إصلاح المهرة يقيم ندوة سياسية حول دور المرأة الإصلاحية في التأسيس والبناء    وقفة احتجاجية في المعهد العالي بالجوف تنديدا بجرائم العدو الصهيوني    تدشين بطولة سبتمبر لكرة اليد في مأرب    مجلس القيادة الرئاسي يحتضر.. هل تنقذه الرياض من الموت السريري؟    بيان مهم للقوات المسلحة الساعة 10:20 مساء    مجلس الأمن الدولي يصوّت على مشروع قرار جديد بشأن غزة    إصابة 4 مواطنين بنيران العدو السعودي في صعدة    إشهار جائزة التميز التجاري والصناعي بصنعاء    الهيئة العامة للآثار تنشر القائمة (28) بالآثار اليمنية المنهوبة    انخفاض صادرات سويسرا إلى أميركا بأكثر من الخُمس بسبب الرسوم    مجلس القضاء الأعلى ينعي القاضي عبدالله الهادي    اشتباكات بين حملة أمنية ومسلحين في مدينة تعز    البنك المركزي يوجه بتجميد حسابات منظمات المجتمع المدني وإيقاف فتح حسابات جديدة    السيد القائد يوجه تحذير شديد للسعودية : لا تورطوا أنفسكم لحماية سفن العدو    الأرصاد: حالة عدم استقرار الأجواء ما تزال مستمرة وتوقعات بأمطار رعدية على أغلب المحافظات    المحرّمي يعزِّي في وفاة المناضل والقيادي في المقاومة الجنوبية أديب العيسي    استمرار نزوح الفلسطينيين هربا من القصف الإسرائيلي المتواصل على مدينة غزه    الوفد الحكومي برئاسة لملس يطلع على تجربة المدرسة الحزبية لبلدية شنغهاي الصينية    بتمويل إماراتي.. افتتاح مدرسة الحنك للبنات بمديرية نصاب    مقتل مسؤول محلي بمدينة تعز    نائب وزير الإعلام يطّلع على أنشطة مكتبي السياحة والثقافة بالعاصمة عدن    تغييرات مفاجئة في تصنيف فيفا 2025    تعز.. احتجاجات لعمال النظافة للمطالبة بسرعة ضبط قاتل مديرة الصندوق    برغبة أمريكية.. الجولاني يتعاهد أمنيا مع اسرائيل    موت يا حمار    أمين عام الإصلاح يعزي الشيخ العيسي بوفاة نجل شقيقه ويشيد بدور الراحل في المقاومة    اغتيال مديرة صندوق النظافة والتحسين بتعز برصاص مسلحين    يامال يغيب اليوم أمام نيوكاسل    النصر يكرر التفوق ويكتسح استقلول بخماسية أنجيلو    مفاجأة طوكيو.. نادر يخطف ذهبية 1500 متر    نتائج مباريات الأربعاء في أبطال أوروبا    رئيس هيئة النقل البري يعزي الزميل محمد أديب العيسي بوفاة والده    دوري أبطال آسيا الثاني: النصر يدك شباك استقلال الطاجيكي بخماسية    قيادي في الانتقالي: الشراكة فشلت في مجلس القيادة الرئاسي والضرورة تقتضي إعادة هيكلة المجلس    حياة بين فكي الموت    مواجهات مثيرة في نصف نهائي بطولة "بيسان الكروية 2025"    حكومة صنعاء تعمم بشأن حالات التعاقد في الوظائف الدائمة    واقعنا المُزري والمَرير    تعز.. وفاة صيادان وفقدان ثالث في انقلاب قارب    الامم المتحدة: تضرر آلاف اليمنيين جراء الفيضانات منذ أغسطس الماضي    استنفاد الخطاب وتكرار المطالب    مجلس وزارة الثقافة والسياحة يناقش عمل الوزارة للمرحلة المقبلة    التضخم في بريطانيا يسجل 3.8% في أغسطس الماضي    غياب الرقابة على أسواق شبوة.. ونوم مكتب الصناعة والتجارة في العسل    لملس يزور ميناء يانغشان في شنغهاي.. أول ميناء رقمي في العالم    وادي الملوك وصخرة السلاطين نواتي يافع    العرب أمة بلا روح العروبة: صناعة الحاكم الغريب    كأنما سلخ الالهة جلدي !    خواطر سرية..( الحبر الأحمر )    ترك المدرسة ووصم ب'الفاشل'.. ليصبح بعد ذلك شاعرا وأديبا معروفا.. عبدالغني المخلافي يحكي قصته    رئيس هيئة المدن التاريخية يطلع على الأضرار في المتحف الوطني    اكتشاف نقطة ضعف جديدة في الخلايا السرطانية    100 دجاجة لن تأكل بسه: قمة الدوحة بين الأمل بالنجاة أو فريسة لإسرائيل    في محراب النفس المترعة..    بدء أعمال المؤتمر الدولي الثالث للرسول الأعظم في صنعاء    العليمي وشرعية الأعمى في بيت من لحم    6 نصائح للنوم سريعاً ومقاومة الأرق    إغلاق صيدليات مخالفة بالمنصورة ونقل باعة القات بالمعلا    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



التدوير الوظيفي .. والضحك على الذقون
محمد عبد الله مخير نشر في هنا حضرموت يوم 02 - 09 - 2012

إلى متى يظل كل قرارات مجلس الوزراء حبر على ورق وفي اضبارة النسيان والإهمال بل وبعيدة كل البعد عن بيئة التطبيق الواقعي والفعلي –هذه البلاد كثيرة القوانين والقرارات لكن لاحس ولا خبر أثناء التنفيذ بل من الكارثة والفساد لا يتم حتى تتبع تنفيده من عدمه –ويا أمة ضحكت من جهلها الامم هكذا في بلادنا نضحك على نفوسنا لأننا ليس لدينا نوايا حسنة في أن يكون القادم أفضل بل هرولة وكلوسة وراء المصالح وملي الجيب ومن شلت يده تشل –قبل أعوام وتحديدا عام 2008 اصدر مجلس الوزراء قانون نظام التدوير الوظيفي كمشروع وأحاله إلى لجنة مختصة لمراجعته وذهب هذا المشروع ولم يعد ولا نرى له أي اثر على منظومة عملية تدوير الوظيفة والمسؤولية والمحاسبة والعدالة وعدم التمييز بين الموظفين لأي سبب من الأسباب والنظرة الشمولية للاهتمام الموظفين.
وقد عاد إلينا هذا القرار /التدوير الوظيفي/بلحمه وشحمه لعام 2012 وكلما ظهر هذا القانون إلى الواجهة بقوة ظهر نقيضه في الطرف الأخر وهو التشبث والتمكن والتصلب من عدد كبير من المدراء العامين وكذا المدراء الصغار من مدير إدارة وتحت فهم ولسان حالهم يقول /لا اتزحزح قيد انملة انا والكرسي والمنصب سيان/ وزمن لي الذراع قد ولى ومعهم من يسندهم من كبار الفاسدين.
هل يعقل ان يكون مدير عام ادارة او منصب كان يتولى الاداره فيها لسنوات عديدة تصل الى حد ال10سنوات ومافوق وهو الحاكم والخصم فيها يتصرف فيها كيف شاء دون مراقبة من احد يعبث بالمال والوظائف ويظلم هذا ويسب هذا ويصرخ فوق هذا ( انا ومن بعدي الطوفان) أين الإنصاف وأين العدالة ، والظلم ظلمات يوم القيامة هل نعي ذلك ونراقب أنفسنا وان لا احد يراقبنا..هل التدوير الوظيفي نرى بوادره ونتائجه قريبة مجسدة على ارض الواقع ام كلام في ورق وعبر وسائل الإعلام كإسقاط واجب ليس إلا..
المشروع بحد ذاته مكسب وضرورة في السياق العام الاداري وإبعاد المعتقين الذي لايرى في ادارته الا مكسب وغنيمة ومال ويعد الإدارة بيت من بيوته لا يفكر انه سيخرج منها، ويهدف التدوير الوظيفي الى تطوير الأداء وتحديث وحدات الخدمة العامة وتعزيز الجهود المبذولة لمحاربة الفساد وإحداث حركة وتغيير في مواقع الموظفين –والكرة تتدحرج وستنال من المتفرجين كما تنال من اللاعبين ولا يزال المواطن يترنح على أقدامه ( كالطير يرقص مذبوحا من الألم ) هل هناك نوايا صادقة لينشق علينا ضوء الفجر من سجف الظلام
**ضاقت فلما استحكمت حلقاتها **فرجت وكنت أظنها لا تفرج
- نأمل ذلك أم ياقافلة عاد المراحل طوال ..
[email protected]*

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.