سيول الأمطار تجرف شخصين في إب    ساعر: واشنطن لم تبلغ تل ابيب بوقف قصفها على اليمن    تكريم طواقم السفن الراسية بميناء الحديدة    هيئة الرئاسة تقف أمام مستجدات الأوضاع الإنسانية والسياسية محليا وإقليميا    السياسي الأعلى: اليمن يتموضع بقوة في المنطقة ويواصل دعم غزة    السودان.. اندلاع حريق ضخم إثر هجوم بطائرات مسيرة في ولاية النيل الأبيض    صنعاء .. شركة النفط تعلن انتهاء أزمة المشتقات النفطية    لماذا تظل عدن حقل تجارب في خدمة الكهرباء؟!    صنعاء .. الافراج عن موظف في منظمة دولية اغاثية    مطار صنعاء "خارج الخدمة".. خسائر تناهز 500 مليون دولار    اليدومي يعزي رئيس حزب السلم والتنمية في وفاة والدته    إتلاف 600 لغم وعبوة ناسفة من مخلفات مليشيا الحوثي الإرهابية بشبوة    ناطق الحكومة : اتفاق وقف العدوان الأمريكي انتصار كبير لأحرار اليمن    الامارات تقود مصالحة سورية صهيونية    توقف الرحلات يكلف الملايين يوميا..انخفاضٌ بنسبة 43% في مطار اللد    السعودية: "صندوق الاستثمارات العامة" يطلق سلسلة بطولات عالمية جديدة ل"جولف السيدات"    المرتزقة يستهدفون مزرعة في الجراحي    قالوا : رجاءً توقفوا !    باريس سان جيرمان يبلغ نهائي دوري أبطال أوروبا    . الاتحاد يقلب الطاولة على النصر ويواصل الزحف نحو اللقب السعودي    الكهرباء أداة حصار.. معاناة الجنوب في زمن الابتزاز السياسي    التفاهم بين الحوثيين وأمريكا يضع مسألة فك إرتباط الجنوب أمر واقع    عدن تنظر حل مشكلة الكهرباء وبن بريك يبحث عن بعاسيس بن دغر    محطة بترو مسيلة.. معدات الغاز بمخازنها    بعد "إسقاط رافال".. هذه أبرز منظومات الدفاع الجوي الباكستاني    باجل حرق..!    شرطة آداب شبوة تحرر مختطفين أثيوبيين وتضبط أموال كبيرة (صور)    شركة الغاز توضح حول احتياجات مختلف القطاعات من مادة الغاز    التصعيد العسكري بين الهند وباكستان يثير مخاوف دول المنطقة    كهرباء تجارية تدخل الخدمة في عدن والوزارة تصفها بأنها غير قانونية    الرئيس المشاط يعزّي في وفاة الحاج علي الأهدل    سيول الأمطار تغمر مدرسة وعددًا من المنازل في مدينة إب    الأتباع يشبهون بن حبريش بالامام البخاري (توثيق)    وزير الشباب والقائم بأعمال محافظة تعز يتفقدان أنشطة الدورات الصيفية    فاينانشال تايمز: الاتحاد الأوروبي يعتزم فرض رسوم جمركية على بوينغ    خبير دولي يحذر من كارثة تهدد بإخراج سقطرى من قائمة التراث العالمي    الزمالك المصري يفسخ عقد مدربه البرتغالي بيسيرو    وزارة الأوقاف تعلن بدء تسليم المبالغ المستردة للحجاج عن موسم 1445ه    اليوم انطلاق منافسات الدوري العام لأندية الدرجة الثانية لكرة السلة    دوري أبطال أوروبا: إنتر يطيح ببرشلونة ويطير إلى النهائي    النمسا.. اكتشاف مومياء محنطة بطريقة فريدة    دواء للسكري يظهر نتائج واعدة في علاج سرطان البروستات    وزير التعليم العالي يدشّن التطبيق المهني للدورات التدريبية لمشروع التمكين المهني في ساحل حضرموت    الوزير الزعوري: الحرب تسببت في انهيار العملة وتدهور الخدمات.. والحل يبدأ بفك الارتباط الاقتصادي بين صنعاء وعدن    إنتر ميلان يحشد جماهيره ونجومه السابقين بمواجهة برشلونة    ماسك يعد المكفوفين باستعادة بصرهم خلال عام واحد!    لوحة بيتا اليمن للفنان الأمريكي براين كارلسون… محاولة زرع وخزة ضمير في صدر العالم    لوحة بيتا اليمن للفنان الأمريكي براين كارلسون… محاولة زرع وخزة ضمير في صدر العالم    رسالة من الظلام إلى رئيس الوزراء الجديد    وزير الصحة يدشن حملات الرش والتوعية لمكافحة حمى الضنك في عدن    يادوب مرت علي 24 ساعة"... لكن بلا كهرباء!    صرخةُ البراءة.. المسار والمسير    متى نعثر على وطن لا نحلم بمغادرته؟    أمريكا بين صناعة الأساطير في هوليود وواقع الهشاشة    المصلحة الحقيقية    أول النصر صرخة    مرض الفشل الكلوي (3)    أطباء تعز يسرقون "كُعال" مرضاهم (وثيقة)    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



موظفو طورالباحة.. المعاناة مستمرة حتى بعد التوظيف
أبوبكر الجبولي نشر في أخبار اليوم يوم 08 - 12 - 2011

بعد صبر طويل في انتظار الوظيفة حتى دب البأس في نفوس بعض طالبيها بفعل ما يعتري عملية التوظيف من تجاوزات كبيرة تحول في العادة دون حصول طالبي تلك الوظائف على مبتغاهم غير أن البعض يعتقد أن الثورة الشعبية التي تشهدها البلاد قلبت الموازين وأثارت الرعب في نفوس المنفذين يتلاعبون بدرجات الوظيفة منذ سينين ليحصد الشباب العاطلون على العمل من خريجي الجامعات المعاهد وقضوا عشرات السنين في انتظار تلك الوظيفة، أولى ثمار هذه الثورة تمثل بإعلان النظام مطلع بداية الثورة الشعبية عن توظيف عدد كثير من أولئك الشباب الذين كانوا هم شرارة تلك الثورة المنادية بإسقاط نظام التوظيف هذا.
واعتبروا أن إعلان النظام لتوظيفهم هو استحقاق متأخر استخدمه النظام في محاولة بائسة بحسبهم لتدارك الفيض الشبابي العارم في بلدان الربيع العربي بما فيها اليمن..
مرجعين سبب استمرار الثورة رغم إعلان النظام عن توظيف عدد ليس الهين من الشباب بألا أن الثورة قد تجاوزت مرحلة ثورة لأجل الوظيفة أو كسرة خبز إلى مرحلة التطلع لوطن يحفظ للجميع حريتهم وتأمين عيشهم الكريم.
وأشاروا إلى أن هذا الاستحقاق نال أكثر من حجمه في التطبيل عبر إعلام النظام لأشهر في الوقت الذي لم يكن على أرض الواقع سوى نذر يسير من حق كان يجب أن يحصلوا عليه قبل سنوات إلا انه اقتصر يومذاك على 25% من طالبي التوظيف, لم تتوقف المعاناة هنا هنا ولكنه تجاوزه لما هو أبعد إذ رافقت العملية إجراءات روتينية مملة ومرهقة مادياً ومعنوياً, ومع استمرار مسلسل الكذب ما يزال أولئك بلا مرتبات حتى اليوم, ليس هذا ما يلفت الانتباه وإنما هناك معاناة أخرى برزت اليوم وهي عملية التوزيع على مرافق العمل، فرغم صبر هؤلاء الموظفين وتجاوز بعضهم سن التقاعد إلا أن إصرار إدارة تربية لحج تناست هذا وتصر على جرجرتهم إلى مناطق نائية، بعيداً عن مديرياتهم .من طورالباحة رصدت "أخبار اليوم" هذه المعاناة لنضع لمعرفة ملابساتها عن قرب:
أمين محلي طور الباحة: إبذلنا جهوداً لحل إشكالية التوزيع القسري للمعلمين خارج مديرياتهم غير أننا واجهنا رفضاً من مكتب التربية في المحافظة
بذلنا جهدنا
والبداية كانت مع الأخ/ محمد حسن جعللي أمين عام محلي طورالباحة في الحديث عن هذه المشكلة لمعرفة دورهم في المجلس المحلي في معالجة القضية خصوصا وإن غالبية أولئك الموظفين يرفضون مباشرة عملهم في أماكن توزيعهم القسري قائلاً: ( نحن بذلنا قصارى جهدنا في احتواء هذه القضية واستخرجنا عدة توجيهات بإعادة توزيعهم في مديريتهم إلا إننا واجهنا رفضاً قاطعاً من إدارة التربية في المحافظة بحجة وجود نقص في مدارس يافع, لكننا واصلنا جهودنا واستطعنا أن نحصل على موافقة بتوزيع البكالوريوس في المديرية, أما الدبلوم فنسعى إلى أن نحصل على الأقل على جزء كبير منهم والأمر يتعلق بمساعدة المحافظة لنا.
وعن اتهام بعض الموظفين لقيادة المجلس المحلي بالحصول على موافقة لتوزيع بعض المقربين لهم بالاتفاق مع المحافظة قال جعللي (نحن لم ننظر من هذا المعيار ولكننا نسعى إلى إيجاد معيار واحد للجميع وهو بحسب المناطق النائية، كون المديرية تعاني من نقص شديد في كوادرها التعليمية (
مطالب الشباب مشروعة
رئيس لجنة الخدمات في محلي الباحة: لا يعقل أن يذهب المعلمين للاغتراب خارج مديريهم بينما مديرتهم بحاجة إليهم.
من جهته يرى منير عبدا لمجيد رئيس لجنة الخدمات في محلي طورالباحة أنه من الضروري إعطاء الناس حقوقهم في الوظيفة وبكل يسر ويتفق مع رفض الشباب الذهاب إلى خارج مديريتهم، معتبراً ذلك من حقوقهم لأنه لا يعقل أن يذهب أبناء تلك المديريات إلى الاغتراب في الخارج بينما أبناء طورالباحة يعمل بديلاً عنهم.
وأضاف تعاني مدارس طورالباحة من نقص شديد في المعلمين، لكن للأسف إدارة التربية بلحج لا تلتفت إلى هذا النقص، هذا جانب والجانب الآخر أنهم وافقوا على إعطاء طورالباحة حملة البكالوريوس ونسوا أن من بين حملة الدبلوم أيضاً عدد كبير ممن واصلوا البكالوريوس خلال انتظارهم مختتماً بالقول أشياء كثيرة تؤرقنا وتنذر بفوضى نتمنى أن نتجاوزها.
ياسر الرجاعي رئيس لجنة التخطيط والمالية في المجلس المحلي هو الآخر تحدث عن المشكلة بالقول "منذ شهرين ونحن نتابع إيجاد حلول لهذه المشكلة ونتلقى الوعد تلو الآخر وإلى ألان لم نصل إلى حل وخصوصاً فيما يتعلق بالدبلوم إذ تصر إدارة التربية بالمحافظة على إعطاء المديرية فقط 20 درجة من تلك الدرجات وهذا الأمر رفضناه لأنه لا يحل المشكلة القائمة بل سيزيد من تعقيداتها وستكون له ردة فعل كبيره وبالتالي لا يمكننا تحمل الأعباء الناجمة عنه وكم تمنينا أن يكون لقيادة المحافظة دور في إيجاد حل لهذه المشكلة لأنها تدرك واقع طورالباحة جيداً.
( عنوان فرعي/ رئيس اللجنة الاجتماعية في محلي طور الباحة كم يمنينا أن يكون لقيادة المحافظة دوراً في إيجاد حل لهذه المشكلة.
أما محمد ثابت النظمة رئيس اللجنة الاجتماعية فاعتبر الأمر بيد المحافظة، مرهون بتوجيه لإدارة التربية بلحج لعمل المعالجة, نقول: نحن إلى الآن أقمنا عدة جلسات مع قيادة تربية لحج، نتحاور لنخرج بمخرج مقنع لهذه القضية والتي نشعر أنها أخذت الجزء الأكبر من عملنا
وأضاف: نحن لا نحب أن نقف عائقاً أمام الإجراءات الإدارية ولكن نسعى لأن تكون عادلة وتراعى فيها معايير يمكن تنفيذها على أرض الواقع , وكذا يجب أن يراعى وضعنا في طورالباحة من كل جوانبه.
واختتم رئيس اللجنة الاجتماعية في محلي طور الباحة بالقول: بالرغم إننا جلسنا كثيراً مع كتب التربية في لحج للمنافسة في القضية وأخذت الجزء الأكبر من عملنا إلا إننا لم نصل إلى حل مقنع للقضية وللمتضررين من هذه المشكلة وهم المعلمون الذين تم توظيفهم مؤخراً وتقديم رأي في القضية وهم المعنيون بها أكثر من غيرها، تحدثوا لنا عن رأيهم وأجمعوا على رفض أي إجراءات من شأنها تراكم المعاناة عليهم وتحملهم مالا يطيقون وخصوصاً ممن، قضوا سنوات طويلة في طوابير التوظيف.


وفي هذا السياق فقال خالد القحصيص دبلوم إسلامية 1997م نحن انتظرنا خمسة عشر عاماً آملين بالتوظيف في مديريتنا ورغم ما كان يدور في كواليس بيع الوظائف إلا إننا صبرنا وها نحن نتفأجا اليوم بعد ما يسمى التوظيف بإصرار البعض على مواصلة التعنت عبر إجراءات التوزيع في مديريات نائية خارج مديرتنا، غير مدركين أننا لو كنا نريد تلك المديريات سنتوظف فيها منذ زمن عبر سماسرة التوظيف ولكننا رفضنا في انتظار الأفضل وليس الأسوأ، وهو ما نحب أن يدركه أولئك.
خالد القحصيص/ رغم أننا صبرنا عشرات السنين دون توظيفنا إلا أن البعض يصر على مواصلة التفتت عبر إجراءات ما يسمى التوزيع خارج مديرياتنا
تواصل مساعي إيجاد الحلول:
حول هذه التساؤلات وغيرها ولاستجلاء الوضع بشكل عام وبشعور بالمسؤولية تحدث قائلاً الأستاذ فضل محمود مدير التعليم في إدارة التربية والتعليم بالمحافظة والمسؤول عن عملية توزيع الموظفين في الإدارة: ( نحن اتبعنا معياراً واحداً حتى لا يظلم أحد وذلك بعد فترة من الأخذ والرد في الموضوع لحسمه في المديرية بناء على ظروفهم الاستثنائية في طورالباحة إلا أننا اضطررنا في الأخير على حسمه هنا في اللجنة المكلفة بالتوزيع لأن طورالباحة المديرية الوحيدة التي برزت فيها الإشكاليات إلى ألان مع ذلك منحناهم 42 من الإناث بكالوريوس ودبلوم 45من الذكور بكالوريوس إضافة إلى الحالات المرضية كالإعاقة وغيرها , وبالمقابل وضعنا لهم عدة خيارات للتوزيع كأخذ النسبة من البكالوريوس والدبلوم أو حتى من الموظفين ممن هم محسوبين على قوة المديرية وهم مفرغين من العمل, لعل وضع طورالباحة الاستثنائي وقف عائقاً أمامهم.
وعن بعض الخيارات المطروحة كحلول لتجاوز أزمة توزيع موظفي طورالباحة من حملة الدبلوم، ومنها الحاصلين على شهادة البكالوريوس بعد الدبلوم وكذا المناطق النائية وظروف المنطقة قال(قطعنا شوطاً كبيراً في عملية التوزيع بل أكملنا كل المديريات الأربع عشر وتبقت طورالباحة ولكننا نواصل البحث عن حلول بخصوص المناطق النائية في المديرية وغيرها من القضايا, ونسعى جاهدين لإيجاد حلول تضمن المساواة بين الجميع وتراعي وضع المنطقة, أما عن البكالوريوس بعد الدبلوم فإنه من اختصاص الخدمة المدنية وليس من اختصاصنا في التربية،مدير مكتب التربية في لحج في التوزيع أتبعنا معاير واحد حتى لا يظلم أحد إلا أن طور الباحة هي المديرية الوحدية التي برزت فيها الإشكالات.
وقفة لابد منها
جرى تسميتهم مجازاً موظفين وليس لهم من الوظيفة سوى الإسم وتحمل مشاق السفر وفي هذا المقام يبرز سؤال من أين سيحصل هؤلاء على مصروفاتهم اليومية ومصروفات أسرهم وهم حتى اللحظة بلا مرتبات ولا تعزيز مالي بينما التربية تطلب منهم مباشرة العمل خارج مديريتهم وكأن الأمر نوعاً من العبث ليس إلا وأمام هكذا مشهد نضع الجميع في الصورة لتحمل مسؤولياتهم حتى لا ينفذ صبر أولئك وحينها سيتجاوز الأمر عبارات التسكين المعتادة .

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.