شركة النفط بصنعاء توضح بشأن نفاذ مخزون الوقود    نجاة قيادي في المقاومة الوطنية من محاولة اغتيال بتعز    التكتل الوطني يدعو المجتمع الدولي إلى موقف أكثر حزماً تجاه أعمال الإرهاب والقرصنة الحوثية    دولة الأونلاين    مليشيا الحوثي الإرهابية تمنع سفن وقود مرخصة من مغادرة ميناء رأس عيسى بالحديدة    احتجاجات في لحج تندد بتدهور الخدمات وانهيار العملة    جمعية التاريخ والتراث بكلية التربية تقيم رحلة علمية إلى مدينة شبام التاريخية    تعاميم الأحلام    نتائج المقاتلين العرب في بطولة "ون" في شهر نيسان/أبريل    النصر يودع آسيا عبر بوابة كاواساكي الياباني    اختتام البطولة النسائية المفتوحة للآيكيدو بالسعودية    "الحوثي يغتال الطفولة"..حملة الكترونية تفضح مراكز الموت وتدعو الآباء للحفاظ على أبنائهم    شاهد.. ردة فعل كريستيانو رونالدو عقب فشل النصر في التأهل لنهائي دوري أبطال آسيا    يافع تودع أحد أبطالها الصناديد شهيدا في كسر هجوم حوثي    سالم العولقي والمهام الصعبة    لليمنيّين.. عودوا لصوابكم ودعوا الجنوبيين وشأنهم    وفاة امرأة وجنينها بسبب انقطاع الكهرباء في عدن    هزة ارضية تضرب ريمة واخرى في خليج عدن    الهند تقرر إغلاق مجالها الجوي أمام باكستان    13 دولة تنضم إلى روسيا والصين في مشروع بناء المحطة العلمية القمرية الدولية    هل سيقدم ابناء تهامة كباش فداء..؟    نصف الراتب المتعثر يفاقم معاناة معلمي وأكاديميي اليمن    سوريا ترد على ثمانية مطالب أميركية في رسالة أبريل    (السامعي) .. دعوات متكررة للحوار الوطني    مباحثات سعودية روسية بشان اليمن والسفارة تعلن اصابة بحارة روس بغارة امريكية وتكشف وضعهم الصحي    صدور ثلاثة كتب جديدة للكاتب اليمني حميد عقبي عن دار دان للنشر والتوزيع بالقاهرة    عيد العمال العالمي في اليمن.. 10 سنوات من المعاناة بين البطالة وهدر الكرامة    حكومة صنعاء تمنع تدريس اللغة الانجليزية من الاول في المدارس الاهلية    فاضل وراجح يناقشان فعاليات أسبوع المرور العربي 2025    انخفاض أسعار الذهب إلى 3315.84 دولار للأوقية    "خساسة بن مبارك".. حارب أكاديمي عدني وأستاذ قانون دولي    حرب الهيمنة الإقتصادية على الممرات المائية..    عرض سعودي في الصورة.. أسباب انهيار صفقة تدريب أنشيلوتي لمنتخب البرازيل    هل سمعتم بالجامعة الاسلامية في تل أبيب؟    غريم الشعب اليمني    جازم العريقي .. قدوة ومثال    العقيق اليماني ارث ثقافي يتحدى الزمن    إب.. مليشيا الحوثي تتلاعب بمخصصات مشروع ممول من الاتحاد الأوروبي    مليشيا الحوثي تواصل احتجاز سفن وبحارة في ميناء رأس عيسى والحكومة تدين    نهاية حقبته مع الريال.. تقارير تكشف عن اتفاق بين أنشيلوتي والاتحاد البرازيلي    الصحة العالمية:تسجيل27,517 إصابة و260 وفاة بالحصبة في اليمن خلال العام الماضي    اتحاد كرة القدم يعين النفيعي مدربا لمنتخب الشباب والسنيني للأولمبي    صنعاء .. حبس جراح واحالته للمحاكمة يثير ردود فعل واسعة في الوسطين الطبي والقانوني    صنعاء .. حبس جراح واحالته للمحاكمة يثير ردود فعل واسعة في الوسطين الطبي والقانوني    النقابة تدين مقتل المخرج مصعب الحطامي وتجدد مطالبتها بالتحقيق في جرائم قتل الصحفيين    برشلونة يتوج بكأس ملك إسبانيا بعد فوز ماراثوني على ريال مدريد    أطباء بلا حدود تعلق خدماتها في مستشفى بعمران بعد تعرض طاقمها لتهديدات حوثية    غضب عارم بعد خروج الأهلي المصري من بطولة أفريقيا    علامات مبكرة لفقدان السمع: لا تتجاهلها!    حضرموت اليوم قالت كلمتها لمن في عينيه قذى    القلة الصامدة و الكثرة الغثاء !    عصابات حوثية تمتهن المتاجرة بالآثار تعتدي على موقع أثري في إب    حضرموت والناقة.! "قصيدة "    حضرموت شجرة عملاقة مازالت تنتج ثمارها الطيبة    الأوقاف تحذر المنشآت المعتمدة في اليمن من عمليات التفويج غير المرخصة    ازدحام خانق في منفذ الوديعة وتعطيل السفر يومي 20 و21 أبريل    يا أئمة المساجد.. لا تبيعوا منابركم!    دور الشباب في صناعة التغيير وبناء المجتمعات    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مطالبة بتطبيق مبادئ الجودة الشاملة في وظائف إدارة الموارد البشرية
نشر في الجمهورية يوم 03 - 03 - 2009

طالب المشاركون في الملتقى الثاني للموارد البشرية في المؤسسات الحكومية والخاصة، بتفعيل دور إدارات الموارد البشرية في رسم ملامح الأدوار الاستراتيجية في المنظمات، وصولاً للأداء المؤسسي المتميز.
وشدد المشاركون على ضرورة تطبيق مبادئ الجودة الشاملة في كافة وظائف إدارة الموارد البشرية، والانتقال من الأداء التقليدي إلى الأدء المتميز في المنظمة ابتداءً من قاعدة الهرم الوظيفي حتى أعلى مستوى، مع نقل التجارب الناجحة في المؤسسات العربية إلى المؤسسات المحلية.
وأكد المشاركون، في ختام أعمال الملتقى الثاني للموارد البشرية، الذي نظمته على مدى يومين مؤسسة قرطبة، بالتعاون مع وزارة التعليم الفني والتدريب المهني، تفعيل القدرات التنافسية للمنظمات وزيادة قدراتها المحورية في مواجهة التحديات، واستثمار الفرص المصاحبة لها بواسطة المورد البشري المتميز، والانتقال من عمالة الوفرة إلى عمالة الندرة، وتنمية وتفعيل الميزات والقدرات التنافسية ورأس المال الفكري والمعرفي.
وشدد المتدربون، الذين يمثلون قيادات عدداً من المؤسسات الحكومية والخاصة، على ضرورة التركيز على الأعمال التخصصية والمهنية في كافة العمليات، مع إيلاء الجدارات الوظيفية في نواحي التوظيف والنقل والترقية والتدريب والتأهيل.
وطالب المشاركون تفعيل الدور الإنساني في كافة عمليات إدارة الموارد البشرية لاستخراج مكنونات الإبداع ورفع كفاءة العاملين والتكيف مع المتغيرات والبيئة المحيطة بالمنظمة، والتأكيد على الأخذ بالجوانب والأبعاد الإنسانية والأخلاقية في إدارة المورد البشري.
كما أوصى المشاركون بضرورة إعلان ودعم وتأسيس الجمعية اليمنية لإدارة الموارد البشرية كمنظمة مهنية مستقلة تُعنى بنشر وترسيخ المفهوم الحديث لإدارة الموارد البشرية والارتقاء بمهنية في كافة قطاعات الأعمال اليمنية.
وفي ختام الملتقى أكد وكيل وزارة التعليم الفني والتدريب المهني لقطاع المناهج والتعليم المستمر الدكتور عبدالقادر العلبي، أهمية تنفيذ التوصيات الورادة في الملتقى وفق خطط مدروسة وتنفيذها خلال السنوات القادمة.. مشيراً إلى أهمية الشفافية المطلقة في تقييم وتقويم الأداء الإداري للوصول إلى كفاءة وفاعلية إدارية عالية.
وأعرب عن استعداد وزارة التعليم الفني والتدريب المهني لتبني الأفكار والخطط والبرامج والتوصيات الهادفة إلى تدريب وتأهيل العنصر البشري بالتعاون مع الجهات والمؤسسات الخاصة.
بعد ذلك تم توزيع الشهادات والدروع التذكارية للجهات الراعية والمساهمة في دعم انشطة وبرامج الملتقى وكذا المشاركين في الملتقى.
وكان الملتقى، الذي استهدف نحو 200 متدرب من قيادات المؤسسات الحكومي والخاصة، قد تناول عدداً من المحاور وأوراق العمل حول الأساليب الحديثة لإدارة الموارد البشرية، وقياس العائد منها، وتقييم الأداء بين الطموح والروتين، والاتجاهات الحديثة في التخطيط الاستراتيجي، وكيفية تفجير الطاقات واستغلال مواهب ومهارات الموارد البشرية، إلى جانب عرض التجارب الناجحة في التنمية البشرية لعدد من الدول العربية والإقليمية، والاستفادة منها.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.