أبوظبي (وام)- يوجه أعضاء المجلس الوطني الاتحادي في الجلسة الثامنة من دور الانعقاد العادي الثالث من الفصل التشريعي الخامس عشر التي يعقدها يوم 4 مارس المقبل برئاسة معالي محمد أحمد المر رئيس المجلس الوطني الاتحادي 4 أسئلة إلى معالي سلطان بن سعيد المنصوري وزير الاقتصاد. ويوجه العضو مروان أحمد بن غليطة سؤالاً حول « الرقابة على أنشطة الشركات في المناطق الحرة بالدولة»، بينما يوجه العضو محمد سعيد الرقباني سؤالاً حول «توفير الفرص الاستثمارية لأصحاب المشاريع الصغيرة والمتوسطة بالدولة في اكسبو 2020». كما يوجه العضو علي عيسى النعيمي سؤالاً حول «جهود وزارة الاقتصاد لتنمية الصادرات الإماراتية، وسؤالاً آخر حول ارتفاع أسعار جلب العمالة المنزلية. ويناقش المجلس خلال الجلسة مشروع قانون اتحادي بشأن مكافحة الغش التجاري ويطلع على رسالة صادرة للحكومة تتضمن توصية المجلس بشأن سؤال حول « إنشاء مراكز حكومية لعلاج وتأهيل حالات الإعاقة الشديدة ومرضى التوحد من المواطنين» ويحيل مشروع قانون اتحادي وارد من الحكومة في شأن الخدمة الوطنية والاحتياطية إلى لجنة الشؤون الداخلية والدفاع. إلى ذلك اختتمت الأمانة العامة للمجلس الوطني الاتحادي، أمس، دورة تدريبية بعنوان «قيادة التغيير والابتكار»، نظمتها ضمن برنامج إعداد قيادات الصف الثاني الذي يستهدف جميع شاغري الوظائف القيادية والإشرافية. وتناولت الدورة برنامجاً تدريبياً وفق محاور التأثير التدريبي على الإبداع والإبداع الفردي والإداري وأركان ومقومات الإبداع المؤسسي والمهارات والمتطلبات في القيادة والإبداع ومعوقات الإبداع المؤسسي واستراتيجية التعامل معها، وخصائص المبدعين على المستوى الفردي والجماعي. وأكد الدكتور محمد سالم المزروعي الأمين العام للمجلس، حرص الأمانة على عملية التدريب والتطوير المستمر لكوادرها لدعم عمل أجهزة المجلس في ممارسة اختصاصاته التشريعية والرقابية والدبلوماسية البرلمانية. وأضاف أن الاهتمام بالموارد البشرية وتطويرها من أولويات الأمانة، تنفيذاً لتوجيهات القيادة ورؤية الإمارات 2021 التي تتضمن عدداً من المبادئ والألويات التي من أهمها إعداد الموارد البشرية المؤهلة. وأوضح المزروعي أن هذا البرنامج يهدف إلى ضبط وتنسيق عملية إعداد صف ثانٍ من القيادات في الأمانة العامة وفقاً لأفضل الممارسات، وتأهيلهم على تحمل المسؤولية وتطوير العمل وتوفير فرص التطور الوظيفي، ما يؤدي إلى رفع مستويات الرضا الوظيفي. وأوضح جاسم الزعابي مدير إدارة الموارد البشرية في الأمانة العامة للمجلس، أن البرنامج يمر بأربع مراحل، تتضمن تقييم المرشحين وتحليل التقييم ووضع الخطط الفردية وتنفيذ البرامج التدريبية والتطويرية والتقييم النهائي للمرشحين، ورفع التوصيات للإدارة العليا. ومن جهة أخرى يشارك وفد الشعبة البرلمانية الإماراتية للمجلس الوطني الاتحادي في أعمال الجلسة الثالثة لدور الانعقاد الثاني للفصل التشريعي الأول للبرلمان العربي التي تعقد برئاسة سعادة أحمد محمد الجروان رئيس البرلمان العربي في مملكة البحرين، خلال الفترة من الثاني إلى السادس من مارس 2013. الاتحاد الاماراتية
