يمرس : هل صاحب «المهرتين» كذاب ..؟!

الحكومة تجدد تأكيدها: الحوثيون حوّلوا المساعدات الدولية إلى أداة تمويل لحربهم مسيرة طلابية بمديرية جبل المحويت تضامناً مع الشعب الفلسطيني في لقاء موسع بالحديدة: العلامة مفتاح يدعو للاستعداد لموسم الامطار صاعقة رعدية تودي بحياة فتاة في المحويت القَطَا و الغراب غضب جنوبي يتصاعد ضد احتكار هائل سعيد ونهب مقدرات ما بعد الحرب التفتيش القضائي يقر نزولا لمتابعة القضايا المتعثرة جهود خليجية للإفراج عن بحارة محتجزين في صنعاء غدا الثلاثاء .. انطلاق المعسكر الإعدادي لمنتخب الناشئين الحديدة.. اعتقالات تطال محتجّين على خلفية مقتل مواطن في مديرية المراوعة النفط يتراجع بعد اتفاق "أوبك+" على زيادة الإنتاج في سبتمبر البنك المركزي يوقف تراخيص أربع شركات صرافة لمخالفتها الأنظمة الحديدة: فريق طبي يقوم بعمل معجزة لاعادة جمجمة تهشمت للحياة .. صور تعليق العمل في المجمع القضائي بتعز احتجاجًا على اعتداء عسكريين مصور رياضي يُمنع من تغطية مباراة بدوري بيسان بتعز.. أكرم عبدالله يوضح ملابسات الحادثة ويطالب بالإنصاف عدن.. البنك المركزي يوقف تراخيص أربع كيانات مصرفية رئيس الوزراء: الأدوية ليست رفاهية.. ووجهنا بتخفيض الأسعار وتعزيز الرقابة الجماعي يطلع على سير أداء اللجنة المشتركة واللجان البرلمانية الدائمة حجة.. وفاة مواطن بصاعقة رعدية في مديرية بني قيس الحزام الأمني بالعاصمة عدن يضبط ثلاثة متهمين بممارسة السحر والعبث بالآثار عدن تضامن حضرموت يتعاقد رسميا مع المدرب السعودي بندر باصريح "صهاريج عدن" على قائمة التراث العربي المعماري بقرار من الألكسو "حاشد" صوتكم لا خصمكم ميسي يغيب عن الملاعب لمدة غير محددة نتيجة إصابة عضلية تضهر على كتفك اعراض صامته..... اخطر انواع السرطان الأمم المتحدة تعلن ارتفاع حصيلة ضحايا غرق قارب مهاجرين باليمن سلطة التكنولوجيا هي الاولى تقرير حقوقي يوثق 5618 انتهاكا ارتكبتها مليشيات الحوثي الإرهابية بحق النساء القاضي المحاقري يشيد بجهود محكمة استئناف ذمار حضرموت التاريخ إلى الوراء تدشين فعاليات وانشطة الاحتفاء بالمولد النبوي بذمار رئيس هيئة الإعلام والثقافة يعزي في وفاة المخرج الإذاعي سعيد شمسان شرطة مأرب تضبط كمية من مادة الحشيش قادمة من مناطق المليشيا الأرصاد الجوية تحذّر من أمطار رعدية في عدة محافظات مناقشة الإعداد والتجهيز لإحياء فعاليات ذكرى المولد في إب رئيس جامعة إب يتفقد سير الأداء بكلية العلوم التطبيقية والتربوية والكلية النوعية بالنادرة والسدة لقب تاريخي.. ماذا ينتظر باريس وإنريكي في أغسطس؟ تعز تتهيأ مبكرا للتحضير للمولد النبوي الشريف جياع حضرموت يحرقون مستودعات هائل سعيد الاحتكارية مفاجأة مونتريال.. فيكتوريا تقصي كوكو سمر تختتم مونديال السباحة بذهبية رابعة صومالي وقواذف وقوارير المشروبات لإغتصاب السجناء وتعذيبهم في سجون إخوان مأرب عدن .. البنك المركزي يحدد سقف الحوالات الشخصية السقلدي: تحسن قيمة الريال اليمني فضيخة مدوية للمجلس الرئاسي والحكومات المتعاقبة في السريالية الإخوانية الإسرائيلية العالم مع قيام دولة فلسطينية رجل الدكان 10.. فضلًا؛ أعد لي طفولتي!! جحيم المرحلة الرابعة توظيف الخطاب الديني.. وفقه الواقع..!! إعلان قضائي الراحل عبده درويش.. قلم الثقافة يترجل مرض الفشل الكلوي (15) اتحاد إب يظفر بنقطة ثمينة من أمام أهلي تعز في بطولة بيسان هناك معلومات غريبيه لاجل صحتناء لابد من التعرف والاطلاع عليها أمين عام الإصلاح يعزي عضو مجلس شورى الحزب صالح البيل في وفاة والده الحكومة تبارك إدراج اليونسكو 26 موقعا تراثيا وثقافيا على القائمة التمهيدية للتراث من أين لك هذا المال؟! تساؤلات............ هل مانعيشه من علامات الساعه؟ وماذا اعددناء لها؟

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

هل صاحب «المهرتين» كذاب ..؟!
موظفون يبحثون عن «أخرى» حتى ولو على «ظهر عكبار» ..!

بلال الطيب نشر في الجمهورية يوم 06 - 01 - 2009

صاحب الشغلتين كذاب .. والثلاث منافق .. والأربع ....» مثل مصري «متداول» فيما يرى عدد من الموظفين أن «الراتب لا يكفي» وهذا بحد ذاته السبب الرئيس «الأبرز».. وراء لجوء ذلك الكم للبحث عن عمل إضافي ثانٍ، أضف إلى ذلك أسباباً ثانوية «أخرى» تقف أيضاً وراء ذلك البحث.. وفي المقابل ثمة من ينادي وبقوة «مكانني عطلان»..
يتعالى شأن الوظيفة «الإضافية» لدى العاملين فيها إلى درجة تفوق بمراحل ما تحظى به الوظيفة «الرسمية».. وهنا يعترف ياسر القادري بذلك، وزيادة الخير خير.. حسب وصفه.
} ياسر يعمل في الصباح بالوظيفة الرسمية «مدرس».. وفي المساء ينهمك في العمل في أحد المكاتب الدعائية في التصميم والإخراج الفني.. وراتبه من هذه الوظيفة أقل من راتبه الحكومي.. ورغم ذلك يشعر أن اهتمامه بالوظيفة الإضافية يفوق اهتمامه بالوظيفة الرسمية التي هي أصلاً من وجهة نظره «مضمونة وراتبها ماشي بشكل آلي ولا تحتاج منه سوى الدوام في المواعيد المحددة وشرح المادة العلمية للطلاب يضاف إلى ذلك احترام مديره وزملائه في العمل.
تقديرات ممتازة
يضيف ياسر: بينما الوظيفة الإضافية تحتاج إلى ماهو أكبر من ذلك من أجل المحافظة عليها والاستمرار فيها وأهم شيء هو ابتكار الأفكار الجديدة في فنيات المهنة والإبداع في تنفيذها على الدوام والسرعة في إنجاز المهمات حتى أحظى بتقديرات ممتازة من مديري في العمل.
عشاق العمل
عوامل كثيرة عملت على نمو هذه الظاهرة أهمها أن الموظف العادي لم يعد قادراً على تلبية متطلباته وأسرته من أعباء معيشية تتزايد يوماً بعد يوم في أكثر من صورة.
كما أن ضعف الرواتب ساهم بشكل كبير في تنامي وتيرة هذه الظاهرة إضافة إلى أن كثيرين لجأوا لاستحداث مشاريعهم الخاصة لتدر عليهم أموالاً يؤمنون بها متطلبات حياتهم كما يوفر لهم نوعاً من الأمان والاطمئنان.
فكرة «الدوام الثاني أو العمل التجاري الحُر» وجدت ترحيباً.. كونها تجسد رغبة الفرد في إثبات ذاته وتحسين دخله.. والأهم من ذلك حسب المهندس حلمي الصلوي أن المواطن اليمني مكافح بطبعه يعشق العمل ويتحمل متاعبه بتفانٍ وإصرار..
فوق ظهر عكبار
محم أحمد الوجيه استطاع بجهود ذاتية وقليل من «السُلف» شراء باص صغير «عكبار» كما هي تسميته الشائعة..
محمد قال: إنه ليس الوحيد فهناك كثيرون من زملائه في عمله الحكومي وغيره اتخذوا نفس طريقته مع اختلاف الوسائل طبعاً إلا أن شراء الباص أو التاكسي هو الأكثر حضوراً..
محمد زاد أكد على ذلك أن الفلوس التي يجنيها من «العكبار» لها طعم يحس بقيمتها يومياً، بها استطاع أن يبني منزلاً ويخلص من الإيجار كما جعل مصاريف أولاده «الخمسة» المدرسية تسير بانتظام وهو يوفر حالياً مبلغاً من المال كي يشتري «حافلة» بعد أن يبيع العكبار.
مشروع خاص
هناك مواطنون لا يعملون دواماً آخر من أجل الراتب فقط بل لتحقيق رغبة في مهنة أو هواية يحبها..
سامي عبداللطيف غالب ظروفه وحالته المالية متيسرة وبعد الدوام الحكومي يُحب استغلال وقت الفراغ.. وخاصة أنه لا يمضغ القات.. يبدأ بالبحث عن مشروع ناجح يشغل به أوقات فراغه.
يقول سامي: طريقة التفكير تغيرت وأصبح الشباب أكثر وعياً بأهمية الوقت وأهمية التخطيط السليم للمستقبل بتحقيق نجاح مشروعه، حيث يُعطيه من وقته وجهده في سبيل تحقيق وضع رفيع يسعى له ويحبه في نفس الوقت..
وللنساء نصيب
في الجانب الآخر تبدو فرص النساء في العمل في وظائف إضافية قليلة نوعاً ما نظراً للعادات الاجتماعية المحافظة التي تشدد على عدم عمل المرأة ليلاً بيد أن هذه العادات لم تمنع سوسن حمود من العمل ليلاً..
تقول: عملي في مستشفى حكومي صباحاً أهلني للعمل في مستشفى خاص في الفترة المسائية في مهنة ممرضة من أجل مساعدة زوجي الرافض لهذا العمل.. موضحة أن «لكل أسرة حساباتها الخاصة فنحن مازلنا نعيش في منزل للإيجار ونحلم بامتلاك منزل في الوقت القريب العاجل وهذا يتطلب منا مضاعفة الجهود من أجل تأمين مبلغ لبدء البناء خاصة ونحن قد وفقنا بشراء أرضية متواضعة وراتب زوجي في القطاع الخاص الذي يأخذ معظم وقته لا يكفي المعيشة.
كفاح مُر
عدد كبير من الطلاب الجامعيين يتهافتون على البحث عن عمل في الفترة المسائية إلى جانب دراستهم صباحاً.. يوفر عليهم ولو قدراً يسيراً من تكاليف متطلبات الحياة الدراسية الباهظة.. قلة هم من يوفقون، ومثال على أولئك الشباب المكافحين يوسف أحمد الصرمي الطالب في كلية التجارة جامعة تعز فبعد بحث مضنٍ وفق في الحصول على عمل مسائي في أحد الفنادق..
يقول يوسف: ما يجبرك على المر إلا الأمر منه وأنا أكافح بصعوبة من أجل التوفيق بين العملين..
بحث و«دوار»
يوسف لا ينكر أنه يضحي بكثير من المحاضرات الجامعية.. كما لا ينكر أنه يحصل باستمرار على توبيخات من صاحب الفندق ولا حل أمامه إلاّ الصبر والكفاح المستمر
تريدون لقيان المعالي رخيصة
ولابد دون الشهد من أبر النحل
على عكسه لم يوفق رفيق علي سعيد الطالب بكلية الحقوق بنفس الجامعة في الحصول على عمل مسائي.. وكم قد تعب من البحث والدوار على حد قوله رفيق قال إن حلمه في أن يجد ذلك العمل الإضافي لأنه سيريحه من الهم وسيخفف عليه وعلى والده في توفير مصاريف الدراسة.
خالية من «الكولسترول»
قد لايكون عدد الذين يجمعون بين الوظيفة الحكومية والعمل الحر كبيراً بالنسبة لغيرهم من الملتزمين بأعمالهم والمتفرغين لها وربما يكون عددهم أكبر مما نتوقع، والذي يهمنا هنا هو مدى التأثير السلبي للجميع بين الوظيفة الحكومية وبين العمل الحر على الموظف نفسه وعلى مستوى أدائه في عمله الرسمي الذي يحصل من ورائه على مرتب، كما أنه من المؤكد أن يكون لهذا الجمع تأثير سلبي على الجمهور المتعامل معه.
وهنا يتساءل عبدالرقيب مهيوب وهي تساؤلات خالية من «الكولسترول» كما أسماها كيف يستطيع من يجمع بين وظيفتين أن يوفق بينهما أم أنه يُقسم نفسه إلى أجزاء..؟!
تذكر من هو محتاج
يضيف عبدالرقيب وهو خطيب وإمام جامع: إن الإنسان إذا أخذ الأجر على وظيفة ما فإنه سوف يقف بين يد الله ويسأله عن أداء الأمانة وهل أدى تلك الوظيفة على الوجه المطلوب منه..ويذكر عبدالرقيب: صاحب الوظيفتين بأنه هناك من هو محتاج لأحدهما ويطلب منه أن يتخيل نفسه ذلك العاطل عن العمل..
ويطلب عبدالرقبب من «صاحب الوظيفتين» أن يراجع نفسه مراراً وتكراراً عسى الله أن يدله لطريق الخير والصواب..
تقصير لابد منه
بعض الذين مرت بهم تجربة الجمع بين العمل الحكومي والعمل التجاري الشخصي أو العمل الإضافي وبعد مرور سنوات توصلوا إلى نتيجة واحدة مشتركة بينهم وهي أنه لا يمكن الجمع بينهما دون الإخلال بحقوق وواجبات أحد العملين.
ذلك ما توصل إليه الباحث عبدالسلام جهلان في رسالته الموسومة بذات الجانب.
يضيف جهلان: إن صاحب التجارة ومن لديه عشق لها.. وألزمته الظروف على الالتزام بوظيفة حكومية لم يتمكن من العدل بينهما رغم محاولاته الكثيرة للتوصل إلى حل وسط ولولا أنه كان يعتمد في أعماله التجارية على مساعدين مخلصين ومؤتمنين لخسر تجارته ولولا أنه كان يخشى الله ويحاول تحليل راتبه لكان من المقصرين في وظيفته الحكومية.
عين الظلم
كما أن الذين مرت بهم تجربة الجمع بين الوظيفة الحكومية صباحاً والعمل في مؤسسة خاصة مساء وجد نفسه بين خيارين إما أن يجمع بينهما ولا يعطي كل ذي حق حقه أو أنه لا يعدل بينهما فيهمل أحدهما ويخلص للأخرى، وهذا باعتقاد جهلان عين الظلم.. ومثل على ذلك بمن يعمل في سلك التعليم، حيث إنه مطالب بتحضير الدروس وإعداد الواجبات وتصحيحها وإعداد أسئلة الاختبارات الشهرية والنهائية وغيرها من المهام التي تناط به وهو بذلك مخير بين أمرين كلاهما مر إما أن يعلم طلابه ولا يؤدي لهم حقوقهم من الإعداد الجيد أو العرض الشيق والمعاملة الحسنة وإما أن يقصر في العمل الإضافي الذي يأخذ عليه مقابلاً وله حقوقه أيضاً..
حقوق متبادلة
هذه القضية لابد وأنها شغلت بال المسئولين في الجهات الرسمية ذات الصلة ولابد أنها قد أشبعت نقاشاً وأشبعت حلولاً مقترحة ويمكن أن تكون قد صدرت بصددها قرارات وأنظمة توضح حدود المسموح به والممنوع للموظف الحكومي وربما لا يزال لها وجود على مكاتب المسئولين في الجهات المختصة وهي قضية تستحق الاهتمام والدراسة والبحث عن حلول مناسبة لا تهضم حقوق العمل الحكومي ولا تظلم الموظف المحتاج إلى العمل الإضافي إن كان صاحب حاجة فعلية له.
وبدون أدنى شك فإن للدولة على موظفيها حقوقاً كثيرة طالما أنهم يتلقون في نهاية كل شهر راتباً متفقاً عليه من حيث المبدأ ويعرفه الموظفون كما تعرفه الدولة، كما أن للموظف حقوقاً أخرى على الدولة باعتباره مواطناً يعيش تحت رايتها..

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.