في اجتماعه الأول بعدن.. مجلس ضمان الودائع يناقش تعزيز الثقة بالقطاع المصرفي    محمد قحطان.. الرجل الحاضر والفكرة التي لم تغب    إبراهيم.. قصة طفل قُتل قنصاً بحقيبته المدرسية في تعز    الاستيقاظ فجراً... لماذا يحدث وكيف تعود إلى النوم؟    المقاومة اللبنانية تستهدف دبابتين و3 تجمعات لجيش العدو الصهيوني    شبكات الظل.. كيف حوّلت مليشيا الحوثي المخدرات إلى وقود للحرب وأداة لتفكيك المجتمع؟    خطة تنفيذية للتنسيق بين منتجي ومستوردي أغذية الأطفال    رئيس الهيئة التنفيذية لتكتل الأحزاب: استمرار إخفاء قحطان انتهاك صارخ    بتوجيهات الرئيس الزُبيدي... الحالمي يكرّم البطل الجريح علوي عبدالله بدرع الصمود    إيران ترد على مقترح أمريكا .. 10 بنود لإنهاء الحرب ..!    افتتاح مخيم مجاني لطب وجراحة العيون في ذمار    سلطات الاحتلال اليمني تشترط تعهدات بعدم التظاهر للإفراج عن معتقلي المكلا وأسرهم ترفض    إقرار مسودة المرحلة الثانية من استراتيجية توطين الصناعات الدوائية    وقفة مسلحة في آزال تؤكد التفويض الكامل لقائد الثورة ودعم المحور    الرئيس الزُبيدي يُعزَّي أسرتي الشهيدين عمر باحيدرة وأحمد المطحني    بمشاركة 40 فريقا.. اتحاد كرة القدم يحدد الأربعاء المقبل موعدا لقرعة كأس رئيس الجمهورية    داخلية الاحتلال الأجنبي في المكلا تلاحق 3 من قيادات انتقالي حضرموت (وثيقة)    عندما يصبح الرمز كابوسًا    الحكومة تقر إصلاحات مالية وتعتمد إنشاء الهيئة العامة لشؤون الجرحى    اليمن: خسائر قطاع السياحة تتجاوز 11 مليار دولار خلال عقد من العدوان    تراجع أسعار الذهب والفضة عالمياً مع صعود الدولار وتلاشي آمال خفض الفائدة    فيمانعاه مجلس الشورى وأشاد بجهوده الوطنية.. الرئيس المشاط يعزي في وفاة الشيخ محمد علي التويتي    البخيتي والحسام يتفقدان المرحلة الرابعة للمركز الاختباري بجامعة صنعاء    وزارة الاقتصاد تؤكد عدم رفع أسعار المياه الصحية    إيران.. شعب لا يهزم    خواطر ومحطات حول الوحدة اليمنية الحلقة (60)    وثائق عرفية وقبلية من برط اليمن "40"    الدورات الصيفية للطالبات بأمانة العاصمة تشهد إقبالا لافتاً في أسبوعها الأول    استئناف افتتاح متحف الموروث الشعبي بصنعاء    المتحف الحربي يفتح ابوابه مجاناً لطلاب المراكز الصيفية    المدارس الصيفية.. جبهة الوعي وبوابة صناعة المستقبل    مرض السرطان ( 6 )    منظمة هيومن رايتس فاونديشن تدين مجزرة المكلا وتطالب بتحقيق دولي    اتحاد كرة القدم يحدد نهاية إبريل الجاري موعدا جديدا لانطلاق بطولتي كأس الجمهورية والدوري اليمني    إحباط تهريب قطع اثرية في مذيخرة    المكلا تُذبح بصمت... والرصاص يكتب فجرها الأسود    هاني مسهور: تجاهل اليمن دوليًا يفتح الباب للإفلات من العقاب.. ودعوة لتدويل قضية الجنوب    مدير عام المنصورة يناقش أوضاع وأداء مستشفى مايو الجراحي    فيسبوك تغلق صفحة الإعلامي الجنوبي غازي العلوي بعد 17 عامًا من النشاط ودون أي مبررات    خلال 3 أشهر.. الهجرة الدولية توثق نزوح 813 أسرة أغلبها استقرت في مأرب    وفاة مواطن داخل أحد سجون مليشيا الحوثي في إب وسط ظروف غامضة    مليشيا الحوثي تشطب أكثر من أربعة آلاف وكالة تجارية لإحلال بدلاء موالين لها    صوت الذاكرة: المرأة المبدعة بين الأدب المبتكر والإبداع الرقمي الثقافي مقاربة تحليلية في تحوّلات الخطاب النسوي المعاصر    المهرة مهددة بالظلام.. مشاكل قطاع الكهرباء تعود إلى الواجهة وحكومة الزنداني تقف امام اول اختبار حقيقي    اتحاد كرة القدم يتفق مع وزارة الشباب والرياضة لتأجيل موعد الدوري اليمني ومعالجة مشاكل أندية عدن وتعز    رشاد العليمي.. الرئيس اللعنة الذي أنهك الجنوب وأغرقه في الفشل.. سجل قبيح من الحرب والعداء والخبث    شيطنة الخصم حتى يستحق القتل    في زنجبار كيف أثر ابن سميط في إنجرامس قبل وصوله لحضرموت    مراثي القيامة    الخارجية الإماراتية توضح بشأن أوضاع الجالية الإيرانية    هيئة الشؤون البحرية بحضرموت: موانئ البحر العربي تمتلك مقومات التحول إلى مراكز لوجستية عالمية    عدن.. نقل عريس إلى العناية المركزة بسبب منشط جنسي    اللهم لا شماتة    إشكالية الرواية والتدوين بين قداسة النص وإشكالات النقل    البرلماني اليمني أحمد سيف حاشد يواجه المرض والحياة في الغربة وسط صمت رسمي مستمر    صنعاء : تعميم هام .. بشان صلاة العيد ..!    رسمياً.. 3 دول تفاجئ العالم باعلان الخميس أول أيام عيد الفطر    وزارة الأوقاف:الخميس متمم لشهر رمضان والجمعة أول ايام عيد الفطر    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



أحمد بن سعيد: مجموعة الإمارات ترسخ ثقافة الدولة مركزاً دولياً للتجارة والأعمال
الخليج الامارتية نشر في الجنوب ميديا يوم 05 - 12 - 2012

تمثل مجموعة الإمارات، التي تضم طيران الإمارات ودناتا وشركات أخرى، نموذجاً للدور الحيوي الذي يلعبه مواطنو دولة الإمارات في مسيرة التطور الشاملة في البلاد، حيث بات المواطنون يشكلون نسباً متنامية في المراكز الإشرافية والقيادية في مختلف وحدات المجموعة، وهو ما يعني نجاحاً لسياسات وبرامج التوطين المتواصلة، التي تنفذها المجموعة منذ سنوات طويلة وفقاً لأرفع المعايير المهنية، بهدف استقطاب وتدريب وتأهيل أعداد لا محدودة من المواطنين وإتاحة المجال أمامهم لبناء مستقبل مهني واعد في قطاع الطيران .
أكد سمو الشيخ أحمد بن سعيد آل مكتوم، الرئيس الأعلى الرئيس التنفيذي لطيران الإمارات والمجموعة، أن مجموعة الإمارات، وبتوجيهات من صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، ملتزمة بتعزيز برامجها لاستقطاب وتوظيف وتأهيل مواطني دولة الإمارات، للمساهمة في تعزيز النمو المتسارع لأنشطة وعمليات المجموعة، التي باتت تعكس اليوم قصة نجاح وتطور دولة الإمارات، حيث اتسعت شبكة رحلاتها لتغطي 126 وجهة في مختلف أنحاء العالم، كما تنامى حجم أسطولها فائق الحداثة ليضم 189 طائرة، مع انضمام 35 طائرة جديدة إلى الأسطول خلال السنة المالية الحالية، تشمل تسلم طائرة "إيرباص A380" جديدة في كل شهر .
وقال سموه: "باتت مجموعة الإمارات تلعب دوراً حيوياً متنامي الأهمية في ترسيخ مكانة دولة الإمارات العربية المتحدة كمركز دولي حيوي للتجارة والأعمال والسياحة والخدمات، ونحن فخورون بالدور المهم الذي يلعبه مواطنو الدولة في نجاح المجموعة وتمكينها من أداء هذا الدورالتنموي الحيوي، وهو ما يتكامل مع دور مواطني البلاد الذين يرسخون معايير جديدة للتميز والعطاء في مختلف القطاعات التي ينشطون فيها" .
وأضاف سموه: أتاح هذا التوسع الكبير في أسطول طيران الإمارات تنفيذ خطط طموحة لتوسيع شبكة رحلاتها من خلال افتتاح خطوط جديدة وتعزيز عدد الرحلات إلى الخطوط القائمة، علما بأن إجمالي عدد الوجهات الجديدة للناقلة هذا العام سيصل بحلول نهاية شهر ديسمبر الحالي إلى 15 وجهة .
وتماشياً مع هذه التوسعات أعلنت مجموعة الإمارات تنفيذ برنامج طموح لتوفير 750 وظيفة لمواطني دولة الإمارات خلال السنة المالية الجارية . وسوف يشغل هؤلاء مواقع في مختلف أقسام ودوائر المجموعة .
ويجسد النمو المتواصل في أعداد مواطني دولة الإمارات العاملين في مجموعة الإمارات، الأهمية الاستراتيجية التي توليها المجموعة لعملية التوطين، حيث قفز عدد المواطنين العاملين في المجموعة منذ عام 2008 بنسبة 40%، وباتوا يشكلون نسبة 24% من إجمالي عدد العاملين في المناصب القيادية في المجموعة، ونحو 7% من إجمالي عدد العاملين . وقد باتت مجموعة الإمارات تمثل وجهة مثالية تتطلع أعداد متنامية من مواطني الإمارات للانضمام إلى العمل فيها، الأمر الذي يتوقع معه استمرار تسجيل معدلات نمو كبيرة في هذا المجال .
ويحظى ال2151 مواطناً العاملين في المجموعة اليوم بدعم مستمر من إدارة توظيف وتطوير المواطنين، التي تضم فريقاً مكوناً من 37 شخصاً، وتوفر برامج تدريبية مكثفة خصصت له ميزانية قدرها 60 مليون درهم سنوياً .
وتبذل إدارة توظيف وتطوير المواطنين في مجموعة الإمارات جهوداً متواصلة على مدار العام لاستقطاب المواطنين للعمل فيها، بما في ذلك تنفيذ عروض جوالة، والقيام بزيارات منتظمة إلى المدارس والجامعات والكليات والمؤسسات التعليمية الأخرى، ودعوة الطلاب إلى المشاركة في برامج التدريب الصيفية، والمشاركة بفعالية في معارض التوظيف .
وتحتل مجموعة الإمارات مكانة ريادية في مجال توفير مختلف متطلبات تنمية مواهب وقدرات ومعارف المواطنين، كما تقوم إدارة توظيف وتطوير المواطنين بتوفير دعم مستمر لهم لتطوير مسيرتهم المهنية، وتزويدهم بمختلف الوسائل الضرورية لتحقيق طموحاتهم في هذا المجال . وإلى جانب ذلك وفرت الإدارة منصة داخلية استراتيجية تسمى "رحلتي" تتناول الكيفية التي تقوم بها المجموعة باستقطاب وتدريب وتأهيل المواطنين .
ومع ترسخ مكانة مجموعة الإمارات كوجهة مفضلة للعمل بالنسبة للمواطنين، تشمل الوظائف التي يقبل عليها مواطنو دولة الإمارات بالإضافة إلى الوظائف القيادية كلاً من القطاعات والوظائف .
تتضمن الأقسام التي تحظى بإقبال المواطنين:
القسم الهندسي: حيث يوفر برامج تدريب مكثفة لمواطني دولة الإمارات لتأهيلهم كمهندسين مرخصين، وقد تم حتى الآن تخرج 397 مهندساً ومهندسة من أبناء الدولة من برنامج الإمارات للتدريب الهندسي، وهم يعملون الآن في صيانة وإصلاح الطائرات . وبالإضافة إلى ذلك ترتبط مجموعة الإمارات بعلاقات شراكة وثيقة مع مؤسسات عالمية رائدة لضمان تمتع المديرين المواطنين ببرامج تدريب وتأهيل طبقاً لأرفع المعايير العالمية، منها علاقة التعاون مع شركة "رولز رويس" في مركز التعليم والتأهيل المهني المخصص حصرياً لمواطني دولة الإمارات ويتولى تعليمهم تقنيات ومهارات حيوية تتراوح بين إدارة الموارد وكيفية بناء فريق فعال والعلوم المالية واستراتيجيات الناقلة الجوية ومبادىء التنافسية والتسويق .
الطيارون: يواصل برنامج تدريب وتأهيل الطيارين المواطنين نجاحه الكبير منذ تدشينه في عام ،1992 حيث تخرج منه أكثر من 215 مواطناً ومواطنة كطيارين تجاريين يتولون قيادة طائرات الإمارات من طرازات بوينج وإيرباص (بما فيها طائرات الإيرباص A380 العملاقة) إلى مختلف الوجهات ضمن شبكة خطوط الناقلة . وإلى جانب ذلك يشارك حالياً 165 من مواطني الإمارات في البرامج التدريبية للطيارين في كلية الإمارات للتدريب وفي مدرسة تدريب الطيارين في إسبانيا . وبحلول عام 2014 تعتزم طيران الإمارات افتتاح أكاديميتها الخاصة لتدريب الطيارين في مطار آل مكتوم الدولي- دبي وورلد سنترال، والتي سيتم تجهيزها بأحدث وأرقى معدات وتقنيات وبرامج تدريب الطيارين في العالم وأكثرها تكاملاً، لتلبي بذلك مختلف الاحتياجات التدريبية ضمن هذا القطاع الحيوي .
كما تشمل الأقسام أطقم الخدمات الجوية: حيث يجري التركيز هذا العام على دعوة المواطنين للانضمام إلى الوظائف الإشرافية ضمن أطقم الخدمات الجوية . وبالتركيز على مفهوم كرم الضيافة المعروف عن دولة الإمارات العربية المتحدة، سيكون المواطنون الذين يعملون في هذا المجال بمثابة سفراء للثقافة الإماراتية في الأجواء، علماً بأن دور هؤلاء العاملين لا يقتصر على الخدمة وإنما يلعبون دوراً حيوياً في مجال الأمان والسلامة، كما أن العمل ضمن أطقم الخدمات الجوية يتضمن فرصاً مهنية واعدة للترقي، حيث يحظى المتفوقون منهم بفرص الترقية للعمل في المقر الرئيس للمجموعة كمديري أطقم . وتضم طيران الإمارات اليوم أعداداً متزايدة من المواطنين والمواطنات الذين يعملون في هذا المجال المهني الواعد .
ومع تسارع الاستعدادات لافتتاح المبنى الجديد في مطار دبي الدولي في العام المقبل، قامت دناتا والمجموعة بتعيين 215 من مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة للقيام بمهام وأدوار متنوعة لضمان منح المسافرين تجربة سفر تتسم بقدر كبير من السلاسة والراحة والأمان، حيث تم تدريبهم وتأهيلهم لشغل وظائف على أرض المطار، وفي منصات إنجاز إجراءات السفر، وفي صالات الركاب والأقسام الأخرى .
وبالتماشي مع البرامج المتنوعة التي تنفذها المجموعة لتعزيز عمليات التوطين، تم التوقيع على مذكرة تفاهم مع برنامج الإمارات لتطوير الكوادر الوطنية لتشجيع التنمية المهنية لخريجي الثانوية العامة، سيتناول بشكل خاص تلبية الاحتياجات من تخصصات مهنية متميزة مثل الطيارين وأطقم الخدمات الجوية والهندسة وخدمات المطار . وإلى جانب ذلك قامت مجموعة الإمارات بالتعاون مع وزارة التربية والتعليم بتنظيم زيارات ميدانية للمدارس في مختلف أنحاء دولة الإمارات، لدعوة المتفوقين منهم للانضمام إلى برامج تأهيل خاصة بالوظائف الإشرافية ووظائف التقنية مثل الطيارين والمهندسين وتلك الخاصة بالضيافة .
وبتوجيهات ومتابعة مباشرة من سمو الشيخ أحمد بن سعيد آل مكتوم، الرئيس الأعلى الرئيس التنفيذي لطيران الإمارات والمجموعة، أعلنت المجموعة في وقت سابق من هذا العام أنها ستتوسع بشكل كبير في توظيف المواطنين، واستيعاب أعداد لا محدودة من المؤهلين للعمل في مختلف وحدات المجموعة .
يذكر أن مجموعة الإمارات عززت مكانتها كوجهة مفضلة لتوظيف المواطنين بفضل توفيرها برامج متفوقة للتدريب والتأهيل وبيئة عمل ديناميكية تحفز الإبداع والنجاح، إلى جانب توفير آفاق واعدة ومتميزة للتطور المهني والوظيفي . ويتيح العمل في المجموعة لمواطني الإمارات تمثيل علامة تجارية تحظى بشهرة عالمية متنامية يعمل فيها أكثر من 60000 شخص من مختلف الجنسيات، والمساهمة بفعالية في تعزيز دور المجموعة في دعم مسيرة النمو والازدهار في الدولة، في ظل قيادتها الرشيدة .

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.