مليشيا الحوثي الإرهابية تقتحم مقر هيئة طبية دولية بصنعاء وتحتجز موظفيها    منظمة:اختطاف د. العودي تصعيد خطير يستهدف ترويع المجتمع وإسكات الفكر الحر    جولف السعودية تفتح آفاقاً جديدة لتمكين المرأة في الرياضة والإعلام ببطولة أرامكو – شينزن    صلح قبلي ينهي قضية قتل بين آل سرحان وأهالي قرية الزور بمديرية الحداء    القائم بأعمال رئيس هيئة مكافحة الفساد يزور ويكرم أسرة الشهيد الدكتور راجي احمد حميد الدين    القبض على المتهمين بقتل القباطي في تعز    قوة "حماية الشركات"... انتقائية التفعيل تخدم "صفقات الظلام" وتُغيب العدالة!    حكاية وادي زبيد (2): الأربعين المَطّارة ونظام "المِدَد" الأعرق    تنبيه من طقس 20 فبراير    لصوصية طيران اليمنية.. استنزاف دماء المغتربين (وثيقة)    إحباط عملية أوكرانية-بريطانية لاختطاف مقاتلة روسية من طراز «ميغ-31»    بدء الاقتراع في سادس انتخابات برلمانية بالعراق    حق شعب الجنوب في تقرير مصيره بين شرعية التاريخ وتعقيدات السياسة الدولية    ريال مدريد يقرر بيع فينيسيوس جونيور    نائب وزير الشباب والرياضة يطلع على الترتيبات النهائية لانطلاق بطولة 30 نوفمبر للاتحاد العام لالتقاط الاوتاد على كأس الشهيد الغماري    لماذا يحتضن الجنوب شرعية شرعية احتلال    قيمة الجواسيس والعملاء وعقوبتهم في قوانين الأرض والسماء    عدن في قلب وذكريات الملكة إليزابيث الثانية: زيارة خلدتها الذاكرة البريطانية والعربية    البروفيسور الترب يحضر مناقشة رسالة الماجستير للدارس مصطفى محمود    قوة سلفية تنسحب من غرب لحج بعد خلاف مع قوة أخرى في المنطقة    اتحاد اللجان الأولمبية الوطنية الإفريقية يكرم بشرى حجيج تقديرًا لعطائها في خدمة الرياضة القارية    استعدادا لمواجهة بوتان وجزر القمر.. المنتخب الأول يبدأ معسكرة الخارجي في القاهرة    لملس يناقش مع "اليونبس" سير عمل مشروع خط الخمسين ومعالجة طفح المجاري    رئيس تنفيذية انتقالي شبوة يدشن مهرجان شبوة الأول للعسل    الدراما السورية في «حظيرة» تركي آل الشيخ    5 عناصر تعزّز المناعة في الشتاء!    إدريس يدشن حملة بيطرية لتحصين المواشي في البيضاء    صنعاء.. تعمّيم بإعادة التعامل مع شبكة تحويلات مالية بعد 3 أيام من إيقافها    لحج: الطليعة يبدأ بطولة 30 نوفمبر بفوز عريض على الهلال    الجدران تعرف أسماءنا    اليوم العالمي للمحاسبة: جامعة العلوم والتكنولوجيا تحتفل بالمحاسبين    قراءة تحليلية لنص "خصي العقول" ل"أحمد سيف حاشد"    قرارات حوثية تدمر التعليم.. استبعاد أكثر من ألف معلم من كشوفات نصف الراتب بالحديدة    تمرد إداري ومالي في المهرة يكشف ازدواج الولاءات داخل مجلس القيادة    أبين.. حادث سير مروع في طريق العرقوب    وزارة الخدمة المدنية توقف مرتبات المتخلفين عن إجراءات المطابقة وتدعو لتصحيح الأوضاع    الأرصاد يتوقع أجواء باردة إلى شديدة البرودة على المرتفعات    عالم أزهري يحذر: الطلاق ب"الفرانكو" غير معترف به شرعا    تسعة جرحى في حادث مروع بطريق عرقوب شقرة.. فواجع متكررة على الطريق القاتل    سؤال المعنى ...سؤال الحياة    برباعية في سيلتا فيجو.. برشلونة يقبل هدية ريال مدريد    بوادر معركة إيرادات بين حكومة بن بريك والسلطة المحلية بالمهرة    إحباط عملية تهريب أسلحة للحوثيين بمدينة نصاب    الدوري الايطالي: الانتر يضرب لاتسيو في ميلانو ويتصدر الترتيب برفقة روما    تيجان المجد    مرض الفشل الكلوي (27)    الشهادة .. بين التقديس الإنساني والمفهوم القرآني    ثقافة الاستعلاء .. مهوى السقوط..!!    الزعوري: العلاقات اليمنية السعودية تتجاوز حدود الجغرافيا والدين واللغة لتصل إلى درجة النسيج الاجتماعي الواحد    قراءة تحليلية لنص "مفارقات" ل"أحمد سيف حاشد"    الأرصاد يحذر من احتمالية تشكل الصقيع على المرتفعات.. ودرجات الحرارة الصغرى تنخفض إلى الصفر المئوي    كم خطوة تحتاج يوميا لتؤخر شيخوخة دماغك؟    مأرب.. فعالية توعوية بمناسبة الأسبوع العالمي للسلامة الدوائية    مأرب.. تسجيل 61 حالة وفاة وإصابة بمرض الدفتيريا منذ بداية العام    على رأسها الشمندر.. 6 مشروبات لتقوية الدماغ والذاكرة    كما تدين تدان .. في الخير قبل الشر    الزكاة تدشن تحصيل وصرف زكاة الحبوب في جبل المحويت    "جنوب يتناحر.. بعد أن كان جسداً واحداً"    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



رئيس جامعة عدن: العام الحالي سيشهد نقلة نوعية في الأداء الاداري والأكاديمي للجامعة
نصر باغريب نشر في المؤتمر نت يوم 03 - 01 - 2013

أكد الدكتور/عبدالعزيز صالح بن حبتور رئيس جامعة عدن أن العام الجديد 2013م، سيشهد نقلة نوعية في تطوير آليات العمل الاداري والأكاديمي في جامعة عدن وذلك من خلال تكريس كل الجهود لاستكمال قواعد البيانات الالكترونية وتجهيزاتها التقنية لكل أنشطة الجامعة الأكاديمية والإدارية.
وحث الدكتور/عبدالعزيز صالح بن حبتور في الاجتماع الذي ترأسه اليوم وضم مدراء عموم الادارات العامة، جميع منتسبي الجامعة على تجاوز التداعيات السلبية للأوضاع السياسية التي شهدتها البلاد خلال العامين المنصرمين والتركيز على تنفيذ الخطط التطويرية الشاملة لجامعة عدن التي تبدأ بالانضباط الوظيفي ولاتنتهي بصيرورة التحديث لكل إدارات وكليات الجامعة والتطلعات المرجوة للمستقبل.
وشدد الأخ/رئيس جامعة عدن في سياق كلمته التوجيهية بالاجتماع على ضرورة ترسيخ وتجذير تقاليد الانضباط والالتزام المهني والوظيفي لمنتسبي جامعة عدن ومواصلة تقديم النموذج الراقي لمؤسسة تنويرية كجامعة عدن تحمل بشائر الخير للمستقبل وتضطلع برسالة العلم والمستقبل وترفد المجتمع بقواه البشرية المحركة لعجلة التنمية والتقدم.
وأوضح أن عملية التطوير المطرد لأداء وعمل الادارات العامة للجامعة هي مميزات ينبغي المحافظة عليها في النشاط الاداري المساعد والداعم لمهمة الجامعة الأساسية التعليمية والبحثية..، مؤكداً أن الجامعة ستنفذ خططها لتطوير الاداء من خلال التدوير الوظيفي للموظفين وتحسين بيئة العمل وتوفير التقنيات اللازمة للعمل بحسب ماهو متاح في الميزانية العامة لها.
ونوه الدكتور/عبدالعزيز صالح بن حبتور إلى أهمية حصر وتصنيف كل بيانات الجامعة وحفظها إلكترونيا بواسطة برامج حديثة لقواعد البيانات في كل إدارة وفي إدارة ذاكرة الجامعة، لما لذلك من أهمية في سرعة وسهولة استعادة المعلومة وإمكانية استخدامها الاستفادة منها بيسر لمن يحتاجها.
وحث مدراء عموم إدارات جامعة عدن على تقديم خطط إداراتهم التنفيذية للعام 2013م، خلال الأسبوع القادم على أن تتضمن توجهات نشاطهم للعام الجديد، وتصوراتهم لتطوير آليات وعمل كل إدارة على حده والاحتياجات اللازمة لها، ورؤيتهم للنتائج التي ستحققها الادارات لخدمة منتسبي الجامعة والمجتمع الخارجي لها.
وأكد أن نجاح أي عمل إعتيادي أو تحديثي في الجامعة لن يتحقق إلا من خلال العمل التكاملي المشترك والمترابط بين كل الاطر الادارية والوظيفية فيها..، مشيراً إلى أن المسئولية في الجامعة لاتقع على كاهل فرد معين..، بل جميع منتسبيها معنيون باستمرارية نجاح الجامعة والحافظ على دورها ومكانتها في المجتمع.
وكان الاجتماع قد أستعرض نشاط وأداء كل إدارة عامة على حده والجهود التي بذلت خلال العامين الماضيين للحفاظ على الالتزام الوظيفي والضبط الاداري رغم التداعيات السلبية للأوضاع التي مرت بها البلاد جراء الازمة السياسية التي شهدتها وأثرت على كل مجالات الأداء في كل مؤسسات البلاد.
وعبر المجتمعون على ضرورة تفعيل العمل بنظام البصمة الالكترونية في عملية التحضير والانصراف للموظفين لتعزيز آليات الانضابط الوظيفي.
وتناول الاجتماع التجاوزات التي أرتكبها البعض والإساءات المتكررة التي صدرت منهم ضد الجامعة وأساتذتها ومنتسبيها وإصدار منشورات مسيئة وإغلاق بوابات الجامعة وتعطيل العمل والدراسة للطلاب وإطلاق التهديدات والتحريض السياسي..إلخ، داعين إلى اتخاذ الاجراءات اللازمة ضد من يقوم بتلك التصرفات والسلوكيات الخارجة عن الشرائع والآداب العامة والتي يعاقب عليها في قوانين ولوائح الجامعات اليمنية.
مؤكدين أنهم يقفون مع المطالب المشروعة للموظفين الجاري متابعتها مع وزارتي المالية والخدمة المدنية والتي تندرج ضمن صلاحيات هاتين الوزارتين كقضية توظيف المتعاقدين وزيادة العلاوات بنسبة 50% فوق الراتب..، وأيضاً قضية تعيين الموظفين بمناصب قيادية بالجامعة وهو ماتحقق وحسب صلاحيات الجامعة.
وتطرق المجتمعون إلى إنجاز أكثر من 80% من قاعدة البيانات الالكترونية لأعضاء الهيئة التدريسية في الجامعة على أن تستكمل كاملة خلال الاشهر المقبلة.
كما استعرض المجتمعون استعدادات كل الادارات لتنفيذ المهام الملقاة على عاتقها خلال العام 2013م في كل المجالات..، كاستقبال الطلاب العرب للتطبيق الصيفي في جامعة عدن من خلال 27 مؤسسة ومرفق عملي التي أبرمت الجامعة اتفاقيات معها لتدريب الطلاب العرب لديها..، وكذا الاجراءات التي اتخذت مؤخراً لتقديم مشروع التحديث للهيكل الاداري واللوائح الداخلية للإدارات بالجامعة لمجلس الجامعة لمناقشتها خلال الاشهر القليلة المقبلة.
شارك بالاجتماع الدكتور/خليل إبراهيم محمد الأمين العام للجامعة، والدكتور/ياسر محمد باسردة الأمين العام المساعد، والأستاذ/محمد حسن سالم مساعد الأمين العام، ومدراء عموم الادارات العامة بالجامعة.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.