقشة كافة القضايا الحقوقية و المطلبية المشروعة للعاملين والموظفين بمكتب الجهاز والتي كان من أبرزها على سبيل المثال لا الحصر كل من .. قضية التظلمات والفتوى الصادرة من مكتب الخدمة المدنية والتي تم إخفائها وعدم استكمال إجراءاتها ، قضية التعيينات التي تمت من قبل المديرة دون الكفاءة المطلوبة لشغل بعض الوظائف ، قضية تفعيل لجنة شؤون العاملين ، قضية المطالبة بإعادة صرف بدل الرقابة والإشراف والممنوحة لموظفي مكتب الجهاز وبواقع 85 % من الراتب الأساسي وبأثر رجعي منذ عام 1993م .. إضافة لعدد من القضايا والمطالب الحقوقية والمشروعة ولكن نظراً لعدم توقيع المحضر المشترك للاجتماع من قبل المديرة التي ظلت تتهرب من التوقيع خوفاً من اضطرارها للوفاء بالتزاماتها تجاه الموظفين فقد اضطررنا لمواصلة إضرابنا عن العمل للمرة الثانية .

· وهل كان ذلك سبب كاف في اعتقادكم لإعلان إضرابكم واعتصامكم الاحتجاجي الثالث ؟ وألم تكن هناك وسيلة أخرى للتفاهم مع المديرة مثلاً ؟؟
نظراً وكما أسلفنا لتجاهل الأخت المديرة المستمر لمطالب الموظفين واستمرارها في ذات الوقت بالتسويف والمماطلة في الاستجابة للمطالب فضلاً عن استمرارها وتماديها في اتخاذ عدداً جديداً من القرارات التعسفية والمخالفات بحق المكتب والموظفين العاملين فيه .. فقد اضطررنا إلى تصعيد اضربنا السلمي الثالث الذي بدأ تحديداً يوم الأربعاء الموافق 21 ديسمبر 2011م والذي بعد نفاذ صبرنا ولعدم تحريك الموضوع من قبل الجهات المعنية قمنا بنقله من أمام بوابة مكتب الجهاز إلى قلب مكتبها ، حيث طلبنا منها وبكل أدب واحترام وبدون أي استفزاز بتقديم استقالتها فوراً ومغادرة المكتب خصوصا بعد أن وصلنا معها لطريق مسدود وقناعة تامة من عدم تجاوبها إضافة لعجزها عن تلبية مطالبنا ومنحنا أبسط حقوقنا المشروعة .
· تطرقتم في إجابتكم السابقة لاتخاذ الأخت مديرة مكتب الجهاز بعدن عدد من القرارات التعسفية و ارتكابها لبعض المخالفات سواء تجاه مكتب الجهاز أو بحق موظفيه .. فما هي مثلاً أبرز هذه القرارات والمخالفات التي استدعت إعلان انتفاضتكم على المديرة ؟ وهل لديكم ما يؤكدها ؟
بالطبع لدينا ما تكفي من الوثائق التي تدعم موقفنا ، أما بالنسبة لأبرز تلك القرارات والمخالفات فقد تمثل أبرزها في قيامها وبقرار شخصي بإخراج أجهزة الحاسوب "الكمبيوتر" من المكتب إلى منازل "بيوت" بعض الموظفين المقربين منها بحجة الحفاظ عليها من السرقة ، استخدامها لأسلوب التخريب المستمر والإهمال المتعمد بحق مبنى الجهاز بعدن إضافة للمبنى التابع لفرع مكتب الجهاز بعدن والواقع بمنطقة حقات في مديرية صيرة والذي تحول اليوم لبقايا أطلال وبات مهدد بالسقوط وغير صالح للاستخدام ، إصرارها أيضاً على تمديد فترة الخدمة لبعض مدراء الإدارات ممن بلغوا أحد الآجلين والمفترض إحالتهم إلى التقاعد مع إصرارها على تهميش كوادر المكتب المؤهلين وذوي الخبرة بل والقادرين على القيام بمهام أولئك المدراء وأكثر ، رفضها المتواصل لفكرة الجلوس مع " اللجنة الاستشارية " المكلفة بقرار من قبل رئيس الجهاز لإيجاد حلول ومخارج لمشاكل ومطالب الموظفين ومستحقاتهم المشروعة وذلك لعدم اعترافها أساساً باللجنة على الرغم من تشكيل اللجنة كما قلنا وبقرار رسمي من رئيس الجهاز المركز للإحصاء والتخطيط .
أيضا من مخالفات الأخت المديرة وللأسف قيامها بتسيير كافة أعمال مكتب الجهاز بمزاجية مع قيامها بصرف الحوافز والمكافآت للمقربين منها فضلا عن صرف مكافأة العمل الإضافي كذلك بمزاجية وطريقه غير شرعية أو قانونية تستند على اللوائح والنظم ، إصرارها وحتى أخر يوم تواجدت فيه بمكتبها على عدم التوقيع على محضر الاجتماع المشترك مع رئيس فرع الاتحاد العام لنقابة عمال اليمن بعدن ونائبه بحضور آخرين ، قيامها كذلك بتوجيه الشتائم واستفزازها المتواصل لنا في اللجنة النقابية وأيضاً للموظفين الذين تعاملهم بترفع وتعالي لا حدود لهما مع تعرضها لبعض الموظفين من خلال استغلالها لنفوذها وعلاقتها الشخصية ببعض الجهات الرسمية و"الأمنية" تحديداً وذلك في تهديد كل من تسول له نفسه من الموظفين في مجرد التفكير بمطالبتها بأبسط حقوقه المشروعة وخير دليل على ذلك قيامها بالتعرض وضرب إحدى الزميلات التي تشغل وظيفة مديرة إحدى الإدارات التابعة للمكتب بمعية بعض مرافقيها ويوجد بذلك محضر إثبات رسمي للواقعة وغيرها من الأفعال و الخروقات التي لا يمكن تصورها أو تصديقها لولا الوثائق والمراسلات الرسمية التي نحوزها في النقابة وتعتبر دليل إدانة كاف وسبباً في وصول عدد كبير من الموظفين بمكتب الجهاز في عدن لحالة شديدة من اليأس والإحباط .
· في ختام هذا اللقاء هل من كلمة أخيرة لكم ؟
كلمتنا الأخيرة ستجدونها على لسان كل موظف مخلص من موظفي فرع مكتب الجهاز بعدن والذين يؤكدون ونؤكد معهم كنقابة بضرورة تحرك الجهات المعنية وفي مقدمتها وزارة التخطيط والتعاون الدولي ورئيس الجهاز وبأسرع وقت ممكن للعمل على إقالة الأخت مديرة مكتب الجهاز بعدن من منصبها مع التوجيه بمحاسبتها عن كل ما أترفته بحق المكتب والموظفين .. مع العمل على تعيين أو حتى تكليف موظف من بين صفوف موظفي مكتب الجهاز بعدن وذلك بدلاً عنها شريطة أن يكون مؤهل وذو كفاءة و قادر على متابعة وتلبية كافة مطالب وحقوق الموظفين المشروعة إضافة لمقدرته على حل قضاياهم ومشاكلهم والتعامل معها بكل موضوعية وشفافية .

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.