دبي (وام)- زار وفد من وزارة الطاقة أمس مركز دبي للإحصاء للاطلاع على تجربته في مجال الموارد البشرية ومعاييرها ونتائجها وفقا لجائزة دبي للأداء الحكومي المتميز وكيفية حصوله على المركز الأول لنتائج رضا الموظفين على مستوى جميع الدوائر والمؤسسات الحكومية بدبي عام 2012 . وقدم حسين شحدة المسؤول في قسم الموارد البشرية بمركز دبي للإحصاء عرضا للوفد أوضح فيه أهم العوامل التي ساهمت في حصول المركز على نتيجة فئة رضا الموظفين بجائزة دبي للأداء الحكومي مسلطا الضوء على مؤشرات الرضا على مستوى العوامل الرئيسية وتحليل النتائج وشرحها. وأكد أن من أهم العوامل التي ساعدت في حصول مركز دبي للإحصاء على هذه النتيجة المتميزة هو دعم القيادة العليا وبيئة وظروف العمل المناسبة، مشيرا إلى أنه يتوجب على القيادة الإيمان بأن الموظف هو المحور الأساسي ولابد أن يشعر بالولاء والانتماء إلى جهة عمله بما ينعكس إيجاباً على أدائه في العمل. ولفت إلى حرص عارف المهيري المدير التنفيذي لمركز دبي للإحصاء على الاهتمام برأس المال البشري من ناحية التخطيط والتنمية والتطوير وتعزيز الولاء والانتماء الوظيفي لما له أولوية قصوى حب وولاء الموظف لمؤسسته. من جانبها، أشارت رملة الواحدي مديرة إدارة الاستراتيجية والتميز المؤسسي بمركز دبي للإحصاء إلى أن زيارة وفد وزارة الطاقة تأتي ضمن الأهداف الاستراتيجية للمركز في مجال تبادل الخبرات والمعلومات وتقديم أفضل الممارسات الرامية إلى تحسين مستوى رضا الموظفين في مختلف الجهات الحكومية. ولفت ماجد عتيق حارب مدير قسم الاتصال المؤسسي وخدمة المتعاملين بمركز دبي للإحصاء إلى أبرز الأنشطة والفعاليات المجتمعية التي ينظمها المركز سنويا للموظفين والتي تساهم في تعزيز بيئة العمل في المركز. وأعرب وفد وزارة الطاقة عن شكره وتقديره للمركز على دعمه التعاون مع الجهات الحكومية متمنيا للمركز المزيد من التقدم والرقي.