قرار رقم 1 للعولقي بإيقاف فروع مصلحة الأراضي (وثيقة)    الحذر من استغلال العليمي مبررات (إصلاح الخدمات) في ضرب خصومه وأبرزهم الانتقالي    أعنف هجوم إسرائيلي على اليمن يدمر ميناء الحديدة    بعد فشل إطلاقه.. صاروخ حوثي يسقط بالقرب من مناطق سكنية في إب    "مسام" ينتزع أكثر من 1800 لغم حوثي خلال أسبوع    وسائل اعلام اسرائيلية: هجوم اسرائيلي أمريكي شاركت فيه عشرات المقاتلات ضد اهداف في اليمن    ثلاثة مكاسب حققها الانتقالي للجنوب    شركة النفط توضح حول تفعيل خطة الطوارئ وطريقة توزيع البنزين    عشرات الغارات استهدفت ثلاث محافظات    وقفة نسائية في حجة بذكرى الصرخة    برعاية من الشيخ راجح باكريت .. مهرجان حات السنوي للمحالبة ينطلق في نسخته السادسة    رسالة من الظلام إلى رئيس الوزراء الجديد    الثقافة توقع اتفاقية تنفيذ مشروع ترميم مباني أثرية ومعالم تاريخية بصنعاء    تواصل اللقاءات القبلية لإعلان النفير العام لمواجهة العدوان الامريكي    سوريا .. انفجار الوضع في السويداء بعد دخول اتفاق تهدئة حيز التنفيذ    من أسبرطة إلى صنعاء: درس لم نتعلمه بعد    وزير الصحة يدشن حملات الرش والتوعية لمكافحة حمى الضنك في عدن    الخليفي والمنتصر يباركان للفريق الكروي الأول تحقيق كأس 4 مايو    الرهوي يناقش مع الوزير المحاقري إنشاء منصة للأسر المنتجة    بمتابعة من الزبيدي.. إضافة 120 ميجا لمحطة الطاقة الشمسية بعدن    الزعوري يبحث مع الأمم المتحدة تعزيز حماية وتمكين المرأة في اليمن    الكثيري يبحث مع فريدريش إيبرت فتح آفاق دعم دولي للجنوب    وزارة الشباب والرياضة تكرم موظفي الديوان العام ومكتب عدن بمناسبة عيد العمال    إلى رئيس الوزراء الجديد    عطوان ..لماذا سيدخل الصّاروخ اليمني التّاريخ من أوسعِ أبوابه    مليون لكل لاعب.. مكافأة "خيالية" للأهلي السعودي بعد الفوز بأبطال آسيا    أرواحهم في رقبة رشاد العليمي.. وفاة رجل وزوجته في سيارتهما اختناقا هربا من الحر    تفاصيل جديدة لمقتل شاب دافع عن أرضه بالحسوة برصاص من داخل مسجد    بيع شهادات في جامعة عدن: الفاسد يُكافأ بمنصب رفيع (وثيقة)    من أين تأتي قوة الحوثيين؟    رسميًا.. بايرن ميونخ بطلًا للبوندسليجا    تشيلسي يضرب ليفربول ويتمسك بأمل الأبطال    تدشين برنامج ترسيخ قيم النزاهة لطلاب الدورات الصيفية بمديرية الوحدة بأمانة العاصمة    بدء تنفيذ قرار فرض حظر على الملاحة الجوية لمطارات الكيان    نائب رئيس مجلس القيادة الرئاسي الدكتور عبدالله العليمي يعزي في استشهاد عمر عبده فرحان    وسائل إعلام غربية: صدمة في إسرائيل..الصاروخ اليمني يحرق مطار بن غوريون    يادوب مرت علي 24 ساعة"... لكن بلا كهرباء!    وزير الصحة ومنظمات دولية يتفقدون مستشفى إسناد للطب النفسي    صرخةُ البراءة.. المسار والمسير    قدسية نصوص الشريعة    الاجتماع ال 19 للجمعية العامة يستعرض انجازات العام 2024م ومسيرة العطاء والتطور النوعي للشركة: «يمن موبايل» تحافظ على مركزها المالي وتوزع أعلى الارباح على المساهمين بنسبة 40 بالمائة    متى نعثر على وطن لا نحلم بمغادرته؟    ملفات على طاولة بن بريك.. "الاقتصاد والخدمات واستعادة الدولة" هل يخترق جدار الأزمات؟    المصلحة الحقيقية    أول النصر صرخة    أمريكا بين صناعة الأساطير في هوليود وواقع الهشاشة    مرض الفشل الكلوي (3)    التحذير من شراء الأراضي الواقعة ضمن حمى المواقع الأثرية    وسط إغلاق شامل للمحطات.. الحوثيون يفرضون تقنينًا جديدًا للوقود    إلى متى سيظل العبر طريق الموت ؟!!    قيادي حوثي يفتتح صيدلية خاصة داخل حرم مستشفى العدين بإب    ريال مدريد يحقق فوزًا ثمينًا على سيلتا فيغو    أطباء تعز يسرقون "كُعال" مرضاهم (وثيقة)    الأهلي السعودي يتوج بطلاً لكأس النخبة الآسيوية الأولى    المعهد الثقافي الفرنسي في القاهرة حاضنة للإبداع    مقاومة الحوثي انتصار للحق و الحرية    مقاومة الحوثي انتصار للحق و الحرية    القاعدة الأساسية للأكل الصحي    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الإدارة تخلفنا
عبد الله سلطان نشر في الجمهورية يوم 12 - 02 - 2009

الإدارة هي القدرة والاستطاعة لتوظيف إمكانات بشرية ومادية عالية لتحقيق أهداف محددة سلفاً.. بل إن الإدارة الناجحة والمتميزة، والمتفوقة هي القدرة على الوصول إلى الأهداف المبتغاة بالإمكانات المتوافرة.. وحتى لا أنسى، فالوقت أيضاً يعد من الإمكانات التي يجب أن تُدار أيضاً بحسب توافرها.. فالوقت قد يكون أمامنا قصيراً، أو طويلاً، أو متوسطاً.. وعليه يتوجب أن تتوافر القدرة الإدارية المتمكنة من توظيف الإمكانات المتاحة للوصول إلى أهداف محددة، وفي الوقت المحدد والمتاح.
وعليه فإن القيادات الإدارية في أي قطاع من القطاعات يجب أن تختار بعناية ودقة، ووفق معايير صارمة.. فالمؤهل، والكفاءة، والخبرة، والنزاهة، والإخلاص، والأمانة، والطبيعة الديمقراطية، والقدرة على التفكير والإبداع، واتخاذ القرار المناسب في الوقت المناسب، هي من صفات ومميزات القيادات الإدارية الناجحة، التي تستحق أن تُمنح الثقة، والتمكين.. ومن المهم أن تتمتع القيادة الإدارية باحترام التسلسل الإداري «والوظيفي عموماً»، وتؤمن بالتفويض الإداري لكلٍ في مجال اختصاصه، وعدم احتكار الصلاحيات والعمل والقرار في يد القيادة الأعلى، «أي عدم احتكار السلطات الإدارية»، فالإدارة الديمقراطية أنجح من «الإدارة الدكتاتورية، أو البيروقراطية»، والإدارة «التشاورية» أفضل من الإدارة التي تعتد بنفسها.
إن أية مؤسسة أو منشأة تنجح في تحقيق أهدافها إذا تميزت إداراتها بالشراكة والتكامل، والتشاور، والتعاضد، وإطلاق الصلاحيات مع وجود الرقابة والمتابعة للأداء، وقياس ذلك بالموجهات للعمل الإداري مثل القوانين والأنظمة واللوائح، والقرارات، والتعاميم.. على أن التجاوز مباح إذا كان ذلك يخدم الأهداف، أي تحقيقها بجهد ومال ووقت أقل.. أي أن المرونة يجب أن تتوافر في حدود خدمة الأهداف بكلفة أقل.
نحن تقريباً، وبقية طننا العربي، والإسلامي وكل المجتمعات المتخلفة، نعاني من انعدام الإدارة القادرة والمقتدرة، ذات الكفاءة والخبرة، والأمانة، والإخلاص.. وهي السر وراء تخلفنا وفشلنا في الخروج من «بلاوينا».. والسبب أن المعايير التي تختار بموجبها القيادات الإدارية من الأعلى إلى الأسفل معايير غير صحيحة، وغير سليمة.. لأن الاختيار يتم لأصحاب الثقة بأنواعها المختلفة، ومثل هذا الاختيار يؤدي إلى عدم القدرة على استثمار الوقت والإمكانات، وتوظيفها لتحقيق الأهداف العامة.. وهذا هو السر الذي سيظل وراء تخلفنا وفشلنا.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.