الحكومة تقر إنشاء مستشفى الضالع العام وتوافق على تعاون صحي إقليمي    المقاومة اللبنانية تقصف 9 مستوطنات في الأراضي المحتلة    وزارة الداخلية السعودية تعلن عدداً من الترتيبات والإجراءات للمحافظة على سلامة ضيوف الرحمن    حكاية من قسم العناية المركزة    فنانون يشاركون في معرض بالقاهرة يستحضر الهوية الفلسطينية    حجة.. شرطة المحابشة توضح بشأن حادثة انتحار فتاة بالقفز من سطح منزل والدها    كشف المستور.. مشروع ال 100 ميجاوات بحضرموت صفقة فساد بغطاء الدعم السعودي    تعز.. انهيارات صخرية وانزلاقات طينية في جبل حبشي تلحق أضرارًا بالممتلكات وتعرقل حركة السير    لن ننساك    وزير الصناعة:حريصون على دعم المشاريع التي تسهم في بناء قدرات الشباب    3 بذور طبيعية تعيد التوازن للهضم بعد الوجبات الثقيلة    "فيديو".. السيول تغرق ميدان التحرير بصنعاء وتحوله الى مستنقع    خسارة مئات آلاف الكتب إثر قصف مباشر على ضاحية بيروت    مصري بنكهة يمنية    أطباء يمنيون يتصدرون المشهد الطبي في الولايات المتحدة    قائد فيلق القدس: اليمن نموذجٌ ملهم أفشل مشاريع الهيمنة الأمريكية في المنطقة    أزمة السيولة.. من المسؤول عن إخفاء ترليونات النقد وتعطيل الدورة المالية؟    نقابة المعلمين تحذر من مخاطر المراكز الصيفية الحوثية وتطالب بصرف المرتبات المتأخرة    السقلدي يقرأ علاقة الانتقالي والإمارات بالسعودية في ضوء رسالة الشكوى الموجهة لمجلس الأمن    استئناف عدن تؤيد حكم الإعدام الصادر بحق المدانين باغتيال الشيخ العدني    محافظ البيضاء يتفقد سير العمل بمشروع إنشاء وحدة صحية بمبادرة مجتمعية بمكيراس    بطل البريميرليج سيتحدد الأحد المقبل    لويز إيتا أول مدربه لفريق للرجال في أوروبا    أسعار النفط تتجاوز102 دولار للبرميل    تعيين باعلي رئيساً للهيئة السياسية.. خطوة تصحيحية تعكس التوجه نحو الكفاءة والثبات    بمناسبة مرور 100 عام على دخول الكهرباء.. عدن تحت وطأة الاحتلال المتجدد تُعاقَب بالعتمة    سقوط الأقنعة إعلام مأجور يطعن الجنوب من الخلف    سياسي أمريكي يهدد بغزو لبنان عبر القاعدة والجولاني.. توظيف الإرهاب لخدمة أجندات إقليمية    قوات بن حبريش وكهرباء ال 500 ميجا تبخرت مع رياح الصحراء جحافل الغزاة    صنعاء.. مصلحة الدفاع المدني تكشف أسباب حريق معمل إسفنج في الجرداء وطبيعة الخسائر    جددت ثبات موقف اليمن في حال اسئناف العدوان على إيران.. الخارجية اليمنية: ثبات المفاوض الإيراني يُعد انتصاراً جديداً للجمهورية الإسلامية ومحور الجهاد والمقاومة    عدن.. البنك المركزي يحدد أسعار فوائد الودائع والقروض وصيغ التمويل والاستثمار    بمشاركة باحثين وإعلاميين من الدنمارك وفلسطين وإيران ولبنان والعراق.. ندوة بعنوان " اليمن في موازين القوى والمصلحة الوطنية في دعم محور المقاومة"    رواية أخرى لانتحار فتاة المحابشة بالقفز من سطح منزل والدها    خواطر ومحطات حول الوحدة اليمنية الحلقة (61)    وثائق عرفية وقبلية من برط اليمن "41"    تجليات النصر الإلهي    الماجستير بامتياز من جامعة المستقبل للباحث المنديل    مرض السرطان ( 7)    مناقشة أوضاع السجناء المعسرين والغارمين بمحافظة البيضاء    هيئة المساحة الجيولوجية : أي اتفاقيات تبرم مع المرتزقة لاغية وغير قانونية    الحديدة.. وصول 51 صياداً بعد أسابيع من الاحتجاز والتعذيب في إريتريا    أكدوا أن المدارس الصيفية تمثل جبهة وعي متقدمة ومحطة تربوية هامة.. زيارات تفقدية للأنشطة الصيفية في صنعاء وعدد من المحافظات    رئيس الهيئة العامة للبيئة والتغير المناخي ل "26 سبتمبر": العدوان والحصار أثر بشكل كبير على البيئة والصحة العامة    اتحاد كرة القدم يقرر إعادة قرعة كأس رئيس الجمهورية بدون توزيع جغرافي    حضرموت والموت فيها يحضر    الأوقاف تعلن بدء إصدار تأشيرات الحج    كلام غير منقول...    الأمة بين مطارق البغي وسندان الشتات    استعدادا لنهائيات آسيا.. منتخب الناشئين يكسب اليرموك ويخسر من أهلي صنعاء في معسكره الداخلي    تقام بنظام خروج المغلوب.. قرعة كأس رئيس الجمهورية تسفر عن مواجهات متوازنة    داخلية الاحتلال الأجنبي في المكلا تلاحق 3 من قيادات انتقالي حضرموت (وثيقة)    الخارجية الإماراتية توضح بشأن أوضاع الجالية الإيرانية    عدن.. نقل عريس إلى العناية المركزة بسبب منشط جنسي    اللهم لا شماتة    إشكالية الرواية والتدوين بين قداسة النص وإشكالات النقل    البرلماني اليمني أحمد سيف حاشد يواجه المرض والحياة في الغربة وسط صمت رسمي مستمر    صنعاء : تعميم هام .. بشان صلاة العيد ..!    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الحصانه ضد التغيير ..!
نشر في الجمهورية يوم 12 - 05 - 2013

إن التغيير سنة ربانية وحقيقة كونية على مر العصور فدوام الحال من المحال و لا بد لنا من الإيمان التام بهذه الحقيقة سواء على مستوى الأمم والدول أو الشعوب و الأفراد والمؤسسات فلا يوجد ما هو ثابت في هذا العالم المتغير إلا التغيير نفسه . ولاشك أن التغيير والتغيُّر، هما قاعدتان لا يُمكن التنصل منهما، أو تجاوزهما، لأن أصل الأشياء الحركة، وليس الجُمود، ولا يُمكننا أن نستحمّ في النهر مرّتين، والواقع كالنهر الجاري ففي كل مرة تستحم فيه، تكون في نهر جديد، أي ماء جديد غير الذي استحممت به سابقا، وكذلك الواقع ، فهو يتجدّد في كل يوم وفي كل لحظة، ومن هذا المنطلق يجب ان تكون ثقافة التغيير سائدة في مجتمعنا اليوم كأفراد ومؤسسات اذا ما اردنا تحسين وتطوير ادائنا الفردي والمؤسسي . وتحقيق التقدم والنهوض لمجتمعنا ووطنا في مختلف المجالات ..
وإذا ما نظرنا الى واقعنا اليوم سواء على مستوى افراد وشرائح المجتمع او على مستوى المؤسسات العامة والخاصة في المجتمع . نجد للأسف الشديد ان ثقافة التغيير والإيمان به غائبة تماما لدى العديد من افراد وشرائح ومؤسسات مجتمعنا اليمني فهناك على سبيل المثال مؤسسات لا زالت الى اليوم تمارس مهامها وأنشطتها بأساليب وسياسات تقليدية قديمة عاف عليها الزمن ولا تواكب تغيرات وتطورات العصر في مختلف الجوانب الادارية والتكنولوجية.
وهناك افراد يتولون مراكز قياديه وإدارية في العديد من المؤسسات العامة في بلادنا مر على تعيينهم في هذه المراكز سنوات عديدة وأزمنه مديدة دون ان تطالهم رياح التغيير حتى اليوم . رغم تعرض بلادنا والعديد من الدول العربية في عام 2011 م الى عاصفة تغيير اطاحت بأنظمة وقيادات سياسية وتاريخية من عروشها . إلا ان هؤلاء من القيادات الادارية الصغيرة - مقارنة بتلك القيادات - يمتلكون حصانة كافية ضد التغيير !! كما ذكر لى احدهم في المؤسسة التى اعمل بها ذلك بكل غرور وكبرياء !!
فعلى سبيل المثل لا الحصر يوجد فى الجامعة التى اعمل بها قيادات ادارية وأكاديمية لمراكز وأقسام وإدارات ودوائر فى الجامعة ما تزال في مناصبها منذ سنوات عديدة دون ان تطالهم يد التغيير رغم تغير رؤساء عديدين للجامعة !! فهل هذه القيادات تمتلك حصانة ضد التغيير ؟ ام ان جامعتنا الفتية عجزت عن انجاب كفاءات ادارية وقيادية من منتسبيها تمتلك المهارات والقدرات المطلوبة لتولى هذه المناصب والمهام القيادية والإدارية ؟؟؟ وما الذي انجزته معظم هذه القيادات الدائمة من منجزات ومكاسب ملموسة للجامعة خلال فترة توليهم لهذه المراكز ؟؟؟ اتمنى ان اجد جوابا شافيا لهذه الاسئلة التى حيرتنى وتحير كل حريص ومخلص لهذا الصرح الاكاديمي .
ختاما اقول على جميع مسئولينا الكرام وقياداتنا الرشيدة ان يدركوا تماما ان التغيير سنة كونية ولابد ان تدور عجلة التغيير فى كل مجالات حياتنا شئنا ام ابينا , فكما يقال لو دامت لغيرك ما وصلت اليك , ومن هذا المنطلق عليهم ان يؤمنوا بضرورة التغيير والتطوير ويطبقوه كسلوك تطبيقي فى واقعهم العملى , ويتيحوا الفرصة لدماء جديدة تجدد خلايا مؤسساتنا التى تعفنت بعضها بالدماء القديمة والراكدة والبعيدة عن مواكبة التطورات الحديثة ومتطلبات العصر , حتى تعود لهذه المؤسسات رونقها وبريقها وتتطور فى ادائها وخدماتها لتسهم بفاعلية فى خدمة المجتمع والوطن . وتسهم فى نهضته وتقدمه فى شتى المجالات . فا التغيير الذي ننشده جميعا ونتطلع أن يحققه كل مشاعل وصناع التغيير في وطننا الحبيب , هو التغيير الشامل والمدروس والمخطط المبني على رؤية واضحة وسليمة ودقيقة لمعطيات الواقع ومتطلبات المستقبل , والذي يستهدف في الأساس التطوير والنهوض بالوطن في شتى المجالات .
رابط المقال على الفيس بوك


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.