السيد القائد يحذر من أي تواجد إسرائيلي في ارض الصومال    العليمي يشن الحروب على الجنوب لحماية سرقاته لنفط شبوة وحضرموت    حضرموت.. قنابل ضوئية على محيط مطار سيئون واتهامات متبادلة بشأن اشتباكات الشحر وحدتها تتصاعد    هنأ الشعب بمناسبة جمعة رجب.. قائد الثورة: لابد أن نكون في حالة يقظة مستمرة وروحية جهادية عالية    هل حان الوقت لتجريم الاستعمار    المكلا حضرموت ينفرد بصدارة المجموعة الثالثة بدوري الدرجة الثانية لكرة القدم    قوات النجدة بأمانة العاصمة تستعيد 3 دراجات نارية مسروقة    وكيل وزارة الخارجية يشيد بدورالصليب الأحمر في ملف الأسرى    فلسطين الوطن البشارة    الشؤون الخارجية بالانتقالي تبحث التعاون مع المفوضية السامية وتؤكد احترام المجلس لحقوق الإنسان    العرادة يدشن حزمة مشاريع خدمية وتنموية لتعزيز البنية التحتية في مأرب    اغتيال جار الله عمر.. اللحظة التي دخل فيها ملف الإرهاب في اليمن دائرة التوظيف السياسي    تشييع جثمان الشهيد المقدم توفيق العسيقي في التعزية    الأرصاد: سحب منخفضة كثيفة على سقطرى والسواحل والمرتفعات المحاذية    سياسي جنوبي يثمّن شراكة التحالف مع الجنوب ويؤكد: النصر في 2015 صُنع بوضوح الموقف لا بالمساومات    جوائز غلوب سوكر: باريس والبرتغال ويامال الأفضل    مدارس أمانة العاصمة تحتفي بعيد جمعة رجب    مركز البحر الأحمر للدراسات يصدر كتابين جديدين حول الهجرة الأفريقية غير الشرعية إلى اليمن والقضية الفلسطينية    منذ أكثر من شهر.. مليشيا الحوثي تمنع دخول عشرات الشاحنات المحملة بمادة الأخشاب    الشتاء يتحول إلى كارثة إنسانية: 20 وفاة وآلاف النازحين بالعراء في غزة    عاجل: أهم نقاط البيان.. سيئون تجدد العهد لاستعادة دولة الجنوب وتفوض الانتقالي خيارًا نهائيًا بلا تراجع أو مساومة    ورشة حول الصحة والسلامة المهنية بصنعاء    ميلان يقسو على فيرونا بثلاثية ويعتلي صدارة "الكالتشيو" مؤقتاً    أمين العاصمة يتفقد أعمال صيانة شارع سبأ بمشاركة مجتمعية    خفر السواحل تحذر من السباحة قبالة سواحل عدن وأبين وشبوة    المحرّمي يطّلع على سير العمل في المؤسسة العامة للاتصالات وخططها المستقبلية    تحت شعار الهوية والانتماء.. جامعة صنعاء تُحيي ذكرى "جمعة رجب"    صنعاء.. صدور حكم استئنافي في قضية الصحفي محمد المياحي    صنعاء: المكاتب التنفيذية تُحيي ذكرى "جمعة رجب"    الصين: تأسيس أكثر من مليون شركة جديدة في 11 شهرا    هل بات قادة اوروبا يخشون "سلام ترامب" في أوكرانيا؟!    صحيفة فرنسية: غارات جوية وأزمة إنسانية.. لماذا تصاعدت التوترات فجأة في اليمن ؟!    نيجيريا تسقط تونس في مباراة مثيرة وتبلغ ثمن نهائي كأس أمم إفريقيا    الاعتراف الإسرائيلي بالصومال خطر يهدد الجنوب العربي وخليج عدن    وفاة المخرج المصري الكبير داوود عبد السيد    هروب    رشاد العليمي يسهل لنجله عبدالحافظ سرقة نفط حضرموت    محمد صلاح يواصل تحطيم الأرقام القياسية في «كأس أمم إفريقيا»    في صنعاء.. هل ابتلعنا "الثقب الأسود" جميعًا؟    الصحفي المهتم بقضايا الناس وانشطة الصحافة الثقافية عبدالعزيز الويز    قراءة تحليلية لنص «صدمة استقبلتها بقهقهة» ل"أحمد سيف حاشد"    دوري روشن السعودي: اتحاد جدة يهزم الشباب بثنائية نظيفة    اكتشاف آثار حضارة متطورة في باكستان    ضربة بداية منافسات بطولة كأس العالم للشطرنج السريع والخاطف قطر 2025    القوات المسلحة الجنوبية تضبط مصفاة غير قانونية لنهب النفط داخل مزرعة متنفذ شمالي في الخشعة    اتحاد حضرموت بحافظ على صدارة المجموعة الثانية بدوري الدرجة الثانية    مأرب تحتفي بتخريج 1301 حافظًا وحافظة في مهرجان العطاء القرآني    القيادة التنفيذية العُليا تناقش الجهود المبذولة لتأمين الخدمات للمواطنين ومراقبة أسعار الصرف    ما علاقة ضوء الشمس بداء السكري.. نصيحة للمصابين    العطاس: نخب اليمن واللطميات المبالغ فيها بشأن حضرموت"    الكشف عن عدد باصات النساء في صنعاء    الكتابُ.. ذلكَ المجهول    صدور كتاب جديد يكشف تحولات اليمن الإقليمية بين التكامل والتبعية    تحذير طبي برودة القدمين المستمرة تنذر بأمراض خطيرة    هيئة المواصفات والمقاييس تحذر من منتج حليب أطفال ملوث ببكتيريا خطرة    بنات الحاج أحمد عبدالله الشيباني يستصرخن القبائل والمشايخ وسلطات الدولة ووجاهات اليمن لرفع الظلم وإنصافهن من أخيهن عبدالكريم    بنات الحاج أحمد عبدالله الشيباني يستصرخن القبائل والمشايخ وسلطات الدولة ووجاهات اليمن لرفع الظلم وإنصافهن من أخيهن عبدالكريم    لملس والعاقل يدشنان مهرجان عدن الدولي للشعوب والتراث    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



34 جناحاً للهيئات والدوائر والمؤسسات الحكومية على المنصة تعرض انجازاتها
الخليج الامارتية نشر في الجنوب ميديا يوم 23 - 04 - 2014


دبي - "الخليج":
زار سمو الشيخ منصور بن محمد بن راشد آل مكتوم معرض الإمارات للوظائف ،2014 أكبر فعاليات التوظيف والتدريب والتعليم الحصرية لمواطني دولة الإمارات، والمقام في المركز التجاري العالمي . وقد تجول سمو الشيخ منصور بن محمد بن راشد آل مكتوم في مختلف ردهات وأقسام المعرض، واطلع سموه خلال جولته على الفرص الوظيفية المطروحة وبرامج التدريب ودورات تطوير المهارات والقدرات المهنية .
وتتواصل فعاليات الدورة الرابعة عشرة لمعرض الإمارات للوظائف ،2014 بمشاركة 160 شركة من القطاعين الحكومي والخاص إضافة لمجموعة من خبراء التوظيف والموارد البشرية .
كما زار سموه منصة حكومة دبي في معرض الإمارات للوظائف 2014 واطلع سموه على الفرص الوظيفية التي توفرها منصة حكومة دبي الموحدة والتي تنظمها دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي الشريك الحكومي لمنظمي المعرض وتابع سموه إقبال المواطنين على 34 من أجنحة الهيئات والدوائر والمؤسسات الحكومية على المنصة .
وتوقف سموه عند جناح دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي واستمع إلى شرح واف عن جهود الدائرة في جمع وتوحيد أجنحة دوائر دبي تحت مظلة واحدة وجهود الدائرة لجذب الخريجين الجدد للعمل ضمن فريق الكوادر البشرية وإعداد الشواغر المتوفرة بالدائرة .
وزار سمو الشيخ منصور بن محمد بن راشد آل مكتوم جناح جمارك دبي، حيث استمع لشرح من أحمد محبوب مصبح مدير جمارك دبي عن خطط الدائرة المتعلقة بالموارد البشرية ومواكبتها للبرامج الحكومية الخاصة بالتوطين، وطبيعة الوظائف التي تعرضها جمارك دبي في المعرض للزوار من المواطنين الشباب الباحثين عن فرص عمل .
وضمن الفعاليات التي استقطبت جمهور المعرض الى منصة حكومة دبي الموحدة قدمت حصة تهلك مديرة التطوير والبحوث والمشاريع في مؤسسة دبي للمرأة عرضاً عن طبيعة عمل المؤسسة وأنشطتها في خدمة المواطنات والبرامج التدريبية والتأهيل المهني اللذين تشرف عليهما المؤسسة على مدار العام .
وقدم مجلس دبي الرياضي عرضاً تعريفياً عن فعالية طواف دبي والتي تنطلق لأول مرة في الشرق الأوسط من دبي ونبذة عن الأنشطة الرياضية التي تخدم الحركة السياحية في الإمارة .
كما نظمت هيئة دبي للثقافة والفنون ورشة للخط العربي برعاية دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي ضمن برنامج الفعاليات المقدمة على المنصة والتي تهدف إلى دعم اللغة العربية بشكل عام والخط العربي العربي بشكل خاص، وذلك من أجل تعريف الجيل الناشئ بجمال وروعة الخط العربي من خلال عمل معارض وندوات تعريفية وتدريبة للخط العربي على منصة حكومة دبي .
وتهدف دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي الى دعم جهود التوطين والتمكين، من خلال التدريب والتعليم، في القطاعين الحكومي والخاص، ترجمة لرؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، وتنفيذاً ل"الأجندة الوطنية" لدولة الإمارات خلال الأعوام السبعة المقبلة، ووصولاً لرؤية الإمارات 2021 .
نموذج متميز
تعمل الدائرة على بناء نموذج متميز على مستوى العالم في إدارة وتطوير وحوكمة الموارد البشرية للقطاع الحكومي، إضافة إلى تطوير استراتيجية متكاملة للموارد البشرية الحكومية تحتوي على أطر الحوكمة وتحديث نظم وممارسات الموارد البشرية لدى الجهات الحكومية في حكومة دبي .
كما تعزز الدائرة دور الموارد البشرية في تحقيق الأهداف والأولويات الاستراتيجية لإمارة دبي وتوفير أعلى مستويات الإنتاجية من خلال تدعيم الارتباط والتكامل والانسجام ورفع مستويات الاحترافية إلى جانب توفير بيئة عمل إيجابية ومثالية . كما تعمل الدائرة على استقطاب الكفاءات والخبرات الوطنية وتوفير بيئة عمل مثالية تتسم بتعزيز روح العمل الجماعي وتشجيع الإبداع والابتكار ومكافأة النتائج والإنجازات، إلى جانب تحديث وتطوير الموارد البشرية الحكومية وتحقيق الارتباط بين مختلف البرامج والمبادرات المتعلقة بالموارد البشرية مع الأهداف والأولويات الاستراتيجية للإمارة وفقاً لخطة دبي الاستراتيجية، وكذلك تطوير الموارد البشرية الحكومية استراتيجياً عبر تطوير البنية القانونية والتنظيمية، وتحديث تطبيقات وممارسات الموارد البشرية وقيادة وتخطيط عمليات بناء القدرات الوطنية .
وأكد مدير جمارك دبي اعتزاز الدائرة بالموارد البشرية الكفؤة على جميع المستويات وفي كافة الفئات الوظيفية قائلاً إننا نعتبرها المحرك الرئيسي للريادة والتميز، مشيراً إلى اهتمام الدائرة باستقطاب الكوادر المواطنة لشغل الوظائف المتاحة فيها وفق التخصصات المناسبة، مضيفاً أن نسبة التوطين في الدائرة تصل حالياً إلى 84%، وهي من أعلى نسب التوطين في الدوائر الحكومية، وترتفع النسبة في مجال التفتيش الجمركي إلى 100%، وهو الكادر الأعلى وظيفياً حيث يشكل موظفوه نحو 47% من إجمالي عدد موظفي جمارك دبي البالغ نحو 3000 موظف .
وأوضح أحمد محبوب أن استراتيجية جمارك دبي للتوظيف ترتكز على استقطاب المزيد من الكوادر المواطنة لرفع عدد المواطنين العاملين في الدائرة، ويتم في المعرض توفير نحو 150 شاغراً خلال فترة المعرض، تشمل العديد من التخصصات كالإعلام والموارد البشرية والتفتيش والشؤون المالية والتدقيق وغيرها . وتضع جمارك دبي خططاً تدريبية سنوية لصقل الكفاءات الجديدة وتطوير مهاراتهم بهدف الارتقاء بمستوى الأداء ومعايير العمل .
وشهد جناح جمارك دبي في المعرض إقبالاً من المواطنين الطلبة والخريجين الباحثين عن فرص عمل، حيث يستقبلهم مسؤولو الموارد البشرية بالترحيب بهم حال وصولهم إلى الجناح وإجراء اختبارات القياس النفسي لهم لإبراز أفضل صفاتهم وميزاتهم الوظيفية . واستخدم الزوار أجهزة الآي باد المتوفرة في الجناح لتقديم طلب التوظيف إلكترونياً وتسلموا هدايا تم إعدادهما خصيصاً لزوار المعرض متضمنة معلومات الاتصال لإدارة الموارد البشرية بالدائرة، لكي يتمكنوا من متابعة طلباتهم للتوظيف .
وتحرص جمارك دبي على المشاركة في كافة معارض التوظيف، فهي تشكل منصة هامة للاحتكاك بأعداد هائلة من المواطنين الباحثين عن عمل وتوفر لهم فرص التواصل مع الجهات المعنية، حيث تتطلع إلى المشاركة بهذه الفعاليات للبحث عن كفاءات شابة واعدة ومتحمسة للعمل في الجمارك لكي نقوم بمساعدتهم في رسم مسارهم الوظيفي . ويشكل استقطاب الكوادر المواطنة للعمل ضمن تخصصات مختلفة محوراً أساسياً في استراتيجية جمارك دبي، ولذلك تطور جمارك دبي خططاً تدريبية سنوية للموظفين الجدد بهدف تعزيز مهاراتهم ورفع مستوى الأداء، ما من شأنه أن يسهم في نجاح جمارك دبي ككل .
أمل بن عدي:
نستثمر في بناء الإنسان
أكدت أمل بن عدي مدير عام دائرة الموارد البشرية في حكومة دبي أن الدائرة تعمل على تجسيد توجهات القيادة الرشيدة نحو الاستثمار في بناء الإنسان بصفته الركيزة الأساسية في مسيرة التنمية الوطنية الشاملة وتواكب أهدافها التوجهات الاستراتيجية لحكومة دبي .
وتسلط دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي خلال المعرض الضوء على نشاطاتها في التدريب والتعليم والتوطين وعرض البرامج التدريبية والتعليمية وجهود توظيف الكوادر المواطنة . وتوفر منصة حكومة دبي خلال معرض الإمارات للوظائف 2014 أكثر من 1600 وظيفة تتوزع على مختلف المؤسسات الحكومية المحلية .
84 % التوطين في الإدارة العليا ل "جمارك دبي"
قال خميس بطي المهيري، مدير التوظيف "مكلف"، إدارة الموارد البشرية في جمارك دبي في تصريح ل "الخليج" على هامش معرض الإمارات للوظائف 2014 أمس إن الدائرة تلقت خلال اليوم الأول والثاني بالمعرض أكثر من 200 طلب توظيف .
وأضاف المهيري إن جمارك دبي وصلت بنسبة التوطين إلى 84% في المستويات الوظيفية العليا التي تعد من الأعلى بين دوائر دبي، كما وصلت نسبة التوطين إلى 100 في إدارة التفتيش الجمركي .
وأوضح المهيري أن الدائرة تقدم كافة أشكال الجذب لاستقطاب المواطنين ،كما تسعى لتوفير أقصى درجات الاهتمام بكوادرها المواطنة للمحافظة عليهم وبالأخص المواطنات من خلال توفير بيئة عمل مناسبة لهن خاصة لأطفالهن عبر توفير حضانة لأولادهن في الدائرة.
الخليج الامارتية

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.