البرتغال تسقط أمام إيرلندا.. ورونالدو يُطرد    عدن تختنق بين غياب الدولة وتدفق المهاجرين.. والمواطن الجنوبي يدفع الثمن    بطاقة حيدان الذكية ضمن المخطط الصهيوني للقضاء على البشرية باللقاحات    مهام عاجلة أمام المجلس الانتقالي وسط تحديات اللحظة السياسية    الحسم يتأجل للإياب.. تعادل الامارات مع العراق    اليوم الجمعة وغدا السبت مواجهتي نصف نهائي كأس العاصمة عدن    الدفاع والأركان العامة تنعيان اللواء الركن محمد عشيش    الجيش الأميركي يقدم خطة لترامب لضرب فنزويلا ويعلن عملية "الرمح الجنوبي"    تحطم طائرة روسية من طراز سو-30 في كاريليا ومصرع طاقمها    أوروبا تتجه لاستخدام الأصول الروسية المجمدة لتمويل أوكرانيا    الرئيس المشاط يعزي في وفاة اللواء محمد عشيش    حكام العرب وأقنعة السلطة    جمعيات المتقاعدين والمبعدين الجنوبيين تعود إلى الواجهة معلنة عن اعتصام في عدن    مي عز الدين تعلن عقد قرانها وتفاجئ جمهورها    مبابي يقود فرنسا للتأهل لمونديال 2026 عقب تخطي اوكرانيا برباعية    الملحق الافريقي المؤهل لمونديال 2026: نيجيريا تتخطى الغابون بعد التمديد وتصعد للنهائي    الرئيس عون رعى المؤتمر الوطني "نحو استراتيجية وطنية للرياضة في لبنان"    إسرائيل تسلمت رفات أحد الاسرى المتبقين في غزة    الحديدة.. مليشيا الحوثي تقطع الكهرباء عن السكان وتطالبهم بدفع متأخرات 10 أعوام    مصادر: العليمي يوجه الشؤون القانونية باعتماد قرارات أصدرها الزُبيدي    هالاند يقود النرويج لاكتساح إستونيا ويقربها من التأهل لمونديال 2026    قراءة تحليلية لنص "فشل ولكن ليس للابد" ل"أحمد سيف حاشد"    جرحى الجيش الوطني يواجهون الإهمال ويطالبون بالوفاء    الرياض.. توقيع مذكرة تفاهم لتعزيز الطاقة في اليمن بقدرة 300 ميجاوات بدعم سعودي    تعادل الامارات مع العراق في ذهاب ملحق المونديال    عدن.. البنك المركزي يغلق منشأة صرافة    صنعاء.. البنك المركزي يوجه المؤسسات المالية بشأن بطائق الهوية    شرطة العاصمة: نسبة الضبط تجاوزت 91% .. منها 185 جريمة سرقة    أغلبها استقرت بمأرب.. الهجرة الدولية تسجل نزوح 90 أسرة يمنية خلال الأسبوع الماضي    جوم الإرهاب في زمن البث المباشر    الغرابي.. شيخ قبلي متهم بالتمرد وارتباطات بشبكات تهريب في حضرموت والمهرة    غموض يلف حادثة انتحار مرافِق المخلافي داخل سجنه في تعز    تدشين حملة رش لمكافحة الآفات الزراعية لمحصول القطن في الدريهمي    "إيني" تحصل على حق استغلال خليج السويس ودلتا النيل حتى 2040    استهداف العلماء والمساجد.. كيف تسعى مليشيا الحوثي لإعادة هندسة المجتمع طائفيًا؟    وزير الصناعية يؤكد على أهمية تمكين المرأة اقتصاديا وتوسيع مشاركتها في القطاعات التجارية    القصبي.. بين «حلم الحياة» و«طال عمره» 40 عاما على خشبة المسرح    وداعاً للتسوس.. علماء يكتشفون طريقة لإعادة نمو مينا الأسنان    عدن.. انقطاعات الكهرباء تتجاوز 15 ساعة وصهاريج الوقود محتجزة في أبين    الأرصاد يتوقع أجواء باردة إلى شديدة البرودة على 5 محافظات ومرتفعات 4 محافظات أخرى    شبوة:فعالية تأبينية مهيبة للإعلامي والإذاعي وكروان التعليق الرياضي فائز محروق    جراح مصري يدهش العالم بأول عملية من نوعها في تاريخ الطب الحديث    مناقشة آليات توفير مادة الغاز المنزلي لمحافظة البيضاء    ثم الصواريخ النووية ضد إيران    عدن تعيش الظلام والعطش.. ساعتان كهرباء كل 12 ساعة ومياه كل ثلاثة أيام    لماذا قتلوا فيصل وسجنوا الرئيس قحطان؟    جروندبرغ يقدم احاطة جديدة لمجلس الأمن حول اليمن 5 عصرا    احتجاج على تهميش الثقافة: كيف تُقوِّض "أيديولوجيا النجاة العاجلة" بناء المجتمعات المرنة في الوطن العربي    وزير الإعلام الإرياني متهم بتهريب مخطوطات عبرية نادرة    الواقع الثقافي اليمني في ظل حالة "اللاسلم واللاحرب"    ارشادات صحية حول اسباب جلطات الشتاء؟    اليونيسيف: إسرائيل تمنع وصول اللقاحات وحليب الأطفال الى غزة    قيمة الجواسيس والعملاء وعقوبتهم في قوانين الأرض والسماء    5 عناصر تعزّز المناعة في الشتاء!    الشهادة .. بين التقديس الإنساني والمفهوم القرآني    كما تدين تدان .. في الخير قبل الشر    الزكاة تدشن تحصيل وصرف زكاة الحبوب في جبل المحويت    "جنوب يتناحر.. بعد أن كان جسداً واحداً"    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مسح يتوقع زيادة الرواتب في 174 شركة إماراتية 5% العام المقبل

دبي (الاتحاد) يتوقع ارتفاع الرواتب في الإمارات بنسبة 5,1% العام المقبل 2013، وفقاً لمعطيات وفّرتها 174 شركة إماراتية شاركت في المسح السنوي لزيادة الرواتب في الشرق الأوسط لعام 2012، والصادر أمس عن شركة أيون هيويت، المتخصصة في مجال استشارات الموارد البشرية، والتابعة لأيون للاستشارات.
ويغطّي المسح 9 بلدان في المنطقة، وهي الإمارات والسعودية والبحرين وقطر والكويت وعُمان ومصر والأردن ولبنان.
وتوقع التقرير، الذي استند إلى معطيات من مجموعة من أكثر من 500 مؤسسة من 26 قطاعاً في الشرق الأوسط، زيادة الرواتب في دول مجلس التعاون الخليجي بنسبة 5,4% لعام 2012، وهي النسبة نفسها التي تمّ توقّعها عام 2011 لعام 2012، مما يشير إلى أنّ المؤسسات لا تزال تبدي ثقة في الاستقرار الاقتصادي في المنطقة.
وتوقّع زيادة بنسبة 6,08% في الشرق الأوسط بشكل إجمالي لعام 2013، وبنسبة 5,4% لدول مجلس التعاون الخليجي بشكل خاصّ.
وتجدر الإشارة إلى أنّ معظم المؤسسات في دولة الإمارات قدّمت زيادة على الرواتب بناءً على أداء الموظّفين، بنسبة 5,8% في قطاعي الأدوية والمواد الكيميائية، و 4,1% في قطاع الآلات والتجهيزات، وفي قطاع الخدمات المهنية، حصل موظّفو المصارف على الزيادة الأعلى بنحو 8,1%، بينما حصل موظّفو قطاعات النقل واللوجستيات والشحن على أدنى الزيادات على الرواتب مع 2,5%.
وقال مارتن مكغيغان رئيس الخدمات الاستشارية لبرامج المكافآت والحوافز في أيون هيويت "أظهرت المؤشرات بشكل عام أن الوضع الاقتصادي لا يزال يتحرّك باتّجاه إيجابي، وأعربت الشركات عن ثقتها بهذا الوضع، وبالتالي، فإن الزيادات المتوقّعة على الرواتب للسنة المقبلة بالإجمال لن تشهد أيّ تخفيضات، ممّا يُعتبر أمراً إيجابياً بالنسبة للموظّفين، ولاحظنا أيضاً أنّ المؤسسات أصبحت تربط وبشكل متزايد الزيادات في الرواتب بمستوى الأداء، وهو اتّجاه سليم يشير إلى مستوى النضوج المتزايد في السوق."
ويشير التقرير أيضاً إلى أنّ عدداً أقلّ من المؤسسات في الشرق الأوسط يفكّر في تجميد الرواتب، وتوقعت 1,3% فقط من المؤسسات في دولة الإمارات تجميد الرواتب لعام 2013 مقارنة بنسبة 4,1% عام 2012. وتجدر الإشارة إلى أنّ الاستثناء الوحيد هي دولة قطر حيث توقّع 8% على الأقلّ من المؤسسات تجميداً لرواتب موظفيها لعام 2013 مقارنة ب2,4% من المؤسسات التي جمّدت الرواتب خلال عام 2012. ويمكن أن يُعزى ذلك إلى الزيادة المرتفعة في الرواتب التي أُعطيت للموظّفين القطريين عام 2011، بحيث تحاول المؤسسات حالياً أن تحثّ على المنافسة في السوق لإعادة تأثير هذه الزيادة إلى الوضع الطبيعي.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.