يمرس : البعض غرروا على السلطة المحلية .. ونحن ندافع عن القانون ولانستعدي أحداً

إعادة تدوير "زمرة الإرهاب": عودة النوبي والقباطي.. طعنة في خاصرة عدن ومؤامرة لبعث الفوضى باب المندب حقنا.. والأرض لأهلها أطفال السياسة الجنوبية ارتفاع جنوني للمشتقات النفطية في عدن 56 عملية لحزب الله بعد خرق اتفاق وقف إطلاق النار لبنان يحتفل بعد سريان الهدنة سياسي أنصار الله يبارك الانتصار التاريخي للبنان حاسوب عملاق يتوقع الفائز بدوري الأبطال القائم بأعمال رئيس هيئة مكافحة الفساد يتفقد عددًا من المراكز الصيفية بعمران بين قضية جنوب أو لا جنوب.. القاضي يهاجم تجار السياسة وبسطات النضال الرخيص دعوة من روح لم تمت.. وطن يئن تحت الركام سفراء الراية البيضاء يوجهون دعوة للسفير اليمني لدى السعودية لمساندتهم في إعادة فتح منفذ حدودي سفراء الراية البيضاء يوجهون دعوة للسفير اليمني لدى السعودية لمساندتهم في إعادة فتح منفذ حدودي سفراء الراية البيضاء يوجهون دعوة للسفير اليمني لدى السعودية لمساندتهم في إعادة فتح منفذ حدودي مباحثات يمنية مع صندوق النقد العربي لدعم برنامج الإصلاحات الاقتصادية عاجل: شركة النفط اليمنية ترفع أسعار الديزل والبترول ألى ما يقارب 30 ألف ريال للدبة عودة قيادي أمني متهم بانتهاكات حقوقية إلى عدن الفريق السامعي يدعو لتحالف إسلامي خماسي لتحقيق التوازن الاستراتيجي اقتصاد الجبايات.. كيف حولت مليشيا الحوثي إب إلى اقتصاد مواز؟ الكتابةُ في زمنِ الضجيج. العثور على جثماني شقيقين فقدا أثناء رحلة صيد بين شبوة وأبين أزمة وقود خانقة تجتاح حضرموت وسط دعوات لاحتجاجات غاضبة اللواء البحسني: قطاع الطرق شريان الحياة وإنهاء المعاناة.. دروس من تحرير ساحل حضرموت العثور على الغريق الثاني عمر العظمي.. وغضب واسع من غياب دور سلطة شبوة في الفاجعة الرئيس: الشراكة مع السعودية ضمانة أساسية لاستكمال استحقاقات المرحلة الانتقالية إب.. العفو في ساحة الإعدام عن مدان قضى أكثر من ربع قرن خلف القضبان تفاؤل حذر بقرب انتهاء "حرب إيران" ووساطة باكستانية لفك عقدة الملف النووي وزارة الشباب والرياضة تمنح إدارة نادي المجد في ابين التصريح النهائي تراجع بريطانيا وفرنسا: مؤامرة أمريكية أم ديناميكية قوى؟ حين تصبح الأغنية ملاذاً من ضجيج العالم.. اغترابٌ يكسرهُ لطفٌ عابر انتعاش أسعار الذهب والمعادن النفيسة عالمياً دعوات لتشكيل لجنة طوارئ للتخفيف من تداعيات الحرب تصعيد خطير: "جبهة النصرة" تلوّح بالتمدد إلى جنوب اليمن عبر فيديو جديد وتحذيرات من عودة دامية للإرهاب في عدن وحضرموت ريال مدريد يودع دوري أبطال أوروبا بعد ملحمة بايرن ميونخ رئيس إعلامية الإصلاح يعزي في وفاة الفنان عبد الرحمن الحداد حضرموت.. مقتل ضابط واصابة جنود من قوات درع الوطن في كمين مسلح بَصِيرةُ الأرواح: لغة ما وراء الكلمات "الكازمية" من رسالة التعيين إلى طموح التمكين وكالة: مقترح إيراني لتأمين الملاحة في مضيق هرمز صنعاء.. الخارجية تعلق على إحاطة المبعوث الأممي الأخيرة أمام مجلس الأمن الدولي عدن.. أكثر من 1200 ضحية خلفتها أكثر من ألف حادث سير خلال ثلاثة أشهر بايرن ميونخ وأرسنال لنصف نهائي دوري أبطال أوروبا ندوة بصنعاء حول دور التخطيط الحضري في صون وحماية المواقع الأثرية المسجد الكبير في بنت جبيل: ذاكرة بلدة يهدمها الاحتلال ولا يمحوها صحة وادي حضرموت تعلن تسجيل 5 وفيات و150 إصابة بالحصبة حتى منتصف أبريل يا لقُبْحِ من يمثلون الحكومة اليمنية وفاة فنان يمني شهير في العاصمة المصرية القاهرة برشلونة يودع دوري أبطال أوروبا رغم الفوز على أتلتيكو مدريد دواء روسي ضد سرطان الدم والعلاج مجاني بين باب الثقة وباب الغدر أسبوعان بلا سوشيال ميديا.. صحة أفضل وتركيز أعلى علامة خفية: هل ينبئ فقر الدم لدى البالغين بالإصابة بالسرطان؟ تجليات النصر الإلهي الأوقاف تعلن بدء إصدار تأشيرات الحج داخلية الاحتلال الأجنبي في المكلا تلاحق 3 من قيادات انتقالي حضرموت (وثيقة) الصبيحي وعدن: قصة وفاء كتبت بالدم والأسر الخارجية الإماراتية توضح بشأن أوضاع الجالية الإيرانية عدن.. نقل عريس إلى العناية المركزة بسبب منشط جنسي

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

البعض غرروا على السلطة المحلية .. ونحن ندافع عن القانون ولانستعدي أحداً
مدير عام الخدمة المدنية في محافظة تعز:

الجمهورية نشر في الجمهورية يوم 14 - 04 - 2009

في اللقاء التالي يجيب مدير عام الخدمة المدنية والتأمينات بمحافظة تعز عبدالسلام الحزمي عن تساؤلات المتضررين في قضية الازدواج الوظيفي التي أثيرت منذ أشهر قليلة.
الحزمي الذي أكد التزامه بتنفيذ القانون في إجراءات صرف بدل طبيعة العمل، وصف مطالبة البعض ممن سقطت أسماؤهم من كشوفات طبيعة العمل بالمغررين على قيادة السلطة المحلية بهدف استصدار توجيهات بالصرف..
متى يكون الموظف في القطاعين الخاص والعام مزدوجاً وظيفياً؟
فيما كنا نتوقع أن تصب الأسئلة حول التوظيف ومدى ملاءمة الدرجات الوظيفية المعتمدة مع مخرجات التعليم بالمحافظة وبما يتناسب مع الكثافة السكانية فوجئنا بحصر الأسئلة في زاوية نعرف سلفاً مصدرها.. والإجابة على هذا السؤال نود التأكيد أن القانون واضح ونحن ملزمون بتنفيذه إذا أردنا تصحيح الاختلالات الإدارية وإغلاق الحنفية التي يقصد بها الشخص الذي يشغل أكثر من وظيفة حكومية، ومع ذلك نقول إن الشخص الذي يشغل درجة وظيفية في مرفق حكومي من خلال كشف الراتب فقط بمعنى أنه لا يؤدي مهام الوظيفة الحكومية ومتفرغ للعمل في القطاع الخاص للفترتين الصباحية والمسائية تعد مثل هذه الحالة مخالفة للقانون وعليه تصحيح وضعه إما من خلال الالتزام بعمله الحكومي وتأدية المهام المناطة بوظيفته أو إتاحة الفرصة لشخص آخر لشغل الدرجة من خلال تقديم طلب الاستغناء عن الوظيفة أو طلب إجازة بدون راتب وعليه الاختيار.. أما أن يظل محسوباً على الجهاز الإداري كموظف وهو لا يؤدي الوظيفة فهذا أمر مرفوض ويتعارض مع التوجيهات الهادفة لتصحيح الاختلالات للجهاز الإداري للدولة.
الموظف الذي لا يتعارض دوامه في وظيفته الرسمية مع وظيفته الخاصة وهناك ما يثبت ذلك.. هل هناك مشكلة في ذلك؟
لا توجد مشكلة حول الموظف الذي يؤدي وظيفته الحكومية أثناء الدوام الرسمي بكفاءة ويعمل في نفس الوقت بعد الدوام الحكومي في القطاع الخاص فذلك شأنه.. المهم ألا يكون عمله في القطاع الخاص على حساب وظيفته الحكومية ولا يوجد لدينا مانع من أن يحسن الموظف دخله بعد الدوام الحكومي سواء من خلال إدارة مشروعاته الخاصة أو العمل في الشركات والمؤسسات الخاصة.
هل تحسين دخل الموظف جُرم.. أليس من الأفضل أن يحسن دخله بعمل خارج دوامه الرسمي بدلاً من اللجوء إلى أساليب ارتزاق مشبوهة؟!
بالطبع من حقه مادام ذلك في نطاق القانون وفي حدود الضوابط القانونية أو اللائحة المنظمة لوقت دوامه الوظيفي.
هناك من يتهمكم باستهداف القطاع الخاص في تعز بسبب مشكلة الازدواج الوظيفي؟
لا صحة لمن يدعي أننا نستهدف القطاع الخاص، نحن نشجع القطاع الخاص وندعمه لما لذلك من أهمية في خلق فرص عمل جديدة، نحن نعتبر القطاع الخاص شريكاً فاعلاً في التنمية ونعول عليه المساهمة في تنفيذ البرنامج الانتخابي لفخامة الأخ علي عبدالله صالح، رئيس الجمهورية خصوصاً ما يتعلق بتنفيذ مشروعات استراتيجية تساعد على استيعاب أكبر قدر من الأيدي العاملة والمساهمة في القضاء على البطالة والفقر.
عديد توجيهات صريحة وواضحة من قبل المحافظ استند فيها على قانون الخدمة المدنية بخصوص مشكلة مجموعة مدرسين قمتم بإسقاطهم من كشوفات بدل طبيعة العمل.. وآخرين تم الاستغناء عنهم من الشركات التي يعملون بها بالرغم من حصولهم على أحكام قضائية وفتاوى قانونية تؤكد سلامة موقفهم القانوني.. كيف تفسرون ذلك؟
في الحقيقة نحن ملزمون بتنفيذ القانون وملتزمون بنصوصه ولوائحه التنفيذية وبالتالي ما تم اتخاذه من إجراءات أثناء صرف بدل طبيعة عمل يندرج في إطار القانون، حيث تم الصرف بناء على تقارير اللجان الميدانية التي حددت المستحقين لبدل طبيعة العمل وهم العاملون فعلاً وليس المسجلين في الكشوفات الوظيفية فقط.. وقد اتضح من خلال التقارير أن هناك عدداً من المحسوبين قسراً على التربية والتعليم ولا يعملون في الميدان وبالتالي تم إسقاط بدل طبيعة العمل عنهم كونهم لا يستحقونها.. لذلك نشط البعض منهم للتغرير على قيادة السلطة المحلية بهدف استصدار توجيهات بصرفها لكننا أوضحنا لقيادة السلطة المحلية بالمحافظة الملابسات ودافعنا عن القانون وأكدنا أننا غير مستعدين لمخالفته لكنهم لجأوا لوسائل الإعلام بهدف البلبلة والتشهير لكن ذلك لن يثنينا عن التمسك بالقانون باعتباره مرجعاً للجميع.
في الوقت الذي دخلتم فيه معركة مع القطاع الخاص والموظفين المزدوجين بحسبكم تتجاهلون حالات مشابهة كأساتذة الجامعات والأطباء وغيرهم.. لماذا؟!
في السؤال تهويل للقضية ويخيل للقارئ وكأننا في معركة حقيقية ولاأدري أين تدار رحاها، ومع ذلك أؤكد لك وللجميع أن المسألة أكثر بساطة ونحن ندافع عن القانون ولا نستعدي أحداً وسنمضي قدماً في تصحيح الاختلالات الإدارية أينما وجدت وفي مختلف وحدات الجهاز الإداري ومتى ما اكتشفنا أن هناك ازدواجاً وظيفياً لن نتردد في اتخاذ الإجراءات القانونية، أما قضية إثارة الازدواج في محافظة تعز دون المحافظات الأخرى فلأن تعز توجد بها قاعدة صناعية كبرى تستوعب الكثير من الأيدي العاملة الماهرة والإدارية لذلك من الطبيعي أن يكون هناك ازدواج، فمثلاً محافظة إب لا توجد بها مصانع وكذلك الضالع ولحج وريمة والمحويت.
نحن لم ندخل أية معركة مع أحد حسبما جاء وإنما نعمل على تنظيف كشف الراتب والقضاء على الاختلالات الموجودة بقدر الإمكانات المتاحة وفقاً للأنظمة والقوانين، وبالنسبة للقطاع الصحي فإن العمل جارٍ وتمت المتابعة ولا ننسى أن موظفي قطاع التربية والتعليم يزيد عن ستة وثلاثين ألف موظف فيما قطاع الصحة لا يصل إلى أربعة آلاف موظف فقط، فمتابعة موظفي قطاع الصحة أسهل بكثير من قطاع التربية والتعليم ومع كل ذلك فالمتابعة متواصلة ومستمرة وبجهود وإمكانات لاتكاد تذكر، ورغم هذا تحقق الكثير والكثير في جميع القطاعات أما ما يخص كادر الجامعات فهذا موضوع آخر.
مشاكل الازدواج الحاصلة في محافظة تعز، لم تثر في محافظات أخرى.. نرجو التوضيح؟
هذا السؤال مع احترامي وتقديري للجميع يجب أن يوجه للمسئولين في المحافظات الأخرى التي توجد فيها الاختلالات ولم تُعمل لها معالجات.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.