يمرس : الكحلاني والبخيتي والعواضي في فريق القضية الجنوبية في حوار صنعاء

نكبة الجنوب بدأت من "جهل السياسيين" ومطامع "علي ناصر" برئاسة اليمن الكبير علي ناصر يؤكد دوام تآمره على الجنوب هجوم إيراني فجر السبت والنيران تتصاعد في موقع وسط تل أبيب بوتين: روسيا تبني لإيران مفاعلين نوويين إضافيين في بوشهر العميد بن عامر يعلق على طلب الكيان من الخليج بدفع فاتورة الحرب نجاح الموجة ال 18 من عملية الوعد الصادق داخل الكيان الترجي يهدي العرب الفرحة الأولى موندياليا بقيادة كين وأوليسيه.. البايرن يحلق إلى ثمن النهائي الأحوال الجوية تعطل 4 مواجهات مونديالية هذا أنا .. وفي اليمن روحي صنعاء .. موظفو اليمنية يكشفون عن فساد في الشركة ويطالبون بتشكيل لجنة تحقيق ومحاسبة جحاف إخماد حريق نشب بمنزل بمنطقة حدة مقتل عريس في صنعاء بعد أيام من اختطافه «أبو الحب» يعيد بسمة إلى الغناء قبل أن يتجاوزنا الآخرون عقوبات أميركية جديد على 12 كياناً و4 أفراد وسفينتين على صلة ب"أنصار الله" بين ملحمة "الرجل الحوت" وشذرات "من أول رائحة" علي ناصر محمد أمدّ الله في عمره ليفضح نفسه بلسانه الأمم المتحدة تقلّص خطة الاستجابة الإنسانية في اليمن وسط تراجع كبير في التمويل قصة من الارض الموسومة زورا بالحكمة إب .. تسلّيم ثلاثة مشاريع مياه بمديرية بعدان للهيئات الإدارية لتشغيلها العثور على جثة شاب مختطف بصنعاء بعد أكثر من أسبوع على اختفائه صحيفة امريكية تكشف كلفة حرب إسرائيل ضد إيران كارثة كهرباء عدن مستمرة.. وعود حكومية تبخرّت مع ارتفاع درجة الحرارة اختتام ورشة إعداد خطة العام 1447ه ضمن برنامج سلاسل القيمة في 51 مديرية نموذجية اعمال شغب خلال مواجهة الاهلي المصري مع بالميراس واعتقال مشجع أهلاوي الذهب في طريقه لتكبد خسائر أسبوعية المبرّر حرب ايران وإسرائيل.. ارتفاع أسعار الوقود في عدن الطريق الدولي تحت سيطرة الحزام الأمني.. خنق لخطوط الإرهاب والتهريب خسائر معهد "وايزمان" نحو اثنين مليار شيكل جراء القصف الإيراني بوتافوجو يفجر كبرى مفاجآت المونديال بإسقاط سان جيرمان ميسي يهدد عرش رونالدو العالمي ديدان "سامّة" تغزو ولاية أمريكية وتثير ذعر السكان نجاح أول عملية زرع قلب دون الحاجة إلى شق الصدر أو كسر عظم القص في ظروف غامضة البيت الأبيض يعلق على موعد قرار ترامب بشأن الهجوم المحتمل على إيران عن العلاقة الجدلية بين مفهوم الوطن والمواطنة فريق الرايات البيضاء يكشف عن اخر مستجدات إعادة فتح طريق رئيسي يربط بين جنوب ووسط اليمن حين يُسلب المسلم العربي حقه باسم القدر نتائج الصف التاسع..! قضاة يشكون تعسف وزير المالية إلى رئيس المجلس السياسي الأعلى "مسام" ينتزع نصف مليون لغم حوثي خلال 7 أعوام كأس العالم للاندية : ميسي يقود انتر ميامي لفوز ثمين على بورتو مراجعات جذرية لا تصريحات آنية الحوثيون يقرّون التحشيد الإجباري في الحديدة بدعوى نصرة إيران خيانة عظمى.. علي ناصر محمد يتباهى بمنع انضمام الجنوب لمجلس التعاون الخليجي فعاليتان للإصلاحية المركزية ومركز الحجز الاحتياطي بإب بيوم الولاية جماعة الإخوان الوجه الحقيقي للفوضى والتطرف.. مقاولو خراب وتشييد مقابر صنعاء .. اعلان نتيجة اختبارات الشهادة الأساسية اليوم نتائج الشهادة الاساسية وهذه طريقة الحصول على النتيجة كيف تواجه الأمة الإسلامية واقعها اليوم (2) إصابة 3 مواطنين إثر 4 صواعق رعدية بوصاب السافل الخطوط الجوية اليمنية... شريان وطن لا يحتمل الخلاف الصبر مختبر العظمة شرب الشاي بعد الطعام يهدد صحتك! الصحة العالمية: اليمن الثانية إقليميا والخامسة عالميا في الإصابة بالكوليرا استعدادًا لكأس الخليج.. الإعلان عن القائمة الأولية لمعسكر منتخب الشباب تحت 20 عاما وزير الصحة يترأس اجتماعا موسعا ويقر حزمة إجراءات لاحتواء الوضع الوبائ

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

الكحلاني والبخيتي والعواضي في فريق القضية الجنوبية في حوار صنعاء

حياة عدن نشر في حياة عدن يوم 30 - 03 - 2013

أعلنت اليوم السبت أسماء أعضاء فرق العمل في مؤتمر الحوار الوطني الشامل في جلسة افتتحها الرئيس عبدربه منصور هادي.
وشكلت تسع فرق عمل، على أن يتم انتخاب هيئة رئاسة لتلك الفرق،على أن يتولى كل فريق مناقشة إحدى القضايا التسع المطروحة.
وفرق العمل هي:
1- فريق عمل: القضية الجنوبية
2- فريق عمل: قضية صعدة
3- فريق عمل: قضايا ذات بعد وطني والمصالحة الوطنية والعدالة الانتقالية
4 – فريق عمل: بناء الدولة (الدستور: مبادئه وأسسه)
5- فريق عمل: الحكم الرشيد
6 – فريق عمل: أسس بناء الجيش والأمن ودورهما
7 – فريق عمل: استقلالية الهيئات ذات الخصوصية وقضايا اجتماعية وبيئية خاصة
8 – فريق عمل: الحقوق والحريات
9- فريق عمل: التنمية الشاملة والمتكاملة والمستدامة

فريق عمل القضية الجنوبية
الرقم الإسم المكون
1 أحمد عبيد مبارك بن دغر المؤتمر
2 نبيل صادق علي محسن باشا المؤتمر
3 أحمد محمد يحي الكحلاني المؤتمر
4 ياسرأحمد سالم العواضي المؤتمر
5 ناصر ناصر عبد الله النصري حلفاء المؤتمر
6 علي عبدربه العواضي قائمة الرئيس
7 محمد موسى العامري قائمة الرئيس
8 محمد زين جعفر الاصلاح
9 علي عشال الاصلاح
10 عبدالرزاق الهجري الاصلاح
11 عبدالرحمن السقاف الإشتراكي
12 شفيع العبد الإشتراكي
13 قادري احمد حيدر الإشتراكي
14 علي ناصر قائد البخيتي انصار الله
15 محمود عبدالقادر عبدالله الجنيد انصار الله
16 محمد أحمد بن أحمد العفيف الناصري
17 عبد الله نعمان محمد القدسي الناصري
18 ناصر الشريف الشباب
19 مبارك البحار الشباب
20 خديجة ناصر عليوة النساء
21 بلقيس اللهبي النساء
22 على حسن بهيدر مجتمع مدني
23 محمد قاسم نعمان مجتمع مدني
24 محمد علي ابولحوم العدالة
25 علي المعمري المجلس الموطني
26 أحمد بن فريد محمد الصريمة مكون شعب الجنوب
27 محمد علي أحمد شيخ مكون شعب الجنوب
28 عبدالله عبدالمجيد الاصنج مكون شعب الجنوب
29 تمام محمد علي باشراحيل مكون شعب الجنوب
30 محمد علي سالم الشدادي مكون شعب الجنوب نائب رئيس مجلس النواب اليمني عضو اللجنة الدائمة للمؤتمر الشعبي العام
31 رضية شمشير واجد علي مكون شعب الجنوب (أشتراكي )
32 خالد ابراهيم أحمد بامدهف مؤتمر شعب الجنوب
33 سعد الدين على بن طالب مؤتمر شعب الجنوب
34 أحمد صالح أحمد عجروم مؤتمر شعب الجنوب
35 صالح عبدالحق ثابت علي شعب الجنوب
36 علي سعيد شلمة العواضي شعب الجنوب
37 مقبل ناصر عمر لكرش شعب الجنوب
38 عبدالحكيم عبدالله درويش العزيبي شعب الجنوب قدم استقالته من الحراك الجنوبي عقب مقابلته للريس اليمني السابق علي عبد الله صالح
39 أحمد صالح عبدالله القنع شعب الجنوب
40 قاسم عثمان أحمد الداعري شعب الجنوب
تنص المادة 12 من لائحة مؤتمر الحوار على ضرورة ان تتكون فرق العمل من ممثلي المكونات المشاركة في المؤتمر بما يضمن لكل مكون تمثيلا مناسبا في كل مجموعة مع مراعاة التخصص قدر الامكان عند التشكيل. وتتولى الاحزاب والمكونات السياسية تسمية ممثليها في فرق العمل كما تقوم المكونات غير المهيكلة (النساء والشباب والمجتمع المدني) بتحديد تفضيلاتها لكل فريق عمل على أن يكون الاختيار النهائي لرئاسة المؤتمر.
اضافة الى ذلك، تقوم رئاسة المؤتمر بتوزيع الأعضاء على فرق العمل بما لا يقل عن 30 عضوا في كل فريق عمل.
ويحدد النظام الداخلي للمؤتمر أن يتم اختيار رئاسة كل فريق عمل بالتوافق. وتتكون من رئيس ونائبين ومقرر شريطة أن يكون من بين رئاسة كل فريق عضو جنوبي وامرأة عدا ما يخص القضية الجنوبية الذي اشترط النظام ان يكون رئيس الفريق او نائبه الأول جنوبياً.
وأعطى النظام الداخلي لمجموعات العمل حق تشكيل فرق عمل فرعية بحسب ما تقتضيه القضايا المكلفة بها.
وفيما يتعلق بالمهام والمسئوليات فقد حددت المادة 19 من النظام الداخلي مهام ومسئوليات فرق العمل بالتالي:
-اختيار رئاسة الفريق والمقرر
- إقرار خطط وجداول الاعمال
- دراسة ومناقشة الموضوعات واتخاذ قرارات بشأنها
- القيام بالزيارات الميدانية للاستماع لأراء فئات المجتمع فيما يخص مواضيع النقاش والاستفادة منها وفقا لبرنامج وجدول زمني بالتنسيق مع رئاسة المؤتمر
- تقديم نتائج عملها الى الجلسة العامة للمؤتمر
- مناقشة وتطوير المقترحات والملاحظات المقدمة من الجلسة العامة
- استضافة خبراء وميسرين عند الحاجة بالتنسيق مع الامانة العامة
- اعداد تقرير ختامي لنتائج عملها وتقديمه للجلسة العامة.
ونصت المادة 20 على مهام ومسؤوليات رئاسة الفريق بإدارة فريق العمل وإعداد مشاريع الخطط وتطبيق القواعد والإجراءات والمشاركة الفاعلة في اللقاء الدوري الخاص برؤساء فرق العمل.
وفيما يخص النصاب القانوني لعقد جلسات فرق العمل حددت المادة 35 من النظام الداخلي للمؤتمر 75 بالمائة من قوام الفريق لعقد جلسة الافتتاح لتقل النسبة الى 60 بالمائة لما بعد الافتتاح في الموضوعات محل النقاش.
ونصت المادة 36 على ان تعقد جلسات الفرق لمدة أربعة اشهر (شهران بعد الجلسة العامة الأولى وشهران بعد الجلسة العامة النصفية) كما لها ان تعقد جلسات اثناء انعقاد الجلسات العامة.
وبالنسبة لآلية اتخاذ القرار في فرق العمل فقد حدد النظام الداخلي لمؤتمر الحوار الوطني كيفية اتخاذ القرارات فيما يخص المسائل الاجرائية بأن يفصل رئيس الجلسة في المسائل الاجرائية ما لم تعترض على ذلك الاغلبية البسيطة للحضور وان تقدم الاعتراضات على القرارات الاجرائية من أي عضو من اعضاء الفريق موقعة من 50 بالمائة من أعضاء الجلسة.
أما فيما يتعلق بالقرارات الموضوعية فقد حددت المادة 41 الية اتخاذ القرار لفرق العمل بأن تتخذ القرارات بالتوافق الذي يتحقق بموافقة 90 بالمائة من الحضور على الاقل وعند تعذر التوافق يرفع القرار المختلف فيه الى لجنة التوفيق لتقوم بالتواصل مع المكونات والأفراد للتقريب بين وجهات النظر المختلفة وفي حال تعذر التوافق بين الفريق بعد الاحالة يصوت على القرار ويعتبر القرار نافذا بأغلبية ثلاثة ارباع الحضور من فريق العمل.
وعند عدم توفر أغلبية ثلاثة الأرباع في الفريق ترفع القرارات المختلف عليها الى رئيس المؤتمر الذي يقوم بالعمل على تحقيق التوافق حولها وذلك بالتشاور مع المكونات المشاركة في المؤتمر وله ان يقدم مشاريع قرارات بعد التشاور لحسم هذه الخلافات الى لقاء يضم رؤساء كل المكونات والفعاليات المشاركة في الحوار شريطة ان يكونوا مفوضين من مكوناتهم تفويضا كاملاً

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.