صنعاء .. موظفو اليمنية يكشفون عن فساد في الشركة ويطالبون بتشكيل لجنة تحقيق ومحاسبة جحاف    هذا أنا .. وفي اليمن روحي    إيران: إسقاط مسيّرة صهيونية في تبريز    العراق: استمرار العدوان الصهيوني على إيران سيحول المنطقة لساحة صراع شامل    إخماد حريق نشب بمنزل بمنطقة حدة    مقتل عريس في صنعاء بعد أيام من اختطافه    «أبو الحب» يعيد بسمة إلى الغناء    عقوبات أميركية جديد على 12 كياناً و4 أفراد وسفينتين على صلة ب"أنصار الله"    قبل أن يتجاوزنا الآخرون    رسميا.. ليفربول يعلن ضم فيرنز    بين ملحمة "الرجل الحوت" وشذرات "من أول رائحة"    علي ناصر محمد أمدّ الله في عمره ليفضح نفسه بلسانه    الأمم المتحدة تقلّص خطة الاستجابة الإنسانية في اليمن وسط تراجع كبير في التمويل    قصة من الارض الموسومة زورا بالحكمة    إب .. تسلّيم ثلاثة مشاريع مياه بمديرية بعدان للهيئات الإدارية لتشغيلها    العثور على جثة شاب مختطف بصنعاء بعد أكثر من أسبوع على اختفائه    صحيفة امريكية تكشف كلفة حرب إسرائيل ضد إيران    حسابات تأهل الأهلي المصري.. الأمل معلق بالبرازيليين    أتلتيكو يداوي الجراح بثلاثية سياتل    من "فتاح" إلى "سجيل".. تعرف إلى أبرز أنواع صواريخ إيران    كارثة كهرباء عدن مستمرة.. وعود حكومية تبخرّت مع ارتفاع درجة الحرارة    اختتام ورشة إعداد خطة العام 1447ه ضمن برنامج سلاسل القيمة في 51 مديرية نموذجية    "الدفراوي" يُشعل التحدي: ستة مقاتلين هربوا.. وأنا جاهز لأي خصم!    اعمال شغب خلال مواجهة الاهلي المصري مع بالميراس واعتقال مشجع أهلاوي    الذهب في طريقه لتكبد خسائر أسبوعية    شبوة تودع شهيدي الواجب من قوات دفاع شبوة    العرب والمسلمين بين فن الممكن المهين والاقتصاد المكثف المفخرة    المستوطنة الأثيوبية في عتق.. خطر داهم على حياة المواطن وعرضه    المبرّر حرب ايران وإسرائيل.. ارتفاع أسعار الوقود في عدن    الطريق الدولي تحت سيطرة الحزام الأمني.. خنق لخطوط الإرهاب والتهريب    خسائر معهد "وايزمان" نحو اثنين مليار شيكل جراء القصف الإيراني    ديدان "سامّة" تغزو ولاية أمريكية وتثير ذعر السكان    نجاح أول عملية زرع قلب دون الحاجة إلى شق الصدر أو كسر عظم القص    في ظروف غامضة    البيت الأبيض يعلق على موعد قرار ترامب بشأن الهجوم المحتمل على إيران    عن العلاقة الجدلية بين مفهوم الوطن والمواطنة    قضاة يشكون تعسف وزير المالية إلى رئيس المجلس السياسي الأعلى    حين يُسلب المسلم العربي حقه باسم القدر    نتائج الصف التاسع..!    فريق الرايات البيضاء يكشف عن اخر مستجدات إعادة فتح طريق رئيسي يربط بين جنوب ووسط اليمن    الحوثيون يقرّون التحشيد الإجباري في الحديدة بدعوى نصرة إيران    كأس العالم للاندية : ميسي يقود انتر ميامي لفوز ثمين على بورتو    "مسام" ينتزع نصف مليون لغم حوثي خلال 7 أعوام    مراجعات جذرية لا تصريحات آنية    خيانة عظمى.. علي ناصر محمد يتباهى بمنع انضمام الجنوب لمجلس التعاون الخليجي    فعاليتان للإصلاحية المركزية ومركز الحجز الاحتياطي بإب بيوم الولاية    جماعة الإخوان الوجه الحقيقي للفوضى والتطرف.. مقاولو خراب وتشييد مقابر    صنعاء .. اعلان نتيجة اختبارات الشهادة الأساسية    اليوم نتائج الشهادة الاساسية وهذه طريقة الحصول على النتيجة    كيف تواجه الأمة الإسلامية واقعها اليوم (2)    إصابة 3 مواطنين إثر 4 صواعق رعدية بوصاب السافل    مباراة تاريخية للهلال أمام ريال مدريد    الخطوط الجوية اليمنية... شريان وطن لا يحتمل الخلاف    الصبر مختبر العظمة    شرب الشاي بعد الطعام يهدد صحتك!    الصحة العالمية: اليمن الثانية إقليميا والخامسة عالميا في الإصابة بالكوليرا    استعدادًا لكأس الخليج.. الإعلان عن القائمة الأولية لمعسكر منتخب الشباب تحت 20 عاما    وزير الصحة يترأس اجتماعا موسعا ويقر حزمة إجراءات لاحتواء الوضع الوبائ    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



وزير يمني: إعداد خطة آنية لإنهاء الازدواج الوظيفي والعمالة الوهمية
نشر في التغيير يوم 04 - 09 - 2013

أكد وزير الخدمة المدنية والتأمينات في اليمن نبيل شمسان شمول 700 ألف موظف بنظام البصمة والصورة ويجري حاليا استكمال شمول بقية الموظفين في القطاعين المدني والأمني والعسكري والسلطة القضائية والبدء بالمطابقة الفعلية لكشف الاختلالات في نظام الوظيفة العامة واستخراج الموظفين المزدوجين والوهميين .
وقال الوزير شمسان في افتتاح الدورة التدريبية حول ازالة الازدواج الوظيفي والعمالة الوهمية التي تنظمها على مدى يومين وزارة الخدمة المدنية والتأمينات بالتعاون مع البرنامج الإنمائي للأمم المتحدة ان الدولة تنفق تريليون ريال لاكثر من مليون موظف دون وجود آليات فاعلة للضبط والرقابة على الموارد البشرية وهوما يضعنا أمام تحد كبير للارتقاء بإدارة الموارد البشرية بما يتناسب مع توجهات مؤتمر الحوار الوطني.الذي ستواكب مخزجتة تغيرات جذرية في هذا الجانب للارتقاء باليات العمل في وحدات الخدمة المدنية وتفعيل نظام الموارد البشرية . مشيرا في هذا الصدد إلى ان اليمن تواجه مشكلة كبيرة تتمثل في عدم كفاءة وفعالية الدولة في ادارة الموارد البشرية بشكل عام وايضا في ادارة الموارد المالية التي تخصص للانفاق على هذه الموارد البشرية.
وقال وزير الخدمة المدنية : الحديث طال وكثر حول الموظفين الوهميين والازدواج الوظيفي وأساليب التهرب ايضا زادت من مهمة التخلص من هذه المشكلة" .. لافتا إلى أن ما يميز المهمة اليوم ونجاحها على المدى القريب انها اعطيت سند سياسي قوي جدا باعتبار انها تمثل واحدة من المهام التي تضمنتها البرامج التنفيذية للمبادرة الخليجية واليتها التنفيذية وبالتالي اصبحت مهمة التزمت بتنفيذها الحكومة وجميع اطراف العمل السياسي التي وقعت على المبادرة الخليجية وآليتها التنفيذية .مؤكداً أهمية هذه الدورة لوضع خطة عملية لانهاء الازدواج الوظيفي والتخلص من العمالة الوهمية بالتعاون مع البرنامج الانمائي للامم المتحدة الذي كان الداعم الرئيسي لبرنامج الاصلاح المالي والاداري متمنيا استمرار هذا الدعم لتتمكن الحكومة من احداث التغيير والتطوير المنشود في نظام الموارد البشرية والارتقاء بمستوى اداء وحدات الخدمة العامة ..
من جانبه أشار سعد حزام مدير عام مركز المعلومات المدير التنفيذي لنظام البصمة والصورة إلى أن هناك خططاً آنية ومتوسطة وطويلة المدى فالخطة القصيرة المدى سيتم تنفيذها لمدة مائة يوم حتى نهاية العام الجاري لاستكمال نظام البصمة ومطابقة البيانات وتحليها واستخراج الموظفين المزدوجين وخطة متوسطة على مدى عام تنتهي أوآخر العام 2014 للتخلص من الموظفين الوهميين وتطوير نظام الموارد البشرية وكيفية استفادة مختلف الجهات من قاعدة البيانات لطالبي التوظيف المسجلين لدى وزارة الخدمة المدنية ومكاتبها .. وتناقش الدورة التي يشارك فيها 50 شخصا من الخدمة المدنية والمالية والدفاع والداخلية والتأمينات وعدد من الجهات ذات العلاقة ويحاضر فيها خبراء دوليون في مجال الإدارة - على مدى يومين عدداً من المواضيع المتعلقة بالوضع الراهن لقاعدة البيانات وللموارد البشرية ونظام البصمة والصورة والاشكاليات التي يواجهها ونظام القياسات الحيوية وخطة العمل المقترحة لاستكمال نظام البصمة البيولوجية والكشف عن الموظفين المزدوجين والوهميين.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.