من يتوج بلقب إفريقيا ؟.. المحكمة الرياضية الدولية تحسم النزاع بين المغرب والسنغال    المكلا اليوم تكشف المستور.. الخلايا النائمة لم تعد نائمة وطرد "الغزاة" واجب وطني مقدس    ناشط حضرمي يكشف: "عنصر أمني سابق يطلق النار ثم يندس بين المتظاهرين"    أزمة غذاء تهدد الملايين بسبب الحرب بالشرق الأوسط    لماذا يُستهدف اللواء الثاني دفاع شبوة؟    الترب:اليمن بموقعه الجغرافي قادر على تغيير مسار المواجهة    زلزال الشرق الأوسط الجوي 2026: أخطر من 11 سبتمبر.. لكنه ليس كورونا The Middle East Airquake 2026: More Dangerous than 9/11... but Not COVID-19    ندوة دولية بصنعاء للتضامن مع إيران ومحور المقاومة    الانتقالي يحشد أنصاره لتصعيد شامل ضد السعودية في شبوة    قمة ساخنة بين ريال مدريد وبايرن... واختبار صعب لآرسنال في لشبونة    ضبط عصابة متخصصة بسرقة كابلات الاتصالات في همدان    في اجتماعه الأول بعدن.. مجلس ضمان الودائع يناقش تعزيز الثقة بالقطاع المصرفي    محمد قحطان.. الرجل الحاضر والفكرة التي لم تغب    إبراهيم.. قصة طفل قُتل قنصاً بحقيبته المدرسية في تعز    الاستيقاظ فجراً... لماذا يحدث وكيف تعود إلى النوم؟    شبكات الظل.. كيف حوّلت مليشيا الحوثي المخدرات إلى وقود للحرب وأداة لتفكيك المجتمع؟    خطة تنفيذية للتنسيق بين منتجي ومستوردي أغذية الأطفال    رئيس الهيئة التنفيذية لتكتل الأحزاب: استمرار إخفاء قحطان انتهاك صارخ    بتوجيهات الرئيس الزُبيدي... الحالمي يكرّم البطل الجريح علوي عبدالله بدرع الصمود    إقرار مسودة المرحلة الثانية من استراتيجية توطين الصناعات الدوائية    الرئيس الزُبيدي يُعزَّي أسرتي الشهيدين عمر باحيدرة وأحمد المطحني    بمشاركة 40 فريقا.. اتحاد كرة القدم يحدد الأربعاء المقبل موعدا لقرعة كأس رئيس الجمهورية    داخلية الاحتلال الأجنبي في المكلا تلاحق 3 من قيادات انتقالي حضرموت (وثيقة)    عندما يصبح الرمز كابوسًا    الحكومة تقر إصلاحات مالية وتعتمد إنشاء الهيئة العامة لشؤون الجرحى    اليمن: خسائر قطاع السياحة تتجاوز 11 مليار دولار خلال عقد من العدوان    تراجع أسعار الذهب والفضة عالمياً مع صعود الدولار وتلاشي آمال خفض الفائدة    فيمانعاه مجلس الشورى وأشاد بجهوده الوطنية.. الرئيس المشاط يعزي في وفاة الشيخ محمد علي التويتي    استئناف افتتاح متحف الموروث الشعبي بصنعاء    الدورات الصيفية للطالبات بأمانة العاصمة تشهد إقبالا لافتاً في أسبوعها الأول    وزارة الاقتصاد تؤكد عدم رفع أسعار المياه الصحية    مرض السرطان ( 6 )    منظمة هيومن رايتس فاونديشن تدين مجزرة المكلا وتطالب بتحقيق دولي    اتحاد كرة القدم يحدد نهاية إبريل الجاري موعدا جديدا لانطلاق بطولتي كأس الجمهورية والدوري اليمني    إحباط تهريب قطع اثرية في مذيخرة    المكلا تُذبح بصمت... والرصاص يكتب فجرها الأسود    هاني مسهور: تجاهل اليمن دوليًا يفتح الباب للإفلات من العقاب.. ودعوة لتدويل قضية الجنوب    مدير عام المنصورة يناقش أوضاع وأداء مستشفى مايو الجراحي    فيسبوك تغلق صفحة الإعلامي الجنوبي غازي العلوي بعد 17 عامًا من النشاط ودون أي مبررات    خلال 3 أشهر.. الهجرة الدولية توثق نزوح 813 أسرة أغلبها استقرت في مأرب    وفاة مواطن داخل أحد سجون مليشيا الحوثي في إب وسط ظروف غامضة    مليشيا الحوثي تشطب أكثر من أربعة آلاف وكالة تجارية لإحلال بدلاء موالين لها    صوت الذاكرة: المرأة المبدعة بين الأدب المبتكر والإبداع الرقمي الثقافي مقاربة تحليلية في تحوّلات الخطاب النسوي المعاصر    المهرة مهددة بالظلام.. مشاكل قطاع الكهرباء تعود إلى الواجهة وحكومة الزنداني تقف امام اول اختبار حقيقي    اتحاد كرة القدم يتفق مع وزارة الشباب والرياضة لتأجيل موعد الدوري اليمني ومعالجة مشاكل أندية عدن وتعز    رشاد العليمي.. الرئيس اللعنة الذي أنهك الجنوب وأغرقه في الفشل.. سجل قبيح من الحرب والعداء والخبث    شيطنة الخصم حتى يستحق القتل    في زنجبار كيف أثر ابن سميط في إنجرامس قبل وصوله لحضرموت    مراثي القيامة    الخارجية الإماراتية توضح بشأن أوضاع الجالية الإيرانية    هيئة الشؤون البحرية بحضرموت: موانئ البحر العربي تمتلك مقومات التحول إلى مراكز لوجستية عالمية    عدن.. نقل عريس إلى العناية المركزة بسبب منشط جنسي    اللهم لا شماتة    إشكالية الرواية والتدوين بين قداسة النص وإشكالات النقل    البرلماني اليمني أحمد سيف حاشد يواجه المرض والحياة في الغربة وسط صمت رسمي مستمر    صنعاء : تعميم هام .. بشان صلاة العيد ..!    رسمياً.. 3 دول تفاجئ العالم باعلان الخميس أول أيام عيد الفطر    وزارة الأوقاف:الخميس متمم لشهر رمضان والجمعة أول ايام عيد الفطر    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



التدريب مهنة أخلاقية وأمانة قبل أن يكون مهارة معرفية
مجاهد الضيفي:

التخصص في التنمية البشرية يعطي انطباع عن الشخص المتخصص في مجال ما إنه شخصية تبحث عن التميز وتريد ان توجه فكرها وجهدها بصورة مركزة صوب معرفة محددة حتى يكون فيها ابداع وتميز عن الآخرين الذين يرون ان التنوع في المعرفة مهم جداً الى جانب التخصص في التدريب.. صانع البصمة اليوم المدرب الإداري: مجاهد ناصر علي الضيفي - رئيس فريق دتك الدولية لضبط وقياس جودة التدريب في اليمن.. حاصل على العديد من الشهائد من معاهد وأكاديميات دولية مدرب في المجال الإداري وتنمية الذات، فهو يعتبر أن التدريب عالمه الممتع ولحظاته الجميلة التي يقضيها - حسب قوله: تعلمت منه الكثير لأن التدريب يميزك عن الآخرين تعلمت منه مهارات وقدرات وتعرفت على أجيال طموحة استفدت منهم وأفدتهم ، التدريب ينقلك من عالم الجمود والحواجز إلى عالم الانفتاح والتفاؤل والطموح كسرنا الحواجز وانطلقنا نحو القمة.
وهو يتذكر اللحظات الاولى له مع التدريب فيقول: كانت لحظاتي الأولى مع التنمية البشرية منذ معرفتي بالمجال هذا، وكنت من أشد المتابعين لهذا المجال وللمدربين الكبار وكنت احلم أن أصبح يوما من الأيام مدربا وبفضل الله تحقق ذلك على يد الدكتور أمين السلمي صانع نجوم التدريب في الوطن العربي.
ولذلك فقد تأثر المدرب الضيفي بمدربين على رأسهم –حسب قوله - بمدربي الفاضل الدكتور: أمين السلمي صانع نجوم التدريب في الوطن العربي، وكذلك تأثرت بمدربين كبار أمثال الدكتور: إبراهيم الفقي، والدكتور: سليم الكهالي، والدكتور: محمد العامري، والأستاذ محمد العريفي ، وكثير من المدربين المميزين والذين لهم بصمات واضحة في مجال التدريب.
ويقول فكان ان توجهت للتدريب لرغبتي الملحة في زيادة مهاراتي وقدراتي في مجال عملي، وكذلك في التعامل مع الآخرين بمهنية وحرفية لأن التدريب مفهومه أوسع من التعليم بحيث يعطي 80 % من المهارات و20 % من المعارف عكس التعليم يعطيك 80 % من المعارف و20 % من المهارات.
ويؤكد الضيفي انه مع التخصص في مجال التنمية البشرية فيقول: انا مع التخصص في التدريب في مجالك العلمي التخصصي مثلاً أنا خريج محاسبة وعندي ميول ورغبة في التدريب في المجال المحاسبي والإداري لأن التدريب في ذات التخصص يعطيك حماسا اكبر وكذلك تتطور في أسلوب تدريبك وابتكار طرق جديدة وتطوير منهجك وأدائك التدريبي وكلما دربت أكثر في مجالك التخصصي أصبحت خبير تدريب في تخصصك، ولكنه يقول: وما يمنع أن تكون مدربا في مجالات متعددة بشرط أن يكون لديك إلمام كاف في تلك المجالات التي تحب أن تكون مدربا فيها.
وحول وجهة نظرة في كثرة اللافتات التى ترفع من قبل بعض مدربي التنمية البشرية يقول : التدريب قبل كل شيء هو مهنة أخلاقية وأمانة قبل أن يكون مهارة معرفية ، ويجب على كل مدرب أن يخاف الله وأن يقدم رسالته التدريبية بكل أمانه وصدق، وان لا يتجاوز تخصصه ويدرب في مجالات ليس لديه فيها أي إلمام أو مهارة، ويجب ان يكون حاملا رسالة التدريب وتقديمها بشكلها الصحيح ليترك أثراً طيباً وسمعة جميلة تسمو به في عالم التدريب.
ويرى الضيفي ان مواصفات المدرب الناجح هى: ان يوصل ما تعلم الى من لا يعلم ، وان يكون مرحا ومازحا متدرجا في نوعية معلوماته ومهاراته، ان يكون طبيعيا لا متكلفا وان يكون مبدعاً في القائه، وان يكون واقعياً منطقياً.
وحول انتشار معاهد ومراكز التدريب يقول: من وجهة نظري في سبب انتشار المعاهد والمراكز التدريبية في مجال التنمية البشرية في اليمن هي عدم وجود لائحة تنظيمية واضحة وملزمة من وزارة التعليم الفني والتدريب المهني ومكاتبها في المحافظات، ويضيف بقوله : لذلك يجب على الجهات المختصة إعادة النظر في ذلك وإصدار لائحة تنظيمية تنظم هذه المعاهد والمراكز ومراقبتها ومراقبة أدائها، وكذلك وضع معايير خاصة لاعتماد المدربين ليكونوا عند مستوى الثقة وذات جودة عالية في مخرجاتهم التدريبية.
وعن وجهة نظره في المدربين الجدد الذين يتعاملون بصورة فيها غررو مع الاخرين يقول: الخلل هو عدم وجود لائحة تنظيمية تنظم هذا الشيء لأن الشهادة تمنح لمن يتدرب على TOT لكن بعد ذلك لا يوجد متابعة وتقييم مستمر للمتدرب، ويجب أن تمنح مثل هذه الشهادة وفق ضوابط ومعايير دولية تجيز لك التدريب من خلالها وتعلمك أخلاقيات التدريب، ونحن في دتك الدولية لقياس وضبط جودة التدريب لا نمنح إجازة في التدريب إلا بعد أن يتم اجتياز مقياس جدارة والذي يحتوي على 50 معيارا دوليا ُ وكذلك متابعة المتدرب وتقييم أدائه.
وعن الالقاب التدريبية التى صرنا نسمعها هنا وهناك يقول :هناك شروط حتى تحصل على لقب مدرب دولي أهم هذه الشروط هو أن يكون قد درب في ثلاث دول في نفس القارة، ومدربا عالميا أن يكون قد درب على الأقل في ثلاث دول في ثلاث قارات ، وأنا أرى كثير من المدربين يكتبون مدربا دولاي وهو لم يتجاوز حدود محافظته أو منطقته، صحيح هناك مدربون يمتلكون مهارات عالية وإن كان في بداية مشواره التدريبي ومع ذلك لا يبرر له ان يكون مغرورا بل يكون على مستوى جميع فئات المجتمع وان يتعامل مع الجميع بمستوى واحد.
وعن التطوع في حياته يقول المدرب الضيفي :التطوع بالنسبة لي هو الأساس وكان البدء عند مزاولة مهنة التدريب، وكذلك كل مدرب أراد أن يكسب خبرة كافية من خلال عمل أمسيات ودورات مختلفة في مجال التنمية البشرية وتنمية الذات، وشاركت في أمسيات لمدارس الثانوية، وكذلك جمعيات مختلفة، ومعاهد، ومراكز، وعدد المستفيدين يفوق 300 فرد.. وعن بصمته في الحياة يفتخر بها يقول: البصمة التي افخر بها دوما ً عندما أجد من تدرب على يدي قد أبدع وأنجز وصار أفضل مني وهذا يسعدني كثيرا أن أرى الجميع أفضل ومتنافسين في تقديم الأفضل وبفضل الله أحاول أن اترك أثرا طيباً في جميع مجالات الحياة ، وبصمتي التي أحب أن افخر بها دوما عندما أساعد الشباب في تأسيس مشاريعهم الخاصة من خلال تدريبهم على برنامج أسس مشروعك الخاص.
وعن المشاكل التي يرى أنها تقف أمام تطور التدريب في اليمن يقول: أهم المشاكل التي تعيق تطوير التدريب في اليمن هي العشوائية وعدم وجود لائحة تنظم ذلك وكذلك ثقافة التدريب المعدومة لدى المجتمع .
وحول ظاهرة السفر من قبل البعض لحضور برامج تدريبية خارج الوطن مع ارتفاع تكلفتها يقول : قد يكون لعدة أسباب منها ان يكون البرنامج متميزا، ومختلفا، ونادرا، ولا توجد في اليمن، أو أن المتدرب يريد أن يغير جو ورحلة سياحية بنفس الوقت مع القدرة المالية لذلك، والبعض يريد أن يحضرها من باب الفخر انه ذهب لدولة كذا وتدرب فيها.
ويؤكد المدرب الضيفي بقوله : يوجد مدربون محليون ذوو كفاءة عالية ،ويسافرون إلى الخارج لتقديم برامج تدريبية ولهم بصمات واضحة في هذا المجال إلا أنه بعض الأحيان لا يوجد قناعة لدى المتدرب المحلي بكفاءة ذلك المدرب وأحيان سعر البرنامج إذا كان ميسرا ينظر إليه البعض انه سيكون هزيلا ولا يفي بالغرض المرجو منه فالبعض لديه قناعة إذا دفع أكثر حصل على تدريب أفضل .
وحول من يرى أن التدريب كسب مادي وتناسى الرسالة التي يحملها المدرب قبل البحث عن المال يقول : التدريب قبل كل شيء رسالة سامية وثقافة جميلة ووسيلة رائعة للتعامل مع الآخرين، والتدريب يسمو بصاحبه ويحلق به في سماء التدريب فالمال هو وسيلة ، وليس غاية الذين يفكرون بالكسب المادي لا يهمهم تقديم الأفضل والأداء الأمثل ويفشل في أدائه ومخرجاته ، وأنا أتمنى أن يكون التفكير في المال في آخر شيء الأهم هو تقديم رسالتك بشكل أفضل
وعن الرسالة التي يحملها كمدرب يقول : رسالتي كمدرب إلى الجهات المختصة أن تهتم بهذا المجال وان تعمل على تنظيمه وإصدار لائحة تهتم فيه لنرتقي ونكون مجتمع راقي.
وعن انخراط المرأة في التدريب يقول : انخراط المرأة في التدريب شيء رائع ويجعلها مشاركة للرجل في شتى مجالات الحياة وبالفعل أصبحت منافسة ومبدعة ولها حضورها المتميز والجميل وحاولت أن تجتاز العادات والتقاليد التي تقيدها عن أدائها في تقديم رسالتها السامية وقد تركت المرأة بصمات رائعة في مجال التدريب وأنا بدوري أشجع أخواتي على التدريب لأن المرأة هي مدرسة وأساس بناء الأجيال.
ويختم حديثه معنا برسالة يوجهها الى المدربين الجدد فيقول : أن يدربوا ثم يدربوا ويتخصصون وان لا يفكروا بالكسب المادي قبل أن يكون لديهم الخبرة الكافية ويجب أن يضحوا ويخصصوا من وقتهم الكثير للعمل في التدريب والتدريب التطوعي .

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.