بيان تحذيري من الداخلية    إيران تفكك شبكة تجسس مرتبطة بالولايات المتحدة وإسرائيل    اليوم انطلاق بطولة الشركات تحت شعار "شهداء على طريق القدس"    وزير الإعلام الإرياني متهم بتهريب مخطوطات عبرية نادرة    تمرد إخواني في مأرب يضع مجلس القيادة أمام امتحان مصيري    أبين.. الأمن يتهاوى بين فوهات البنادق وصراع الجبايات وصمت السلطات    30 نوفمبر...ثمن لا ينتهي!    حلّ القضية الجنوبية يسهل حلّ المشكلة اليمنية يا عرب    عسل شبوة يغزو معارض الصين التجارية في شنغهاي    الواقع الثقافي اليمني في ظل حالة "اللاسلم واللاحرب"    تغاريد حرة .. انكشاف يكبر واحتقان يتوسع قبل ان يتحول إلى غضب    كلمة الحق هي المغامرة الأكثر خطورة    "فيديو" جسم مجهول قبالة سواحل اليمن يتحدى صاروخ أمريكي ويحدث صدمة في الكونغرس    قاضٍ يوجه رسالة مفتوحة للحوثي مطالباً بالإفراج عن المخفيين قسرياً في صنعاء    قرار جديد في تعز لضبط رسوم المدارس الأهلية وإعفاء أبناء الشهداء والجرحى من الدفع    الجريمة المزدوجة    الهجرة الدولية تعلن استئناف رصد حركة الهجرة في اليمن    مشاريع نوعية تنهض بشبكة الطرق في أمانة العاصمة    ارشادات صحية حول اسباب جلطات الشتاء؟    انتقالي الطلح يقدم كمية من الكتب المدرسية لإدارة مكتب التربية والتعليم بالمديرية    الهيئة النسائية في بني مطر تحيي الذكرى السنوية للشهيد    قبائل تهامة ومستبأ في حجة تؤكد الجاهزية لمواجهة أي تصعيد    قراءة تحليلية لنص "خطوبة وخيبة" ل"أحمد سيف حاشد"    النفط يتجاوز 65 دولارا للبرميل للمرة الأولى منذ 3 نوفمبر    مواطنون يعثرون على جثة مواطن قتيلا في إب بظروف غامضة    اليونيسيف: إسرائيل تمنع وصول اللقاحات وحليب الأطفال الى غزة    لملس يبحث مع وفد حكومي هولندي سبل تطوير مؤسسة مياه عدن    وقفة في تعز واعتصام بمأرب.. جرحى الجيش ينددون بالإهمال ويطالبون بمعالجة أوضاعهم    الحرارة المحسوسة تلامس الصفر المئوي والأرصاد يحذر من برودة شديدة على المرتفعات ويتوقع أمطاراً على أجزاء من 5 محافظات    الحديدة أولا    رئيس بوروندي يستقبل قادة الرياضة الأفريقية    الاتصالات تنفي شائعات مصادرة أرصدة المشتركين    مصر تخنق إثيوبيا دبلوماسياً من بوابة جيبوتي    الشاذلي يبحث عن شخصية داعمة لرئاسة نادي الشعلة    جولف السعودية تفتح آفاقاً جديدة لتمكين المرأة في الرياضة والإعلام ببطولة أرامكو – شينزن    القبض على المتهمين بقتل القباطي في تعز    ريال مدريد يقرر بيع فينيسيوس جونيور    نائب وزير الشباب والرياضة يطلع على الترتيبات النهائية لانطلاق بطولة 30 نوفمبر للاتحاد العام لالتقاط الاوتاد على كأس الشهيد الغماري    قيمة الجواسيس والعملاء وعقوبتهم في قوانين الأرض والسماء    حكاية وادي زبيد (2): الأربعين المَطّارة ونظام "المِدَد" الأعرق    لصوصية طيران اليمنية.. استنزاف دماء المغتربين (وثيقة)    عدن في قلب وذكريات الملكة إليزابيث الثانية: زيارة خلدتها الذاكرة البريطانية والعربية    البروفيسور الترب يحضر مناقشة رسالة الماجستير للدارس مصطفى محمود    5 عناصر تعزّز المناعة في الشتاء!    قراءة تحليلية لنص "خصي العقول" ل"أحمد سيف حاشد"    عالم أزهري يحذر: الطلاق ب"الفرانكو" غير معترف به شرعا    سؤال المعنى ...سؤال الحياة    الدوري الايطالي: الانتر يضرب لاتسيو في ميلانو ويتصدر الترتيب برفقة روما    الدوري الاسباني: برشلونة يعود من ملعب سلتا فيغو بانتصار كبير ويقلص الفارق مع ريال مدريد    تيجان المجد    ثقافة الاستعلاء .. مهوى السقوط..!!    الشهادة .. بين التقديس الإنساني والمفهوم القرآني    الزعوري: العلاقات اليمنية السعودية تتجاوز حدود الجغرافيا والدين واللغة لتصل إلى درجة النسيج الاجتماعي الواحد    كم خطوة تحتاج يوميا لتؤخر شيخوخة دماغك؟    مأرب.. تسجيل 61 حالة وفاة وإصابة بمرض الدفتيريا منذ بداية العام    كما تدين تدان .. في الخير قبل الشر    الزكاة تدشن تحصيل وصرف زكاة الحبوب في جبل المحويت    "جنوب يتناحر.. بعد أن كان جسداً واحداً"    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الإدارة تخلفنا
عبد الله سلطان نشر في الجمهورية يوم 12 - 02 - 2009

الإدارة هي القدرة والاستطاعة لتوظيف إمكانات بشرية ومادية عالية لتحقيق أهداف محددة سلفاً.. بل إن الإدارة الناجحة والمتميزة، والمتفوقة هي القدرة على الوصول إلى الأهداف المبتغاة بالإمكانات المتوافرة.. وحتى لا أنسى، فالوقت أيضاً يعد من الإمكانات التي يجب أن تُدار أيضاً بحسب توافرها.. فالوقت قد يكون أمامنا قصيراً، أو طويلاً، أو متوسطاً.. وعليه يتوجب أن تتوافر القدرة الإدارية المتمكنة من توظيف الإمكانات المتاحة للوصول إلى أهداف محددة، وفي الوقت المحدد والمتاح.
وعليه فإن القيادات الإدارية في أي قطاع من القطاعات يجب أن تختار بعناية ودقة، ووفق معايير صارمة.. فالمؤهل، والكفاءة، والخبرة، والنزاهة، والإخلاص، والأمانة، والطبيعة الديمقراطية، والقدرة على التفكير والإبداع، واتخاذ القرار المناسب في الوقت المناسب، هي من صفات ومميزات القيادات الإدارية الناجحة، التي تستحق أن تُمنح الثقة، والتمكين.. ومن المهم أن تتمتع القيادة الإدارية باحترام التسلسل الإداري «والوظيفي عموماً»، وتؤمن بالتفويض الإداري لكلٍ في مجال اختصاصه، وعدم احتكار الصلاحيات والعمل والقرار في يد القيادة الأعلى، «أي عدم احتكار السلطات الإدارية»، فالإدارة الديمقراطية أنجح من «الإدارة الدكتاتورية، أو البيروقراطية»، والإدارة «التشاورية» أفضل من الإدارة التي تعتد بنفسها.
إن أية مؤسسة أو منشأة تنجح في تحقيق أهدافها إذا تميزت إداراتها بالشراكة والتكامل، والتشاور، والتعاضد، وإطلاق الصلاحيات مع وجود الرقابة والمتابعة للأداء، وقياس ذلك بالموجهات للعمل الإداري مثل القوانين والأنظمة واللوائح، والقرارات، والتعاميم.. على أن التجاوز مباح إذا كان ذلك يخدم الأهداف، أي تحقيقها بجهد ومال ووقت أقل.. أي أن المرونة يجب أن تتوافر في حدود خدمة الأهداف بكلفة أقل.
نحن تقريباً، وبقية طننا العربي، والإسلامي وكل المجتمعات المتخلفة، نعاني من انعدام الإدارة القادرة والمقتدرة، ذات الكفاءة والخبرة، والأمانة، والإخلاص.. وهي السر وراء تخلفنا وفشلنا في الخروج من «بلاوينا».. والسبب أن المعايير التي تختار بموجبها القيادات الإدارية من الأعلى إلى الأسفل معايير غير صحيحة، وغير سليمة.. لأن الاختيار يتم لأصحاب الثقة بأنواعها المختلفة، ومثل هذا الاختيار يؤدي إلى عدم القدرة على استثمار الوقت والإمكانات، وتوظيفها لتحقيق الأهداف العامة.. وهذا هو السر الذي سيظل وراء تخلفنا وفشلنا.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.