القائم بأعمال وزير العدل يترأس اجتماع مجلس إدارة صندوق دعم القضاء    بليغ المخلافي.. رمزًا من رموز العطاء الوطني    هولوكست القرن 21    0محمد اليدومي والإصلاح.. الوجه اليمني لانتهازية الإخوان    انطلاق بطولة كأس الخليج للناشئين في قطر    شباب اليمن يحيون ذكرى 21 سبتمبر بفعاليات كشفية وثقافية ورياضية    وفاة 4 من أسرة واحدة في حادث مروع بالجوف    حريق هائل يلتهم أجزاء من سوق الزنداني في الحوبان شرقي تعز    نزال من العيار الثقيل يجمع الأقرع وجلال في نصف نهائي بطولة المقاتلين المحترفين بالرياض    بورصة مسقط تستأنف صعودها    البنك المركزي يوجه بتجميد حسابات منظمات المجتمع المدني وإيقاف فتح حسابات جديدة    مظاهرة غاضبة في تعز تطالب بسرعة ضبط قتلة المشهري وتقديمهم للعدالة    إب.. وفاة طفلين وإصابة 8 آخرين اختناقا جراء استنشاقهم أول أكسيد الكربون    التخدير الإعلامي والدبلوماسي: قمم بلا أفعال    زرعتها المليشيا.. مسام ينزع 1,103 لغماً خلال الاسبوع الثاني من سبتمبر    قيادي انتقالي.. الرئاسي انتهى والبيان جرعة تخدير    الصحفي الذي يعرف كل شيء    خصوم الانتقالي يتساقطون    بسبب الفوضى: تهريب نفط حضرموت إلى المهرة    وكالة تكشف عن توجه ترامب لإصدار مرسوم يرفع رسوم تأشيرة العمل إلى الولايات المتحدة    ضربة أمريكية لسفينة فنزويلية يتهمها ترامب بتهريب المخدرات    البرازيل تنضم لدعوى جنوب أفريقيا ضد إسرائيل أمام العدل الدولية    قلت ما يجب أن يقال    الرشيد يصل نهائي بيسان ، بعد الفوز على الاهلي بهدف نظيف، وسط زخم جماهيري وحضور شعبي الاول من نوعة منذ انطلاق البطولة    الرئيس المشاط يعزي في وفاة الشيخ عبد الله أحمد القاضي    بن حبريش: نصف أمّي يحصل على بكلاريوس شريعة وقانون    المركز الثقافي بالقاهرة يشهد توقيع " التعايش الإنساني ..الواقع والمأمون"    متفوقاً على ميسي.. هالاند يكتب التاريخ في دوري الأبطال    مانشستر سيتي يتفوق على نابولي وبرشلونة يقتنص الفوز من نيوكاسل    أين ذهبت السيولة إذا لم تصل الى الشعب    الربيزي يُعزي في وفاة المناضل أديب العيسي    محافظة الجوف: نهضة زراعية غير مسبوقة بفضل ثورة ال 21 من سبتمبر    الأرصاد يخفض الإنذار إلى تحذير وخبير في الطقس يؤكد تلاشي المنخفض الجوي.. التوقعات تشير إلى استمرار الهطول    الكوليرا تفتك ب2500 شخصًا في السودان    جائزة الكرة الذهبية.. موعد الحفل والمرشحون    البوندسليجا حصرياً على أثير عدنية FM بالشراكة مع دويتشه فيله    الفرار من الحرية الى الحرية    ثورة 26 سبتمبر: ملاذٌ للهوية وهُويةٌ للملاذ..!!    الصمت شراكة في إثم الدم    الهيئة العامة للآثار تنشر القائمة (28) بالآثار اليمنية المنهوبة    إشهار جائزة التميز التجاري والصناعي بصنعاء    نائب وزير الإعلام يطّلع على أنشطة مكتبي السياحة والثقافة بالعاصمة عدن    الوفد الحكومي برئاسة لملس يطلع على تجربة المدرسة الحزبية لبلدية شنغهاي الصينية    موت يا حمار    أمين عام الإصلاح يعزي الشيخ العيسي بوفاة نجل شقيقه ويشيد بدور الراحل في المقاومة    رئيس هيئة النقل البري يعزي الزميل محمد أديب العيسي بوفاة والده    حكومة صنعاء تعمم بشأن حالات التعاقد في الوظائف الدائمة    الامم المتحدة: تضرر آلاف اليمنيين جراء الفيضانات منذ أغسطس الماضي    استنفاد الخطاب وتكرار المطالب    وادي الملوك وصخرة السلاطين نواتي يافع    العرب أمة بلا روح العروبة: صناعة الحاكم الغريب    خواطر سرية..( الحبر الأحمر )    اكتشاف نقطة ضعف جديدة في الخلايا السرطانية    100 دجاجة لن تأكل بسه: قمة الدوحة بين الأمل بالنجاة أو فريسة لإسرائيل    في محراب النفس المترعة..    بدء أعمال المؤتمر الدولي الثالث للرسول الأعظم في صنعاء    العليمي وشرعية الأعمى في بيت من لحم    6 نصائح للنوم سريعاً ومقاومة الأرق    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



التدوير الوظيفي
عبده هائل شائف نشر في الجمهورية يوم 09 - 02 - 2013

تَتَحدثُ وسائلُ الإعلام عن «تدوير وظيفي» في وزارات ومحافظات لغرض تطوير وتحديث أجهزة إدارية و تنفيذية.. تدوير وظيفي في أمانة العاصمة .. وحديث عن تدوير وظيفي مماثل يجري في محافظات أخرى، تدوير وظيفي يظل غير مأمول الأهداف ما لم تسبقه وتتزامن معه خطواتٌ وإجراءات إدارية أخرى .
تسويق للقانون : بين أوساط الموظفين والعاملين في الأجهزة الحكومية ، عبر الوسائل الإعلامية ، توزيعه مجاناً على موظفي الدولة ، عمل حلقات نقاش تتناول أبعاده ، أهدافه ، وايجابياته، شرح أهمية نجاح تنفيذه وما يترتب عليه من حقوق وواجبات ، خلق ثقافة قانونية ، تهيئة البيئة الداخلية ، إقامة ورش عمل ومحاضرات ودورات تدريبية لِفرق ولجان التدوير الوظيفي .
حصر كامل للقوى العاملة في كل وحدة إدارية محلية ومركزية ، فيه يتم تحديد إحتياج فعلي ، وفائض يتم إعادة توزيعه على المديريات ، وفائض يتم استيعابه في مؤسسات ومنظمات تأمينية ، بعد هيكلة لمؤسسات ومنظمات التأمينات والمعاشات والتقاعد ، لتصبحَ قادرة على رعاية المحالين للتقاعد من القطاعين العام والخاص وبنفس الحقوق والامتيازات ، وإيجاد صناديق ومنظمات مدنية ، ترعى القوى العاملة وتعمل على تدريبها وتأهيلها بغرض التسويق أو الإعاشة أثناء فترة الانقطاع عن العمل ، حتى العودة إليه من جديد .. مؤسسات وصناديق يتبناها القطاعين العام والخاص ومنظمات المجتمع المدني .
تحليل وتوصيف وتصميم الوظيفة : تحديد أنشطة ومهام ووظائف ، تحديد معايير وشروط شغل الوظيفة ، تقييم أداء الموظفين قبل التدوير ، معرفة العرض والطلب من القوى العاملة ، تدريب وتأهيل وتنمية مهارات المستهدفين من التدوير قبل مباشرة وظائفهم الجديدة ، استكمال التسوية بالأقدمية والمؤهل - تُنظمها قوانين “ حبيسة “ الأدراج منذ عقود من الزمن - وإن تم عمل استراتيجية للأجور والمرتبات في العام 2005 م ، فقد تضمنت زيادة طفيفة في المرتبات لا تتلاءم و ارتفاع أسعار الخدمات والسلع والمعيشة بشكل عام ، زيادة طفيفة دون أن يتم عمل تسوية بالدرجات ، طبقاً للقوانين واللوائح .
قانون التدوير الوظيفي رقم ( 31 ) لعام 2009 م ، ولائحتُه التنفيذية رقم ( 214 ) لعام 2012 م – في حال يسبق ويتزامن مع تنفيذه خطوات وإجراءات أخرى - فيه ما يُعين سلطات الدولة على تغيير مسئولي وموظفي مؤسسات ومنظمات ومرافق عامة ، وتدريبهم وتأهيلهم وتنمية مهاراتهم ، وتحسين أوضاعهم في الوظيفة والراتب ، والنقل من وظيفة إلى أخرى في مستوى إداري واحد ، أو من وظيفة في مستوى إداري إلى وظيفة في مستوى إداري أعلى والتسوية بالأقدمية والمؤهل .. قانون فيه ما يُعين سلطات الدولة على إحداث تحول وتغيير ، وتطوير وتحديث في الأجهزة الإدارية و التنفيذية المحلية والمركزية ، دون “ محاصَصَة ” في الوظيفة العامة ، “ تبرُز” من وقت لآخر ، في قرارات تعيين تصدر عن وزارات ، رئاسة الوزراء ، ورئاسة الدولة ، مُحدثة “ تذمراً مُجتمعياً” ، باستمرارها يفقد حكومة الوفاق الوطني ثقة شعب لم تغبْ عن ذاكرته ممارسات لمراكز قوى ومتنفيذين عبثوا بالوظيفة العامة والسلطة والثروة عقوداً من الزمن .
تدوير فيه ما يُمَكِّن حكومة الوفاق والقيادات المحلية من تطوير وتحديث في المنظمات و المؤسسات و المرافق العامة دون “ إحراج ” ، تعذرت به حكومات متعاقبة ب “ فعل” تدخل مراكز قوى ومتنفذين وأصحاب مصالح ، هم وحدهم من يُحدِّد أشخاصاً لشغل الوظائف الإدارية و التنفيذية وحتى “ السياسية” كوزراء ومحافظين ووكلاء ومدراء عموم ورؤساء مصالح وموظفين عاديين.. تدوير وظيفي فيه ما يبَرِّر لسلطات الدولة إحداث تحول وتغيير في إدارة المنظمات والمؤسسات والمرافق العامة، وفي تقديم الخدمة وإنتاج السلعة.
[email protected]
رابط المقال على الفيس بوك

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.