يمرس : عمال اليمن يثمنون الدعم الرئاسي اللامحدود لهم

صدور ثلاثة كتب جديدة للكاتب اليمني حميد عقبي عن دار دان للنشر والتوزيع بالقاهرة عيد العمال العالمي في اليمن.. 10 سنوات من المعاناة بين البطالة وهدر الكرامة العرادة والعليمي يلتقيان قيادة التكتل الوطني ويؤكدان على توحيد الصف لمواجهة الإرهاب الحوثي حكومة صنعاء تمنع تدريس اللغة الانجليزية من الاول في المدارس الاهلية فاضل وراجح يناقشان فعاليات أسبوع المرور العربي 2025 انخفاض أسعار الذهب إلى 3315.84 دولار للأوقية الهجرة الدولية: أكثر من 52 ألف شخص لقوا حتفهم أثناء محاولتهم الفرار من بلدان تعج بالأزمات منذ 2014 وزير الصناعة يؤكد على عضوية اليمن الكاملة في مركز الاعتماد الخليجي "خساسة بن مبارك".. حارب أكاديمي عدني وأستاذ قانون دولي حرب الهيمنة الإقتصادية على الممرات المائية.. رئيس الوزراء يوجه باتخاذ حلول اسعافية لمعالجة انقطاع الكهرباء وتخفيف معاناة المواطنين عرض سعودي في الصورة.. أسباب انهيار صفقة تدريب أنشيلوتي لمنتخب البرازيل هل سمعتم بالجامعة الاسلامية في تل أبيب؟ عبدالله العليمي عضو مجلس القيادة يستقبل سفراء الاتحاد الأوروبي لدى بلادنا وكالة: باكستان تستنفر قواتها البرية والبحرية تحسبا لتصعيد هندي لأول مرة منذ مارس.. بريطانيا والولايات المتحدة تنفذان غارات مشتركة على اليمن هدوء حذر في جرمانا السورية بعد التوصل لاتفاق بين الاهالي والسلطة الوزير الزعوري يهنئ العمال بمناسبة عيدهم العالمي الأول من مايو عن الصور والناس حروب الحوثيين كضرورة للبقاء في مجتمع يرفضهم أزمة الكهرباء تتفاقم في محافظات الجنوب ووعود الحكومة تبخرت الأهلي السعودي يقصي مواطنه الهلال من الآسيوية.. ويعبر للنهائي الحلم إغماءات وضيق تنفُّس بين الجماهير بعد مواجهة "الأهلي والهلال" النصر السعودي و كاواساكي الياباني في نصف نهائي دوري أبطال آسيا اعتقال موظفين بشركة النفط بصنعاء وناشطون يحذرون من اغلاق ملف البنزين المغشوش الوجه الحقيقي للسلطة: ضعف الخدمات تجويع ممنهج وصمت مريب درع الوطن اليمنية: معسكرات تجارية أم مؤسسة عسكرية رسالة إلى قيادة الانتقالي: الى متى ونحن نكركر جمل؟! غريم الشعب اليمني مثلما انتهت الوحدة: انتهت الشراكة بالخيانة جازم العريقي .. قدوة ومثال دعوتا السامعي والديلمي للمصالحة والحوار صرخة اولى في مسار السلام العقيق اليماني ارث ثقافي يتحدى الزمن إب.. مليشيا الحوثي تتلاعب بمخصصات مشروع ممول من الاتحاد الأوروبي مليشيا الحوثي تواصل احتجاز سفن وبحارة في ميناء رأس عيسى والحكومة تدين معسرون خارج اهتمامات الزكاة الاحتلال يواصل استهداف خيام النازحين وأوضاع خطيرة داخل مستشفيات غزة نهاية حقبته مع الريال.. تقارير تكشف عن اتفاق بين أنشيلوتي والاتحاد البرازيلي الدكتوراه للباحث همدان محسن من جامعة "سوامي" الهندية الصحة العالمية:تسجيل27,517 إصابة و260 وفاة بالحصبة في اليمن خلال العام الماضي اتحاد كرة القدم يعين النفيعي مدربا لمنتخب الشباب والسنيني للأولمبي صنعاء .. حبس جراح واحالته للمحاكمة يثير ردود فعل واسعة في الوسطين الطبي والقانوني صنعاء .. حبس جراح واحالته للمحاكمة يثير ردود فعل واسعة في الوسطين الطبي والقانوني النقابة تدين مقتل المخرج مصعب الحطامي وتجدد مطالبتها بالتحقيق في جرائم قتل الصحفيين برشلونة يتوج بكأس ملك إسبانيا بعد فوز ماراثوني على ريال مدريد الأزمة القيادية.. عندما يصبح الماضي عائقاً أمام المستقبل أطباء بلا حدود تعلق خدماتها في مستشفى بعمران بعد تعرض طاقمها لتهديدات حوثية غضب عارم بعد خروج الأهلي المصري من بطولة أفريقيا علامات مبكرة لفقدان السمع: لا تتجاهلها! حضرموت اليوم قالت كلمتها لمن في عينيه قذى القلة الصامدة و الكثرة الغثاء ! عصابات حوثية تمتهن المتاجرة بالآثار تعتدي على موقع أثري في إب حضرموت والناقة.! "قصيدة " حضرموت شجرة عملاقة مازالت تنتج ثمارها الطيبة الأوقاف تحذر المنشآت المعتمدة في اليمن من عمليات التفويج غير المرخصة ازدحام خانق في منفذ الوديعة وتعطيل السفر يومي 20 و21 أبريل يا أئمة المساجد.. لا تبيعوا منابركم! دور الشباب في صناعة التغيير وبناء المجتمعات

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

عمال اليمن يثمنون الدعم الرئاسي اللامحدود لهم

لقاء عبده سيف الرعيني نشر في الجمهورية يوم 28 - 03 - 2008

- رئيس اتحاد عمال اليمن:
الحركة النقابية العمالية اليمنية أكثر نضوجاً وأنموذج على مستوى المنطقة العربية
ثمن الاتحاد العام لعمال اليمن إعلان فخامة الأخ الرئيس علي عبدالله صالح رئيس الجمهورية في كلمته أثناء لقائه بالقيادة الجديدة للاتحاد بصنعاء الأحد الماضي عن تقديمه منحة مالية للاتحاد بمبلغ 50 مليون ريال تكلفة مبنى مقره، وتقديم قطعة أرض مجانية للاتحاد لبناء مقر جديد له، وعبّر أعضاء المكتب التنفيذي ورئيس الاتحاد وباسم مليوني عامل وعاملة في اليمن عن شكرهم العظيم لمثل هذه اللفتة الكريمة من قبل فخامته.
الدعم الرئاسي اللا محدود لعمال اليمن
وقال الأخ محمد بن محمد الجدري رئيس الاتحاد العام لعمال اليمن: إن هذا الدعم السخي من فخامة الأخ رئيس الجمهورية للاتحاد قد عكس وبجلاء الاهتمام والدعم اللامحدود الذي يحظى به عمال اليمن من قبل قائد مسيرة الخير والعطاء فخامة الأخ الرئيس علي عبدالله صالح وإن مثل هذا الفعل التاريخي المعبر عن أجلى الصور الناصعة لوفاء القائد مع أبنائه وإخوانه من الشرائح العمالية.
هذا الاهتمام شكل وبدون شك دفعة معنوية سينقل القوى العاملة في اليمن إلى مصاف أهم الشرائح الاجتماعية، وستشكل للحركة النقابية العمالية في بلادنا محطة انطلاق نوعية وتاريخية في مسار إنجازاتها النضالية وإسهاماتها الفاعلة والإسهام والتفاعل مع كافة القضايا التنموية والدفاع عن كل المكتسبات المحققة للثورة اليمنية والالتفاف والتلاحم مع القيادة السياسية اليمنية في خندق واحد للدفاع عن وحدة اليمن واستقراره الأمني والاقتصادي والسياسي.
أولى التطلعات
وأضاف الجدري في حوار أجرته معه صحيفة «الجمهورية» عقب فوزه برئاسة اتحاد عمال اليمن، والذي تحدث فيه عن البرنامج العملي للأنشطة والمهام النقابية العمالية التي سينفذها اتحاد عمال اليمن خلال المرحلة القادمة.. موضحاً أهم المعالجات لقضايا العمال الملحة، وأهم التوجهات العملية لاتحاد عمال اليمن، والتي من شأنها التغلب على تحديات نتائج العولمة الاقتصادية والاجتماعية التي عكستها التحولات المعاصرة في ظل اتساع فجوة الفقر بين الدول الغنية والفقيرة، والتي عكست نفسها سلباً على الحركة النقابية العمالية اليمنية والعربية والإقليمية في الوقت الراهن.
وأشار رئيس اتحاد عمال اليمن إلى أن اتحاده سيكون من ضمن توجهاته المستقبلية الدعوة إلى وضع استراتيجية عمالية موحدة إقليمية ودولية لمواجهة تحديات العولمة وأخطارها.
التمسك بمبدأ الحوار
منوهاً في حديثه إلى أن الحركة النقابية اليمنية كحركة وطنية في المقام الأول ستعتمد الأسلوب الحضاري والديمقراطي في تحقيق مطالبها الاستحقاقية، بعيداً عن الإضرابات والاعتصامات رغم أن هذا حق من حقوقها إلا أن تجربة الحركة النقابية اليمنية حسب تعبيره، والتي تتجاوز في عمرها أكثر من 50عاماً جعلتها تؤمن اليوم بأن السبيل الوحيد والناجع لتحقيق أهدافها كحركة نقابية هو اعتماد الحوار والمفاوضات الجماعية كأسلوب سلمي وديمقراطي وحضاري فإلى الحصيلة:
تحديات العولمة
حبذا في البداية لو توضحون لنا هنا أكثر حول قراءاتكم لواقعنا المعاصر المتسم بسمات العولمة الاقتصادية والاجتماعية في ظل اتساع فجوة الفقر بين الدول الغنية والفقيرة، وانعكاس ذلك على مستقبل العمالة اليمنية خصوصاً والعمالة العربية عموماً.
إن واقعنا المعاصر في عالمنا اليوم يتميز بسمات ومعطيات العولمة الاقتصادية والاجتماعية ومتطلباتها التي فرضت نفسها على المجتمعات البشرية وخصوصاً منها مجتمعاتنا في العالم الثالث والعالم النامي، الساعية لإثبات وجودها في إطار هذه التحولات الاقتصادية والاجتماعية والثقافية المعيشية في ظل اتساع فجوة الفقر الطردية بين العالم الغني والعالم الفقير حيث لا يخفى على أحد أن دول الشمال ودول الجنوب الفقيرة أصبحت تعاني اليوم شحة الإمكانات، وأصبحت كذلك عرضة لنهب وهيمنة الدول الغنية والكبيرة لمعظم ثرواتها ومقدرات شعوبها، الأمر الذي فرض بالتالي على هذه البلدان الفقيرة شروط المؤسسات المالية الدولية عليها من خلال برامج إصلاحية اقتصادية، أرهقت لاشك اليوم هذه الشعوب وزادتهم فقراً إلى فقرهم. وفي ظل هذه الأوضاع وهذه التحولات والمتغيرات لاشك أننا في اتحاد عام عمال اليمن قد أدركناها منذ وقت مبكر، وكنا قد أدركنا أيضاً أن حركتنا النقابية اليمنية، ونتيجة لهذه الظروف أصبحت تواجه تحديات كبيرة في مواجهة الآثار السلبية الناتجة عن العولمة إلا أننا ومن خلال تجربتنا النقابية اليمنية الغنية والتي اكتنزتها نقاباتنا واتحادهم لأكثر من خمسين عاماً ماضية من النضال الاقتصادي والاجتماعي، فقد استطاع الاتحاد العام لنقابات عمال اليمن أن يضع العديد من الدراسات ويحقق العديد من التطورات في مجابهة تلك التحديات السالفة الذكر التي أفرزتهاالعولمة والتخفيف من آثارها السلبية على مختلف الأصعدة والحمد لله على ذلك.
اتجاهات العمل المستقبلي
نرجو تسليط الضوء هنا على مهام واتجاهات عمل الاتحاد ونقاباته وفروعه بالمحافظات خلال المرحلة القادمة في الأربع السنوات المقبلة.
هذا سؤال مهم جداً، وأنا سوف أجيبكم عليه بشكل نقاط ومحاور مختصرة، حيث إننا وفي الجانب التنظيمي للاتحاد سنعمل على توسيع قاعدة العمل النقابي ليشمل مختلف القطاعات، وعلى وجه الخصوص طبعاً في القطاع الخاص كذلك من أهم توجهاتنا خلال الفترة المقبلة هو التركيز على نشر وتعزيز الممارسة الديمقراطية الداخلية في إطار النقابات بمختلف هيئاتها وأطرها القاعدية والقيادية، وكذا الإسهام في عملية البناء الديمقراطي الذي تشهده الساحة اليمنية على صعيد التعامل مع هيئات السلطة أو مع الأحزاب والمنظمات الجماهيرية والمنظمات المهنية ومنظمات المجتمع المدني من خلال تبني الاتحاد لقضايا الحقوق والحريات العامة وحقوق الانسان، وذلك في إطار العملية الديمقراطية التي تعيشها اليمن، وكذلك سنعمل على تكريس مبدأ الحوار الاجتماعي بين مختلف الأطراف، إضافة إلى أننا وضمن خططنا وبرامجنا المستقبلية سنعمل على إنشاء إدارة خاصة بالإحصاء والتخطيط فيما يخص قاعدة البيانات للحركة النقابية وبمايضمن توثيق الأنشطة النقابية العمالية، وذلك من خلال استخدام أحدث الأجهزة والوسائل والتكنولوجيا المتطورة للرصد الدقيق لهذه الإحصاءات وحفظها من التلف والعبث.
إضافة إلى أننا سنزيد من مضاعفة اهتمامنا بدوائر المرأة العاملة وإعطائها العناية والرعاية لإنجاز مهامها النقابية ما يحقق لها كل الطموحات والأهداف التي أنشئت من أجلها.
لسنا من هواة الاعتصامات
إذاً ماهي أهم الأجندة التي احتوتها الرؤية المستقبلية للاتحاد في تحديد نوعية وطبيعة العلاقة التي ستكون عليها أطراف العمل؟
دعني هنا وقبل الولوج إلى الإجابة المباشرة على سؤالك الملغوم بالتأكيد أن أوضح أن كل ما قلته في سياق الإجابة على الأسئلة السابقة هو نابع من جوهر الرؤية المستقبلية للاتحاد بشكل عام، أما بالنسبة لما يتعلق بما احتوته رؤيتنا المستقبلية تحديداً حول كافة القضايا ذات الصلة بالحقوق العمالية، وكذا بالتوازن حقوق كل الأطراف الثلاثة المنصفة للجميع فإننا قد اعتمدنا في الرؤية المستقبلية أولوية لمعالجة مثل هذه القضايا، والتي منها طبعاً تبني الاتحاد الدفاع عن مصالح العمال ومكتسباتهم، وعلى وجه الخصوص فيما يتعلق بالقضايا العمالية ذات العلاقة بالحقوق المعيشية وظروف العمل من خلال متابعة القضية المرتبطة باستراتيجية الأجور والعمل على تحريك زيادة الأجور لمجابهة زيادة الأسعار والسعي الجاد للمشاركة في إحداث تعديلات قانونية في قانون التأمينات الاجتماعية بهدف تحسين مزاياه وشمولية العاملين بالتوازي في السعي المثابر لدى الحكومة وحثها على المصادقة على الاتفاقيات العربية والدولية الخاصة بالحماية الاجتماعية ومطالبة الحكومة اليمنية بسرعة إصدار قانون ونظام التأمين الصحي لكافة العاملين في الدولة والقطاعين العام والخاص والتعاوني والمختلط، مع التأكيد على أهمية المفاوضات الجماعية والحوار الاجتماعي والثلاثي وإعداد المفاوض العمالي والنقابي الناجح؛ تمهيداً لإبرام عقود العمل المشتركة والاقتصادية، وذلك من خلال الاستفادة من تجارب الاتحادات النقابية الناضجة في هذا المجال من أجل كفالة وضمانة حقوق العمال بأساليب ديمقراطية وحضارية، وبعيداً عن استخدام حق الإضراب أو الاعتصامات والإضرابات. ونحن نريد أن تكون أداة مساعدة للتنمية الشاملة والبناء، وليس أداة لوقف عجلة التنمية والبناء، ونسعى إلى خلق شراكة تعاون وعلاقة قائمة على المصالح المشتركة بين أطراف العمل الثلاثة تقوم وترتكز على أساس خدمة القضايا الوطنية العليا واحترام كل الثوابت الوطنية التي يجب أن تتقدم على مصلحة الفرد، ونحن لم ولن نقبل أن تكون علاقاتنا مع أطراف العمل والإنتاج قائمة على الخصومات.
تهديدات العمالة الوافدة
كيف وبمايمكنكم مواجهة تحديات المنافسة غير المتكافئة التي تواجهها اليد العاملة اليمنية بسبب العمالة الوافدة الأكثر تدريباً وتأهيلاً وفي سوق العمل المحلية؟
مامن شك هنا بأننا لا نبالغ إذا ما قلنا بأن العجز والقصور في الأيادي العاملة الوطنية الماهرة والمدربة أصبح أمراً كهذا، يهدد تهديداً مباشراً وجدياً مستقبل العمالة اليمنية في سوق العمل المحلية، ناهيك عن أسواق العمل العربية والدولية الأخرى، وخاصة إن العولمة وانفتاح السوق اليمنية على القوى العاملة الوافدة والمؤهلة تأهيلآً علمياً متقدماً وبأجور زهيدة يجعل للعمالة الوافدة لدى سوق العمل المحلية الأفضلية في الاستقطاب مثل هذه العمالة الوافدة على حساب العمالة الوطنية مع الأسف.
وعليه فإننا في اتحاد عمال اليمن في المرحلة المقبلة سنركز على رفع مستوى القوى العاملة المحلية ثقافياً ومهنياً؛ لأننا نؤمن أن هذا الأمر أصبح يمثل ضرورة وطنية ملحة، تكون الأيادي العاملة المحلية تشكل ركيزة أساسية في الانطلاق والقوة الدافعة الحقيقية لخطط التنمية الشاملة، كذلك سنسعى كاتحاد عمال إلى تعزيز المشاركة الفعلية على المستوى الوطني وتعبئة الطاقات في عملية التنمية الاقتصادية والاجتماعية، باعتبار ذلك واجباً وطنياً وضرورة للاستقرار الاقتصادي ودفعة نحو مزيد من الاستثمار، كذلك يمثل أرضية لإفساح المجال في توفير فرص العمل الجديدة.
أطراف العمل الثلاثة
ماطبيعة دوركم كاتحاد عمالي نقابي في التنمية البشرية للقوى العاملة اليمنية من جهة ثم من جهة أخرى في المساهمة الفاعلة في تجفيف مستنقع البطالة وتعزيز الشراكة بين أطراف العمل والإنتاج؟
سنعمل على تعزيز التعاون الثلاثي لدعم سوق العمل بالتوازي مع العناية الكاملة للعاملين في القطاع غير المنظم والتعاون الجاد مع القطاع الخاص، ولدينا توجه في الاتحاد نحو بذل مزيد من الجهود من أجل إقامة منتدى ثلاثي، يجمع أطراف الإنتاج الثلاثة والأطراف الأخرى المعنية، كذلك سنعمل على تعزيز جهود التعليم والتدريب، وأن يكون لنا دور في عملية التنمية الاقتصادية والتخطيط والنضال من أجل امتصاص البطالة وإتاحة الفرص بالتساوي في العمل للمرأة، وتدريب وتأهيل العمال والعاملات ورفع مهاراتهم والإسهام في تطوير الأنشطة الاقتصادية لتستوعب المهارات العمالية المحلية.
كذلك لدينا توجه جدي وفعال من أجل الوصول إلى المعالجات ذات العلاقة المؤدية إلى صيغة ونهج جديد أكثر نجاحاً لتحقيق مبدأ تكافؤ الفرص للمعاقين في ميدان العمل والإنتاج، باعتبار ذلك مسئولية نرى أنها ما زالت تقف أمام العمل النقابي لتساعد على تجاوز هذه التحديات.
الجهود النقابية في مواجهة الفقر والعولمة
ماهي رؤيتكم كاتحاد عمالي يمني في عملية توحيد الجهود النقابية العربية والإقليمية والدولية لمواجهة تحديات العولمة ونتائجها السلبية على عمالة الدول النامية والفقيرة؟
نؤكد هنا أهمية وحدة الموقف في مواجهة السياسات السلبية للعولمة للوصول إلى عولمة أكثر إنسانية وحشد كافة الطاقات العمالية؛ بهدف التنسيق حول هذا الموضوع من خلال وضع وإعداد استراتيجية نقابية على المستوى الإقليمي والدولي لمجابهة التحديات التي تفرضها العولمة وآثارها السلبية على القوى العاملة اليوم.
توجهات الاستثمار وتأمين الحياة
ماذا لو تحدثتم هنا عن أهم توجهاتكم الاستثمارية المستقبلية ومعالجاتكم العملية التشريعية والقانونية لصالح حماية العامل اليمني؟
نعم سنعمل على البحث عن استخدامات لممتلكات الاتحاد من خلال إنشاء استثمارات أخرى تدر عائداً مجزياً للاتحاد، وكذا لدينا توجه في العمل من أجل إصدار قانون خاص للصحة والسلامة المهنية، ينظم كافة شئون الصحة والسلامة المهنية وعلاقات العمل بالأطراف الثلاثة، ويحدده دور كل طرف منها ، وسنضاعف جهودنا في نشر الوعي بين صفوف القوى العاملة حول أخطاء الصحة والسلامة المهنية والأمن الصناعي، وسنعمل على تفعيل أجهزة الرقابة والتفتيش المعنية بالصحة والسلامة المهنية في كافة المنشآت سواء منها في القطاع العام أو الخاص.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.