ومن المهم البدء بعملية حازمة للقضاء على الإرث الشمولي والعودة الى مبادئ الثورة اليمنية التي تتضمن في جوهرها إنشاء نظام جديد ينسجم مع الظروف الراهنة ، ومتحرر من تأثير الافكار التقليدية المتعفنة، فالتخلص من التشوهات والتحويرات التي سادت منذ قيام الثورة وما بعدها وتفشت بصورة مخيفة في العقود الأخيرة ، يعني فيما يعنيه اعادة السلطة الى الجماهير، وفتح ابواب الاقتصاد لكافة ابناء الشعب وانقاذه من احتكار فئة قليلة من متلاعبي الارض والمال وخلق مناخ المنافسة الشريفة بين قطاعات الاقتصاد الوطني، وإزالة الوضع الاحتكاري لانماط الاقتصاد الراكد ودفعه بعوامل التقدم العلمي والتكنيكي، واشباع السوق بسلع الاستهلاك المحلية بما يلبي احتياجات الناس بصورة مرضية. ونحن ندرك أن التلبية غير المحدودة لحاجات الناس لا يمكن تحقيقها طالما ومحدودية الموارد التي يملكها الشعب ، تصطدم بلا محدودية المتطلبات، ولكن يمكن تحقيق نوعاً من التوازن من خلال التجسيد الحقيقي لمضامين ومبادئ واهداف التغيير ، الذي يحقق مجتمع الانضباط والتخطيط ذاتي الإدارة ، وتقليص النفقات على اجهزة الحكومة وتفعيل الرقابة ، وإزالة الكوابح القائمة في طريق الانتاج، والحد من التصرف بالمال العام خارج الاغراض المحددة في الميزانية العامة، وإزالة مظاهر الترف والتبذير من قبل المفرطين من جانب طبقات البذخ السائدة وممثليها السياسيين. واذا كانت في الوقت الحاضر تسود الدعوة الى تخفيض جهاز السلطة، فإن هذه الدعوة سيكون لها مردود ايجابي في إطار ثورة التغيير الجارية، ولكن من الضروري التدقيق في تطبييقها، والاستفادة من تجارب بلدان اخرى في هذا الجانب، كالصين الشعبية مثلاً التي أسفر الاصلاح فيها عن تخفيض هيئات مجلس الدولة من (100) وحتى (60) وتقلصت النفقات على الجهاز الحكومي، وقد طبقت العملية على اساس تخفيض القوى العاملة غير المنتجة وخصوصاً الاجهزة التي ظلت تراقب العمال والموظفين والمواطنين دون أن يكون لها عمل آخر. ونحن في اليمن يمكن ان نهتدي بهذه الفكرة، وعندنا أكثر مما هو في الصين او اي بلد آخر ، قوة فائضة وموظفون بلا عمل ولدينا الموظفون المفرغون مع المسئولين والمشايخ والتجار و ...الخ. ولدينا الموظفون في اكثر من وظيفة عسكرية ومدنية .. هذه التشكيلات الوظيفية الفعلية، هي التي يجب ان يشملها تنظيم العمل، حيث المفروض تقليص التشكيلات التي لا تنظوي ضمن القوة الفعلية لمختلف الوزارات والمؤسسات، وتلتهم اموالاً طائلة غير مبررة. وفي هذا الاتجاه فإن القوات المسلحة نفسها ، يجب ان تتحول الى قوات منتجة، حتى لا يقتصر الامر فقط على استخدامها في المعارك ، بل لكي تنتج ما يزيد عن نفقات إعالتها ، ويمكن أن نقتدي في هذا السياق بتجارب جيوش بعض الدول الشقيقة والصديقة الناجحة. وفي ظل ثورة التغيير اخذت الآن تتعرى الكثير من الممارسات والحقائق المدفونة سنواتٍ عجافًا، بينما لم يستطيع احد المجاهرة بها ونقدها ومحاربتها .. وتحدث مواقف مضحكة تكشف مدى تأصل تأثير البيروقراطية في عقول الناس ، وتكشف من جانب آخر استفحال بعض الامراض الاجتماعية والاخلاقية. أحد العاملين في إدارة خدمية، تعود على قبض نوع من "البخشيش" عند كل خدمة يقدمها ، وعندما قيل له إن البلاد فيها ثورة تغيير ، قال مرتبكاً: نعم ولكن لم تأتين بعد تعليمات من فوق ، ويبدو كأنه يعتبر قبض “ البخشيش “ ضمن المهام المكلف بها من قبل مديره المباشر ..!! وهذا شيء من تحريك المياه الآسنة وهو لاشك من ايجابيات ثورة التغيير ، التي تقود إلى التصحيح ومعافاة المناخ الاجتماعي والسياسي وبناء اليمن الجديد. [email protected] رابط المقال على الفيس بوك: http://www.facebook.com/photo.php?fbid=462210693818011&set=a.188622457843504.38279.100000872529833&type=1&theater