المواقف تكشف الأقنعة عمّن فقدوا بوصلة الجنوب.!    الحديدة و سحرة فرعون    الكثيري يدعو البيئة لتعزيز التنسيق مع المنظمات الدولية    ادانات دولية واسعة لجريمة العدوان الأمريكي على ايران    الدولار في عدن 3000    الإمارات ومليشياتها تضاعف من معاناة المواطنين بالجنوب    خبراء :المشروبات الساخنة تعمل على تبريد الجسم في الحر الشديد    اليمن يعلن الوقوف الكامل مع الشعب الإيراني    أيش ذا يا عم علي.. ليش ذا؟    إيران تطلق دفعتين صاروخيتين وإعلام إسرائيلي يتحدث عن دمار كبير    أيها الرئيس ترامب.. لا تنتحر    كيف تواجه الأمة واقعها اليوم (3)    حادث مفجع يفسد احتفالات المولودية بلقب الدوري الجزائري    أول موجة إيرانية بعد العدوان الأمريكي    السلبية تسيطر على ريفر بليت ومونتيري    الرئيس الزُبيدي يُعزّي الشيخ عبدالرب النقيب في وفاة شقيقه    شوجي.. امرأة سحقتها السمعة بأثر رجعي    من بينها فوردو.. ترامب يعلن قصف 3 مواقع نووية في إيران    العليمي وبن بريك والمعبقي يصادرون موارد الصناديق الإيرادية الجنوبية    أثار نزاعا قانونيّا.. ما سبب إطلاق لقب «محاربو السوكا» على ترينيداد؟    فلومينينسي ينهي رحلة أولسان المونديالية    علاج للسكري يحقق نتائج واعدة لمرضى الصداع النصفي    ترامب يعلق مجددا على استهداف إيران    هاني الصيادي ... الغائب الحاضر بين الواقع والظنون    روايات الاعلام الايراني والغربي للقصف الأمريكي للمنشآت النووية الايرانية وما جرى قبل الهجوم    بتواطؤ حوثي.. مسلحون يحرقون منزلاً في محافظة إب بعد نهبه    الدفاعات الإيرانية تدمر 12 طائرة مسيرة صهيونية في همدان    استعدادات مكثفة لعام دراسي جديد في ظل قساوة الظروف    محافظ تعز يبحث مع مسؤول أممي أزمة المياه والحلول الممكنة    حملة لازالة البساطين والعشوائيات في باب اليمن    تدشين الدورة الآسيوية لمدربي كرة القدم المستوى "C" بالمكلا    ما وراء حرائق الجبال!!    الرهوي يشيد بجهود وزارة الداخلية والأجهزة الأمنية    الطوارئ الإيرانية: إصابة 14 من طواقم الإسعاف وتضرر 7 سيارات جراء العدوان الصهيوني    إحباط عملية تفجير غربي إيران واعتقال عنصر مرتبط بالموساد    ليفاندوفسكي يحدد وجهته بعد حقبة برشلونة    تشيلسي يقترب من إبرام صفقة مؤجلة    من يومياتي في أمريكا .. بين مر وأمر منه    بين حروف الرازحي.. رحلة الى عمق النفس اليمني    قصر شبام.. أهم مباني ومقر الحكم    الترجي التونسي يهدي العرب أول انتصار في كأس العالم للأندية 2025    فساد الاشراف الهندسي وغياب الرقابة الرسمية .. حفر صنعاء تبتلع السيارات    الاتحاد الأوروبي يقدّم منحة مالية لدعم خدمات الصحة الإنجابية في اليمن    اسعار الذهب في صنعاء وعدن السبت 21 يونيو/حزيران 2025    على مركب الأبقار… حين يصبح البحر أرحم من اليابسة    البحسني يكشف عن مشروع صندوق حضرموت الإنمائي    مقتل عريس في صنعاء بعد أيام من اختطافه    مليشيا درع الوطن تنهب المسافرين بالوديعة    صنعاء .. موظفو اليمنية يكشفون عن فساد في الشركة ويطالبون بتشكيل لجنة تحقيق ومحاسبة جحاف    «أبو الحب» يعيد بسمة إلى الغناء    علي ناصر محمد أمدّ الله في عمره ليفضح نفسه بلسانه    بين ملحمة "الرجل الحوت" وشذرات "من أول رائحة"    الأمم المتحدة تقلّص خطة الاستجابة الإنسانية في اليمن وسط تراجع كبير في التمويل    ديدان "سامّة" تغزو ولاية أمريكية وتثير ذعر السكان    نجاح أول عملية زرع قلب دون الحاجة إلى شق الصدر أو كسر عظم القص    حين يُسلب المسلم العربي حقه باسم القدر    الخطوط الجوية اليمنية... شريان وطن لا يحتمل الخلاف    الصبر مختبر العظمة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



أمين عام نقابة موظفي مكتب الأحصاء والتخطيط بعدن "سامي سعيد" في لقاء مع موقع ( عدن أونلاين) : نطالب بإقالة ومحاسبة مديرة المكتب بسبب قضايا فساد ولعجزها أيضاً عن تلبية مطالب الموظفين
نشر في عدن أون لاين يوم 05 - 03 - 2012


عدن أونلاين/ لقاء : أديب الجيلاني

في إطار ثورة المجتمع ضد الفساد والمفسدين وفي خضم الاعتصامات الاحتجاجية السلمية التي شهدتها وما تزال تشهدها عدد من مؤسسات الدولة في عدن واليمن عموماً والتي جاءت امتداداً لثورة الشباب الشعبية السلمية .. شهد مكتب الجهاز المركزي للإحصاء والتخطيط بمحافظة عدن وكغيرة من مرافق "القطاع العام" اعتصامين احتجاجيين انتهى بثالث متميز أدى بالموظفين لنقل اعتصامهم الاحتجاجي السلمي إلى قلب مكتب مديرة عام مكتب الإحصاء بعدن مطالبين منها وبكل أدب واحترام بتقديم استقالتها بعد ما طفق بهم الكيل مما وصفوها بممارساتها اللآمسئولة تجاههم إضافة لتجاهلها المتواصل لمطالبهم وحقوقهم المشروعة .. لذلك وبهدف تسليط الصحيفة مزيدا من الضوء على الموضوع أجرى موقع ( عدن أونلاين ) لقاءاً قصيراً مع الأخ سامي سعيد أمين عام نقابة موظفي مكتب جهاز الإحصاء والتخطيط بعدن كانت خلاصته في السطور التالية :
· بداية هل لنا معرفة الأسباب التي أدت بكم في النقابة لتصعيد الموقف مع موظفي مكتب الجهاز بعدن من مجرد اعتصامات احتجاجية سلمية إلى مطالبة واضحة وصريحة بإقالة مدير عام المكتب ؟
في الواقع كانت البداية بتقديم موظفي مكتب الجهاز بعدن عدة مطالب حقوقية ومشروعة لهم إلى قيادة المكتب ممثلة بالأخت مدير عام المكتب وذلك خلال شهر مارس من العام الماضي 2011م ولكن نظراً لتجاهل تلك المطالب من قبل المديرة وبهدف لفت انتباه الجهات المسؤولة في ذلك الوقت لما يدور من فساد في المكتب أضطر موظفي وموظفات مكتب الجهاز يوم الثلاثاء الموافق 29 مارس 2011م لإعلان إضرابهم الأول الذي استمر حتى يوم الثلاثاء الموافق 12 إبريل 2011م ، حيث تم رفع الإضراب بعد تدخل قيادة فرع الاتحاد العام لنقابات عمال اليمن بمحافظة عدن ممثلة بالأستاذ عثمان كاكو ناصر رئيس فرع الاتحاد ونائبه الأستاذ خلدون شائف اللذان عقدا لقاءاً مشتركاً مع الأخت مديرة مكتب الجهاز بعدن وذلك بمشاركة الاخ فهمي عفاره مدير عام الموازنة بوزارة الخدمة المدنية وإبراهيم الشعيبي مدير عام مكتب وزارة الخدمة ، وخلال الاجتماع جرى طرح ومناقشة كافة القضايا الحقوقية و المطلبية المشروعة للعاملين والموظفين بمكتب الجهاز والتي كان من أبرزها على سبيل المثال لا الحصر كل من .. قضية التظلمات والفتوى الصادرة من مكتب الخدمة المدنية والتي تم إخفائها وعدم استكمال إجراءاتها ، قضية التعيينات التي تمت من قبل المديرة دون الكفاءة المطلوبة لشغل بعض الوظائف ، قضية تفعيل لجنة شؤون العاملين ، قضية المطالبة بإعادة صرف بدل الرقابة والإشراف والممنوحة لموظفي مكتب الجهاز وبواقع 85 % من الراتب الأساسي وبأثر رجعي منذ عام 1993م .. إضافة لعدد من القضايا والمطالب الحقوقية والمشروعة ولكن نظراً لعدم توقيع المحضر المشترك للاجتماع من قبل المديرة التي ظلت تتهرب من التوقيع خوفاً من اضطرارها للوفاء بالتزاماتها تجاه الموظفين فقد اضطررنا لمواصلة إضرابنا عن العمل للمرة الثانية .

· وهل كان ذلك سبب كاف في اعتقادكم لإعلان إضرابكم واعتصامكم الاحتجاجي الثالث ؟ وألم تكن هناك وسيلة أخرى للتفاهم مع المديرة مثلاً ؟؟
نظراً وكما أسلفنا لتجاهل الأخت المديرة المستمر لمطالب الموظفين واستمرارها في ذات الوقت بالتسويف والمماطلة في الاستجابة للمطالب فضلاً عن استمرارها وتماديها في اتخاذ عدداً جديداً من القرارات التعسفية والمخالفات بحق المكتب والموظفين العاملين فيه .. فقد اضطررنا إلى تصعيد اضربنا السلمي الثالث الذي بدأ تحديداً يوم الأربعاء الموافق 21 ديسمبر 2011م والذي بعد نفاذ صبرنا ولعدم تحريك الموضوع من قبل الجهات المعنية قمنا بنقله من أمام بوابة مكتب الجهاز إلى قلب مكتبها ، حيث طلبنا منها وبكل أدب واحترام وبدون أي استفزاز بتقديم استقالتها فوراً ومغادرة المكتب خصوصا بعد أن وصلنا معها لطريق مسدود وقناعة تامة من عدم تجاوبها إضافة لعجزها عن تلبية مطالبنا ومنحنا أبسط حقوقنا المشروعة .
· تطرقتم في إجابتكم السابقة لاتخاذ الأخت مديرة مكتب الجهاز بعدن عدد من القرارات التعسفية و ارتكابها لبعض المخالفات سواء تجاه مكتب الجهاز أو بحق موظفيه .. فما هي مثلاً أبرز هذه القرارات والمخالفات التي استدعت إعلان انتفاضتكم على المديرة ؟ وهل لديكم ما يؤكدها ؟
بالطبع لدينا ما تكفي من الوثائق التي تدعم موقفنا ، أما بالنسبة لأبرز تلك القرارات والمخالفات فقد تمثل أبرزها في قيامها وبقرار شخصي بإخراج أجهزة الحاسوب "الكمبيوتر" من المكتب إلى منازل "بيوت" بعض الموظفين المقربين منها بحجة الحفاظ عليها من السرقة ، استخدامها لأسلوب التخريب المستمر والإهمال المتعمد بحق مبنى الجهاز بعدن إضافة للمبنى التابع لفرع مكتب الجهاز بعدن والواقع بمنطقة حقات في مديرية صيرة والذي تحول اليوم لبقايا أطلال وبات مهدد بالسقوط وغير صالح للاستخدام ، إصرارها أيضاً على تمديد فترة الخدمة لبعض مدراء الإدارات ممن بلغوا أحد الآجلين والمفترض إحالتهم إلى التقاعد مع إصرارها على تهميش كوادر المكتب المؤهلين وذوي الخبرة بل والقادرين على القيام بمهام أولئك المدراء وأكثر ، رفضها المتواصل لفكرة الجلوس مع " اللجنة الاستشارية " المكلفة بقرار من قبل رئيس الجهاز لإيجاد حلول ومخارج لمشاكل ومطالب الموظفين ومستحقاتهم المشروعة وذلك لعدم اعترافها أساساً باللجنة على الرغم من تشكيل اللجنة كما قلنا وبقرار رسمي من رئيس الجهاز المركز للإحصاء والتخطيط .
أيضا من مخالفات الأخت المديرة وللأسف قيامها بتسيير كافة أعمال مكتب الجهاز بمزاجية مع قيامها بصرف الحوافز والمكافآت للمقربين منها فضلا عن صرف مكافأة العمل الإضافي كذلك بمزاجية وطريقه غير شرعية أو قانونية تستند على اللوائح والنظم ، إصرارها وحتى أخر يوم تواجدت فيه بمكتبها على عدم التوقيع على محضر الاجتماع المشترك مع رئيس فرع الاتحاد العام لنقابة عمال اليمن بعدن ونائبه بحضور آخرين ، قيامها كذلك بتوجيه الشتائم واستفزازها المتواصل لنا في اللجنة النقابية وأيضاً للموظفين الذين تعاملهم بترفع وتعالي لا حدود لهما مع تعرضها لبعض الموظفين من خلال استغلالها لنفوذها وعلاقتها الشخصية ببعض الجهات الرسمية و"الأمنية" تحديداً وذلك في تهديد كل من تسول له نفسه من الموظفين في مجرد التفكير بمطالبتها بأبسط حقوقه المشروعة وخير دليل على ذلك قيامها بالتعرض وضرب إحدى الزميلات التي تشغل وظيفة مديرة إحدى الإدارات التابعة للمكتب بمعية بعض مرافقيها ويوجد بذلك محضر إثبات رسمي للواقعة وغيرها من الأفعال و الخروقات التي لا يمكن تصورها أو تصديقها لولا الوثائق والمراسلات الرسمية التي نحوزها في النقابة وتعتبر دليل إدانة كاف وسبباً في وصول عدد كبير من الموظفين بمكتب الجهاز في عدن لحالة شديدة من اليأس والإحباط .
· في ختام هذا اللقاء هل من كلمة أخيرة لكم ؟
كلمتنا الأخيرة ستجدونها على لسان كل موظف مخلص من موظفي فرع مكتب الجهاز بعدن والذين يؤكدون ونؤكد معهم كنقابة بضرورة تحرك الجهات المعنية وفي مقدمتها وزارة التخطيط والتعاون الدولي ورئيس الجهاز وبأسرع وقت ممكن للعمل على إقالة الأخت مديرة مكتب الجهاز بعدن من منصبها مع التوجيه بمحاسبتها عن كل ما أترفته بحق المكتب والموظفين .. مع العمل على تعيين أو حتى تكليف موظف من بين صفوف موظفي مكتب الجهاز بعدن وذلك بدلاً عنها شريطة أن يكون مؤهل وذو كفاءة و قادر على متابعة وتلبية كافة مطالب وحقوق الموظفين المشروعة إضافة لمقدرته على حل قضاياهم ومشاكلهم والتعامل معها بكل موضوعية وشفافية .


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.