هيئة المواصفات تدشن حملة تعزيز الرقابة وحماية المستهلك بذمار    الرئيس المشاط يهنئ امبراطور اليابان بمناسبة العيد الوطني لبلاده    دعا الى مواجهة العدو الإسرائيلي بالطرق السليمة والنافعة.. قائد الثورة: تصريحات ((هاكابي)) تعبر عن توجه أمريكا الداعم للعدو الصهيوني    اليمن: حين كشف التباين الخليجي حقيقة المعركة    المشروع يستهدف أكثر من 41 ألف أسرة بشكل منظم... النعيمي ومفتاح يدشنان مشروع السلة الرمضانية لمؤسسة بنيان للعام 1447ه    علوم المسلمين أسست للنهضة الأوروبية    سابقوا لتشرقوا واتقوا لتعتقوا    الإحسان في رمضان    وثائق عرفية وقبلية من برط اليمن "35"    تصعيد خطير يستهدف إرادة الجنوب.. تعزيز الالتفاف الشعبي حول الحامل السياسي    حذّرنا ونحذّر.. الفتنة أقصر الطرق لضرب مشروع الجنوب الوطني    المهندس الشغدري: انزال مخططات لقرابة 17 وحدة جوار في مديرية عنس    الفرح يحذر المحافظات المحتلة من مخطط سعودي .. ومرحلة اخطر!    عبرت عن روحية التكافل الاجتماعي.. الهيئة العامة لرعاية أسر الشهداء تدشّن توزيع السلة الغذائية الرمضانية    لجان المقاومة الفلسطينية: تصريحات هاكابي تمهد للعدوان على البلدان العربية والإسلامية    تواصل بطولة الشهيد الصمَّاد للوزارات والهيئات الحكومية    ضبط 18 منتحلا لصفة مندوبي فرز في صنعاء    سلطنة عمان تؤكد انعقاد جولة ثالثة من المفاوضات بين واشنطن وطهران الخميس    نتيجة القمع الحوثي.. إب تسجل كرابع محافظة في حالات النزوح خلال العام الماضي    يجب أن تعي كلُّ النساء هذه الحقائق المهمة .. فيديو    كسر هجوم حوثي على مدينة حيس جنوبي الحديدة    مأرب.. إقامة بطولة رياضية رمضانية باسم الشهيد أمين الرجوي    الحكومة: مليشيا الحوثي حولت شهر رمضان إلى موسم للقمع    الاتصالات والشباب والنيابة أبرز المتصدرين في بطولة الصماد للوزارات والمؤسسات    صنعاء.. تعزيز قطاع الطوارئ ورفع مستوى الجاهزية    وزارة النقل تعقد اجتماعًا لتحديث خطة الطوارئ وتعزيز الجاهزية    أزمة سيولة خانقة في عدن ومحافظات أخرى والسوق السوداء تزدهر    وزير الشباب والرياضة يوجّه بالبدء في ترتيبات انطلاق بطولة "المريسي" الرمضانية بعدن    منظمة التعاون الإسلامي تعقد اجتماعاً وزارياً طارئاً لبحث قرارات الاحتلال الإسرائيلي غير القانونية    افتتاح توسعة تاريخية للرواقين الجنوبي والغربي بالجامع الكبير بصنعاء    إلى أين يفرّون.. العليمي والمحرمي والصبيحي من دعوة عجوز في طابور الغاز ومن لعناتها..؟    تسجيل هزتين أرضيتين في خليج عدن    أول تعليق من أربيلوا بعد سقوط ريال مدريد أمام أوساسونا    إنتر ميامي يبدأ مشواره في الدوري الأمريكي بخسارة ثقيلة    مستخدمون يشكون من انقطاعات متكررة في خدمة الإنترنت وصعوبة في السداد    تراجع الازدحام في منفذ الوديعة الحدودي    الأرصاد: طقس بارد إلى بارد نسبياً على المرتفعات والهضاب والصحاري    عدن تحتفل بتخرّج 97 حافظًا وحافظةً للقرآن الكريم    السيتي يتخطى نيوكاسل يونايتد ويشعل سباق الصدارة مع ارسنال    اتلتيكومدريد يدك شباك اسبانيول برباعية    جمعية حماية المستهلك تدعو إلى تنظيم تجارة المبيدات الزراعية    مليشيا الحوثي تنهب مخصصات دار الحبيشي للأيتام في إب    الفريق السامعي يدين العدوان الاسرائيلي المتواصل على لبنان    الحديدة.. حادث سير مروع يودي بحياة شخصين احتراقًا    السعودية تدين تصريحات هاكابي وتصفها ب"سابقة خطيرة" من مسؤول أميركي    الصحة العالمية: أوقفوا استهداف المستشفيات في السودان فوراً    نبيل هائل يدشن سلسلة اللقاءات التشاورية مع موظفي المجموعة    بنك الدواء يستقبل قرابة 300 حالة لمرضى القلب والضغط    من عدن.. رئيس الحكومة يحدد أولويات المرحلة ويطلق مسار التعافي الاقتصادي    المنتخب الوطني الأول يدشن معسكره الداخلي استعداد للجولة الأخيرة لتصفيات آسيا    فنانون عالميون يطالبون مهرجان برلين بموقف ضد جرائم "إسرائيل" في غزة    تسجيل أكثر من 14 ألف إصابة بمرض الملاريا في تعز خلال 2025    باحث في الآثار: تهريب نحو 23 ألف قطعة أثرية يمنية خلال سنوات الحرب    سوء فهم أم عجز أكاديمي خليجي؟    الثور مقطوع الذنب "الذيل".. والإخوان المسلمون    المجلس العالي للدولة في السلطنة القعيطية يرفض إعفاء العلامة بن سميط ويؤكد ثقته بكفاءته وخدمته لأهالي شبام    أفق لا يخص أحداً    التضامن مع حاشد شهادة على الوفاء    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



34 جناحاً للهيئات والدوائر والمؤسسات الحكومية على المنصة تعرض انجازاتها
الخليج الامارتية نشر في الجنوب ميديا يوم 23 - 04 - 2014


دبي - "الخليج":
زار سمو الشيخ منصور بن محمد بن راشد آل مكتوم معرض الإمارات للوظائف ،2014 أكبر فعاليات التوظيف والتدريب والتعليم الحصرية لمواطني دولة الإمارات، والمقام في المركز التجاري العالمي . وقد تجول سمو الشيخ منصور بن محمد بن راشد آل مكتوم في مختلف ردهات وأقسام المعرض، واطلع سموه خلال جولته على الفرص الوظيفية المطروحة وبرامج التدريب ودورات تطوير المهارات والقدرات المهنية .
وتتواصل فعاليات الدورة الرابعة عشرة لمعرض الإمارات للوظائف ،2014 بمشاركة 160 شركة من القطاعين الحكومي والخاص إضافة لمجموعة من خبراء التوظيف والموارد البشرية .
كما زار سموه منصة حكومة دبي في معرض الإمارات للوظائف 2014 واطلع سموه على الفرص الوظيفية التي توفرها منصة حكومة دبي الموحدة والتي تنظمها دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي الشريك الحكومي لمنظمي المعرض وتابع سموه إقبال المواطنين على 34 من أجنحة الهيئات والدوائر والمؤسسات الحكومية على المنصة .
وتوقف سموه عند جناح دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي واستمع إلى شرح واف عن جهود الدائرة في جمع وتوحيد أجنحة دوائر دبي تحت مظلة واحدة وجهود الدائرة لجذب الخريجين الجدد للعمل ضمن فريق الكوادر البشرية وإعداد الشواغر المتوفرة بالدائرة .
وزار سمو الشيخ منصور بن محمد بن راشد آل مكتوم جناح جمارك دبي، حيث استمع لشرح من أحمد محبوب مصبح مدير جمارك دبي عن خطط الدائرة المتعلقة بالموارد البشرية ومواكبتها للبرامج الحكومية الخاصة بالتوطين، وطبيعة الوظائف التي تعرضها جمارك دبي في المعرض للزوار من المواطنين الشباب الباحثين عن فرص عمل .
وضمن الفعاليات التي استقطبت جمهور المعرض الى منصة حكومة دبي الموحدة قدمت حصة تهلك مديرة التطوير والبحوث والمشاريع في مؤسسة دبي للمرأة عرضاً عن طبيعة عمل المؤسسة وأنشطتها في خدمة المواطنات والبرامج التدريبية والتأهيل المهني اللذين تشرف عليهما المؤسسة على مدار العام .
وقدم مجلس دبي الرياضي عرضاً تعريفياً عن فعالية طواف دبي والتي تنطلق لأول مرة في الشرق الأوسط من دبي ونبذة عن الأنشطة الرياضية التي تخدم الحركة السياحية في الإمارة .
كما نظمت هيئة دبي للثقافة والفنون ورشة للخط العربي برعاية دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي ضمن برنامج الفعاليات المقدمة على المنصة والتي تهدف إلى دعم اللغة العربية بشكل عام والخط العربي العربي بشكل خاص، وذلك من أجل تعريف الجيل الناشئ بجمال وروعة الخط العربي من خلال عمل معارض وندوات تعريفية وتدريبة للخط العربي على منصة حكومة دبي .
وتهدف دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي الى دعم جهود التوطين والتمكين، من خلال التدريب والتعليم، في القطاعين الحكومي والخاص، ترجمة لرؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، وتنفيذاً ل"الأجندة الوطنية" لدولة الإمارات خلال الأعوام السبعة المقبلة، ووصولاً لرؤية الإمارات 2021 .
نموذج متميز
تعمل الدائرة على بناء نموذج متميز على مستوى العالم في إدارة وتطوير وحوكمة الموارد البشرية للقطاع الحكومي، إضافة إلى تطوير استراتيجية متكاملة للموارد البشرية الحكومية تحتوي على أطر الحوكمة وتحديث نظم وممارسات الموارد البشرية لدى الجهات الحكومية في حكومة دبي .
كما تعزز الدائرة دور الموارد البشرية في تحقيق الأهداف والأولويات الاستراتيجية لإمارة دبي وتوفير أعلى مستويات الإنتاجية من خلال تدعيم الارتباط والتكامل والانسجام ورفع مستويات الاحترافية إلى جانب توفير بيئة عمل إيجابية ومثالية . كما تعمل الدائرة على استقطاب الكفاءات والخبرات الوطنية وتوفير بيئة عمل مثالية تتسم بتعزيز روح العمل الجماعي وتشجيع الإبداع والابتكار ومكافأة النتائج والإنجازات، إلى جانب تحديث وتطوير الموارد البشرية الحكومية وتحقيق الارتباط بين مختلف البرامج والمبادرات المتعلقة بالموارد البشرية مع الأهداف والأولويات الاستراتيجية للإمارة وفقاً لخطة دبي الاستراتيجية، وكذلك تطوير الموارد البشرية الحكومية استراتيجياً عبر تطوير البنية القانونية والتنظيمية، وتحديث تطبيقات وممارسات الموارد البشرية وقيادة وتخطيط عمليات بناء القدرات الوطنية .
وأكد مدير جمارك دبي اعتزاز الدائرة بالموارد البشرية الكفؤة على جميع المستويات وفي كافة الفئات الوظيفية قائلاً إننا نعتبرها المحرك الرئيسي للريادة والتميز، مشيراً إلى اهتمام الدائرة باستقطاب الكوادر المواطنة لشغل الوظائف المتاحة فيها وفق التخصصات المناسبة، مضيفاً أن نسبة التوطين في الدائرة تصل حالياً إلى 84%، وهي من أعلى نسب التوطين في الدوائر الحكومية، وترتفع النسبة في مجال التفتيش الجمركي إلى 100%، وهو الكادر الأعلى وظيفياً حيث يشكل موظفوه نحو 47% من إجمالي عدد موظفي جمارك دبي البالغ نحو 3000 موظف .
وأوضح أحمد محبوب أن استراتيجية جمارك دبي للتوظيف ترتكز على استقطاب المزيد من الكوادر المواطنة لرفع عدد المواطنين العاملين في الدائرة، ويتم في المعرض توفير نحو 150 شاغراً خلال فترة المعرض، تشمل العديد من التخصصات كالإعلام والموارد البشرية والتفتيش والشؤون المالية والتدقيق وغيرها . وتضع جمارك دبي خططاً تدريبية سنوية لصقل الكفاءات الجديدة وتطوير مهاراتهم بهدف الارتقاء بمستوى الأداء ومعايير العمل .
وشهد جناح جمارك دبي في المعرض إقبالاً من المواطنين الطلبة والخريجين الباحثين عن فرص عمل، حيث يستقبلهم مسؤولو الموارد البشرية بالترحيب بهم حال وصولهم إلى الجناح وإجراء اختبارات القياس النفسي لهم لإبراز أفضل صفاتهم وميزاتهم الوظيفية . واستخدم الزوار أجهزة الآي باد المتوفرة في الجناح لتقديم طلب التوظيف إلكترونياً وتسلموا هدايا تم إعدادهما خصيصاً لزوار المعرض متضمنة معلومات الاتصال لإدارة الموارد البشرية بالدائرة، لكي يتمكنوا من متابعة طلباتهم للتوظيف .
وتحرص جمارك دبي على المشاركة في كافة معارض التوظيف، فهي تشكل منصة هامة للاحتكاك بأعداد هائلة من المواطنين الباحثين عن عمل وتوفر لهم فرص التواصل مع الجهات المعنية، حيث تتطلع إلى المشاركة بهذه الفعاليات للبحث عن كفاءات شابة واعدة ومتحمسة للعمل في الجمارك لكي نقوم بمساعدتهم في رسم مسارهم الوظيفي . ويشكل استقطاب الكوادر المواطنة للعمل ضمن تخصصات مختلفة محوراً أساسياً في استراتيجية جمارك دبي، ولذلك تطور جمارك دبي خططاً تدريبية سنوية للموظفين الجدد بهدف تعزيز مهاراتهم ورفع مستوى الأداء، ما من شأنه أن يسهم في نجاح جمارك دبي ككل .
أمل بن عدي:
نستثمر في بناء الإنسان
أكدت أمل بن عدي مدير عام دائرة الموارد البشرية في حكومة دبي أن الدائرة تعمل على تجسيد توجهات القيادة الرشيدة نحو الاستثمار في بناء الإنسان بصفته الركيزة الأساسية في مسيرة التنمية الوطنية الشاملة وتواكب أهدافها التوجهات الاستراتيجية لحكومة دبي .
وتسلط دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي خلال المعرض الضوء على نشاطاتها في التدريب والتعليم والتوطين وعرض البرامج التدريبية والتعليمية وجهود توظيف الكوادر المواطنة . وتوفر منصة حكومة دبي خلال معرض الإمارات للوظائف 2014 أكثر من 1600 وظيفة تتوزع على مختلف المؤسسات الحكومية المحلية .
84 % التوطين في الإدارة العليا ل "جمارك دبي"
قال خميس بطي المهيري، مدير التوظيف "مكلف"، إدارة الموارد البشرية في جمارك دبي في تصريح ل "الخليج" على هامش معرض الإمارات للوظائف 2014 أمس إن الدائرة تلقت خلال اليوم الأول والثاني بالمعرض أكثر من 200 طلب توظيف .
وأضاف المهيري إن جمارك دبي وصلت بنسبة التوطين إلى 84% في المستويات الوظيفية العليا التي تعد من الأعلى بين دوائر دبي، كما وصلت نسبة التوطين إلى 100 في إدارة التفتيش الجمركي .
وأوضح المهيري أن الدائرة تقدم كافة أشكال الجذب لاستقطاب المواطنين ،كما تسعى لتوفير أقصى درجات الاهتمام بكوادرها المواطنة للمحافظة عليهم وبالأخص المواطنات من خلال توفير بيئة عمل مناسبة لهن خاصة لأطفالهن عبر توفير حضانة لأولادهن في الدائرة.
الخليج الامارتية

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.