رغم حصولهم على توجيهات رئيس الجمهورية، وأخرى من رئيس الحكومة، وثالثة من وزير الخدمة المدنية، فضلاً عن قانون الإستراتيجية الوطنية للأجور، ومضي عامين على مراجعاتهم، لم يجد موظفو تحسين تعز جهة مسئولة بالمحافظة تنفذ التوجيهات، وتطبق بحقهم الإستراتيجية التي شرعتها الحكومة. مجدداً عاود عمال وموظفو صندوق النظافة والتحسين بمدينة تعز أمس السبت مناشدة حمود الصوفي محافظ المحافظة لتنفيذ ما جاء في مذكرة حمود الصوفي، وزير الخدمة السابق، رقم (292) والمتضمنة ضرورة رفع مرتبات العاملين في الصندوق إلى مستوى الحد الأدنى للأجور والمرتبات المحدد للمرحلة الثانية من الإستراتيجية الوطنية للأجور والمرتبات. مذكرة وزير الخدمة السابق التي يطالب موظفو الصندوق بتنفيذها، تتضمن أيضا اتخاذ الإجراءات اللازمة بشمولهم بنظام التأمينات الاجتماعية ومنحهم كافة الامتيازات التي يحظى بها الموظف وتثبيتهم في وظيفة دائمة حسب النصوص الواردة في تشريعات الخدمة المدنية دون انتقاص. كما شددت مذكرة حمود الصوفي وزير الخدمة المدنية السابق على ضرورة استحقاقهم للزيادة الممنوحة تنفيذا لتوجيهات فخامة الرئيس في المذكرة رقم 5177 وقرار مجلس الوزراء رقم 5188 ومذكرة مكتب الخدمة المدنية رقم 1646، علاوة على استكمال إجراءات حصولهم على البطاقة الوظيفية بنظام البصمة والصورة. العاملون في مناشدتهم ابدوا استيائهم البالغ من عدم تنفيذ ما جاء في تلك المذكرات من توجيهات واضحة وصريحة تجمع على منحهم حقوقهم في رفع رواتبهم وتثبيتهم على وظائفهم، مستغربين من توديع عام 2008 واستقبال عام 2009م دون وضح حل لمشكلتهم. وأشادوا في مذكرتهم بتجاوب الكاتب نزار العبادي مدير تحرير موقع "نبأ نيوز" مع قضيتهم، حينما أشار لها في مقاله بصحيفة الجمهورية المنشور يوم 26/11/ 2008م العدد 4297 تحت عنوان (المتعاقدون وإستراتيجية الأجور)، مطالبين المحافظ بالعمل بما جاء فيها.