بثلاثة برامج في مجال الحاسوب والأثر البيئي دشنت جامعة تعز برنامجها التدريبي والتأهيلي السنوي للعام 2007م للعاملين في الجهاز الإداري والقطاع الفني .صرح ذلك ل«الجمهورية» الأستاذ/عبدالملك محرم ، موضحاً أن البرنامج التدريبي لهذا العام يشتمل على قرابة «15» برنامجاً ودورة تدريبية وتستهدف قرابة «80%» من العاملين بالجهاز الإداري بقطاعيه الإداري والمالي ، وكذا المعنيين بالمعامل في مختلف مجالات الإدارة منها التدريب الداخلي من خلال ستة برامج في مجال الحاسوب واستخداماته وتطبيقاته والأثر البيئي الذي بدء به وكذا الخط واللغات سيتم من خلال مراكز الجامعة ، إضافة إلى عدد من برامج التأهيل النوعية في مجال تخطيط المشاريع وتنمية الصناديق وتنظيم المالية وإعداد الموازنات والمراجعات الحسابية وتنمية البشرية سيتم تنفيذها من خلال استقدام جزاء تنفيذها..مشيراً إلى أن البرامج في مجملها تهدف إلى رفع كفاءة العاملين وتحسين أداء القطاع الإداري بما يخدم مختلف القطاعات ويرتقي بأهداف الجامعة ونجاحها..منوهاً ان البرنامج هذا العام يأتي باعتماد ذاتي من التنفيذ يصل إلى «60%» كما أن جديد هذا العام وانسجاماً مع توجه قيادة الجامعة في ترشيد الاتفاق هواستقدام عدد من الخبراء من الخارج وبعض المؤسسات اليمنية لتنفيذ بعض البرامج النوعية بدلاً عن الإيفاد..مشيداً بدعم ورعاية واهتمام رئاسة الجامعة ممثلة بالأستاذ الدكتور/محمد الصوفي في إنجاح وتنفيذ هذه البرامج.