صحيفة امريكية تنشر تفاصيل عن عملية الموساد في إيران    اغلاق السفارة الامريكية في اسرائيل وهجوم جديد على طهران وترامب يؤمل على التوصل لاتفاق مع إيران    وزيرا الخارجية والصحة يلتقيان مبعوث برنامج الأغذية العالمي    القبائل والحكومة والتاريخ في اليمن .. بول دريش جامعة أكسفورد «الأخيرة»    الأمم المتحدة.. الحاضر الغائب!!    تبعات الضربة الإيرانية على إسرائيل    خلال تفقده الانضباط الوظيفي في وزارتي النقل والأشغال العامة والنفط والمعادن    الكيان الصهيوني و «تدمير الذات» سيناريو الحرب الكبرى وعبث نتنياهو الأخير!!    أكد تأييد اليمن للرد الإيراني على العدوان الصهيوني .. قائد الثورة : الأمة بحاجة لاستعادة معادلة الردع في مواجهة العدو الإسرائيلي    ثابتون وجاهزون لخيارات المواجهة    الفريق السامعي: الوطنية الحقة تظهر وقت الشدة    عراقجي: امريكا واوربا تشجع عدوان اسرائيل والدبلوماسية لن تعود إلا بوقف العدوان    الصحة العالمية: ارتفاع حالات الوفاة والإصابة بحمى الضنك في محافظتين يمنيتين    إب.. إصابات وأضرار في إحدى المنازل جراء انفجار أسطوانة للغاز    العقيد العزب : صرف إكرامية عيد الأضحى ل400 أسرة شهيد ومفقود    حصاد الولاء    مناسبة الولاية .. رسالة إيمانية واستراتيجية في مواجهة التحديات    مرض الفشل الكلوي (8)    الرزامي: أكبر صرح طبي في اليمن ينهار    تعيين غاتوزو مدرباً للمنتخب الإيطالي    من يومياتي في أمريكا .. صديقي الحرازي    إيران تستهدف اسرائيل برشقة صاروخية جديدة    الاطلاع على سير العمل في الوحدات التنفيذية التابعة لمصلحة الضرائب    الحلف والسلطة يخنقون الحضارم بقطع الكهرباء    شعب حضرموت يفسخ عقد الزريقي    بدء حملة كلورة للمياه في ذمار    رئيس الوزراء يوجه بسرعة إطلاق العلاوات للجامعات والتربية والتعليم والصحة    البكري يرأس اجتماعًا لوكلاء القطاعات العامة ويناقش إعداد خطة ال (100) يوم    هيئة الآثار :التمثالين البرونزيين باقيان في المتحف الوطني    يوفنتوس يجهز عرضًا ضخمًا لجيوكيرس    وزيرا الخارجية والصحة يلتقيان مبعوث برنامج الأغذية العالمي    معهد وايزمان تدميره أفقد إسرائيل مكاسب كثيرة    نائب وزير الخدمة المدنية ومحافظ الضالع يتفقدان مستوى الانضباط الوظيفي في الضالع    قوات الجيش تعلن إفشال محاولة تسلل شمال الجوف وتكبّد المليشيا خسائر كبيرة    اسعار الذهب في صنعاء وعدن الأحد 15 يونيو/حزيران 2025    محافظ ابين يوجه بمعاينة طريق ثرة والرايات البيضاء تواصل حوارتها لفتح الطريق    وزير الصحة يترأس اجتماعا موسعا ويقر حزمة إجراءات لاحتواء الوضع الوبائ    انهيار جزئي في منظومة كهرباء حضرموت ساحلا ووادي    الضالع.. رجل يفجّر قنبلة داخل منزله ويصيب نفسه وثلاثاً من أسرته    أهدر جزائية.. الأهلي يكتفي بنقطة ميامي    كسر وجراحة.. إمام عاشور خارج المونديال    العرب ومآلات الحرب الإيرانية الإسرائيلية:    اسبانيا تخطف فوزاً من رومانيا في يورو تحت 21 عاماً    اليغري كان ينتظر اتصال من انتر قبل التوقيع مع ميلان    حضرموت.. خفر السواحل ينقذ 7 أشخاص من الغرق ويواصل البحث عن شاب مفقود    بعد أيام من حادثة مماثلة.. وفاة 4 أشخاص إثر سقوطهم داخل بئر في إب    صنعاء.. التربية والتعليم تحدد موعد العام الدراسي الجديد    صنعاء تحيي يوم الولاية بمسيرات كبرى    - عضو مجلس الشورى جحاف يشكو من مناداته بالزبادي بدلا عن اسمه في قاعة الاعراس بصنعاء    سرقة مرحاض الحمام المصنوع من الذهب كلفته 6ملايين دولار    - اليك السلاح الفتاك لتقي نفسك وتنتصر على البعوض(( النامس))اليمني المنتشر حاليآ    اغتيال الشخصية!    الأستاذ جسار مكاوي المحامي ينظم إلى مركز تراث عدن    قهوة نواة التمر.. فوائد طبية وغذائية غير محدودة    حينما تتثاءب الجغرافيا .. وتضحك القنابل بصوت منخفض!    الترجمة في زمن العولمة: جسر بين الثقافات أم أداة للهيمنة اللغوية؟    اليابان.. اكتشاف أحفورة بتيروصور عملاق يقدر عمرها ب90 مليون عام    فشل المطاوعة في وزارة الأوقاف.. حجاج يتعهدون باللجوء للمحكمة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



رئيس جامعة عدن يشدد على تطوير الأداء الوظيفي والالتزام بنظم وقوانين العمل الإداري
نشر في 14 أكتوبر يوم 11 - 04 - 2011

قال الدكتور عبدالعزيز صالح بن حبتور رئيس جامعة عدن أن لوائح ونظم العمل وجدت لتنظم الوظيفة العامة في مختلف مؤسسات وأجهزة الدولة، ولتحديد علاقات الأطر الإدارية وهيكلية الوظائف للإدارات والأفراد في ما بينهم، ولوضع معايير وشروط عقد العمل وواجبات الوظيفة بين الدولة (المؤسسة/المنظمة) والموظف.
وفي الاجتماع الموسع الذي عقده مع مدراء العموم ومدراء المراكز العلمية بالجامعة، أمس الأحد أوضح رئيس جامعة عدن أن الالتزام بلوائح ونظم وقوانين العمل الخاصة في جامعة عدن أو وزارة الخدمة المدنية شرط أساس لوفاء الموظف بالواجبات التي تقع على عاتقه، حسب شروط ومعايير الوظيفة العامة، وبما يرضي الله والضمير الإنساني.
وحث على تطوير أداء الوظيفة العامة بالجامعة والارتفاع بكفاءتها، والسعي إلى تعزيز انسيابية العملية الإدارية وتطوير الوسائل التي تساعد على تحسين وسائل وطرق تنفيذ الأعمال وزيادة مستويات التنسيق مع الوحدات الإدارية، واعتبار وقت الدوام الرسمي للموظفين، الإطار الزمني الذي تؤدى فيه الأعمال وتقدم الخدمات للطلاب والمراجعين والموظفين ولنشاط الجامعة برمته.
من جهته استعرض الدكتور خليل إبراهيم محمد الأمين العام لجامعة عدن جهود رئاسة الجامعة وأمانتها العامة في متابعة الحصول على حافز شهري لموظفي الجامعة بمقدار 50 % زيادة على الراتب لكل موظف، والسعي الحالي للالتزام بصرف هذه الزيادة من الاعتمادات التي ستقدم من وزارة المالية أو من خلال مناقلة بعض بنود الميزانية للجامعة، وذلك بعد أخذ موافقة وزير المالية.
وتطرق الأمين العام للجامعة إلى الجهود الحثيثة التي تبذل حالياً لمتابعة توجيهات الأخ عبدربه منصور هادي نائب رئيس الجمهورية بشأن توظيف جميع المتعاقدين في الجامعة، داعياً الجميع إلى التفاعل الايجابي مع جهود قيادة الجامعة الهادفة تحسين أوضاع الموظفين والعمل على إنجاحها والدفع بها بما يحقق بلوغها بأسرع وقت ممكن.
إلى ذلك تطرق المجتمعون من مدراء العموم ومدراء المراكز العلمية بالجامعة إلى أن نظم العمل تؤكد أن وقت الموظف خلال ساعات الدوام ملك لعمله وليس له شخصياً، وليس من حقه التأخر في الحضور إلى الدوام أو الخروج قبل نهايته أو الخروج خلاله إلا في حالات الضرورة وبموجب موافقة مسبقة وألا يكون ذلك بشكل مستمر وإذا حدث أن تأخر الموظف في الحضور للدوام أو حدث خروجه خلاله أو في نهايته من دون إذن رسمي فإن الموظف يكون قد وقع في مخالفة نظامية تتطلب الخصم عليه من راتبه، إضافة إلى خضوعه للمساءلة التأديبية وما يتبع ذلك من تأثير على ملفه الوظيفي، وقد يؤدي ذلك إلى وضعه في القائمة غير المشمولة بالمزايا الوظيفية كالترقية والدورات التدريبية والابتعاث والانتداب ونحو ذلك.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.