هل تنجح الإمارات في إعادة الصراع بالجنوب إلى المربع الأول    صحيفة أمريكية: السعودية طلبت من شركة جوجل مسح وإزالة أراضي يمنية حدودية من الخرائط الرقمية    موسم الخيبة    معرض للمستلزمات الزراعية في صنعاء    الاتحاد التعاوني الزراعي يدعو المواطنين إلى شراء التمور والألبان المحلية    سقوط الأقنعة وتهاوي قلاع "الحضارة" الزائفة..قراءة في دلالات فضائح "إبستين" والاختراق الصهيوني    أقلعتا من دولتين عربيتين.. طائرتان أمريكيتان تقتربان من حدود إيران    الفريق السامعي يهنئ إيران بالذكرى السنوية بثورتها ويشيد بما حققته من انجازات    المعاناة مستمرة.. برشلونة يغير خطته مجددا قبل موقعة أتلتيكو    مناقشة أول أطروحة دكتوراه بجامعة الحديدة بقسم القرآن وعلومه بكلية التربية    الافراج عن 135 سجينًا في حجة بمناسبة رمضان    قراءة تحليلية لنص أحمد سيف حاشد "ارواح وكوابيس"    قراءة تحليلية لنص أحمد سيف حاشد "ارواح وكوابيس"    تحديد موعد محاكمة غزوان المخلافي في مدينة تعز    كأس المانيا ..بايرن ميونيخ إلى نصف النهائي    الحديدة.. الإعلان عن مبادرة رئاسية بخصوص الكهرباء    السيتي يواصل ضغطه على صدارة آرسنال    صدور قرارات جمهورية بإنشاء مركز وصندوق طبيين وتعيين وكيل لمحافظة حضرموت    دعوة الرئيس الزُبيدي تجدد العهد مع ميادين النضال وترسّخ وحدة الصف الجنوبي    مسؤولية ضحايا الصدام اليوم في تظاهرة عتق.. من يملك السلاح يتحمل تبعات استخدامه    من هروب المارينز إلى معارك البحر الأحمر.. عقد من الانتكاسات الأمريكية    البيض: الحكومة تتحمل مسؤولية العنف تجاه متظاهري شبوة    تدشين العمل في المنطقة الزراعية الاستثمارية الأولى في محافظة الحديدة    مصر.. النيابة تحقق في سرقة لوحة أثرية فرعونية    هيئة الزكاة تدشن مشاريع التمكين الاقتصادي ل667 أسرة بمحافظة إب    شبوة.. هدوء حذر في عتق عقب اشتباكات صباحية    تعز.. اختطاف قيادي نَاصري في مدينة التربة    هيومن رايتس فاونديشن ( (HRF) تدين جريمة قتل متظاهرين سلميين في محافظة شبوة    لا...؛ للقتل    بغداد تبلغ أنقرة رفضها لأي تدخل خارجي في ملفاتها الوطنية    دراسة صينية: الدماغ والعظام في شبكة واحدة من التفاعلات    تدشين صرف الزكاة العينية من الحبوب في الحديدة    برشلونة يعلن غياب راشفورد أمام أتلتيكو مدريد    شبوة برس ينشر أول صور لأشبال شبوة الجرحى برصاص قوات اللواء الأول دفاع شبوة    عاجل: شبوة برس ينشر صورة أول شهيد في عتق الشاب محمد خميس عبيد خبازي    باحث يكشف عن تهريب تمثال أنثى نادر خارج اليمن    مصلحة التأهيل والإصلاح تناقش جوانب التنسيق لمعالجة أوضاع السجون    عرض خرافي.. كم يبلغ راتب صلاح المتوقع في الدوري السعودي؟    كأس إيطاليا .. سقوط نابولي    البدوي الشبواني.. لا تحد فلان على الباب الضيق... حين يُدفع الشعب إلى الحافة    هل تتدخل جهات دولية لإيقاف جرائم تهريب النفط اليمني الخام؟!    حجة.. جمعية الحكمة اليمانية الخيرية تدشّن مخيم عيون لإزالة المياه البيضاء بمديرية عبس    الاستمرارية في تأمين دفع رواتب موظفي الدولة.. بين الدعم الخارجي والحلول المستدامة    الجمعية اليمنية لمرضى الثلاسيميا تحذر من نفاد الأدوية الأساسية للمرضى    نقابة الصحفيين والاعلاميين الجنوبيين تحيي حفل تأبين الفقيدة أشجان المقطري    دراسة: التناول المعتدل للشاي والقهوة يقلل خطر الإصابة بالخرف    السعودية والصومال توقعان اتفاقية تعاون عسكري ودفاعي    السامعي يعزّي وكيل أمانة العاصمة في وفاة والدته    السيد عبدالرحمن الجفري يبعث برقية تعزية في رحيل المناضل الوطني الشيخ علوي علي بن سنبله باراس    الهيئة العليا للأدوية تتلف 80 طناً من الأدوية المهربة    منظمات حقوقية تدين القمع في سيئون وتدعو الأمم المتحدة بارسال لجان تحقيق دولية    مثقفون يمنيون يتضامنون مع النائب حاشد ويدينون سلبية سلطات صنعاء وعدن تجاهه ويحذرون من تدهور وضعه الصحي    عاجل: محاولة اعتقال قيادي شاب تشعل سيئون.. مدرعات قوات الطوارئ اليمنية تحاصر حي السحيل بسيئون    ماوراء جزيرة إبستين؟!    ارسنال يهزم سندرلاند3-0 وتشيلسي يفوز علي ولفرهامبتون 3-1 في الدوري الانجليزي    إب.. فريق "صقور بعدان" يتوج ببطولة كأس "بعدان" ال 18 بحضور جماهيري واسع    وزارة المطاوعة وفضيحة سوق تأشيرات العمرة.. فساد مالي ينهش جيوب اليمنيين    "عمرة رمضان" وسطوة الرواية على الآية؛    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



نائب عميد المعهد العالي للعلوم الصحية ل «الجمهورية»: اتبعنا آلية النظام الآلي في التسجيل والقبول بناء على امتحانات المفاضلة
أكثر من 3500 طالب يتنافسون على 1100مقعد دراسي في المعهد وفروعه..
نشر في الجمهورية يوم 02 - 07 - 2014

قال الأستاذ عبد الله أحمد مسلم (نائب عميد المعهد العالي للعلوم الصحية) إن إجمالي عدد المتقدمين لامتحان القبول أكثر من 3500 متقدم يتنافسون على 1100مقعد في جميع التخصصات في المعهد وفروعه، وجميعهم يخضعون لآلية المفاضلة فيما بينهم لاختيار الأفضلية منهم، و أكد في حوار خاص للجمهورية أن المعهد يعمل وفق خطة واستراتيجية وزارة الصحة القائمة على الاحتياج في مختلف التخصصات، وبما يتطلبه سوق العمل، وأشار أن المعهد اتبع آلية متطورة أثناء مراحل التسجيل عن طريق النظام الآلي الموحد، وبما يمكن من القضاء على المحسوبية التي كانت تواجه عملية القبول.
مؤخراً، تم الإعلان عن بدء التسجيل للعام الدراسي الحالي، ما مدى الإقبال للتسجيل بالمعهد وفروعه؟
بدأ التسجيل في نهاية مايو الماضي وفي أربعة أقسام هي “ المختبرات, الصيدلة والعلاج الطبيعي, “الأشعة”, حيث بلغ عدد المتقدمين 1246 طالباً وطالبة وبطاقة استيعابية 140 طالباً وطالبة للأربعة الأقسام في المعهد العام بصنعاء, وحقيقة، الإقبال كان كثيف جدا في المعهد العام بصنعاء و في فروعه العشرة بالمحافظات, والذي بلغ عدد المتقدمين بشكل عام اكثر من 3500 طالب وطالبة في عموم الفروع, ما عدا فرع عمران وبسبب المشاكل الأمنية بالمحافظة لم يتم التسجيل بعد، وجميعهم يخضعون للتنافس على عدد 1100مقعد في جميع التخصصات في المعهد وفروعه.
ما الأقسام الأكثر إقبالاً وتنافساً بين الطلاب؟
طبعاً عندنا عشرة أقسام تعليمية بالمعهد وفروعه، إلا أن الالتحاق بالتعليم الصحي بالمعهد شهد تطوراً وإقبالاً كبيراً نظراً لتوفر فرص العمل بعد التخرج، وخصوصاً في القطاع الخاص, إذ تعتبر أقسام الصيدلة والمختبرات ويليها قسم الأشعة والعلاج الطبيعي من أبرز التخصصات الأكثر إقبالاً, ويرجع إلى ضمان فرص العمل في هذه التخصصات بعد التخرج, إلا أن هناك بعض الأقسام والتخصصات لم تفتح لهذا العام.
ماهي ..ولماذا؟
هناك مشروع تحديث لقسمي التمريض والمعلومات الصحية وبإشراف من جامعة “ماسترخت الهولندية” للاعتماد الأكاديمي للقسمين ونظام التعليم سيتحول لنظام حل المشكلات, ونحن بصدد إعادة صياغة المناهج على أسس ذلك النظام, وعلى أساس ذلك تم إيقاف التسجيل في هذين القسمين للعام القادم وبالنظام الجديد.
بالإضافة إلى قسم الأجهزة الطبية فتم توقيف القبول فيه لعدم توفر الورشة، والذي كان قد أبدى الجانب الياباني استعداده لتمويله، ولكن توقف المشروع الياباني للأسف, الأمر الذي نحن فيه بحاجة إلى ورشة للتطبيق العملي ونظراً للتكاليف الباهظة للورشة، ولا نستطيع أن نفتح قسماً بدون تطبيق عملي الذي يعتمد أساسا على ذلك.
ما الاستراتيجية التي تعملون لتحقيقها؟
بالتأكيد هناك خطة مركزية للقبول ونحن نترجم الخطة المقرة من وزارة الصحة العامة والسكان، وبناء على الاحتياج والطاقة الاستيعابية، والذي اتجه المعهد من سياسة الكم إلى انتهاج نظام الجودة التعليمية، وهي الكيف القائمة على معيار الكفاءة للخريج, وبمعدل لا يزيد عن 40 طالباً لكل تخصص، مع أن هناك بعض التخصصات تقل عن 25 طالباً, إلا أننا بذلك نضمن جودة المخرجات، إذ يعمل المعهد وفق بيئة تعليمية مبنية على السياسية التعليمية الصحية النوعية.
وما الآلية في القبول لاختيار الطلاب المتقدمين؟
المعهد اتبع آلية متطورة أثناء مراحل التسجيل والقبول وذلك بواسطة نظام آلي موحد، استطاع المعهد من خلال هذا النظام القضاء على المحسوبية والتدخلات الخارجية التي كانت تواجه المعهد أثناء عملية التسجيل والقبول، أما عن كيفية الاختيار والقبول أوضح أن هناك أربع فئات من المتقدمين ومنها القبول العام من الطلاب وهو بناء على خطة القبول المقرة من الوزارة، ويخضع لمكاتب الصحة بالمحافظات على حسب الاحتياج, وهناك مفاضلة بناء على نتائج امتحانات القبول وبعدها بناء على مستوى المحافظات، ونأخذ الأفضلية من ذلك هذا بالنسبة للمعهد العام بصنعاء, أما فروع المعهد بالمحافظات فيتم الاختيار على مستوى احتياج المديريات.. بالإضافة إلى أن هناك فئات أبناء العاملين بالمعهد ويخضعون لمفاضلة خاصة فيما بينهم ويتم قبول الأفضلية فيما بينهم, وهناك أبناء الموظفين لوزارة الصحة وهم خاضعون للمفاضلة فيما بينهم, وهناك اتفاقيات مع لمستشفيات كونهم الجهة التي تدرب طلاب المعهد بالعملي نضع لهم نسبة طالبين في كل قسم تعليمي من باب التعاون وهي مفاضلة مستقلة, وكذلك الخدمات الطبية العسكرية ويدربون طلابنا ، نخصص لهم مقاعد بالتخصصات, بالإضافة إلى شريحة الأيتام ولابد في هذا أن يتم إرسال رسالة من دور الأيتام ضمانة لعدم ظلم أي طالب، ولا يمكن تجاوز ذلك أبداً ومهما كان.
ما مدى الاحتياج للكادر الصحي في بلادنا؟
بصراحة لا يزال الاحتياج واسعاً وكبيراً وأهداف المعهد تعتمد على سياسة الكيف والجودة وليس على الكم من المخرجات، نحن الأهم لدينا كفاءة الكادر الصحي الذي يذهب لسوق العمل والنوعية في تقديم الخدمة وهو الذي يؤسس لأي نجاحات طبية وصحية قادمة, وتم التركيز على نوعية الخريج من خلال تقليص الأعداد ليجد كل طالب حصته في التدريب والتأهيل في المعامل وفي مراكز التدريب والمستشفيات, ولهذا نعمل على سد الثغرات من حيث الاحتياجات, سوق العمل والذي يحتاج إلى المختبرات والصيدلة ,والقطاع الحكومي مشبع في هذين المجالين” الصيدلة والمختبرات” والقطاع الخاص هو الأكثر احتياجاً لذلك.
هل هناك أقسام جديدة تم القبول فيها مؤخراً؟
هناك أقسام جديدة تم فتحها الدبلوم التخصصي في الإدارة الصحية سنة بعد الدبلوم العام, وهناك الإدارة الصحية وقد تخرجت منها دفعة، والآن وصل عدد المسجلين في هذا التخصص إلى 25 طالباً وطالبة, وهناك قسم التخدير وتم تسجيل عدد من الطلاب من المحافظات بغرض الالتحاق بهذا القسم، ونأمل أن يكون الإقبال على ذلك بما هو مطلوب.
دعم الفتاة في الالتحاق بالتعليم الصحي أين وصلتم في ذلك؟
بالتأكيد تحظى الفتاة المتقدمة للمعهد بدعم كبير ونسبة المتقدمات يمثل أكثر من 45 % وهناك أعداد كبيرة من المتقدمات لمختلف التخصصات والأقسام, بالإضافة إلى أن المعهد يطور سياسة لتمكين المرأة, والذي احتلت أكثر من 35 % من الكادر الوظيفي، وبدون مبالغة فإن المعهد تجاوزنا الكوتا المقرة للمرأة على المستوى العام, فقد تجاوزت المرأة أكثر من 50 % من مناصب رئاسة الأقسام العلمية.
بالنسبة لتأهيل وتدريب الكادر وتحديث المعامل.. أين وصلتم بهذا الجانب؟
المعهد يمتلك كوادر تخصصية من حملة البكالوريوس والماجستير وهناك 30 مبتعثاً بالخارج لاستكمال دراسة الماجستير, ونادرا ما تجد هناك من حملة الدبلوم, إلى جانب أننا نحرص أن يحصل كل كادر أو مدرس أو الإداري من المعهد كأقل معدل على 15 ساعة تدريبية وتأهيلية، وهذا ركيزة أساسية بالنسبة لنا لتحديث معلومات الكادر.
أما بالنسبة للمعامل فهي في تحديث مستمر, ولدينا معمل للمعلومات الصحية تم تجهيزه بأكثر من 40 جهازاً وتم افتتاحه قبل أشهر، وهناك معمل قسم التمريض وسيتم تجهيزه خلال الأشهر القادمة , ومن موازنة المعهد تم تأهيل50 % من احتياجات المعهد الطبيعي, وهناك تعاون مع مركز الأطراف بالتدريب والتأهيل, ومن موازنة المعهد نحاول كثيراً تخصيص مبلغ مالي لتنفيذ برامج التأهيل والتدريب والصيانة المختلفة.
ما أبرز ما حققه المعهد خلال الفترة الماضية؟
كما ذكرت ذلك سابقاً المعهد يتحول من الناحية الكمية إلى ناحية الجودة، وهذا من خلال علاقتنا بشركائنا في الGTZ وجامعة ماسترخت الهولندية ومنظمة الصحة العالمية بالعمل علي تحقيق الاستراتيجية الثانية 2011 2015م، والذي اتبع المعهد ضمان الجودة بالتعليم وكل فروع المعهد تعتمد على أنظمة الجودة, وأنجزنا في ذلك الكثير, بالإضافة إلى أن المعهد تقدم إلى مجلس الاعتماد وضمان الجودة, والمعهد يخطط لتنفيذ الدراسة الذاتية وفق معايير الجودة لمرحلة, وهي تعني كيف نحن من معايير الجودة. وهي شبه مكتملة وتم تنفيذ الدراسة وتشكيل سبع لجان لجنة لكل قسم تعليمي وهي دراسة ذاتية, وخلال الفترة القادمة سنبدأ بتدريب اللجان على تنفيذ التدريس، وهذا بالتنسيق مع وزارة التعليم العالي, والذي سيكون بحلول عام 2015م سيكون المعهد أول مؤسسة تعليمية في اليمن حاصل على شهادة الاعتماد الأكاديمي من مجلس اعتماد الجودة, وبنهاية 2014م يكون بعض الأقسام جاهزة.
ماذا عن الخطة القادمة؟
لدينا الاستراتيجية الثالثة والتي ستبدأ 2015 2020م والتي ستشكل نقلة نوعية للمعهد، ومن الآن سنبدأ بتشكيل الرؤية القادمة للمعهد، والتي من المؤكد أنها ستعمل على تحقيق نقلة نوعية في التعليم بالمعهد, ويأتي ذلك مع توجه منظمة الصحة العالمية ليكون المعهد معهدا إقليميا من قبل منظمة الصحة العالمية, نظراً لتميزه وانتهاجه نظام الجودة التعليمية, حيث وهناك خطوات جادة من أجل ذلك.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.