يمرس : البعض غرروا على السلطة المحلية .. ونحن ندافع عن القانون ولانستعدي أحداً

صدور ثلاثة كتب جديدة للكاتب اليمني حميد عقبي عن دار دان للنشر والتوزيع بالقاهرة عيد العمال العالمي في اليمن.. 10 سنوات من المعاناة بين البطالة وهدر الكرامة العرادة والعليمي يلتقيان قيادة التكتل الوطني ويؤكدان على توحيد الصف لمواجهة الإرهاب الحوثي حكومة صنعاء تمنع تدريس اللغة الانجليزية من الاول في المدارس الاهلية فاضل وراجح يناقشان فعاليات أسبوع المرور العربي 2025 انخفاض أسعار الذهب إلى 3315.84 دولار للأوقية الهجرة الدولية: أكثر من 52 ألف شخص لقوا حتفهم أثناء محاولتهم الفرار من بلدان تعج بالأزمات منذ 2014 وزير الصناعة يؤكد على عضوية اليمن الكاملة في مركز الاعتماد الخليجي "خساسة بن مبارك".. حارب أكاديمي عدني وأستاذ قانون دولي حرب الهيمنة الإقتصادية على الممرات المائية.. رئيس الوزراء يوجه باتخاذ حلول اسعافية لمعالجة انقطاع الكهرباء وتخفيف معاناة المواطنين عرض سعودي في الصورة.. أسباب انهيار صفقة تدريب أنشيلوتي لمنتخب البرازيل هل سمعتم بالجامعة الاسلامية في تل أبيب؟ عبدالله العليمي عضو مجلس القيادة يستقبل سفراء الاتحاد الأوروبي لدى بلادنا وكالة: باكستان تستنفر قواتها البرية والبحرية تحسبا لتصعيد هندي لأول مرة منذ مارس.. بريطانيا والولايات المتحدة تنفذان غارات مشتركة على اليمن هدوء حذر في جرمانا السورية بعد التوصل لاتفاق بين الاهالي والسلطة الوزير الزعوري يهنئ العمال بمناسبة عيدهم العالمي الأول من مايو عن الصور والناس حروب الحوثيين كضرورة للبقاء في مجتمع يرفضهم أزمة الكهرباء تتفاقم في محافظات الجنوب ووعود الحكومة تبخرت الأهلي السعودي يقصي مواطنه الهلال من الآسيوية.. ويعبر للنهائي الحلم إغماءات وضيق تنفُّس بين الجماهير بعد مواجهة "الأهلي والهلال" النصر السعودي و كاواساكي الياباني في نصف نهائي دوري أبطال آسيا اعتقال موظفين بشركة النفط بصنعاء وناشطون يحذرون من اغلاق ملف البنزين المغشوش الوجه الحقيقي للسلطة: ضعف الخدمات تجويع ممنهج وصمت مريب درع الوطن اليمنية: معسكرات تجارية أم مؤسسة عسكرية رسالة إلى قيادة الانتقالي: الى متى ونحن نكركر جمل؟! غريم الشعب اليمني مثلما انتهت الوحدة: انتهت الشراكة بالخيانة جازم العريقي .. قدوة ومثال دعوتا السامعي والديلمي للمصالحة والحوار صرخة اولى في مسار السلام العقيق اليماني ارث ثقافي يتحدى الزمن إب.. مليشيا الحوثي تتلاعب بمخصصات مشروع ممول من الاتحاد الأوروبي مليشيا الحوثي تواصل احتجاز سفن وبحارة في ميناء رأس عيسى والحكومة تدين معسرون خارج اهتمامات الزكاة الاحتلال يواصل استهداف خيام النازحين وأوضاع خطيرة داخل مستشفيات غزة نهاية حقبته مع الريال.. تقارير تكشف عن اتفاق بين أنشيلوتي والاتحاد البرازيلي الدكتوراه للباحث همدان محسن من جامعة "سوامي" الهندية الصحة العالمية:تسجيل27,517 إصابة و260 وفاة بالحصبة في اليمن خلال العام الماضي اتحاد كرة القدم يعين النفيعي مدربا لمنتخب الشباب والسنيني للأولمبي صنعاء .. حبس جراح واحالته للمحاكمة يثير ردود فعل واسعة في الوسطين الطبي والقانوني صنعاء .. حبس جراح واحالته للمحاكمة يثير ردود فعل واسعة في الوسطين الطبي والقانوني النقابة تدين مقتل المخرج مصعب الحطامي وتجدد مطالبتها بالتحقيق في جرائم قتل الصحفيين برشلونة يتوج بكأس ملك إسبانيا بعد فوز ماراثوني على ريال مدريد الأزمة القيادية.. عندما يصبح الماضي عائقاً أمام المستقبل أطباء بلا حدود تعلق خدماتها في مستشفى بعمران بعد تعرض طاقمها لتهديدات حوثية غضب عارم بعد خروج الأهلي المصري من بطولة أفريقيا علامات مبكرة لفقدان السمع: لا تتجاهلها! حضرموت اليوم قالت كلمتها لمن في عينيه قذى القلة الصامدة و الكثرة الغثاء ! عصابات حوثية تمتهن المتاجرة بالآثار تعتدي على موقع أثري في إب حضرموت والناقة.! "قصيدة " حضرموت شجرة عملاقة مازالت تنتج ثمارها الطيبة الأوقاف تحذر المنشآت المعتمدة في اليمن من عمليات التفويج غير المرخصة ازدحام خانق في منفذ الوديعة وتعطيل السفر يومي 20 و21 أبريل يا أئمة المساجد.. لا تبيعوا منابركم! دور الشباب في صناعة التغيير وبناء المجتمعات

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

البعض غرروا على السلطة المحلية .. ونحن ندافع عن القانون ولانستعدي أحداً
مدير عام الخدمة المدنية في محافظة تعز:

الجمهورية نشر في الجمهورية يوم 14 - 04 - 2009

في اللقاء التالي يجيب مدير عام الخدمة المدنية والتأمينات بمحافظة تعز عبدالسلام الحزمي عن تساؤلات المتضررين في قضية الازدواج الوظيفي التي أثيرت منذ أشهر قليلة.
الحزمي الذي أكد التزامه بتنفيذ القانون في إجراءات صرف بدل طبيعة العمل، وصف مطالبة البعض ممن سقطت أسماؤهم من كشوفات طبيعة العمل بالمغررين على قيادة السلطة المحلية بهدف استصدار توجيهات بالصرف..
متى يكون الموظف في القطاعين الخاص والعام مزدوجاً وظيفياً؟
فيما كنا نتوقع أن تصب الأسئلة حول التوظيف ومدى ملاءمة الدرجات الوظيفية المعتمدة مع مخرجات التعليم بالمحافظة وبما يتناسب مع الكثافة السكانية فوجئنا بحصر الأسئلة في زاوية نعرف سلفاً مصدرها.. والإجابة على هذا السؤال نود التأكيد أن القانون واضح ونحن ملزمون بتنفيذه إذا أردنا تصحيح الاختلالات الإدارية وإغلاق الحنفية التي يقصد بها الشخص الذي يشغل أكثر من وظيفة حكومية، ومع ذلك نقول إن الشخص الذي يشغل درجة وظيفية في مرفق حكومي من خلال كشف الراتب فقط بمعنى أنه لا يؤدي مهام الوظيفة الحكومية ومتفرغ للعمل في القطاع الخاص للفترتين الصباحية والمسائية تعد مثل هذه الحالة مخالفة للقانون وعليه تصحيح وضعه إما من خلال الالتزام بعمله الحكومي وتأدية المهام المناطة بوظيفته أو إتاحة الفرصة لشخص آخر لشغل الدرجة من خلال تقديم طلب الاستغناء عن الوظيفة أو طلب إجازة بدون راتب وعليه الاختيار.. أما أن يظل محسوباً على الجهاز الإداري كموظف وهو لا يؤدي الوظيفة فهذا أمر مرفوض ويتعارض مع التوجيهات الهادفة لتصحيح الاختلالات للجهاز الإداري للدولة.
الموظف الذي لا يتعارض دوامه في وظيفته الرسمية مع وظيفته الخاصة وهناك ما يثبت ذلك.. هل هناك مشكلة في ذلك؟
لا توجد مشكلة حول الموظف الذي يؤدي وظيفته الحكومية أثناء الدوام الرسمي بكفاءة ويعمل في نفس الوقت بعد الدوام الحكومي في القطاع الخاص فذلك شأنه.. المهم ألا يكون عمله في القطاع الخاص على حساب وظيفته الحكومية ولا يوجد لدينا مانع من أن يحسن الموظف دخله بعد الدوام الحكومي سواء من خلال إدارة مشروعاته الخاصة أو العمل في الشركات والمؤسسات الخاصة.
هل تحسين دخل الموظف جُرم.. أليس من الأفضل أن يحسن دخله بعمل خارج دوامه الرسمي بدلاً من اللجوء إلى أساليب ارتزاق مشبوهة؟!
بالطبع من حقه مادام ذلك في نطاق القانون وفي حدود الضوابط القانونية أو اللائحة المنظمة لوقت دوامه الوظيفي.
هناك من يتهمكم باستهداف القطاع الخاص في تعز بسبب مشكلة الازدواج الوظيفي؟
لا صحة لمن يدعي أننا نستهدف القطاع الخاص، نحن نشجع القطاع الخاص وندعمه لما لذلك من أهمية في خلق فرص عمل جديدة، نحن نعتبر القطاع الخاص شريكاً فاعلاً في التنمية ونعول عليه المساهمة في تنفيذ البرنامج الانتخابي لفخامة الأخ علي عبدالله صالح، رئيس الجمهورية خصوصاً ما يتعلق بتنفيذ مشروعات استراتيجية تساعد على استيعاب أكبر قدر من الأيدي العاملة والمساهمة في القضاء على البطالة والفقر.
عديد توجيهات صريحة وواضحة من قبل المحافظ استند فيها على قانون الخدمة المدنية بخصوص مشكلة مجموعة مدرسين قمتم بإسقاطهم من كشوفات بدل طبيعة العمل.. وآخرين تم الاستغناء عنهم من الشركات التي يعملون بها بالرغم من حصولهم على أحكام قضائية وفتاوى قانونية تؤكد سلامة موقفهم القانوني.. كيف تفسرون ذلك؟
في الحقيقة نحن ملزمون بتنفيذ القانون وملتزمون بنصوصه ولوائحه التنفيذية وبالتالي ما تم اتخاذه من إجراءات أثناء صرف بدل طبيعة عمل يندرج في إطار القانون، حيث تم الصرف بناء على تقارير اللجان الميدانية التي حددت المستحقين لبدل طبيعة العمل وهم العاملون فعلاً وليس المسجلين في الكشوفات الوظيفية فقط.. وقد اتضح من خلال التقارير أن هناك عدداً من المحسوبين قسراً على التربية والتعليم ولا يعملون في الميدان وبالتالي تم إسقاط بدل طبيعة العمل عنهم كونهم لا يستحقونها.. لذلك نشط البعض منهم للتغرير على قيادة السلطة المحلية بهدف استصدار توجيهات بصرفها لكننا أوضحنا لقيادة السلطة المحلية بالمحافظة الملابسات ودافعنا عن القانون وأكدنا أننا غير مستعدين لمخالفته لكنهم لجأوا لوسائل الإعلام بهدف البلبلة والتشهير لكن ذلك لن يثنينا عن التمسك بالقانون باعتباره مرجعاً للجميع.
في الوقت الذي دخلتم فيه معركة مع القطاع الخاص والموظفين المزدوجين بحسبكم تتجاهلون حالات مشابهة كأساتذة الجامعات والأطباء وغيرهم.. لماذا؟!
في السؤال تهويل للقضية ويخيل للقارئ وكأننا في معركة حقيقية ولاأدري أين تدار رحاها، ومع ذلك أؤكد لك وللجميع أن المسألة أكثر بساطة ونحن ندافع عن القانون ولا نستعدي أحداً وسنمضي قدماً في تصحيح الاختلالات الإدارية أينما وجدت وفي مختلف وحدات الجهاز الإداري ومتى ما اكتشفنا أن هناك ازدواجاً وظيفياً لن نتردد في اتخاذ الإجراءات القانونية، أما قضية إثارة الازدواج في محافظة تعز دون المحافظات الأخرى فلأن تعز توجد بها قاعدة صناعية كبرى تستوعب الكثير من الأيدي العاملة الماهرة والإدارية لذلك من الطبيعي أن يكون هناك ازدواج، فمثلاً محافظة إب لا توجد بها مصانع وكذلك الضالع ولحج وريمة والمحويت.
نحن لم ندخل أية معركة مع أحد حسبما جاء وإنما نعمل على تنظيف كشف الراتب والقضاء على الاختلالات الموجودة بقدر الإمكانات المتاحة وفقاً للأنظمة والقوانين، وبالنسبة للقطاع الصحي فإن العمل جارٍ وتمت المتابعة ولا ننسى أن موظفي قطاع التربية والتعليم يزيد عن ستة وثلاثين ألف موظف فيما قطاع الصحة لا يصل إلى أربعة آلاف موظف فقط، فمتابعة موظفي قطاع الصحة أسهل بكثير من قطاع التربية والتعليم ومع كل ذلك فالمتابعة متواصلة ومستمرة وبجهود وإمكانات لاتكاد تذكر، ورغم هذا تحقق الكثير والكثير في جميع القطاعات أما ما يخص كادر الجامعات فهذا موضوع آخر.
مشاكل الازدواج الحاصلة في محافظة تعز، لم تثر في محافظات أخرى.. نرجو التوضيح؟
هذا السؤال مع احترامي وتقديري للجميع يجب أن يوجه للمسئولين في المحافظات الأخرى التي توجد فيها الاختلالات ولم تُعمل لها معالجات.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.